亚洲爽爆av一区二区,国产一区二区三区黄色片,一区二区三区精品视频免费播放

App

掃碼下載最佳東方App

微信

掃碼關注最佳東方公眾號

客服

Revenue Manager 收益經理

8千-1萬

福州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
- 包吃包住
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 技能培訓
- 六險一金
福州泰禾鉑爾曼酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷
立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
崗位職責 1.了解酒店收益的組成，并以此去評估本地客戶和集團的生意，便于為未來價格設置和磋商提供數據； 2.留意競爭對手所有收入部門的定價，了解本地市場的動態和需要的產生，并推薦適當有關酒店定價和市場組合策略的行動給收入室工作團隊； 3.通過對歷史數據和當前預訂的分析，監控并確定市場需求并作出重大生意決策； 4.管理所有預訂渠道。崗位要求 1.2年以上同崗位工作經驗； 2.英語口語及書面表達能力優秀； 3.具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。
預訂部經理/副經理

6千-8千

莆田 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
- 人性化管理
- 節日禮物
- 管理規范
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 五險一金
莆田香格里拉

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷
立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
工作概述： 1.協助市場銷售總監監督與預訂部有關的所有活動，以達到盡可能高的入住率，從而最大限度地提高客房收入與利潤； 2.不斷完善工作流程，以確保始終符合工作標準; 3.向酒店同事提供最新的客房可用情況，以最大限度地提高客房可用性; 4.與相關部門協調預訂要求；崗位要求： 1.對市場銷售有熱情 2.有很強的團隊合作精神 3.了解全球市場和當地環境 4.用流利的英語交流和寫作 5.有很強的人際和溝通能力 6.能夠以友好和專業的方式與同事/客戶溝通
收益運營主管/經理

6千-1.2萬

廈門 | 3年以上 | 本科
- 五險一金
- 節日禮物
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 人性化管理
- 員工生日禮物
廈門市禮小簽電子科技有限公司

軟件開發/智能信息化 | 50-99人

投遞簡歷
立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
職位職責： 1.負責分管區域內酒店的運營及關系協調（包括運營、收益、投訴等）； 2.監控市場價格和競品價格，確保產品在各銷售渠道的價格合規性和競爭力，及時溝通并提出相關策略建議。 3.收集和分析銷售數據，提供詳細的銷售報告。 4.定期回訪重要客戶，維護客情，巡訪及檢查設備運轉情況，確保服務質量。 5.按時高質量完成公司制定的目標及任務。任職要求： 1.本科及以上學歷，25-32歲，酒店管理、旅游管理專業優先；如有豐富工作經驗可放寬到大專以上。 2.3年及以上工作經驗，需要有與酒店行業相關的從業經驗（OTA平臺，酒店親子房/客控房，酒店軟硬件設備銷售，酒店招商加盟開發，這四類崗位優先） 3.對數據敏感，具備一定的數據分析能力，熟練掌握Word、Excel、PPT、思維導圖等辦公軟件； 4.優秀的溝通和協調能力，具有團隊合作精神。 5.具有高度的責任心和上進心，能夠承受一定的工作壓力。 6.可接受短期出差。 7.團隊集體榮譽感強，自覺自律，有責任感，不拖沓。
預訂副經理/預訂經理

5千-6千

廈門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 提供食宿
- 帶薪年假
- 年終獎金
- 員工活動
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 管理規范
- 人性化管理
廈門海港英迪格酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷
立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
通過協調運營計劃來達到酒店銷售目標，并以此監管預訂部的運營。主持交接班說明會，確保員工了解酒店的活動和運營要求。運用銷售技巧和房間銷售升級推廣洲際酒店集團的產品和服務。推銷酒店（以及整個洲際酒店集團）的產品和服務充分了解所在地區的洲際酒店集團成員的產品和服務，掌握關于特價，優惠，促銷活動的信息。發展和保持定期進行銷售拜訪的模式準備和執行增加預訂銷售和相關業務的工作計劃記錄和處理通過電話，傳真，電子郵件進行的預訂接受等待名單預訂修改延期和提前離店等特殊情況的預訂記錄調查和記錄未按預訂抵店的預訂情況對團隊和會議的特別賬單安排進行記錄與前廳部經理或財務經理聯系所有要求信用審批的預訂事宜監測預訂情況，并向經理通報目前和將來的入住率按照要求準備報告（如給旅行代理和商業機構報告等）準備預訂銷售報告和上級一起進行人力規劃和管理需求。和上級領導一起編制和管理部門預算。要求：同崗位工作經驗1年以上，或2年預訂主管級以上經驗。具有解決問題，推理，號召組織和培訓能力。精通Opera系統、英語熟練大專及以上學歷同集團工作經歷優先。
酒店收益經理/總監（永樂華住）

8千-1.5萬

全國 | 5年以上 | 學歷不限
- 五險一金
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 管理規范
- 帶薪年假
- 節日禮物
- 領導好
- 員工生日禮物
- 年度旅游
- 人性化管理
卓越雇主
卓越雇主
華住酒店管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 2000人以上

投遞簡歷
立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
進行每周預測；設置散客/團隊庫存策略和定價策略；平衡出租率和房價以最大化收益。確保酒店有最佳客源比例以最大化收入和利潤。保證各個市場的最優定價，特別關注企業、團隊和散客。執行永樂華住定價政策。保證價格策略在各個渠道的正確執行，特別是品牌網站、第三方網站、和GDS。推動當地酒店市場信息的獲取，收集市場狀況、區域規劃、競爭對手和其他主要需求和供給推動因素。戰略性地思考當地酒店市場過去、現在和未來的情況，并作為酒店收益管理策略的基礎。針對團隊的價格/庫存提供獨立意見。管理團隊客房活動，保證截止日期、客房清單、團隊變化（增加、流失）妥善管理。領導每周的客源審核（針對大型團隊酒店）。根據永樂華住標準推動每周收益策略會議。如果酒店安裝了自動化收益系統，領導自動化系統的實施以提升酒店收入。 ?從利潤角度主動發現和分析商業機，并進行適宜的商業決策，如比較婚宴生意和有客房的會議團隊。監控酒店客房策略，保證和永樂華住最優價格理念一致。分析永樂華住和第三方渠道業績。 ?匯報關鍵戰略數據，如渠道分析、促銷的投資回報等，保證永樂華住各系統的數據輸入和輸出的準確。