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客服

發型師

6千-1萬

深圳 | 1年以上 | 高中
- 崗前培訓
深圳市星火計劃管理有限公司

美發養發/美甲/紋繡 | 1-49 人

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【職責內容】發型師：18-26歲。崗位職責： 1、服務客人，完成自己的業績目標； 2、完成門店每日網絡任務：抖音發視頻*條，大美任務等（看具體）? 3、共同維護店內環境衛生； 4、外出學習、參與公司培訓提升自身技能；? 5、完成店長交辦的事項；? 6、具有良好的審美能力，能獨立完成發型設計與制作，會剪頭發； 7、溝通能力強，能與客戶建立良好的關系； 8、有上進心和責任心，有良好的團隊意識，能夠與團隊成員協作完成工作任務。薪資結構：門店提成機制、收費標準、晉升空間、前期保障。? 門店提成機制（勞動業績）：生客百分之30、指定客百分之40、辦卡百分之10 收費標準：? 剪發：58/88/128。? 燙染單項：398/498/698/898/1280/1680。? 淺色染發：1280/1980/2980。單品燙染添加：198-498。? 晉升空間：? 學徒技師→技師長→實習發型師→技術總監→首席總監→技術店長→店長? 前期保障（前2個月）：月休4天、提供吃住，免費技術培訓+升單培訓。發型師：保底6000-****** （實習發型師6000；3-5年經驗發型師8000；五年以上（有高級學院畢業證書）保底******）地址：布吉街道星都豪庭C座1單元1106 萬森
店長

東莞 | 3年以上 | 高中
虎門醫之美化妝品店

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人

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【職責內容】職責說明： 1、負責美發店里面員工的整體管理，包括指導員工的技術操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃，并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工，定期跟進目標的達成情況，及時糾正工作中存在的各種問題。職位要求： 1、具備3-4年的管理經驗，曾在連鎖沙龍做過管理工作，懂得美發店店務管理，有較強的管理能力和積極進取精神。 2、溝通能力強，親和力好，能夠創造良好的交流氣氛，有應急突發事件的能力。
店長

1萬-1.5萬

廣州 | 2年以上 | 高中
- 分紅
- 年終獎
- 旅游
- 節假日福利
- 社保
- 帶薪年假
- 提供交通費
- 公司產品福利
- 崗前培訓
- 月休息4天
香港楠圣菲國際集團有限公司.

日化零售 | 1-49 人

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【職責內容】男女不限，年齡不限，五官端正、形象好、氣質佳，具有一定的專業知識和兩年以上美容店長管理經驗，溝通理解能力強，年薪15萬以上。
化妝培訓老師

1萬-1.5萬

東莞 | 1年以上 | 高中
- 分紅
- 旅游
- 購買商業險
- 節假日福利
- 社保
- 帶薪年假
- 提供飯餐
- 公司產品福利
- 崗前培訓
- 提供住宿
東莞市唯妍美健康管理有限公司。

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人

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【職責內容】負責彩妝銷售，并培訓化妝技巧。職位要求： 1、工作積極，善于溝通，勤奮好學，有團隊精神。 2、思想時尚前衛，有一定的靈活設計理念。 3、掌握規定的化妝技巧，研究化妝方面的發展趨勢，不斷推陳出新，有培養助手的能力。
店長

廣州 | 3年以上 | 高中
- 分紅
- 年終獎
- 旅游
- 購買商業險
- 節假日福利
- 社保
- 帶薪年假
- 公司產品福利
- 國際游國內游
廣州綠植化妝品有限公司

專業線廠家 | 50-99人

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【職責內容】任職要求： 1、女性，年齡在25—35歲之間，高中以上學歷，能熟練操作辦公軟件； 2、品行端正、職業操守良好，無不良記錄。 3、熟練掌握護膚知識、了解行業動態及知識，表達溝通能力強、有親和力； 4、具有一定的團隊管理能力、協調能力； 5、有美容顧問、護膚培訓和化妝門店管理經驗者尤佳。
店長

廣州 | 3年以上 | 高中
- 分紅
- 年終獎
- 旅游
- 購買商業險
- 節假日福利
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- 帶薪年假
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【職責內容】任職要求： 1、女性，年齡在25—35歲之間，高中以上學歷，能熟練操作辦公軟件； 2、品行端正、職業操守良好，無不良記錄。 3、熟練掌握護膚知識、了解行業動態及知識，表達溝通能力強、有親和力； 4、具有一定的團隊管理能力、協調能力； 5、有美容顧問、護膚培訓和化妝門店管理經驗者尤佳。

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