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            • 蘭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 員工體檢
              • 年終獎金
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)結(jié)合市場銷售預(yù)算和預(yù)測制定年度收益計劃; 2、負(fù)責(zé)貫徹并制定收益行動計劃,確保能夠完成收益指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)監(jiān)控市場動態(tài),及時反饋價格信息,為公司價格策略調(diào)整提供專業(yè)建議。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上酒店收益、預(yù)訂及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟練使用辦公軟件; 3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感性
            • 天水 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 節(jié)日禮物
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店預(yù)訂部門的日常運營管理,確保預(yù)訂流程高效順暢; 2、監(jiān)督并指導(dǎo)預(yù)訂團(tuán)隊完成客房、會議及活動的預(yù)訂工作,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤; 3、處理客戶特殊需求及投訴,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗; 4、與前臺、銷售等部門密切協(xié)作,優(yōu)化房態(tài)管理及收益策略; 5、定期分析預(yù)訂數(shù)據(jù),生成報表并提出改進(jìn)建議; 6、制定并完善預(yù)訂相關(guān)制度和操作流程,提升團(tuán)隊工作效率; 7、負(fù)責(zé)預(yù)訂系統(tǒng)的維護(hù)與更新,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行; 8、培訓(xùn)新員工,提升團(tuán)隊專業(yè)能力與服務(wù)意識。 【崗位要求】 1、熟悉國際品牌酒店預(yù)定操作,萬豪背景經(jīng)驗優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理客戶及內(nèi)部需求; 3、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的抗壓能力; 4、良好的團(tuán)隊管理能力,能夠激勵并帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo); 5、熟練使用Office辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力; 6、能適應(yīng)彈性工作安排,包括周末及節(jié)假日輪班。
            • 天水 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 節(jié)日禮物
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、接受線上、線下客戶對酒店的預(yù)訂需求,并予以妥善解決; 2、接聽客戶對酒店等產(chǎn)品信息的咨詢電話,予以解答并作好相關(guān)記錄; 3、熟悉處理房間預(yù)訂的程序,給賓客提供給最新和最準(zhǔn)確的房況信息; 4、落實“預(yù)訂未到賓客”的名單和每日團(tuán)隊取消情況; 5、調(diào)節(jié)和控制房間預(yù)訂、銷售。 【崗位要求】 1、具有萬豪集團(tuán)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有一定的溝通能力,口齒清晰、開朗自信,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和人際溝通能力; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),談吐禮貌,聲音甜美; 4、熟練掌握基本辦公軟件操作,打字熟練; 5、具備熱情的工作態(tài)度、一定的抗壓能力、擁有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊精神; 6、具有優(yōu)良的服務(wù)意識和敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)倒班制。
            • 酒泉 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 崗位晉升
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              1、了解酒店收益的組成,并以此去評估本地客戶和集團(tuán)的生意,便于為未來價格設(shè)置和磋商提供數(shù)據(jù); 2、留意競爭對手所有收入部門的定價,了解本地市場的動態(tài)和需要的產(chǎn)生,并推薦適當(dāng)有關(guān)酒店定價和市場組合策略的行動給收入室工作團(tuán)隊; 3、通過對歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前預(yù)訂的分析,監(jiān)控并確定市場需求并作出重大生意決策; 4、管理所有預(yù)訂渠道; 5、會使用Opera系統(tǒng)優(yōu)先。
            • 酒泉 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.利用提供的工具(即HPP,One Yield,One source等)并依照萬豪酒店集團(tuán)的規(guī)范(精通英文及微軟辦公軟件),有萬豪預(yù)訂管理崗位工作經(jīng)驗;以日歷的形式對以下信息進(jìn)行維持、更新和分享; 2.了解酒店效益的組成部分,并以此對來自當(dāng)?shù)乜蛻艉腿后w的業(yè)務(wù)進(jìn)行評估,以便為將來的定價和談判提供數(shù)據(jù)。 3.監(jiān)測競爭對手對所有創(chuàng)收部門的定價,了解當(dāng)?shù)厥袌鰟討B(tài)和需求群體,并就酒店的定價和市場綜合策略向客房收益工作組提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh。 4.通過分析歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前文件,監(jiān)測并決定功能廳、客房和餐飲場所的需求周期。負(fù)責(zé)跟蹤和分析場所預(yù)訂速度和團(tuán)組入住情況,對團(tuán)組入住以及客人不承認(rèn)預(yù)訂或改變主意的情況進(jìn)行處理。 5.每天對收入系統(tǒng)的使用情況進(jìn)行管理,包括負(fù)責(zé)收益底線的操作和每日清單結(jié)余。如果沒有安裝收入管理系統(tǒng),則應(yīng)負(fù)責(zé)開關(guān)預(yù)訂系統(tǒng)。 6.為酒店團(tuán)隊提供收益系統(tǒng)的功能和升級的培訓(xùn)并予以支持。 7.管理所有渠道(中央預(yù)訂系統(tǒng)、全球酒店預(yù)訂系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)直接和間接銷售系統(tǒng)),包括并不僅限于房間類型和銷售策略。負(fù)責(zé)確保遵守互聯(lián)網(wǎng)最低價格保證規(guī)定,并按照萬豪酒店集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定對第三方分銷商進(jìn)行管理。
            • 酒泉 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.熱愛酒店行業(yè),吃苦耐勞,態(tài)度積極端正,善于與客人打交道,樂觀,熱情; 2.提高酒店收益,包括并不僅限于客房和宴會和餐飲收入; 3.管理競爭情報工作的各個方面;線上平臺;集團(tuán)相關(guān)工具;分銷渠道;市場細(xì)分組合;接受或拒絕團(tuán)隊的預(yù)訂; 4.利用提供的工具(即HPP,One Yield,One source等)并依照萬豪酒店集團(tuán)的規(guī)范,以日歷的形式對以下信息進(jìn)行維持、更新和分享; 5.了解當(dāng)?shù)厥袌鰟討B(tài)和需求群體,并就酒店的定價和市場綜合策略向客房收益工作組提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh; 6.負(fù)責(zé)跟蹤和分析場所預(yù)訂速度和團(tuán)組入住情況,對團(tuán)組入住以及客人不承認(rèn)預(yù)訂或改變主意的情況進(jìn)行處理; 7.及時做好預(yù)抵賓客的回訪; 8.根據(jù)酒店要求及時做好各渠道反饋預(yù)訂; 9.及時做好各渠道房間銷售價格的調(diào)整。
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