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客服

餐飲主管

5千-5.5千

大連 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 包吃
- 管理規(guī)范
- 節(jié)日禮物
- 人性化管理
- 包吃包住
大連金普新區(qū)萬豪萬楓酒店

商業(yè)地產(chǎn) | 50-99人

投遞簡歷
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【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理工作，包括人員排班、服務(wù)流程監(jiān)督及現(xiàn)場突發(fā)事件處理； 2、制定并執(zhí)行餐廳服務(wù)標準與操作規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量符合公司要求； 3、監(jiān)督食品衛(wèi)生安全及餐廳環(huán)境維護，定期檢查設(shè)備設(shè)施運行狀態(tài)； 4、協(xié)調(diào)廚房與前廳工作銜接，優(yōu)化出餐效率及顧客用餐體驗； 5、負責新員工崗前培訓(xùn)及團隊績效管理，定期組織業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)； 6、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出改進方案，協(xié)助完成月度營收目標； 7、處理顧客投訴及意見反饋，建立完善的客戶滿意度提升機制。【崗位要求】 1、具備餐飲行業(yè)服務(wù)或管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熟悉餐廳運營流程及食品安全法規(guī)，持有健康證； 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力與團隊管理意識，能承受工作壓力； 4、語言表達清晰，具備基礎(chǔ)辦公軟件操作能力； 5、工作細致負責，注重服務(wù)細節(jié)，有成本管控意識； 6、可適應(yīng)節(jié)假日工作安排。
餐飲主管

4千-5千

大連 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
- 五險一金
- 包吃
- 管理規(guī)范
- 節(jié)日禮物
- 人性化管理
- 包吃包住
大連金普新區(qū)萬豪萬楓酒店

商業(yè)地產(chǎn) | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常運營管理 2、監(jiān)督餐飲服務(wù)流程，確保服務(wù)質(zhì)量 3、處理客人咨詢，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗
餐飲服務(wù)員

3.3千-4千

大連 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 包吃
- 管理規(guī)范
- 節(jié)日禮物
- 人性化管理
- 包吃包住
大連金普新區(qū)萬豪萬楓酒店

商業(yè)地產(chǎn) | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責餐飲前廳的日常管理和運營工作 2、監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度 3、協(xié)調(diào)員工工作，保證餐廳運作順暢

相似職位推薦

店長

6千-8千

大連 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
延奶奶湯飯館

日韓料理 | 2000人以上

投遞簡歷
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一、企業(yè)介紹：始于1993年韓國全州，兩代朝鮮族餐飲人31年技藝傳承，將牛肉湯飯的制作技藝與中韓國餐飲技藝不斷融合創(chuàng)新。延奶奶朝鮮族湯飯創(chuàng)立于2023年，推出以湯飯、拌飯、冷面為主打的品種多元化、品質(zhì)過硬的朝鮮族風(fēng)味美食，并自建集采中心、生鮮食品冷鏈加工基地。始終秉承“誠信經(jīng)營、堅守匠心、勇于創(chuàng)新”的原則，受到消費者的廣泛好評。截止2025年1月，延奶奶已經(jīng)擁有300余家門店，遍布吉林、黑龍江、遼寧、浙江等15個省（市），擁有員工2000余人，每年為1000萬人次提供餐飲服務(wù)。二、崗位職責： 1、全面負責門店日常運營管理，包括人員排班、服務(wù)標準執(zhí)行、衛(wèi)生監(jiān)督等工作，確保店面高效有序運轉(zhuǎn) 2、制定并落實門店銷售計劃，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進方案以提升營業(yè)額和顧客滿意度 3、嚴格控制食材采購、庫存及損耗管理，優(yōu)化成本控制流程 4、負責員工培訓(xùn)與團隊建設(shè)，定期組織技能培訓(xùn)，提升服務(wù)品質(zhì) 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護門店形象與品牌聲譽 6、執(zhí)行總部制定的營銷活動，并根據(jù)門店實際情況提出本地化推廣建議 7、確保嚴格遵守食品安全法規(guī)及門店各項規(guī)章制度三、崗位要求： 1、熱愛餐飲行業(yè)，具備較強的服務(wù)意識和商業(yè)敏感度 2、優(yōu)秀的團隊管理能力，3年以上經(jīng)驗 3、具備較強的抗壓能力和突發(fā)事件處理能力 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與顧客、員工及供應(yīng)商建立良好關(guān)系 5、海底撈、米村拌飯經(jīng)驗優(yōu)先四、薪資福利： ? ? ? 薪資6千，包吃，節(jié)假日有福利
餐廳部主管

5千-6千

大連 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
大連東港福朋喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理工作，包括人員排班、服務(wù)流程監(jiān)督及服務(wù)質(zhì)量把控 2、督導(dǎo)服務(wù)員執(zhí)行標準化服務(wù)流程，及時處理顧客投訴及突發(fā)事件 3、負責餐廳物資管理，包括餐具、布草及消耗品的庫存管控與補充 4、定期檢查餐廳設(shè)施設(shè)備運行狀況，協(xié)調(diào)工程部進行維護保養(yǎng) 5、協(xié)助餐飲部經(jīng)理制定并執(zhí)行服務(wù)標準、操作規(guī)范及培訓(xùn)計劃 6、監(jiān)督食品安全及衛(wèi)生標準的執(zhí)行，確保符合酒店及政府衛(wèi)生部門要求 7、分析每日經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進建議并落實優(yōu)化措施【崗位要求】 1、具備酒店管理、餐飲管理或相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識 2、優(yōu)秀的現(xiàn)場管理能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效調(diào)動員工積極性 3、敏銳的服務(wù)意識，能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決服務(wù)過程中的問題 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與廚房、前廳及其他部門高效配合 5、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識，能進行簡單的成本核算與控制 6、身體健康，能適應(yīng)倒班工作制及高強度工作壓力 7、持有餐飲服務(wù)相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮
Service Associate 全日制餐廳/中餐廳/宴會服務(wù)員

3千-3.5千

大連 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 人性化管理
- 崗位晉升
- 包吃包住
大連賓樂雅酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責餐廳/宴會廳的日常服務(wù)工作，包括餐前準備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作 2、按照服務(wù)標準為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，確保顧客滿意度 3、熟悉菜單內(nèi)容及酒水知識，能夠為客人提供專業(yè)的點餐建議 4、保持服務(wù)區(qū)域的整潔衛(wèi)生，確保餐具擺放規(guī)范、環(huán)境舒適 5、協(xié)助處理客人投訴及特殊需求，及時反饋至上級管理人員 6、遵守酒店各項規(guī)章制度及服務(wù)流程，確保服務(wù)質(zhì)量和效率 7、參與部門培訓(xùn)，不斷提升服務(wù)技能和專業(yè)知識【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng)，熱情主動，耐心細致 2、具備團隊合作精神，能夠適應(yīng)高強度的工作節(jié)奏 3、普通話流利，具備基本的英語溝通能力者優(yōu)先 4、形象端正，舉止得體，符合酒店行業(yè)服務(wù)標準 5、能夠適應(yīng)倒班工作制，包括周末及節(jié)假日排班 6、有相關(guān)餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn)
全日制餐廳服務(wù)員

2.8千-3千

大連 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 員工生日禮物
- 人性化管理
- 包吃包住
- 美女多
- 帥哥多
大連雅樂軒酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、確保公司的政策和程序，并服從品牌標準。 2、自信地知道食品和飲料菜單內(nèi)容并能夠詳細地解釋給客人，理解餐飲需求并提供適當?shù)慕ㄗh。 3、確保餐廳區(qū)域每餐段都將按標準設(shè)定，這包括擺臺,設(shè)置自助餐,所有設(shè)備準備好服務(wù),確保你已經(jīng)被你的主管做了餐前會議。 4、確保自助餐臺的干凈和整潔。 5、確保服務(wù)臺保持干凈和整潔。 6、有效地與廚房溝通。 7、確保完全了解食品出品，已做更好推銷。 8、和客人和同事禮貌友好。 9、呈現(xiàn)菜單給客人和點飲料。 10、推薦菜品和飲料。 11、要知道廚房和餐廳之間協(xié)調(diào)的重要性。 12、當客人到達和離開時，要協(xié)助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不斷的補充與替換：面包，黃油，水，煙灰缸，和其他配料。 15、客人離開后，馬上重新擺臺。 16、給不同區(qū)域及時補充清潔項目。 17、在適當?shù)牡胤綌[放及更換布草。 18、完成經(jīng)理，副經(jīng)理，督導(dǎo)分配的工作。 19、當督導(dǎo)要求時，可勝任其他工作。 20、參加酒店安排的所有培訓(xùn)。 21、徹底了解服務(wù)流程。 22、在繁忙時迅速完成工作。 23、靈活性班次。 24、必要的團隊合作。 25、確保知道每日特價菜項目，估清項目(缺貨的物品)在用餐時間開始前,所有飲料確保可用。 26、知道并了解所有單杯葡萄酒。 27、熟知座位號碼、酒店政策對著裝要求,單間的情況等 28、餐飲總監(jiān)和經(jīng)理可能安排其他工作。【崗位要求】 1、在一家飯店至少1年相似職位。 2、英語溝通能力。 3、形象好。
實習(xí)生

2千-3千

大連 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 員工生日禮物
- 包吃包住
大連金石灘魯能溫泉假日酒店

溫泉 | 100-499人

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餐飲部\客房部實習(xí)生。要求品貌端正，實習(xí)3個月以上。可簽訂三方協(xié)議或?qū)嵙?xí)協(xié)議，出具實習(xí)證明。
收銀員

4千-5千

大連 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
大連恒力大酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷
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負責中餐廳、西餐廳以及社區(qū)餐廳的收銀工作
餐飲部總監(jiān) Director of Food & Beverage

2.6萬-3萬

大連 | 5年以上 | 大專
- 五險一金
- 崗位晉升
- 員工免費房
- 人性化管理
- 美味的工作餐
- 專屬員工公寓
- 系統(tǒng)的培訓(xùn)
- 廣闊的平臺
- 帶薪年假
大連君悅酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷
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You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting associate, guest and owner expectations. To function as the Director of Food & Beverage for the Food and Beverage Department, to ensure that all the outlets and banquets operate successfully,in accordance with the standard of the hotel and are individually profitable.
普拉那啤酒坊主管

3.6千-4.2千

大連 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 員工生日禮物
- 人性化管理
大連凱賓斯基飯店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 (1)協(xié)助主管對部門進行監(jiān)管及滿足客人需求，直接對服務(wù)員及實習(xí)生日常工作進行監(jiān)督并協(xié)調(diào)他們的工作； (2)檢查餐廳的擺臺及確保有充足的服務(wù)區(qū)域滿足每日的營運需求。 (3)根據(jù)餐廳預(yù)定情況，合理安排員工排班，保證所舉辦宴會能夠合理、有序地展開。 (4)及時組織本服務(wù)區(qū)域的清潔、整理工作； (5)宴會結(jié)束，清點廳房內(nèi)物品及設(shè)施、設(shè)備，檢查各廳房的宴會收尾的衛(wèi)生清潔情況。崗位要求 1.學(xué)歷及專業(yè)知識：高中以上學(xué)歷 2.工作經(jīng)驗要求：一年以上同崗位工作經(jīng)驗 3.個人能力及其他特殊要求：具有良好的工作計劃能力、信息溝通能力、處理顧客投訴和解決問題的能力
餐飲運營經(jīng)理

6千-8千

大連 | 3年以上 | 大專
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 免費通勤班車
大連體育中心皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷
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·????????協(xié)助處理餐飲部門的日常事物，通報餐飲總監(jiān)或其代理不需要其處理的主要決定和其它相關(guān)信息。 ·????????在餐飲總監(jiān)或餐飲經(jīng)理缺席時代理其職責。 ·????????協(xié)助總監(jiān)按照洲際酒店集團的指導(dǎo)綱要制定深受歡迎且物有所值的菜單和酒水單。 ·????????協(xié)助總監(jiān)在酒店和國外策劃和組織成功的餐飲活動。 ·????????協(xié)助總監(jiān)更新酒店規(guī)章制度的文件及所有與餐飲部相關(guān)的文件。 ·????????協(xié)助總監(jiān)制定餐飲目標和發(fā)展策略，工作程序和規(guī)章制度。 ·????????協(xié)助總監(jiān)確定所有餐飲，材料和設(shè)備的最低和最高存貨標準。 ·????????協(xié)助總監(jiān)按照洲際酒店集團的指導(dǎo)綱要制定所有餐飲和設(shè)備的采購標準。 ·????????參與酒店的收入方案和市場計劃的編制工作。 ·????????監(jiān)測本地競爭對手的餐飲運營情況，并與酒店進行比較。 ·????????通過商業(yè)雜志和現(xiàn)場拜訪不斷的了解酒店和餐廳領(lǐng)域內(nèi)餐飲準備和服務(wù)方面的潮流，系統(tǒng)，操作和設(shè)備。 ·? ? ? ? ?和經(jīng)理一起編制和管理部門預(yù)算。
餐飲經(jīng)理

6千-8千

大連 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 帥哥多
- 美女多
- 年底雙薪
- 員工生日禮物
大連旅順開世溫泉度假酒店

綜合性酒店 | 100-499人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
【崗位職責】 1、全面負責餐飲部門的日常運營管理工作，包括餐廳、宴會、大堂吧等區(qū)域的運營監(jiān)督與協(xié)調(diào)； 2、制定并執(zhí)行餐飲服務(wù)標準、流程及管理制度，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度； 3、監(jiān)督食品衛(wèi)生、安全及成本控制，定期檢查庫存、采購及食材質(zhì)量，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)； 4、負責餐飲團隊的人員管理，包括團隊組建、人員培訓(xùn)、考勤排班及績效考核，提升團隊專業(yè)水平； 5、策劃并執(zhí)行餐飲促銷活動，結(jié)合市場趨勢及客戶需求，提升餐廳營收及品牌影響力； 6、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護良好的客戶關(guān)系，及時解決運營中的問題； 7、與其他部門（如市場、客房、溫泉等）協(xié)作，配合酒店整體運營策略，完成經(jīng)營目標。【崗位要求】 1、具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉酒店餐飲運營模式及服務(wù)流程，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、較強的組織協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力，能夠高效處理多任務(wù)并應(yīng)對突發(fā)情況； 3、具備成本控制意識及市場敏感度； 4、良好的溝通能力與客戶服務(wù)意識，擅長處理客訴及維護客戶關(guān)系； 5、身體健康，能適應(yīng)彈性工作時間及高強度工作壓力； 6、對食品衛(wèi)生、安全及相關(guān)法律法規(guī)有基本了解。
餐飲銷售經(jīng)理

6千-8千

大連 | 3年以上 | 本科
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 免費通勤班車
大連體育中心皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷
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·????????制定和實施餐飲市場營銷計劃 ·????????積極參與酒店VIP忠誠卡數(shù)據(jù)庫的收集 ·????????跟進最高會員就餐人數(shù)產(chǎn)生的總收入 ·????????積極參與重要客戶的銷售拜訪 ·????????參與酒店與餐飲相關(guān)的社會媒體的市場營銷計劃 ·????????透徹掌握所有餐飲菜單、促銷活動和傳播活動的相關(guān)內(nèi)容 ·????????精通酒店所有餐飲相關(guān)領(lǐng)域的產(chǎn)品和理念 ·????????確保在所有餐飲部市場營銷相關(guān)的活動中，正確應(yīng)用IHG和酒店特有的品牌標準和政策 ·????????準備、管理、監(jiān)督和分析所有促銷活動 ·????????通過調(diào)研不斷獲取客人和同事的反饋信息，利用所提供的信息進行每月的SWOT分析，從而增加收入并監(jiān)督所有促銷活動的效果。 ·????????制作不斷更新的競爭對手分析和價格差異報告。 ·????????吸收餐廳餐桌管理系統(tǒng)的分析和創(chuàng)造性建議，每月提出收入流的新途徑。 ·????????制定餐飲部市場營銷和傳播計劃 ·????????監(jiān)督其主管分派的任何促銷活動。 ·????????每月實施一次報告式分析，對就餐人員統(tǒng)計數(shù)據(jù)、住店與外部就餐人數(shù)對比等進行分析。 ·????????根據(jù)要求召開/參加餐飲和傳播部的市場營銷會議
中餐廳經(jīng)理Outlet Manager-DalianDalian

7千-8.5千

大連 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
- 五險一金
- 崗位晉升
- 員工免費房
- 人性化管理
- 美味的工作餐
- 專屬員工公寓
- 系統(tǒng)的培訓(xùn)
- 廣闊的平臺
- 帶薪年假
大連君悅酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷
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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
-協(xié)助制定、保持及更新詳細的部門營運手冊。營運手冊要包括部門的政策及程序，部門的工作程序及標準。確保每年的更新要準確反映任何改變。 -確保根據(jù)經(jīng)營理念對部門進行高效地管理，根據(jù)標準提供有禮的、專業(yè)的、高效并且富有彈性的服務(wù)。 -能夠工作得富有彈性，能夠適應(yīng)餐飲部不同部門和酒店安排的其它部門工作。 -處理客人關(guān)于食品、酒水和服務(wù)方面的投訴、要求以及疑問。 -適當?shù)胤峙渎氊熀拓熑危允箚T工掌握技能并獲得資源；在確保保持運營及安全標準的同時，關(guān)心并發(fā)展員工。
中餐廳主管/領(lǐng)班

3.5千-4.2千

大連 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
- 五險一金
- 帶薪年假
- 技能培訓(xùn)
- 班次補助
- 管理規(guī)范
- 免費工作餐
- 節(jié)日禮物
- 包吃包住
大連富力希爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷
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1. 與客人進行積極的互動，來尋求反饋。 2. 在餐廳中，培訓(xùn)、維持和執(zhí)行所有的服務(wù)標準。 3. 確保在餐廳營運時，協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位，在各自的崗位上使客人滿意。 3. 熟悉所有客人的獎勵計劃和關(guān)于他們賬目的正確結(jié)算程序。
中餐廳主管

3千-4千

大連 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 管理規(guī)范
- 員工生日禮物
- 年度旅游
- 包吃包住
- 崗位晉升
- 年終獎
大連金石灘魯能希爾頓度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷
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【崗位職責】保持積極的工作態(tài)度，做好本職工作，并且主動解決問題，能夠始終清晰的與客人或同事進行交流。能夠提出對酒店的運作及環(huán)境有益的意見或建議。能夠積極的向客人及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)及設(shè)施。熟悉掌握菜單及飲料單上的內(nèi)容，并可以詳細的給客人做出解釋。熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時間。在工作中隨時檢查員工的產(chǎn)品知識。遵守服務(wù)程序，保證餐廳的各個區(qū)域都符合服務(wù)標準。確保所有員工提前了解換班的詳細安排。滿足客人的各項要求，如不能立即回答客人的問題請與經(jīng)理聯(lián)系。確保所有服務(wù)都符合標準，確保所有區(qū)域與開始用餐時一樣整潔。在生意變化的基礎(chǔ)上調(diào)整員工排班，做任何變化要確保餐飲部服務(wù)質(zhì)量及預(yù)算。控制每個人員的分配，以確保顧客的期望得到滿足而達到預(yù)期的人員成本。熟練掌握餐廳收銀流程和考勤流程，并能給員工做相關(guān)知識培訓(xùn)的能力。協(xié)助餐廳經(jīng)理管理好餐廳的OE和布草。完成任何其他合理的職責和被指派的職麥。【崗位要求】二至四年在四/五星級酒店的相關(guān)管理經(jīng)驗。良好的英語口譯及書寫能力。具有積極合作的精神。以熱心的態(tài)度對待所有的工作，并樂于利用一切機會學(xué)習(xí)技能以便于改進自己的工作的技巧具有極強的應(yīng)變能力。靈活反應(yīng)并以積極的態(tài)面對需求更改的事情，包括任何工作要求的改變的。具有較強的團隊精神，通過合作及對同事工作的支持達到團隊的共同目標。領(lǐng)導(dǎo)技能及培訓(xùn)技巧。外向性格、可以長時間的工作。
西餐廳經(jīng)理

6千-8千

大連 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 帶薪年假
- 技能培訓(xùn)
- 班次補助
- 管理規(guī)范
- 免費工作餐
- 節(jié)日禮物
- 包吃包住
大連富力希爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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工作職責： 1.管理西餐廳，落實工作任務(wù)。 2.制定西餐廳服務(wù)工作規(guī)范及工作制度并確保實施。 3.制定各項餐飲推銷計劃與策略。 4.監(jiān)督員工按照規(guī)范標準對客服務(wù)，對員工進行績效評估，實施獎懲制度。 5.處理賓客的投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。 6.抓好設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)，嚴格物資管理制度，做好餐廳安全和防火工作。崗位要求： 1. 熟練掌握餐飲服務(wù)技能，熟練掌握工作英文。 2.精通西餐的業(yè)務(wù)知識，熟練掌握西餐的技能技巧。 3.善于調(diào)動西餐部各級人員的積極性。
ADD Restaurant Supervisor 全日制餐廳主管

4千-5千

大連 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 人性化管理
- 崗位晉升
- 包吃包住
大連賓樂雅酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責全日制餐廳的日常運營管理工作，確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和運營效率 2、監(jiān)督并指導(dǎo)餐廳服務(wù)團隊，包括排班安排、工作分配及現(xiàn)場督導(dǎo) 3、檢查餐廳設(shè)施設(shè)備運行狀況，維護良好的就餐環(huán)境及衛(wèi)生標準 4、處理顧客投訴及突發(fā)事件，及時解決問題并提升客戶滿意度 5、控制餐廳運營成本，包括食材損耗、人力成本等，確保預(yù)算達標 6、定期培訓(xùn)員工服務(wù)技能及酒店標準流程，提升團隊專業(yè)水平 7、與其他部門保持良好溝通協(xié)作，確保餐飲服務(wù)與其他業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)順暢銜接【崗位要求】 1、具備餐飲服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉餐廳運營流程及服務(wù)標準，掌握基本食品安全知識 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件處理能力 4、工作細致認真，責任心強，能適應(yīng)倒班工作制 5、良好的溝通表達能力，能夠有效管理團隊并激勵員工 6、具備基礎(chǔ)的英文交流能力者優(yōu)先考慮
宴會/中/西餐廳主管&領(lǐng)班Banquet/Chinese/Western restaurant supervisor & captain

3千-4千

大連 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 員工生日禮物
- 美女多
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 包吃包住
- 年底雙薪
大連中遠海運大廈酒店有限公司中遠海運洲際酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責 Job description 1.熟練掌握餐廳服務(wù)專業(yè)技能，并能迅速解決突發(fā)問題； 1. Proficient in restaurant service professional skills, and able to quickly solve unexpected problems； 2.嚴格執(zhí)行衛(wèi)生標準，確保食品出品符合衛(wèi)生標準和公司要求； 2. Strictly implement hygiene standards to ensure that food products meet health standards and company requirements； 3.高效完成上級安排的工作。 3. Efficiently complete the work arranged by superiors. 崗位要求 Job requirements 1.大學(xué)專科以上或同等學(xué)歷畢業(yè)； 1. College degree or above, or equivalent； 2.必須具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.Must have more than 2 years of relevant work experience; 3.具有良好的外表、和開朗的性格； 3. Have a good appearance and cheerful personality; 4.有正常的英語表達能力； 4. Have normal English expression ability; 5.具有較強的管理能力、及良好的人際關(guān)系。 5. Strong management skills and good interpersonal relationships.
餐飲主管/領(lǐng)班

3.2千-3.8千

大連 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
- 五險一金
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 員工生日禮物
- 人性化管理
- 包吃包住
- 美女多
- 帥哥多
大連雅樂軒酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、營運按照經(jīng)理的檢查表來開始和結(jié)束一天的營運。與客人進行積極的互動，來尋求反饋。在餐廳中，培訓(xùn)、維持和執(zhí)行所有的服務(wù)標準。執(zhí)行規(guī)范的酒吧指南，并進行展示，以確保給客人提供的飲料具有一貫的品質(zhì)。在班次上正確執(zhí)行收入和賬單控制程序。處理日常員工的協(xié)作關(guān)系（例如時間調(diào)整）。為所有的員工和客人，建立一個安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。為餐廳營運提供盡可能的幫助（例如工作時間表，樓層安排，預(yù)定）。找到解決如電話服務(wù)，最后一分鐘的預(yù)定，或其他每天可能發(fā)生的問題的方法。主持餐廳每天的試菜和菜單培訓(xùn)課程。確保在餐廳營運時，協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位，在各自的崗位上使客人滿意。確保服務(wù)的食品和飲料有質(zhì)量保證。確保完成每天基本的工作。保持員工制服的標準。通過使用工作指令和檢查，管理一個有效的工程維護及保養(yǎng)程序。理解和教導(dǎo)授權(quán)原則，以確保客人的滿意度。運用崗位的輪換制，來確保工作安排的合理性。熟悉所有客人的獎勵計劃和關(guān)于他們賬目的正確結(jié)算程序。以身作則來激勵我們的員工取得成功。 2、人力資源通過使用記錄，菜單以及適當?shù)膮⒖际謨詫π录尤氲膯T工實施有效率的培訓(xùn)課程。通過所有可能的培訓(xùn)和授權(quán)來激勵員工解決問題的熱情。和員工建立有效的溝通，以爭取他們的信任和尊重。根據(jù)公平對待的政策，建立公平和一致的輔導(dǎo)及紀律處罰程序。 3、行政管理直接或通過日志本與下一班次的主管或經(jīng)理進行溝通。確定并推薦獎勵項目，新的主意和方法。積極推動部門與部門之間的關(guān)系。
美食廊領(lǐng)班

3千-4千

大連 | 3年以上 | 大專
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 員工生日禮物
- 人性化管理
大連凱賓斯基飯店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.執(zhí)行上級主管的工作指令，并向其報告工作； 2.堅持讓客人完全滿意的服務(wù)宗旨，帶領(lǐng)班組員工按服務(wù)程序和要求，做好大堂吧的接待服務(wù)； 3.掌握全班組員工的出勤情況，檢查班組的儀容儀表，考核平時工作表現(xiàn)，定期向主管匯報； 4.隨時注意蓋美食廊的動態(tài)，及時妥善處理發(fā)生的各種問題； 5.做好交接班工作，并做好記錄； 6.掌握各種酒水知識，并能夠調(diào)制雞尾酒； 7.制定酒水控制、安全、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，并督導(dǎo)實施； 8.檢查美食廊環(huán)境衛(wèi)生及餐具衛(wèi)生。崗位要求 1.二年以上星級酒店以上大堂吧或美食廊領(lǐng)班工作經(jīng)驗； 2.具有良好的組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力； 3.具有強烈的事業(yè)心和責任感，高尚的職業(yè)道德，良好的紀律修養(yǎng)； 4.能夠按服務(wù)標準進行工作，反應(yīng)靈敏，機智靈活。
大堂吧主管

3千-4千

大連 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 員工生日禮物
- 職業(yè)發(fā)展
- 快樂工作
- 節(jié)日津貼
- 包吃包住
大連日航飯店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位要求 1.同崗位工作經(jīng)驗2年以上 2.性別不限，35歲以下，工作認真負責，并有一定的管理水平和經(jīng)營理念 3.懂各種酒水知識，有一定英語對話能力 4.工作態(tài)度端正。