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客服

廚房實習(xí)生

2.8千-3.2千

上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
- 五險一金
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 員工生日禮物
- 人性化管理
- 提供工作餐
上海世博洲際酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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餐前準(zhǔn)備餐中服務(wù)? 餐后收檔服從上級主管安排
廚房實習(xí)生

2.8千-3.3千

上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 年度旅游
- 包吃包住
- 人性化管理
- 領(lǐng)導(dǎo)好
上海大寧福朋喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)、為客人及員工準(zhǔn)備和制作食品。當(dāng)接到指示時立即進入工作狀態(tài)。保證有效安全的工作并發(fā)揚勤儉節(jié)約的風(fēng)格。熟知菜單及配料成分。
烘培廚師（主管-副經(jīng)理）

1.33萬-2.75萬

國外 | 8年以上 | 大專
濟州君悅酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位描述】 ?參與擴展型烘焙運營的管理工作 ?統(tǒng)籌管理整個酒店及所有餐飲場所的烘焙運營【崗位職責(zé)】 ?在烘焙廚房工作至少7年經(jīng)驗 ?必須持有烘焙/西點相關(guān)資格證書 ?必須具備英語溝通能力（烘焙行政主廚為法國人） ?需要烘培廚師證【員工福利】向韓國提供搬遷協(xié)助 ?單程國際機票到韓國 / 經(jīng)濟艙 ?提供當(dāng)?shù)氐膰冶ｋU 成長與發(fā)展支持 ?每年可免費入住全球凱悅酒店12晚 ?在濟州夢塔享有客房、餐飲及購物折扣 ?提供在國內(nèi)外凱悅酒店內(nèi)部調(diào)動的機會鼓勵與表彰 ?每月對優(yōu)秀員工及長期服務(wù)員工進行表彰與獎勵 ?每月為員工舉辦主題生日派對健康的濟州生活 ?通過移動平臺容易申請休假 ?支持員工參與濟州各類活動與慶典，如馬拉松及體育賽事
酒店廚師

6千-1萬

黔南 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
貴州杉月文體旅運營管理有限公司

經(jīng)濟型酒店/3星級 | 1-49 人

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任職條件： 1.年齡 18-50 歲； 2.餐飲經(jīng)驗 2 年以上，思維靈活，善于創(chuàng)新。 3.身體健康，無傳染性疾病；吃苦耐勞，服從安排。 4.在廚師學(xué)校畢業(yè)或培訓(xùn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)廚房日常運作等工作，負(fù)責(zé)一日三餐的制作，設(shè)計和生產(chǎn) 富有特色的菜品和及時推出新菜吸引新老客人。 2.負(fù)責(zé)廚房食品成本核算及控制工作，檢查監(jiān)督菜品分量，為公司創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟效益。 3.根據(jù)公司餐飲的經(jīng)營目標(biāo)和方針及各項生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，具體負(fù)責(zé)菜單的籌劃和原料采購的審定工作。 4.加強與客人的溝通聯(lián)系，及時了解客人需求和銷售情況及時改進菜品。 5.與采購人員緊密聯(lián)系，了解供貨情況，合理調(diào)劑廚房物料，盡可能減少積壓、降低資金使用成本。 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督廚房設(shè)備、用品用具的維修保養(yǎng)工作，審定設(shè)備、用具更換添置計劃。 7.全面負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)工具、設(shè)備、設(shè)施的正常使用、清潔和維護保養(yǎng)，以及廚房的清潔衛(wèi)生。薪資詳情： 1.薪資范圍：6000-10000。 2.包吃住。 3.帶薪年假。工作地點：黔南州羅甸縣紅水河景區(qū)。
中餐廚師Chinese cooks

5千-6千

上海 | 3年以上 | 中技
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 人性化管理
- 集團內(nèi)部調(diào)動
- 提供員工宿舍
- 優(yōu)秀員工獎勵
上海靜安鉑爾曼酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.至少1年以上國際酒店管理公司的相關(guān)工作經(jīng)驗。 2 良好的溝通組織及處理問題的技巧。 3.相關(guān)星級酒店中廚房經(jīng)驗，熟悉和掌握各種菜品的基本制作技術(shù)，要求色、香、味、形符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4, 每天根據(jù)經(jīng)營需要，按照廚師長擬定的菜單及分菜的先后順序，掌握好火候保證準(zhǔn)時出菜。 5. 良好的團隊精神，能適應(yīng)較大的工作壓力 6.主要負(fù)責(zé)員工餐廳