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    • 郴州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 統(tǒng)籌景區(qū)日常運(yùn)營(yíng)管理,制定年度活動(dòng)計(jì)劃并落地執(zhí)行; 策劃特色節(jié)慶活動(dòng)、主題營(yíng)銷方案,提升景區(qū)客流與品牌影響力; 協(xié)調(diào)景區(qū)內(nèi)外部資源,優(yōu)化游客服務(wù)流程及體驗(yàn); 管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定考核標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行; 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),定期提交分析報(bào)告并提出改進(jìn)策略。 任職要求: 專科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5年以上景區(qū)/文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立主導(dǎo)過(guò)大型活動(dòng)案例; 具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力、創(chuàng)新思維及危機(jī)處理意識(shí); 熟悉文旅行業(yè)趨勢(shì),對(duì)本地文化資源整合有見解者優(yōu)先。 薪資待遇: 8000元/月 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年度分紅
    • 公寓管家

      4千-4.5千
      廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 包吃包住
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 員工生日禮物
      • 崗位晉升
      • 年底雙薪
      • 人性化管理
      • 月休6、8天
      • 帶薪年假
      • 管理規(guī)范
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      該崗位工作地點(diǎn)在廣州黃埔區(qū)知識(shí)城開芯國(guó)際大酒店 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公寓運(yùn)營(yíng)事務(wù)處理,包括處理來(lái)訪接待,租戶看房、處理客人日常問(wèn)題,物業(yè)工作處理,合同釋義,租戶入住,退租等事宜; 2、協(xié)助公寓總監(jiān)處理一般客訴問(wèn)題,并具有敏捷思維及危機(jī)處理能力; 3、熟悉每一位租戶的喜好及生活習(xí)慣,并在租戶提出要求時(shí)能快速做出解決; 4、維護(hù)客戶關(guān)系、組織住戶活動(dòng)、提升租戶滿意度; 5、定期巡查公寓空置房源,確保歸屬房源設(shè)備功能正常,房態(tài)完好; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,形象良好,氣質(zhì)佳優(yōu)先,具有酒店、長(zhǎng)租公寓、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備優(yōu)秀的親和力,出色的人際交往和組織協(xié)調(diào)能力,以及良好的服務(wù)意識(shí); 3、掌握基本辦公軟件,具備一定的文字功底。 該崗位為固定月休6天
    • 南京 | 2年以上 | 本科
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 提供食宿
      • 員工生日活動(dòng)
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 交通補(bǔ)貼
      • 五險(xiǎn)一金
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)擬訂公司重要文件,處理來(lái)往文電,負(fù)責(zé)信息的傳達(dá)、各類重要會(huì)議、接待的組織和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等各類行政事務(wù); 2.負(fù)責(zé)公司各類制度流程等管理性文件歸檔管理; 3.負(fù)責(zé)組織公司合同日常管理工作,承辦公司行政類合同; 4.負(fù)責(zé)公司信息化管理工作; 5.負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)性人事工作; 6.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理管理工作; 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.熟練操作各類辦公軟件; 2.具有較好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,實(shí)事求是,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心; 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)和合作精神,善于各部門的溝通和交流; 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、保密意識(shí),服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)動(dòng); 5.具有2年以上行政綜合管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6.中共黨員; 7.全日制本科,行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
    • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 購(gòu)買五險(xiǎn)
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      職位描述: 職責(zé)描述: 1、執(zhí)行力管理及監(jiān)控體系對(duì)事業(yè)部及門店進(jìn)行執(zhí)行力管控; 2、執(zhí)行事業(yè)部項(xiàng)目性工作管理制度,確保項(xiàng)目工作正常有序的推進(jìn); 3、協(xié)助完善事業(yè)部費(fèi)用預(yù)算管理工作; 4、協(xié)助組織事業(yè)部重要會(huì)議,監(jiān)督總部各項(xiàng)制度、政策能及時(shí)宣貫、傳達(dá); 5、對(duì)新店、在營(yíng)店的預(yù)算啟動(dòng)及調(diào)整流程,跟進(jìn)門店及時(shí)制定預(yù)算目標(biāo); 6、參與績(jī)效管理部門對(duì)門店崗位的績(jī)效調(diào)整,收集反饋意見,及時(shí)向上級(jí)給出調(diào)整建議; 7、執(zhí)行運(yùn)營(yíng)管理制度、政策、流程; 8、落實(shí)分店對(duì)品牌標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)執(zhí)行,及質(zhì)檢; 9、落實(shí)分店的培訓(xùn)工作; 11、收集店長(zhǎng)意見及建議,反饋給相關(guān)部門跟進(jìn)處理。 任職要求: 1、3年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力; 3、了解前期規(guī)劃、投資分析、籌備管理、客戶市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)管理全價(jià)值鏈系統(tǒng)掌握; 4、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
    • 深圳 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 午餐補(bǔ)貼
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 年度旅游
      • 年底雙薪
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1、客戶入住前:需求對(duì)接與服務(wù)鋪墊; 2、客戶居住中:日常維護(hù)與關(guān)系管理;3、客戶退租時(shí):流程優(yōu)化與糾紛處理; 4、運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)與數(shù)據(jù)反饋; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
    • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 節(jié)日禮物
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 技能培訓(xùn)
      • 人性化管理
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)錄入、制作、收集、整理、報(bào)送、傳遞、存檔、歸納公寓相關(guān)文件,包括但不限于客戶資料、公寓資料、銷售報(bào)表、合同、公文、各類臺(tái)賬等; 2、負(fù)責(zé)公寓考勤、OA、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、PMS等系統(tǒng)的日常操作; 3、熟悉并掌握人才公寓相關(guān)規(guī)章制度,確保公寓行政工作合規(guī)進(jìn)行; 4、負(fù)責(zé)不定期整理并更新人才公寓的資料包,包括戶型圖片、配套設(shè)施、房源信息、周邊環(huán)境等; 5、協(xié)助配合項(xiàng)目經(jīng)理跟蹤客戶訂單,完成租賃合同的簽訂、辦理公寓租賃手續(xù),同時(shí),跟進(jìn)客戶的入住情況,客戶遇到的問(wèn)題,協(xié)助提供必要的幫助; 6、協(xié)助配合項(xiàng)目經(jīng)理完成公寓活動(dòng)、參觀接待等事宜。·協(xié)助配合項(xiàng)目經(jīng)理完成租務(wù)協(xié)調(diào)工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,工商管理、酒店管理旅游管理等相關(guān)專業(yè); 2、有國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店房務(wù)或預(yù)定相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備一定的財(cái)務(wù)事項(xiàng)處理經(jīng)驗(yàn); 4、熟練使用辦公軟件; 5、形象良好,性格外向,較好的溝通能力和執(zhí)行力。
    • 酒店總經(jīng)理

      2萬(wàn)-3萬(wàn)
      廣州 | 8年以上 | 大專
      • 五險(xiǎn)一金
      • 美女多
      • 帥哥多
      • 午餐補(bǔ)貼
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1.全面主持、統(tǒng)籌酒店的經(jīng)營(yíng)管理,規(guī)劃酒店項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研、經(jīng)營(yíng)定位及功能配置需求。 2.負(fù)責(zé)推進(jìn)項(xiàng)目策劃設(shè)計(jì)的落地,并抓好酒店籌備期的工程質(zhì)量,為后期運(yùn)營(yíng)的便利性、可行性提供前期規(guī)劃方案的優(yōu)化建議。 3.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)和各項(xiàng)規(guī)章制度。 4.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算,落實(shí)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 5.負(fù)責(zé)酒店公寓管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與人才培養(yǎng),提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 6.建立、健全項(xiàng)目的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 7.負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目的對(duì)外溝通和協(xié)調(diào)事宜,確保項(xiàng)目籌備期各項(xiàng)工作順利推進(jìn),樹立項(xiàng)目的良好形象。 任職要求: 1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。 2.優(yōu)先形象端莊,舉止得體,有高度的工作責(zé)任心和工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有國(guó)際視野。 3.六年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉星級(jí)酒店的各類標(biāo)準(zhǔn)。 4.豐富的酒店市場(chǎng)推廣和綜合管理工作經(jīng)驗(yàn),具有新項(xiàng)目籌備開業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有國(guó)際酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
    • 昆明 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、在總經(jīng)理帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、提出酒店的經(jīng)營(yíng)管理思路,協(xié)助確定酒店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并指揮落實(shí)。 3、協(xié)助建立健全酒店內(nèi)部管理系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度。 4、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。 5、研究市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),協(xié)調(diào)制定酒店各服務(wù)產(chǎn)品價(jià)格體系。 6、審定酒店的市場(chǎng)營(yíng)銷方案,不斷開拓市場(chǎng)。 7、提高酒店的管理水平、服務(wù)質(zhì)量。 【崗位要求】 1 中專以上學(xué)歷,旅游、酒店管理專業(yè)為佳。 2 從事酒店工作3 年以上,具有2年以上酒店前廳,餐飲,客房等崗位管理經(jīng)驗(yàn),有華住酒店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3 熟悉酒店各營(yíng)業(yè)部門的服務(wù)及管理流程,善于成本控制。 4 具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,事業(yè)心強(qiáng)。
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