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    • 客房主管

      4.5千-5千
      防城港 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 五險
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、中專學歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗,國際聯(lián)合酒店工作 經(jīng)驗優(yōu)先 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
    • 客房領(lǐng)班

      3.3千-3.8千
      防城港 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 五險
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、中專學歷或以上。 2、有1年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
    • 防城港 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 五險
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、清理已退的房間 7、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 8、匯報房間內(nèi)是否有損壞物品 9、報告房間內(nèi)需要維修的問題 10、匯報有可疑行為的客人 11、匯報房間遺失物品 12、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 13、上交給樓層主管拾到物品 14、為客房做清理后的最后檢查 15、填寫客房服務(wù)員每日報表 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應(yīng)長時間工作 2、能夠承受工作壓力
    • PA主管

      4千-4.6千
      防城港 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 五險
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、為清掃員分配任務(wù)。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標準 10、與餐飲部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務(wù)員 12、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 13、每日與客房部經(jīng)理會面交流 14、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 15、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成上級分配的其它工作 【崗位要求】 1、至少2年的公共區(qū)域領(lǐng)班經(jīng)驗 2、具備一定的領(lǐng)導能力、抗壓能力 3、視力良好 4、身體健康,能適應(yīng)體力工作
    • PA技工

      3.5千-3.8千
      防城港 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 節(jié)日禮物
      • 五險
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求。 2、熟練操作各種清潔機器如:大理石打磨機、拋光機器、洗地毯機器、吸塵器等。 3、具有一定的大理石、木質(zhì)家具、不銹鋼金屬等保養(yǎng)的知識。 4、負責走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯以及其它公共區(qū)域的地板、石材、家具的清潔保養(yǎng)。 5、清掃樓梯以及酒店的外部區(qū)域。 6、使用手提拋光機為地面拋光。 7、將垃圾運到相應(yīng)地點。 8、完成公共區(qū)域主管交給的任務(wù)。 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應(yīng)倒班工作時間。 2、能夠承受工作壓力。 3、視力較好。 4、在需要時能臨時改變工作時間,并可在周末和公共假日以及晚上工作。
    • 防城港 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 五險
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責客房部所有文件的收發(fā)、歸類和存檔工作。 2、負責部門的文印打字工作、管理部門工作資料。 3、負責酒店客房房態(tài)查詢,協(xié)助查房工作,并修改房態(tài)。 4、客房庫房管理。 5、匯總每月考勤、做房報表,按時送至人事行政辦公室。 6、負責做好上傳下達及與各部門的聯(lián)絡(luò)溝通,部門經(jīng)理不在的情況下,幫助處理日常事務(wù)和來訪接待工作。 【崗位要求】 1、熟悉電腦操作 2、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。 3、身體健康、精力充沛、五官端正,能吃苦耐勞。
    • PA領(lǐng)班

      3千-3.8千
      防城港 | 2年以上 | 學歷不限
      • 節(jié)日禮物
      • 五險
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.區(qū)域管理:負責監(jiān)督和指導清潔團隊,確保酒店所有公共區(qū)域,包括大堂、走廊、洗手間、餐廳外圍、會議廳等處的清潔衛(wèi)生達到高標準。 2.日常檢查:定期巡視公共區(qū)域,檢查清潔狀況,識別存在的問題并及時安排整改,確保環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量符合酒店標準及客人期望。 3.人員調(diào)度:根據(jù)工作量合理分配清潔人員,優(yōu)化人力資源配置,確保高效完成日常清潔及特殊任務(wù)需求。 4.培訓與指導:組織定期培訓,提升團隊成員的清潔技能和服務(wù)意識,確保團隊了解并執(zhí)行最新的清潔程序和使用正確的清潔材料及設(shè)備。 5.物資管理:監(jiān)控清潔用品及設(shè)備的庫存,及時補充訂購,控制成本同時保證供應(yīng)充足。 6.客戶反饋處理:關(guān)注并積極響應(yīng)客人關(guān)于公共區(qū)域清潔度的反饋,采取措施改進服務(wù),提高客人滿意度。 7.安全管理:確保所有清潔操作符合安全規(guī)范,監(jiān)督團隊成員正確使用化學清潔劑及設(shè)備,預防事故的發(fā)生。 8.報告與記錄:定期向上級提交工作報告,包括清潔工作的完成情況、存在的問題及改進建議等
    • 前臺接待

      3千-4千
      防城港 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 五險
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。
    • 前臺主管

      5千-5.5千
      防城港 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 五險
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、有良好的團隊領(lǐng)導精神及執(zhí)行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。 6、國際聯(lián)號酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。
    • 防城港 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 享法定假期
      • 津貼補助
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店大堂區(qū)域的日常運營管理,確保賓客接待工作高效有序進行 2、處理賓客投訴及特殊需求,提供個性化服務(wù)解決方案,提升客戶滿意度 3、全程關(guān)注賓客在店體驗,及時響應(yīng)客房、餐飲、設(shè)施等方面的需求,協(xié)調(diào)各部門落實解決,確保問題閉環(huán) 4、協(xié)調(diào)前臺、禮賓、客房等部門工作,確保服務(wù)流程無縫銜接 5、監(jiān)督大堂服務(wù)標準執(zhí)行,定期進行服務(wù)質(zhì)量評估與改進 6、接待VIP賓客并全程跟進服務(wù),建立重要客戶檔案 7、處理突發(fā)事件及緊急情況,及時上報并執(zhí)行應(yīng)急預案 8、參與酒店服務(wù)流程優(yōu)化,提出合理化改進建議 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng),能承受高強度工作壓力 2、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理各類賓客關(guān)系問題 3、普通話流利,掌握基礎(chǔ)英語會話能力(酒店服務(wù)場景) 4、具備較強的應(yīng)變能力和沖突處理技巧 5、熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件 6、有酒店前臺或客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
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