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    • 客服

    • 深圳 | 經驗不限 | 本科
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      任職要求: 1、本科及以上學歷,具有五年以上國內大型商業購物中心項目的招商從業經驗。 2、三年以上深圳或一線城市購物中心項目招商經驗以及團隊管理經驗。 3、熟悉商業地產項目的招商及項目整體運作,具有豐富的商戶資源和品牌資源,并有快速開拓新客戶的能力。 4、具有豐富的招商管理經驗和商務談判能力、團隊管理能力、組織協調能力、市場分析和計劃執行能力。 5、熟練操作各種繪圖軟件及圖紙測算面積等相關技能。
    • 深圳 | 5年以上 | 大專
      • 投遞簡歷
      1、預算與成本控制 制定物業服務部門的預算計劃,合理控制各項費用支出,確保在滿足服務質量的前提下,實現成本的有效控制。 - 對各項項目進行成本核算和效益分析,為公司決策提供數據支持,提高部門的經濟效益。 2、運營管理 制定并執行物業服務年度計劃和預算,監控成本支出,確保服務質量同時實現盈利目標。 定期收集分析運營數據,如物業費收繳率、客戶滿意度等,為決策提供依據,提升運營效率 3、客戶服務管理 建立完善客戶服務體系,制定服務標準和流程,確保業主獲得優質服務。 處理業主投訴和建議,及時解決問題,定期回訪,提高業主滿意度和忠誠度。 4、團隊管理 負責物業團隊的組建、培訓與發展,提升員工專業素質和服務意識。 進行員工績效考核與激勵,營造積極工作氛圍,提高團隊凝聚力和執行力。 5、安全與環境管理 建立健全安全管理制度,組織安全培訓和演練,保障業主生命財產安全。 監督環境衛生和綠化工作,營造整潔、舒適的居住和工作環境。 任職條件: 1、中共黨員優先,從事會議會展酒店工作優先; 2、熟悉國家相關政策; 3、有較強的組織、溝通、談判、人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的計劃和執行能力; 4、能靈活妥善的應對各種突發事件,善于溝通協調,具有良好的表達能力、團隊協作能力。 5、5年以上相關工作經驗,特別優秀者可適當放寬 此崗位工作地點為:深圳國際交流中心(福田區-香蜜湖路與紅荔西路交叉口東北側)
    • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 節日禮物
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 五險一金
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      1、負責園區內綠化的日常維護與管理,包括植物養護、綠化修剪、灌溉系統維護等工作,確保園林景觀始終保持良好狀態。? 2、制定園林養護計劃并監督執行,定期檢查植物健康狀況,及時處理病蟲害問題。? 3、管理綠化養護隊伍,分配每日工作任務,確保高效完成各項園林維護工作。 ?4、負責園林工具和設備的日常維護與管理,確保其正常使用。 ?5、協調與其他同事的合作,確保園林景觀與整體環境協調一致,滿足客戶需求。 ?6、根據季節變化調整園林養護策略,確保植物在不同氣候條件下的健康生長。
    • 家政服務人員

      4.5千-5.3千
      深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 奢華品牌
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: - 照顧家庭成員(衣食住) - 熟練的掌握各種家電操做 - 日常家庭清潔及房間整理 - 衣物洗護、收納 - 其他工作 經驗要求: - 具備家政服務經驗1年以上優先考慮 - 身份背景:身份合法、真實可靠,需提供身份證原件及復印件核實。無不良嗜好(如酗酒、賭博等),無犯罪記錄(可要求提供無犯罪記錄證明或承諾書)。 - 語言溝通: 能進行基本的普通話溝通,理解能力強,能清晰表達。 工作態度與素養要求: 1.責任心強: 工作認真細致,積極主動,能自覺完成分內工作,對雇主家庭財物負責。 2.誠實可靠: 品行端正,為人誠實,不泄露雇主家庭隱私。 3.講究衛生: 個人衛生習慣良好,工作期間保持整潔,操作符合衛生規范。 4.吃苦耐勞: 能適應家庭勞動強度。 5.溝通良好: 能清晰表達,主動溝通工作進展和遇到的問題,接受雇主合理的建議和要求。 6.積極主動: 眼里有活,能主動發現需要完成的工作。 7.安全意識: 具備基本的安全常識,注意防火防盜防意外,特別在照顧小孩或老人時,安全第一。 8.尊重雇主: 尊重雇主的生活習慣、宗教信仰和家庭文化。 業主公司(代招)
    • 物業管理主管

      3.3千-4.8千
      潮州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      職責描述: 1、基礎管理職責 負責酒店區域日常管理,設備更新計劃及成本控制,確保資源合理配置。 2、人員與物資管理? 組織員工考核、評估及崗位配置,優化團隊管理; 開拓優質供應商,同時負責餐具、廚具的日常維護。 3、安全與衛生監督? 制定并落實防火責任制,定期檢查安全措施及操作規程; 監督食品衛生狀況,確保符合標準,處理質量問題并開展防疫檢查。 4、運營支持與協調 參與部門例會,匯報工作進展并協調跨部門事務; 收集客戶反饋,優化服務流程,提升客戶滿意度。 5、應急與臨時任務 完成領導交辦的其他臨時性工作,應對突發事件(如大型活動接待)。
    • 大廈保潔員

      3.8千-4.8千
      廣州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 領導好
      • 學歷技能補貼
      • 社保
      • 住房公積金
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 負責大廈公共區域保潔工作。 職位要求: 1、45歲以下,不限學歷及性別,身體健康,形象端正; 2、適應兩班工作制(早班:8:00-16:00,中班16:00-24:00); 3、優先錄用條件:有酒店、物業管理企業工作經驗優先錄用。 公司提供具有競爭力的薪酬福利與良好的發展空間: 1、國企,穩定,持久發展的企業; 2、基本工資+效益工資+補貼,有年底雙薪、各類獎金等。 3、工作時長:8小時/天,五天工作制,加班另算。 4、五險一金齊全,上班包兩餐工作餐,提供住宿。 5、每周公司文體活動、每年員工體檢、帶薪年假以及享有國家法定休假。 6、公司提供良好的晉升培訓機會:公司內部培訓、拓展培訓、外派培訓,擁有完善的晉升平臺及內部競崗機制。
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