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    • 客服

    • 酒店客房主管

      5.5千-7.5千
      廣州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
      • 投遞簡歷
      酒店客房主管 工作職責(zé): 1、質(zhì)量管理 執(zhí)行“360°質(zhì)檢法”:每日對(duì)客房及公共區(qū)域(如走廊、休息區(qū)、衛(wèi)浴設(shè)施)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化檢查,確保衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率≥98%,設(shè)施完好率100%。 主導(dǎo)客房服務(wù)SOP更新,定期提交《質(zhì)檢問題整改報(bào)告》,推動(dòng)缺陷率下降20%以上。 2、效率管控 制定“極速清潔流程”:優(yōu)化客房清潔步驟,目標(biāo)單間清潔時(shí)間縮短至25分鐘內(nèi)(行業(yè)平均30分鐘),提升客房周轉(zhuǎn)效率。 建立“30分鐘響應(yīng)機(jī)制”,確保客房服務(wù)需求(如加備品、設(shè)備維修)從接單到解決時(shí)效≤30分鐘。 定期組織客房團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn),包括清潔操作、服務(wù)話術(shù)及應(yīng)急處理,確保全員考核通過率100%。 3、成本控制 管理迷你吧動(dòng)態(tài)定價(jià):基于入住率、季節(jié)及客戶消費(fèi)數(shù)據(jù),調(diào)整迷你吧商品定價(jià)策略,目標(biāo)提升迷你吧利潤率15%。 監(jiān)控客房耗材(如洗漱用品、布草)使用情況,制定《月度損耗分析表》,推動(dòng)成本節(jié)約率≥10%。 任職要求: 1、基本條件 學(xué)歷:高中/中專及以上學(xué)歷,酒店管理、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn):3年以上高端酒店/民宿客房管理經(jīng)驗(yàn),有20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、核心技能 精通客房清潔流程、質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)及成本核算方法,能熟悉行業(yè)常用PMS系統(tǒng)。 具備數(shù)據(jù)敏感度,能通過Excel分析清潔效率、耗材損耗等數(shù)據(jù),并提出優(yōu)化方案。 掌握基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),能獨(dú)立制定迷你吧定價(jià)策略及成本管控計(jì)劃。 3、素質(zhì)要求 細(xì)節(jié)控,對(duì)衛(wèi)生死角、設(shè)施維護(hù)等問題“零容忍”。 執(zhí)行力強(qiáng),能快速推動(dòng)流程落地并監(jiān)督執(zhí)行。 具備跨部門協(xié)調(diào)能力,可聯(lián)動(dòng)前臺(tái)、工程等部門解決突發(fā)問題。
    • 樓層主管

      4千-6千
      廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工的考勤、培訓(xùn)、督導(dǎo)。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率。 4.熟悉部門的運(yùn)作情況,處理每天的事務(wù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。 5.留意賓客動(dòng)態(tài),處理一般性的賓客投訴,有重大事故時(shí)須向部門經(jīng)理報(bào)告。 崗位要求 1.責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 2.熟悉客房運(yùn)作、查房要求和標(biāo)準(zhǔn)。
    • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      §?確保對(duì)所有布草和制服進(jìn)行收取、分揀、點(diǎn)數(shù)及記錄,對(duì)臟毛巾/桌布和制服進(jìn)行修補(bǔ)或洗滌,并將這些物品放入相應(yīng)的容器。 Ensures all linen and uniforms are being collected, segregated, counted, recorded accordingly. Ensures soiled towels/ cloths and uniforms are being repaired or laundered and kept in proper containers. § 對(duì)供應(yīng)品,客衣和制服進(jìn)行儲(chǔ)藏,分發(fā)以及保養(yǎng)。 Ensures the storage, issuing and maintenance of house linen/ uniforms are being done. § 進(jìn)行盤點(diǎn),以確定需要更換的物品。 Conducts inventories to identify items for replacement. § 緊急情況下,修補(bǔ)或制作新衣服。 Mends torn articles and makes new articles in emergency situations. § 根據(jù)酒店的“失物招領(lǐng)”政策報(bào)告及上交遺失物品。 Reports and turns in all Lost & Found items as per Hotel “Lost and Found” policy. 為了吸引和留住優(yōu)秀的人才,為員工打造無與倫比的體驗(yàn),深圳柏悅酒店將為你提供以下全面的福利方案。 薪資: 1.提供具有市場競爭力的薪酬 2.年度調(diào)薪 3.績效激勵(lì)/獎(jiǎng)金 福利: 1.10天起帶薪年假,工作每滿一年增加多一天 2.每年全球凱悅酒店免費(fèi)住房12晚 3.免費(fèi)提供設(shè)施完備,拎包即可入住的員工宿舍 4.免費(fèi)提供制服及洗滌 5.HyCare員工認(rèn)可獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目 職業(yè)發(fā)展: 1.全球凱悅旗下酒店調(diào)動(dòng)機(jī)會(huì) 2.國內(nèi)/海外交流培訓(xùn)項(xiàng)目 3.凱悅在線學(xué)習(xí)平臺(tái)“My Learning” 4.凱悅職業(yè)發(fā)展進(jìn)修項(xiàng)目、全方位的服務(wù)技能及領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程 身心健康: 1.豐富多彩的員工活動(dòng)及節(jié)日福利 2.周期性組織運(yùn)動(dòng)俱樂部活動(dòng) 3.免費(fèi)使用專業(yè)心理健康軟件 4.自選補(bǔ)充健康福利保險(xiǎn)計(jì)劃
    • 江門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓(xùn)
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 年度旅游
      • 五險(xiǎn)
      • 管理規(guī)范
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報(bào)給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問題 11、匯報(bào)有可疑行為的客人 ·12、匯報(bào)房間遺失物品 13、匯報(bào)是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務(wù)員每日報(bào)表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r(shí)為客人準(zhǔn)備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) ·24、根據(jù)客人類型準(zhǔn)備鮮花等級(jí) 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動(dòng)及重新排放家具挪動(dòng)擺放床墊等 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機(jī)等 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補(bǔ)入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務(wù)這主要包括、清理客房內(nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關(guān)上窗簾、打開臺(tái)燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 崗位要求 1、身體健康,而且適應(yīng)長時(shí)間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好
    • 東莞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 節(jié)日禮物
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      KEY RESULT AREAS 關(guān)鍵領(lǐng)域 1.To handle all incoming requests, log them and ensure that the request is acted on. 處理所有的請求,登記并確保按要求完成。 2.To liaise with engineering on guest maintenance requests. 根據(jù)客人維修要求與工程部聯(lián)系。 3.To liaise with Resort Host Services regarding guest requests and update them on the status. 根據(jù)客人要求與前臺(tái)聯(lián)系,并更新房態(tài)。 4.To ensure effective intra- departmental communication by operating the Housekeeping paging system. 通過操作客房部的系統(tǒng),確保部門之間的互動(dòng)交流。 5.To control and monitor all Housekeeping supplies, Minibar, and assist in inventory procedures. Ensure adequate supply of guest supplies. 控制和管理所有客房部用品,迷你吧和協(xié)助盤點(diǎn)程序,確保對(duì)客用品庫充足。 PERSONAL SPECIFICATION 職位要求 1.Complete additional duties as directed by supervisors. 完成主管安排的其它工作。 2.Make appropriate suggestions and recommendations to supervisors for the general improvement of the hotel. 為酒店的整體提高,給主管提供合理的建議和推薦。 3.Is fully conversant with all health and safety, fire and emergency procedures. 充分了解健康,安全和緊急事件的程序。 4.To be courteous and professional in all circumstances and to reflect the image and management of the hotel. 在任何時(shí)候都要禮貌而專業(yè)的維持酒店形象。 5.Attend meetings and training as required by supervisors. 參加主管要求的會(huì)議和培訓(xùn)。
    • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 購房優(yōu)惠福利
      • 樂園免費(fèi)門票
      • 園區(qū)就餐折扣
      • 豐厚年終獎(jiǎng)
      • 月休8天
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
    • PA技工

      5千-6千
      深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 節(jié)日禮物
      • 包吃包住
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 1、熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法; 2、正確使用化學(xué)洗滌劑,正確使用、保養(yǎng)和維修清潔機(jī)械設(shè)備,報(bào)告并檢查各種維修項(xiàng)目修復(fù)情況; 3、完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作,嚴(yán)格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清計(jì)劃工作; 4、負(fù)責(zé)酒店分區(qū)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作; 5、負(fù)責(zé)分區(qū)玻璃、地毯、石材的清潔、維護(hù)、保養(yǎng)工作。 福利待遇: 包食宿(提供Wifi、洗衣機(jī)、烘干機(jī)、空調(diào))、月休6天、工作8小時(shí)、五險(xiǎn)一金、員工團(tuán)建、員工培訓(xùn)、年度體檢、員工生日會(huì)&生日禮物、過節(jié)福利。
    • 珠海 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 技能培訓(xùn)
      • 節(jié)日禮物
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      保持良好精神狀態(tài),牢記服務(wù)宗旨。文明待客,禮貌用語,為賓客提供各 項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 根據(jù)清潔客房順序及客人要求及時(shí)清掃整理房間,檢查客衣情況,補(bǔ)充一 次性物品,棉織品一客一換,按規(guī)定消毒,認(rèn)真、準(zhǔn)確、完整的填寫客房清潔工作 報(bào)表。 檢查所在區(qū)域設(shè)備設(shè)施及客房內(nèi)各種設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,及時(shí)報(bào)告維修項(xiàng) 目,發(fā)現(xiàn)異常,及時(shí)上報(bào)處理。 熟悉所在區(qū)域客房的分布及使用情況,隨時(shí)檢查房態(tài)并與客房服務(wù)中心進(jìn) 行核對(duì)。 負(fù)責(zé)樓層布草、客房酒水及其它賓客用品的盤點(diǎn)、領(lǐng)取、報(bào)損等工作。 負(fù)責(zé)客衣的檢查、收取、核對(duì)及發(fā)放工作,認(rèn)真做好登記。 熟悉所在區(qū)域內(nèi)的消防通道及設(shè)施的布置,有正確使用的知識(shí)和能力,加 強(qiáng)防火防盜的意識(shí),確保賓客安全。 愛惜公共財(cái)產(chǎn),力行節(jié)約,嚴(yán)格執(zhí)行酒店制定的各項(xiàng)節(jié)能措施。 及時(shí)報(bào)告賓客遺留物情況,并將遺留物品及時(shí)上交到客房服務(wù)中心做好登記。 積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能,時(shí)刻保持儀表整潔,正確使用服務(wù)敬語,不斷塑造自身和樹立企業(yè)的形象。 認(rèn)真聽取賓客的意見,并將客人的信息和建議及時(shí)反饋給上級(jí)。 認(rèn)真做好交接班記錄。
    • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 節(jié)日禮物
      • 年度旅游
      • 年終績效獎(jiǎng)金
      國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      • 投遞簡歷
      作為客房樓層服務(wù)員,我們希望您承擔(dān)以下職責(zé): - 以香格里拉集團(tuán)和酒店的標(biāo)準(zhǔn),方針和政策為客人提供良好的服務(wù); - 完成客房和走廊的清潔工作,維持客房的環(huán)境舒適; - 最大化提高客人入住體驗(yàn)。 候選人應(yīng)具備以下能力: - 積極主動(dòng); - 能獨(dú)立完成工作; - 有主人翁精神; - 熱愛酒店業(yè)。 如果您就是合適的人選,那還等什么?馬上點(diǎn)擊申請按鈕吧!
    • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 節(jié)日禮物
      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.確保接聽和轉(zhuǎn)達(dá)所有與部門相關(guān)的信息,以保持既定標(biāo)準(zhǔn)并取得客戶的滿意。 2.接收 、記錄并分發(fā)各種報(bào)告 3.準(zhǔn)確接聽 、記錄并傳達(dá)客人的請求 4.負(fù)責(zé)每天將客房情況準(zhǔn)確的輸入電腦并調(diào)查各種異常情況 5.保持和更新管理數(shù)據(jù) 6.確保工作區(qū)域和設(shè)備得到良好的清潔和修繕 7.按要求參加會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng) 8.遵守并執(zhí)行客房部的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序
    • 廣州 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 公積金10%
      • 公寓式宿舍
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1.管理酒店客房部的運(yùn)營,以確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)酒店和公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)為酒店客人提供最佳服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)制定部門年度預(yù)算;監(jiān)控和報(bào)告與計(jì)劃的差異;跟蹤人工成本和相關(guān)費(fèi)用。 3.實(shí)施和控制客房管理程序,包括遺留物品、鑰匙控制、安保和緊急程序、員工和客人的健康和安全。 4.建立和維護(hù)布草和清潔用品庫存的成本控制系統(tǒng),監(jiān)督此類用品的預(yù)算、訂購和接收,以保持酒店有效運(yùn)營所需的適當(dāng)庫存水平。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,并且有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
    • 行政管家

      1萬-1.5萬
      東莞 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      • 年年高升
      • 這里有高富帥
      • 這里有白富美
      • 領(lǐng)導(dǎo)親切
      • 提供食宿
      • 節(jié)日有禮收
      • 年度旅游
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃; 2.確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制; 3.根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查; 4.制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi); 5.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率; 6.組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 崗位要求 1.男女不限,大專學(xué)歷或同等以上; 2.有五星級(jí)酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書; 4.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 5.具有親和力、效率高、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
    • 客房主管

      5千-6千
      廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 人性化管理
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
    • 客房主管

      4.5千-5千
      廣州 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 提供住宿
      • 提供工作餐
      • 年底雙薪
      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 崗位要求 1、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。
    • 深圳 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 包吃包住
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1. 確保個(gè)人儀表和儀容符合酒店政策要求 2. 使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等。 3. 清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯和衣帽間以及其它工作區(qū)域 4. 及時(shí)向保衛(wèi)部報(bào)告可疑人物 5. 移動(dòng)排放各種家具 6. 使用手提拋光機(jī)為地面拋光,清掃樓梯以及酒店的外部區(qū)域 7. 擦拭金屬物質(zhì)使變亮 8. 負(fù)責(zé)所有公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作,打磨大理石,家私保養(yǎng),清洗地毯等工作9. 在需要的情況下清理公用衛(wèi)生間 10. 在需要的情況下能夠在衣帽間工作 11. 清理窗戶 12. 幫助地毯工鋪設(shè)紅地毯和洗滌地毯 13. 將垃圾運(yùn)到相應(yīng)地點(diǎn) 14. 完成客房主管安排的工作任務(wù) 崗位要求 1. 身體健康,視力較好而且適應(yīng)長時(shí)間工作 2. 能夠承受工作壓力 3.在需要時(shí)能臨時(shí)改變工作時(shí)間,并可在周末和公共假日以及晚上工作
    • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      POSITIONSUMMARY 職位概述 Enter statusof rooms cleaned. Complete checklists to report cleanliness and condition ofeach assigned area. Complete required Housekeeping paperwork. Identify roomassignments and type of cleaning required for each room. Inspect guest roomsafter being cleaned by Housekeeper. Respond promptly to requests from guestsand other departments. Enter guest rooms following procedures for gainingaccess and ensuring vacancy before entering. 更改已打掃房間的狀態(tài)。完成檢查表,報(bào)告所分配區(qū)域的清潔情況。完成所需的客房部文件。確認(rèn)房間分配和每個(gè)房間需要的清潔類型。客房服務(wù)員打掃完后,檢查客房。及時(shí)回應(yīng)客人和其他部門的要求。按程序進(jìn)入客房,并在進(jìn)入前確保房間是空房狀態(tài)。
    • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 奢華品牌
      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)所有分配樓層和客房區(qū)域的高標(biāo)準(zhǔn)清潔工作。 與前臺(tái)接待密切合作確保任何時(shí)間內(nèi)房態(tài)的正確。 確保在“請勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被維護(hù)。 監(jiān)督夜床服務(wù)。 負(fù)責(zé)鑰匙的嚴(yán)格控制。 對(duì)客房的走廊和公共區(qū)域進(jìn)行常規(guī)檢查。 迅速向工程部匯報(bào)工程維修。 確保失物招領(lǐng)按照程序操作。 維持樓層布草間的干凈和整潔。 監(jiān)督管轄區(qū)域客房服務(wù)員的工作效率。 【崗位要求】 1.良好寫作和口頭表達(dá)能力。 2.良好的英語水平是渴望的。 3.具有良好的管家部辦公室日常運(yùn)作方面的知識(shí)。 4.能熟練操作各種辦公軟件。 5.會(huì)使用Opera & OnQ系統(tǒng)。 6.至少三年的客房樓層工作經(jīng)驗(yàn)。
    • 廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 崗位晉升
      • 技能培訓(xùn)
      • 職業(yè)規(guī)劃
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 年終獎(jiǎng)金
      • 節(jié)日禮物
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Duties and Responsibilities工作職責(zé) Supervise the implementation of housekeeping standards and procedures in relation to: 監(jiān)督客房部各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序的執(zhí)行 : Bedroom service 臥室服務(wù) Bathroom service 衛(wèi)生間服務(wù) Valet service 洗衣服務(wù) Cleaning service 清潔服務(wù) Linen maintenance 布巾維護(hù) Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis 就這些標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)需求提供持續(xù)性的改進(jìn)建議。 Maintain a current and thorough knowledge of all housekeeping systems 對(duì)客房部所有系統(tǒng)有最新和完整的知識(shí)。 Open and close the shift and ensure effective shift hand over 負(fù)責(zé)管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進(jìn)行 。 Distribution and collection of keys 分發(fā)和收集鑰匙。 Management of all incoming and outgoing calls 管理所有的呼入和呼出電話。 Solve employee grievances 解決員工受到的不公正待遇問題。 Perform Room allocations 分配客房 Perform Room inspections 檢查客房 Prioritise arrival rooms 排列抵店客人客房的優(yōu)先順序。 Liaise with Front Office for guest and hotel requirements 配合前臺(tái)滿足酒店和客人的要求。 Ensure guest valet is processed and delivered in a timely manner 確保及時(shí)為客人提供洗衣服務(wù)并送還。 Co-ordinate special projects (eg site rooms, vermin control, window and carpet cleaning, room inventories) 協(xié)調(diào)特別項(xiàng)目(如參觀客房,除蟲,窗戶和地毯的清潔,客房供應(yīng)量)。 Manage all special requests made by guests 處理客人所有的特殊要求。 Visit in-house guest, and collect guest profile and comments everyday 每天拜訪住店客人,并收集客人的客史資料及客人意見書 Ensure consistency within the department 確保部門內(nèi)工作的一致性。 Management of lost property for the hotel 管理酒店的遺失財(cái)物。 Ensure you have complete knowledge of room types, layouts and facilities 確保具有客房類型,設(shè)計(jì)和設(shè)施的全面知識(shí)。 Manage storage areas 管理倉庫 Maintain adequate stock levels 保存充足的用品存貨。 Complete stock takes as required 按要求完成庫存盤點(diǎn)工作。 Maintain stock levels 維持存貨水平 Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 進(jìn)行交接班說明,確保了解酒店的工作和運(yùn)營需求。
    • 行政管家

      9.5千-1.2萬
      深圳 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.Lead the Housekeeping Department by developing and implementing departmental objectives in line with the hotel business objectives. 部門的目標(biāo)要與酒店經(jīng)營目標(biāo)相一致,通過發(fā)展、實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)客房部。 2.Supervise housekeeping operations such as cleaning and maintenance whilst ensuring compliance with all housekeeping policies, procedures, standards and satisfaction of guests’ needs. 監(jiān)督客房部運(yùn)營,例如清潔與維護(hù),確保與客房部規(guī)章、程序、標(biāo)準(zhǔn)相一致,滿足客人的需要。 3.Inspect all areas and take corrective measures in order to meet Kempinski Standards in terms of cleanliness, maintenance and supply. 檢查所有地方,采取正確措施,在清潔、維修、房間用品方面以達(dá)到凱賓斯基的標(biāo)準(zhǔn)。 4.Develop, implement and continually review the policies, procedures, practices and standards. 發(fā)展、實(shí)施、檢查部門的規(guī)定、程序、實(shí)踐以及標(biāo)準(zhǔn)。 5.Select, train, develop, schedule and manage the performance of direct and indirect subordinates to ensure the efficient running of housekeeping operations. 挑選、培訓(xùn)、發(fā)展下屬,管理下屬的表現(xiàn),保證客房部的有效運(yùn)營。
    • 全國 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 全球80家
      • 度假村酒店
      • 一價(jià)全包
      • 海外工作機(jī)會(huì)
      • 每年輪換酒店
      • 大中華區(qū)3家
      • 多元化團(tuán)隊(duì)
      • 員工全球免費(fèi)
      • 五險(xiǎn)一金
      • 崗位晉升
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】: 1. 負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。? 2. 確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3. 根據(jù)度假村的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。? 4. 制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5. 檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6. 組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 【任職要求】: 1. 大專及以上學(xué)歷 2. 有3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)以及具備酒店籌開經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書優(yōu)先。 4. 掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5. 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 6. 接受每周工作6天。 ? ? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺(tái)飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動(dòng)及場地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn); 國際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì); 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì); Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
    • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      1、根據(jù)客房出租情況,合理安排人員。 2、檢查樓層員工的工作表現(xiàn)。包括儀容儀表、服務(wù)態(tài)度、操作技能等。 3、巡查酒店的客房、服務(wù)區(qū)域等的衛(wèi)生清潔情況。 每天對(duì)所轄區(qū)域的房間的檢查,確保清潔工作保持在較 高的水平。 4、組織員工培訓(xùn),傳授房間整理、鑰匙管理、消防安全、應(yīng)急程序、接待外語等知識(shí),不斷提高員工職 業(yè)素質(zhì)和工作技能。抽查各種飲料、食品的發(fā)送記錄。 5、仔細(xì)閱讀客房部主管領(lǐng)班交接本,確保客人的每一個(gè)要求都得到了及時(shí)地落實(shí)。并且指導(dǎo)服務(wù)員忠于職 守、對(duì)待未有結(jié)果的工作需要有始有終地去完成。 6、協(xié)助部門經(jīng)理做好對(duì)客房部員工的績效考核工作,提出公正的評(píng)估意見。
    • 深圳 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 節(jié)日禮物
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      SUMMARY OF POSITION 職位概括 Under the supervision of the Housekeeping Manager, and Assistant Director of Housekeeping.在客房部經(jīng)理和客房部助理總監(jiān)的監(jiān)督下工作。 The HSKP Supervisor is responsible for ensuring that all guest rooms meet the highest standards as set by Four Seasons Hotels.? 客房部主管負(fù)責(zé)確保所有客房達(dá)到四季酒店設(shè)定的最高標(biāo)準(zhǔn)。 HSKP Supervisor also manages the Room Attendants on the floor and conducts inspections on a daily basis.HSKP主管也管理樓層服務(wù)員,并每天進(jìn)行檢查。 PREFERRED KNOWLEDGE / QUALIFICATIONS? 職位要求 At least 1 years experience in the same position. 具有同崗位經(jīng)驗(yàn)不少于1年。 Basic communication skills in English and Chinese. 具備基本的中英文溝通能力。 Enthusiastic and kind. 熱情洋溢和為人和善。
    • 客房文員

      3.8千-4千
      深圳 | 1年以上 | 大專
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 技能培訓(xùn)
      • 員工活動(dòng)
      • 人性化管理
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部所有文件的收發(fā)、歸類和存檔工。 2、負(fù)責(zé)部門的文案處理工作。 3、負(fù)責(zé)做好上傳下達(dá)及與各部門的聯(lián)絡(luò)溝通,部門經(jīng)理不在的情況下,幫助處理日常事務(wù)和來訪接待工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門物資管理及各類辦公用品的領(lǐng)取與發(fā)放 5、按時(shí)完成每月考勤、考核報(bào)表。 6、協(xié)助部門經(jīng)理做好賓客意見的收集整理工作。 崗位要求 1、大專以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識(shí)。 2、熟練使用辦公軟件。 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。
    • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 五險(xiǎn)一金
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1.協(xié)助行政管家管理客房部的日常經(jīng)營和運(yùn)作; 2.分配督導(dǎo)員工工作執(zhí)行及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),制定工作計(jì)劃。 3.協(xié)助制定部門年度預(yù)算,確保部門各分部的成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 4.隨時(shí)對(duì)客房、公共區(qū)域的清潔質(zhì)量及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查,確保符合酒店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)。 5.持續(xù)與跨部門建立良好的溝通協(xié)助,確保房態(tài)信息、客房維修等工作進(jìn)度順利。 6.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 7.協(xié)助組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 崗位要求 1.大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2.有五年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。 4.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
    • 深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)
      • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng)
      • 最佳雇主
      • 節(jié)日禮物
      國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1.對(duì)員工考勤、考績,根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞,進(jìn)行表揚(yáng)或批評(píng)。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率。 4.負(fù)責(zé)對(duì)部門的工作策劃,督導(dǎo),與本部門的財(cái)政預(yù)算。 5.熟悉部門的運(yùn)作情況,處理每天的事務(wù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。 6.留意賓客動(dòng)態(tài),處理一般性的賓客投訴,有重大事故時(shí)須向部門經(jīng)理報(bào)告。 崗位要求 1.有較強(qiáng)的溝通能力。 2.有較強(qiáng)的英語會(huì)話能力和一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。 3.從事樓層主管工作3年以上。 4.熟悉客房管理專業(yè)知識(shí)、熟練運(yùn)用電腦。
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