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            • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              • 五險一金
              • 績效獎金
              • 全勤獎
              • 補充醫(yī)療保險
              • 餐飲補貼
              • 工齡獎
              • 年終獎金
              • 技能培訓(xùn)
              • 定期體檢
              • 帶薪年假
              職位職責(zé): 1.????????熟練制作提拉米蘇、卡布奇諾慕斯、潘娜托尼、西西里開心果卷等經(jīng)典意大利甜品,嚴格遵循傳統(tǒng)制作流程和工藝標(biāo)準(zhǔn),確保甜品的口感、風(fēng)味和外觀達到規(guī)定要求。 2.????????負責(zé)食材的挑選、驗收、儲存和管理工作,嚴格把控食材質(zhì)量,確保食材新鮮、安全,符合意大利甜品制作的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),同時合理控制食材成本,避免浪費。 3.????????根據(jù)季節(jié)變化、市場需求及顧客反饋,研發(fā)新的意大利甜品款式,創(chuàng)新制作方法和口味搭配,定期推出新品,提升產(chǎn)品競爭力。 4.????????嚴格遵守食品安全衛(wèi)生規(guī)范,負責(zé)工作區(qū)域(包括操作臺、烘焙設(shè)備、工具等)的日常清潔、消毒工作,確保制作環(huán)境整潔衛(wèi)生,符合食品生產(chǎn)安全要求。 5.????????合理安排甜品制作計劃,根據(jù)訂單量和銷售情況,保證甜品的供應(yīng)充足,避免出現(xiàn)缺貨或過量制作的情況。 6.????????了解意大利甜品的文化背景和相關(guān)知識,能夠向顧客介紹甜品的特點、口味等信息,提升顧客的用餐體驗。 7.????????配合門店的營銷活動,參與甜品的展示、推廣等工作,協(xié)助提升門店的銷售額。 8.????????定期對制作工具、設(shè)備進行檢查和維護,確保其正常運行,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并協(xié)助處理。 職位要求: 1.????????接受過系統(tǒng)的意大利甜品制作培訓(xùn),熟悉傳統(tǒng)工藝體系者,或持有意大利認可的甜品師資格證書、國際烘焙師認證者 2.????????3?年以上意大利甜品專職制作經(jīng)驗,需獨立完成提拉米蘇、潘娜托尼、西西里開心果卷等?20?種以上經(jīng)典款式的制作。 3.????????有知名意大利餐廳、米其林餐廳或高端甜品店工作經(jīng)歷者優(yōu)先,具備海外意大利甜品工坊從業(yè)經(jīng)驗者可放寬至?2?年經(jīng)驗。 4.????????具備甜品創(chuàng)新能力,能結(jié)合市場趨勢改良傳統(tǒng)配方,每年獨立研發(fā)?5?款以上暢銷新品者優(yōu)先。 5.????????深入了解意大利各地區(qū)甜品文化差異及歷史淵源,能準(zhǔn)確向顧客講解產(chǎn)品背后的文化故事。 6.????????具備極強的細節(jié)把控能力,對甜品造型、口感、溫度等指標(biāo)有嚴苛標(biāo)準(zhǔn)。 7.????????能承受高強度工作壓力,擁有良好的團隊協(xié)作意識。 8.????????英語或意大利語聽說讀寫能力者優(yōu)先
            • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              職位職責(zé): 1.????????熟練制作提拉米蘇、卡布奇諾慕斯、潘娜托尼、西西里開心果卷等經(jīng)典意大利甜品,嚴格遵循傳統(tǒng)制作流程和工藝標(biāo)準(zhǔn),確保甜品的口感、風(fēng)味和外觀達到規(guī)定要求。 2.????????負責(zé)食材的挑選、驗收、儲存和管理工作,嚴格把控食材質(zhì)量,確保食材新鮮、安全,符合意大利甜品制作的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),同時合理控制食材成本,避免浪費。 3.????????根據(jù)季節(jié)變化、市場需求及顧客反饋,研發(fā)新的意大利甜品款式,創(chuàng)新制作方法和口味搭配,定期推出新品,提升產(chǎn)品競爭力。 4.????????嚴格遵守食品安全衛(wèi)生規(guī)范,負責(zé)工作區(qū)域(包括操作臺、烘焙設(shè)備、工具等)的日常清潔、消毒工作,確保制作環(huán)境整潔衛(wèi)生,符合食品生產(chǎn)安全要求。 5.????????合理安排甜品制作計劃,根據(jù)訂單量和銷售情況,保證甜品的供應(yīng)充足,避免出現(xiàn)缺貨或過量制作的情況。 6.????????了解意大利甜品的文化背景和相關(guān)知識,能夠向顧客介紹甜品的特點、口味等信息,提升顧客的用餐體驗。 7.????????配合門店的營銷活動,參與甜品的展示、推廣等工作,協(xié)助提升門店的銷售額。 8.????????定期對制作工具、設(shè)備進行檢查和維護,確保其正常運行,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并協(xié)助處理。 職位要求: 1.????????接受過系統(tǒng)的意大利甜品制作培訓(xùn),熟悉傳統(tǒng)工藝體系者,或持有意大利認可的甜品師資格證書、國際烘焙師認證者 2.????????3?年以上意大利甜品專職制作經(jīng)驗,需獨立完成提拉米蘇、潘娜托尼、西西里開心果卷等?20?種以上經(jīng)典款式的制作。 3.????????有知名意大利餐廳、米其林餐廳或高端甜品店工作經(jīng)歷者優(yōu)先,具備海外意大利甜品工坊從業(yè)經(jīng)驗者可放寬至?2?年經(jīng)驗。 4.????????具備甜品創(chuàng)新能力,能結(jié)合市場趨勢改良傳統(tǒng)配方,每年獨立研發(fā)?5?款以上暢銷新品者優(yōu)先。 5.????????深入了解意大利各地區(qū)甜品文化差異及歷史淵源,能準(zhǔn)確向顧客講解產(chǎn)品背后的文化故事。 6.????????具備極強的細節(jié)把控能力,對甜品造型、口感、溫度等指標(biāo)有嚴苛標(biāo)準(zhǔn)。 7.????????能承受高強度工作壓力,擁有良好的團隊協(xié)作意識。 8.????????英語或意大利語聽說讀寫能力者優(yōu)先
            • 西餐主廚

              7千-1.2萬
              中山 | 3年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓(xùn)
              • 管理規(guī)范
              • 年底雙薪
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 投遞簡歷
              基本職能: 1.通過鮮食、干貨和非食部門商品的組合,并在山姆廚房中為會員進行烹飪演示,增加與會員的互動,同時更好地推廣山姆商品并提升跨部門銷售,并傳達山姆的會員價值。 2.組織烹飪和烘培課程,為會員或兒童提供烹飪技巧并創(chuàng)造樂趣。 3.根據(jù)不同季節(jié)和節(jié)日,開發(fā)不同的菜譜,為會員創(chuàng)造驚喜和快樂體驗。 4.根據(jù)會員需要,提供專業(yè)的意見并幫助會員挑選商品。 5.管理和提升鮮食Demo標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)和話術(shù)。并為Demo促銷員提供專業(yè)培訓(xùn)。 6.跟蹤每日的銷售業(yè)績,并不斷挖掘機會進行改進,保證鮮食業(yè)績的提升。 7.扮演教練角色,提升員工潛力并建立人才儲備。 任職要求: 1.對零售充滿興趣 2.至少三年以上餐廳,星級酒店廚師工作經(jīng)驗,有豐富的中餐或西餐烹飪經(jīng)驗以及一些相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗比如烘焙 3.良好的服務(wù)水平, 溝通和演示能力 4.良好的團隊協(xié)作能力和分享意愿 5.良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)造力 6.誠實,積極,樂觀
            • 熟食技工

              5千-6千
              中山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓(xùn)
              • 管理規(guī)范
              • 年底雙薪
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)熟食區(qū)各類食品的加工、制作及出品,確保產(chǎn)品符合食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 2、根據(jù)操作規(guī)范完成熟食的腌制、烤制、炸制、鹵制等工藝流程,保證口味與品質(zhì)穩(wěn)定。 3、每日檢查原料質(zhì)量,合理控制庫存,避免浪費,確保食材新鮮度。 4、維護熟食區(qū)設(shè)備清潔及正常運轉(zhuǎn),及時上報故障并協(xié)助處理。 5、嚴格執(zhí)行食品安全管理制度,做好工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生及消毒工作。 6、配合門店促銷活動,協(xié)助開發(fā)新菜品或調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以滿足顧客需求。 【崗位要求】 1、年齡18-45歲,初中及以上學(xué)歷,持有健康證。 2、1年以上熟食加工或餐飲后廚工作經(jīng)驗,熟悉常見熟食(如烤雞、鹵味、炸品等)制作工藝。 3、掌握食品安全基礎(chǔ)知識,了解《食品安全法》及相關(guān)操作規(guī)范。 4、能適應(yīng)早晚班輪換及節(jié)假日高強度工作,吃苦耐勞,責(zé)任心強。 5、具備基礎(chǔ)設(shè)備操作能力(如烤箱、炸爐、切片機等),有設(shè)備簡單維護經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、無食品行業(yè)從業(yè)禁忌疾病,個人衛(wèi)生習(xí)慣良好。
            • 團餐總廚

              8千-1萬
              廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 社保齊全
              • 人性化管理
              • 投遞簡歷
              工作內(nèi)容: 1、負責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示; 3、負責(zé)制定“每周菜譜”,確保營養(yǎng)搭配均衡、無重復(fù)及無違規(guī)菜式、滿足客戶需求; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高。 任職要求: 1、年齡三十歲以上,高中以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,二年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗; 2、具有強烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練; 3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價 4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。 福利: 1.提供食宿; 2.購買社保。 3.節(jié)假日福利、生日福利等
            • 汕尾 | 10年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 節(jié)日禮物
              • 每周雙休
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、負責(zé)所轄廚房的經(jīng)營,監(jiān)控出品情況,確保供應(yīng)。 2、堅持對食品試味,一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,須嚴加批評指正。 3、負責(zé)審核所轄廚房所需原材料的領(lǐng)貨計劃。 4、堅持現(xiàn)場督導(dǎo)檢查,抽查下屬廚師工作表現(xiàn)。 5、負責(zé)與餐廳保持良好溝通,保證食品出品質(zhì)量、速度。 6、確保廚房設(shè)備設(shè)施處于良好的運行狀態(tài)。 7、執(zhí)行部門衛(wèi)生管理制度,防止食品交叉污染,杜絕事故發(fā)生,保證食品安全。 8、作為所轄廚房的消防責(zé)任人,須定期開展消防檢查,杜絕事故發(fā)生。 9、對要求及時作出反應(yīng),樂于承擔(dān)臨時指派的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、持烹飪專業(yè)文憑和高級技師以上職稱。 2、具備良好的溝通能力和分析能力。 3、味覺靈敏,有良好的藝術(shù)審美觀。 4、具備深厚豐富的食品、廚房用具和器械等方面的知識。 5、12年以上烹飪工作經(jīng)驗。 6、具備2年以上副大廚工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
            • 成都 | 5年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 績效獎金
              • 全勤獎
              • 補充醫(yī)療保險
              • 餐飲補貼
              • 工齡獎
              • 年終獎金
              • 技能培訓(xùn)
              • 定期體檢
              • 帶薪年假
              崗位職責(zé): 1.負責(zé)餐飲區(qū)域的整體運營管理工作,確保各項目標(biāo)的達成 2.根據(jù)經(jīng)營需求和庫存情況,制定每日食材及物料采購計劃,確保供應(yīng)及時、穩(wěn)定,庫存周轉(zhuǎn)合理; 3.嚴格控制食材采購成本、制作成本和損耗,通過優(yōu)化采購流程、合理配料和庫存管理,確保成本控制在目標(biāo)范圍內(nèi); 4.負責(zé)指導(dǎo)和培訓(xùn)團隊成員,提升整體烹飪水平; 5.精通中式/西式烹飪技法,擅長經(jīng)典與創(chuàng)新菜品制作; 6.負責(zé)新品菜品的研發(fā)與創(chuàng)新,結(jié)合市場趨勢和顧客反饋,定期推出新菜品,提升競爭力; ? ? 任職要求: 1.5年以上餐飲、酒店行業(yè)或精品超市實體門店餐飲管理工作經(jīng)驗; 2.具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通技巧、組織能力、現(xiàn)場管理能力; 3.嚴格遵守食品安全法規(guī),掌握食品衛(wèi)生操作標(biāo)準(zhǔn),確保廚房和個人衛(wèi)生符合要求; 4.具備團隊協(xié)作與創(chuàng)新能力,保障廚房高效運營及出品品質(zhì); 5.具備計算機基本操作技能、突發(fā)事件處理能力及較強的數(shù)據(jù)分析能力。
            • 行政總廚

              1.2萬-1.5萬
              南京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              工作職責(zé): 1.制定中西餐菜單及菜品標(biāo)準(zhǔn),把控出品質(zhì)量與口味穩(wěn)定性;統(tǒng)籌廚房食材采購、庫存管理及成本控制,優(yōu)化原料利用率;監(jiān)督廚房衛(wèi)生、設(shè)備維護及消防安全,確保符合食品安全法規(guī)。 2.結(jié)合市場趨勢與酒店定位,定期推出新菜品、主題套餐或特色餐飲活動;優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu),平衡風(fēng)味、成本與客戶滿意度。 3.負責(zé)廚師團隊的招聘、分工、考核及技能培訓(xùn),提升團隊專業(yè)水平; 建立廚房工作流程與崗位職責(zé),保障各檔口高效協(xié)作。 4.對接餐飲部、采購部、營銷部,協(xié)調(diào)食材供應(yīng)、活動策劃及客訴處理;參與酒店餐飲營收目標(biāo)制定,提供專業(yè)菜品建議與成本分析。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 崗位要求: 1.烹飪工藝、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,或具備高級廚師職業(yè)資格認證。 2.5年以上星級酒店廚房工作經(jīng)驗,2年以上行政總廚或主廚管理經(jīng)驗。 3.精通中 / 西餐烹飪技法,熟悉食材特性與營養(yǎng)搭配;掌握食品安全法規(guī)、成本核算及廚房設(shè)備管理。 4.較強的菜品研發(fā)能力、細節(jié)把控力與應(yīng)急處理能力;良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,能承受高強度工作壓力。 5.男女不限,中共黨員優(yōu)先。
            • 行政總廚

              1.5萬-2萬
              上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、協(xié)助行政總廚一起制定員工工作日程安排。 3、協(xié)助行政總廚和各廚房廚師長一起預(yù)計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關(guān)注食品成本控制。 4、在行政總廚的領(lǐng)導(dǎo)下開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、協(xié)助行政總廚召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 9、將相關(guān)信息傳達給行政總廚。 10、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護工作。 11、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 13、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負責(zé)做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導(dǎo)員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關(guān)系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿Γ瑱z查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓(xùn)計劃,主持培訓(xùn)課程。 4、評估培訓(xùn)及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導(dǎo)客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務(wù)與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新。 7、以此來發(fā)展并激勵我們的員工。 8、制定嚴格的客人服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務(wù),把握機會學(xué)習(xí)各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質(zhì)。 11、靈活機動,應(yīng)變能力強。 12、建立良好的團隊精神,協(xié)同工作,為了共同的目標(biāo)努力。 13、為各項運營流程的發(fā)展獻計獻策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責(zé)。 15、向客人以及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)性以及便捷性。 16、確保所有廚房設(shè)備以及用具的正常運行。
            • 廚師長

              8千-1.5萬
              青島 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 節(jié)日禮物
              • 帥哥多
              • 美女多
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1、做好本廚房各個班組的日常管理工作。 2、參加相關(guān)酒店或廚房會議,組織部門例會并對會議內(nèi)容進行傳達、布置、檢查。 3、根據(jù)食品衛(wèi)生安全和操作安全各方面要求,檢查、指導(dǎo)員工,確保員工操作規(guī)范、衛(wèi)生。 4、關(guān)注酒店住宿率,宴會預(yù)測計劃和收益,及時的按要求準(zhǔn)備或?qū)徍瞬藛巍?5、關(guān)注市場趨勢,結(jié)合本酒店情況進行菜品創(chuàng)新,定期推出創(chuàng)新菜品,以吸引更多顧客。 6、負責(zé)廚房成本分析和核算,制定合理的毛利率指標(biāo),掌握餐飲市場信息、貨源供應(yīng)和庫存情況,實行預(yù)算管理,加強餅房質(zhì)量控制,對菜品原材料采購、菜品出品時間和原料種類等進行高標(biāo)準(zhǔn)嚴格把控,在確保最大限度的節(jié)約原材料同時關(guān)注顧客滿意度。 7、做好部門固定資產(chǎn)管理。 8、做好部門員工培訓(xùn)。 9、熟悉酒店規(guī)章制度,確保部門員工充分的理解并遵守。 任職要求 1、有豐富的廚房管理知識。 ??2、至少2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗或3年以上廚房第二負責(zé)人經(jīng)驗。 ?3、身體健康,富有責(zé)任心。
            • 上海-浦東新區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 績效獎金
              • 做五休二
              • 員工餐
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé):? 與客戶指定聯(lián)系人和客戶內(nèi)部有影響的人員保持日常溝通Ensures regular communication with client designated contacts and influential people? 通過膳食委員會會議、服務(wù)調(diào)查等方式收集客戶意見,與區(qū)域經(jīng)理一起制定行動計劃,并負責(zé)執(zhí)行Collects client’s ideas via Food Committee’s meetings, service satisfaction surveys etc, develops action plans with the Area Manager and takes responsibility of the implementation? 向上級經(jīng)理匯報客戶業(yè)務(wù)發(fā)展、組織架構(gòu),制定聯(lián)系人等信息變動情況Reports to his/her superior any alternation of Client business, organizational structure and designated contacts etc.? 參與、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理和食品研發(fā)部門制定菜單Assists the Area Manager and FOM Department to develop food menus? 執(zhí)行適合的餐飲產(chǎn)品搭配。Implements appropriate matching of offers? 根據(jù)菜單安排及庫存情況訂購食品原料Orders food raw materials according to menus and inventory? 監(jiān)督管理食品原料衛(wèi)生及質(zhì)量Checks and ensures food raw materials hygiene and quality.? 協(xié)調(diào)食品原料配送中出現(xiàn)的問題Solves problems in the delivery of food raw materials? 參與、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理和食品研發(fā)部門制定菜單Assists the Area Manager and FOM Department to develop food menus? 執(zhí)行適合的餐飲產(chǎn)品搭配。Implements appropriate matching of offers? 確定食品烹飪安排,確保及時供應(yīng)Determines food cooking schedules to ensure duly supplies? 監(jiān)督、協(xié)調(diào)廚師的烹飪工作Supervises and coordinates activities of the cooks? 隨時檢查控制菜肴品質(zhì),保障菜品衛(wèi)生、安全、口味等符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)Inspects and controls the food quality at any time and ensures that food hygiene, safety and taste meet the established standards任職資格:? 教育背景Education Background? 職業(yè)高中或高中以上學(xué)歷Vocational school or senior high school and above? 工作經(jīng)驗Working Experience? 5年以上的餐飲服務(wù)經(jīng)驗5 years and above cooking experience? 2年以上廚師長崗位經(jīng)驗2 years and above working experience on chef position? 專業(yè)技能Professional skills? 熟練的烹調(diào)技能Proficient cooking skills? 熟悉公司營業(yè)流程及衛(wèi)生安全制度Familiar with operational procedures and hygiene & safety regulations? 食品成本控制知識Knowledge of food cost control? 制定菜單的能力Ability of Menu Planning? 熟悉獨立經(jīng)營和收取管理費財務(wù)管理模式Familiar with Profit & Lost or management fee financial model? 通用技能General skills? 較強的溝通與協(xié)調(diào)能力Strong communication skills? 良好的服務(wù)與團隊合作意識Good service and team spirit? 較強的團隊管理能力 (員工培訓(xùn)、評價以及激勵能力)Strong team management skills (staff training, employee appraisal and motivating ability)? 外語溝通能力 (根據(jù)部門的情況需要)Communication ability in foreign languages (required by specific sites)? 緊急事件及處理投訴能力Emergency and complaints handling ability? 熟練的電腦辦公軟件(Word,Excel)操作能力Solid computer skills (office software – word, excel)? 解決問題能力Problem solving skills
            • 廚師長

              8千-1萬
              大理州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              1.制作精致早餐,不同季節(jié)調(diào)整早餐菜品。 2.每天出品為客人定制的午餐、晚餐,菜品以云南融合菜、季節(jié)時令蔬菜。 3.帶領(lǐng)團隊制作高端晚餐,如野生菌全宴、巴西烤肉、融合西餐出品。 4.帶領(lǐng)廚師團隊新菜品的研發(fā)設(shè)計。 5.帶領(lǐng)廚師團隊的日常運營工作。 6.做好廚房運營的成本控制。
            • 廚師長

              8千-1萬
              長沙 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、執(zhí)行酒店的規(guī)章制度和部門的工作程序,主持廚房的日常工作,與酒店其它部門保持良好的合作關(guān)系。 2、定期進行市場調(diào)查,掌握市場動態(tài),制定有效的經(jīng)營策略和價格政策;帶領(lǐng)部門員工積極完成經(jīng)營指標(biāo)。 3、根據(jù)酒店定位、市場需求、季節(jié)特點和成本控制要求,主導(dǎo)菜單的策劃、設(shè)計、開發(fā)與更新,提升餐飲競爭力與吸引力。協(xié)調(diào)樓面和廚房的工作關(guān)系,努力提高服務(wù)質(zhì)量和出品質(zhì)量。 4、負責(zé)廚房食品成本預(yù)算的制定、執(zhí)行與監(jiān)控,努力達成成本控制目標(biāo)。 5、監(jiān)督檢查部門的安全和衛(wèi)生工作,確保餐廳所有食品、衛(wèi)生符合安全標(biāo)準(zhǔn);對部門的安全生產(chǎn)工作負責(zé)。 6、負責(zé)廚房團隊的培訓(xùn)、指導(dǎo)、績效考核與激勵,營造積極向上、團結(jié)協(xié)作、遵守紀律的工作氛圍,提升團隊專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 7、建立良好的對客關(guān)系,主動征求客人對餐飲的意見和建議,積極認真地處理賓客的投訴,提高餐飲服務(wù)質(zhì)量。 【崗位要求】 1、年齡30-45歲之間,需身體健康、精力充沛,無傳染病史?;大專及以上學(xué)歷。 2、8年以上廚房工作經(jīng)驗,其中至少5年四星級及以上廚師長或早餐檔口管理經(jīng)驗;具有較強的管理和組織能力。 3、熟悉早餐菜品制作流程與操作要求(如中式面點、西式烘焙、本地特色小吃等),善于開發(fā)新的菜式菜品,有菜單籌劃能力?。 4、精通食材特性與成本控制,了解瀏陽本地食材市場?。 5、具備食品安全管理能力,嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》及廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?。 6、能統(tǒng)籌早餐備餐、出品、設(shè)備管理維護全流程,確保高效出餐與質(zhì)量穩(wěn)定?。
            • 行政總廚

              1.2萬-1.5萬
              成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、協(xié)助行政總廚一起制定員工工作日程安排。 3、協(xié)助行政總廚和各廚房廚師長一起預(yù)計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關(guān)注食品成本控制。 4、在行政總廚的領(lǐng)導(dǎo)下開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、協(xié)助行政總廚召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 9、將相關(guān)信息傳達給行政總廚。 10、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護工作。 11、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 13、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負責(zé)做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導(dǎo)員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關(guān)系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿Γ瑱z查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓(xùn)計劃,主持培訓(xùn)課程。 4、評估培訓(xùn)及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導(dǎo)客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務(wù)與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新。 7、以此來發(fā)展并激勵我們的員工。 8、制定嚴格的客人服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務(wù),把握機會學(xué)習(xí)各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質(zhì)。 11、靈活機動,應(yīng)變能力強。 12、建立良好的團隊精神,協(xié)同工作,為了共同的目標(biāo)努力。 13、為各項運營流程的發(fā)展獻計獻策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責(zé)。 15、向客人以及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)性以及便捷性。 16、確保所有廚房設(shè)備以及用具的正常運行。
            • 行政總廚

              1.5萬-2萬
              合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 管理規(guī)范
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 五險
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、協(xié)助行政總廚一起制定員工工作日程安排。 3、協(xié)助行政總廚和各廚房廚師長一起預(yù)計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關(guān)注食品成本控制。 4、在行政總廚的領(lǐng)導(dǎo)下開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、協(xié)助行政總廚召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 9、將相關(guān)信息傳達給行政總廚。 10、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護工作。 11、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 13、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負責(zé)做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 崗位要求 1、管理并指導(dǎo)員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關(guān)系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿Γ瑱z查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓(xùn)計劃,主持培訓(xùn)課程。 4、評估培訓(xùn)及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導(dǎo)客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務(wù)與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新。 7、以此來發(fā)展并激勵我們的員工。 8、制定嚴格的客人服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務(wù),把握機會學(xué)習(xí)各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質(zhì)。 11、靈活機動,應(yīng)變能力強。 12、建立良好的團隊精神,協(xié)同工作,為了共同的目標(biāo)努力。 13、為各項運營流程的發(fā)展獻計獻策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責(zé)。 15、向客人以及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)性以及便捷性。 16、確保所有廚房設(shè)備以及用具的正常運行。
            • 廚師長

              1萬-1.5萬
              武漢 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 技能培訓(xùn)
              • 員工生日禮物
              • 節(jié)日禮物
              • 社會保險
              有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、制定員工工作日程安排。 3、預(yù)計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關(guān)注食品成本控制。 4、開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 6、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 7、監(jiān)督廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護工作。 9、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 10、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 11、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策。 12、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。
            • 廣州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節(jié)日福利
              • 生日派對
              • 年終獎金
              • 月休八天
              • 職業(yè)規(guī)劃
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              [Job Requirements] 任職條件 1、 有良好的思想道德品質(zhì),紀律性強,服務(wù)觀念好。 Have good ideological and moral quality, strong discipline and good service concept. 2、 有責(zé)任心、進取心和熱情主動的工作態(tài)度,不計較個人得失。 Responsible, enterprising and enthusiastic and active working attitude, regardless of personal gains and losses. 3、 具有豐富的西餐烹飪理論知識及專業(yè)技術(shù),有較高的英語水平,從事相關(guān)工作15年以上。 Has a wealth of Western cooking theory and professional skills, has a high level of English, engaged in related work for more than 15 years. 4、 溝通能力良好,能靈活、妥善處理部門之間、員工之間的關(guān)系。 Good communication skills, flexible and proper handling of relationships between departments and employees. 5、 身體健康。 Good health. 6、 具有創(chuàng)新思維,了解當(dāng)前西餐的趨勢。 Have innovative thinking and understand the current trend of Western food. ? [Job Description] 崗位描述 Western Executive Chef is the highest executive of the Western Kitchen and chairs the overall work of the Western Kitchen. The executive chef must strictly follow the hotel's rules and regulations and departmental work procedures, organize, coordinate, and direct departmental staff to carry out daily work, to ensure that all kitchens can provide quality products, and control the cost and loss of each kitchen. Western Executive Chef should have a high Western cooking technique, good management, organization, command ability and familiarity with the use of kitchen production equipment. Western Executive Chef is directly responsible to the Director of F&B. 西廚行政總廚是西廚房的最高行政主管,主持西廚房的整體工作。行政總廚要嚴格按照酒店的規(guī)章制度和部門的工作程序,組織、協(xié)調(diào)、指揮部門員工開展日常工作,確保各廚房都能提供優(yōu)質(zhì)出品,把握控制好各廚房的成本及損耗。西廚行政總廚應(yīng)具有較高的西餐烹調(diào)技術(shù)、良好的管理、組織、指揮能力和熟悉廚房生產(chǎn)設(shè)備的使用方法。西廚行政總廚的工作直接向飲食部總監(jiān)負責(zé)。
            • 行政總廚

              2.5萬-3萬
              南京 | 5年以上 | 高中 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 管理規(guī)范
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              行政總廚 【崗位職責(zé)】 1.?負責(zé)所有廚房的營運和符合酒店標(biāo)準(zhǔn)和程序的最高質(zhì)量的食物的提供。 2.?確保酒店內(nèi)所有食物,無論烹飪過的或沒烹飪過的,都有由行政總廚設(shè)定的一致的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3.?確保高檔次菜肴的準(zhǔn)備在預(yù)算范圍內(nèi),這樣才可保證菜肴運營的收益。 4.?行政總廚擬定菜肴計劃,主管和協(xié)調(diào)廚師們和其他廚房員工的工作。 5.?熟悉關(guān)于定價,質(zhì)量和交易的競爭性運作;按照采購程序和規(guī)范購買原料和存貨,按照儲存控制程序處理和儲存貨物。 6.?維持衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和習(xí)慣,定期組織衛(wèi)生培訓(xùn)。 7.?協(xié)助市場營銷的計劃和實施,定期創(chuàng)新新的產(chǎn)品。 8.?管理為客人提供高質(zhì)量的服務(wù)確保,滿足客人的需要和合理的要求;建立和維持有效的客戶關(guān)系。 9.?不斷的提高酒店的產(chǎn)品和服務(wù)發(fā)展銷售和促銷戰(zhàn)略。 10.?完成上級交待的其它任務(wù)。 【崗位要求】 11.?高中畢業(yè)以上學(xué)歷,專業(yè)的廚師及技術(shù)服務(wù)學(xué)校畢業(yè)。 12.?必須熟知西餐食品及基本的亞洲菜系,熟練及出色的廚房技能。 13.?至少5年以上五星酒店主管級,及3年以上行政總廚的工作經(jīng)驗。 14.?必須有足夠的能力創(chuàng)建新的菜肴并對食品的出品及展示制定適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。 15.?良好的溝通能力,積極主動的工作態(tài)度及很強的適應(yīng)能力。 【薪資區(qū)間】:25000-30000
            • 行政總廚

              1萬-1.5萬
              濰坊 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              • 包吃包住
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 五險
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              (1)?根據(jù)市場情況和季節(jié)時令,研究制定季度、年度和宴會的特色菜譜(每月不少于三十個新菜,要求精,新)。 (2)?了解各類食品的市場價格,熟悉貨源的供應(yīng)情況,合理的組織進貨。 (3)?嚴格控制食物成本,確保食物成本率保持在合理的標(biāo)準(zhǔn)水平上。 (4)?定期組織廚師進行菜式的設(shè)計、試味和評品活動,不斷提高廚師的烹調(diào)技術(shù)。 (5)?負責(zé)廚房設(shè)備、設(shè)施的管理,制定維修保養(yǎng)和更新添置計劃。 (6)?負責(zé)處理廚房日常行政事務(wù),每天檢查倉庫的物資儲存情況。 (7)?嚴格按照食品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),每天到場做好食品收貨工作。 (8)?嚴格按照食品衛(wèi)生、檢疫制度,加強對食品衛(wèi)生的檢查。 (9)?參加餐飲部、宴會部的工作會議,傳達酒店的有關(guān)指令和信息。 (10)?開展思想工作及培訓(xùn)工作,建立合理化建議和意見溝通渠道,定期評估員工的表現(xiàn)。
            • 南京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              • 五險一金
              • 管理規(guī)范
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督廚房的出品。 2、負責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù)。 3、開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 4、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 5、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 6、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護工作。 7、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 8、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 9、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生經(jīng)理監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 10、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 11、西餐背景,熟悉融合菜系。 【崗位要求】 1、身體健康.精力充沛 2、了解和熟悉食品材料,對成本控制管理.食品安全.食品營養(yǎng)學(xué).廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ) 3、熟悉餐飲服務(wù)知識.衛(wèi)生與安全知識.良好的服務(wù)和團隊意識.團隊領(lǐng)導(dǎo)能力 4、具有強烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練
            • 行政總廚

              1.1萬-1.8萬
              成都 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 帶薪年假
              • 工作餐
              • 年終獎金
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              精品酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1. 廚房運營管理 ?制定廚房標(biāo)準(zhǔn)化操作流程,監(jiān)督各環(huán)節(jié)執(zhí)行,確保出品質(zhì)量、衛(wèi)生及安全等。 ?統(tǒng)籌每日廚房生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)宴會、零點餐廳、客房送餐、員工餐廳等部門的食材準(zhǔn)備與人員調(diào)配。 ?定期檢查廚房設(shè)備維護情況,確保符合安全及衛(wèi)生規(guī)范。 2. 菜品研發(fā)與質(zhì)量控制 ?主導(dǎo)菜單設(shè)計(主要是川菜),結(jié)合市場趨勢、賓客反饋及成本要求,定期更新菜品。 ?監(jiān)督菜品出品標(biāo)準(zhǔn),確保色、香、味、形符合酒店定位要求。 ?處理賓客對餐飲的投訴,及時優(yōu)化調(diào)整出品。 3. 成本管控 ?審核食材采購計劃,監(jiān)控庫存及食材損耗,避免浪費。 ?制定成本預(yù)算,定期分析廚房運營數(shù)據(jù)(如食品成本率、人力成本等),提出優(yōu)化方案。 4. 團隊管理 ?負責(zé)廚房團隊招聘、培訓(xùn)、績效考核及梯隊建設(shè),營造高效協(xié)作氛圍。 ?組織技能培訓(xùn)(如新菜品制作、食品安全法規(guī)等),提升團隊專業(yè)水平。 5. 衛(wèi)生與安全 ?嚴格執(zhí)行食品安全管理體系,確保廚房符合當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門及酒店標(biāo)準(zhǔn)。 ?定期組織廚房清潔消毒及蟲害防治檢查,杜絕安全隱患。 6. 跨部門協(xié)作 ?與采購部協(xié)作,確保供應(yīng)商資質(zhì)及食材質(zhì)量達標(biāo)。 ?協(xié)同餐飲部策劃季節(jié)性推廣活動(如節(jié)日套餐、美食節(jié)),提升營收
            • 行政總廚

              2萬-3萬
              廣州 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 管理規(guī)范
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 投遞簡歷
              一、崗位職責(zé) 1、全面負責(zé)機關(guān)單位食堂接待餐出品,監(jiān)督和管理廚房的日常運作; 2、精通高端菜品研發(fā)與擺盤藝術(shù),具備創(chuàng)新思維; 3、具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力,能有效激勵和管理多元化廚師團隊; 4、注重細節(jié),對菜品品質(zhì)和服務(wù)體驗有高度追求; 5、具備食品安全風(fēng)險識別與應(yīng)急處理能力。 二、任職要求(硬性) 1、60歲以下,具備餐飲管理、烹飪相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷; 2、必須持有高級廚師資格證(技師二級/一級),行業(yè)相關(guān)獲獎證書; 3、20年以上廚房工作經(jīng)驗,其中8年以上五星級酒店或高端餐飲(米其林/黑珍珠)行政總廚經(jīng)驗。 三、薪資福利 1、薪資:20k-30k 2、福利:雙休、五險一金、包食宿、法定假日、加班補貼、生活補貼等福利待遇
            • 舟山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)中廚房、宴會廚房的日常運營管理,包括菜品研發(fā)、菜單設(shè)計、成本控制及廚房團隊管理; 2、制定并執(zhí)行廚房操作標(biāo)準(zhǔn)及流程,確保食品安全、衛(wèi)生及出品質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 3、監(jiān)督食材采購、驗收及庫存管理,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),減少浪費; 4、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通合作,確保餐飲服務(wù)高效順暢; 5、定期培訓(xùn)廚房員工,提升團隊專業(yè)技能及服務(wù)意識; 6、根據(jù)市場需求及客戶反饋,持續(xù)創(chuàng)新菜品,提升餐飲競爭力。 【崗位要求】 1、熟悉并充分了解寧波菜,舟山菜,溫州或臺州菜的出品及制作。 2、具備豐富的中餐烹飪經(jīng)驗,熟悉各類菜系制作工藝及廚房管理流程; 3、精通成本控制及食材管理,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能有效調(diào)動員工積極性; 5、對食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)有深刻理解,嚴格執(zhí)行相關(guān)法規(guī); 6、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效處理突發(fā)問題; 7、有星級酒店或高端餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
            • 行政總廚

              1.5萬-2萬
              深圳 | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 五險一金
              • 管理規(guī)范
              • 投遞簡歷
              任職資格: 1. 大專以上學(xué)歷, 30-39歲; 2. 有游艇會、會所、國際五星級酒店的餐廳或級別很高的個體餐廳的相關(guān)經(jīng)驗5年以上; 3. 服務(wù)意識強,抗壓能力強、有強烈的創(chuàng)新精神。 4. 熱愛海洋生活,具備服務(wù)意識、責(zé)任心、主動性、進取心、合作精神。 任職技能: 1. 熟練掌握與運用廚房運作管理及成本控制方法、廚房各項設(shè)備的性能、使用及保養(yǎng)方法; 2. 具備成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識,并且很好的執(zhí)行; 3. 很強的組織能力和廚房管理能力、有強烈的創(chuàng)新精神,并且很好的執(zhí)行; 4. 要求有成功、被認可的成績,且具備良好的合作能力; 5. 擅長潮州菜和粵菜的烹飪,同時也熟悉西餐的制作流程; 6. 精通潮菜、粵菜,會基本的西餐優(yōu)先,需要接受現(xiàn)場試菜。
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