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            • 全國 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
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              • 一價全包
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              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              This position will based in Club Med Beidahu Pre-opening Resort (Jilin Province) for at least 1 year. Main Responsibilities: 1.You will report to General Manager - 'Chief de Village' and assist with the Finance & Admin Manager 2.Responsible for high-level executives and management 3.Provide administrative support and performs numerous duties, including writing correspondence, emailing, handling visitors, routing callers and answering questions. 4.The key contact person to liaise with the Owners operation team in terms of VRL and VSL 5.Hands on translation skills from Chinese to English, with an intrapersonal and human skills 6.Others ? Requirements: 1. Possesses good command of written and oral English.? Knowledge of another foreign language will be an added advantage. 2. Professional3. Good appearance4. Creative5. Enthusiastic6. Friendly and polite7. Exceptional inter-personal communication skills8. Shows initiative9. Adaptability and flexibility10.Team spirit *Must be ready to work abroad and commit to a?6 days-a- week resort lifestyle for at least one year If you're interested in G.O.-Secretary to CDV?position, please send your English CV with a recent photo at hr.china@clubmed.com with the title of? ' Your Name - Secretary to CDV'.? Thank you. 在Club Med工作,你將最大程度施展你的專業技能和個人能力。 每天你都能通過和不同國籍的GO團隊合作以及和我們的顧客相處來提升你的個人技能。 你將受益于專業培訓以及職業發展的機會。 你將通過創造和分享‘一個幸福的世界’來代表我們友好、奢華的形象 *歡樂時光是指在工作時間以外的生活方式 到達指在客人到達度假村時歡迎并陪同其到達房間,出發指當客人結束度假時,G.O要求去進行歡送和告別。到達和出發可能發生在任何時間,甚至是在午夜以后,清晨或凌晨。 同客人一起享用三餐,參與村子內所有的活動,和客人交往。每晚在舞臺上表演,Club Med傳統的“Crazy Sign”是指在舞臺上加入G.O和客人一起舞蹈。不要忘記我們是在酒店服務業,因此客戶服務需要做到優秀和完美,把客人和G.O有禮節地當作自己最好的朋友。 個人資質 ? 專業 ? 個人意愿 ? 嚴謹 ? 創造力 ? 熱情 ? 良好的人際關系技巧 ? 積極和團隊精神
            • 赤峰 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 領導好
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責員工餐廳的日常運營管理,包括菜品規劃、菜單制定及成本控制,確保員工餐食營養均衡、口味多樣; 2、監督廚房衛生及食品安全標準的執行,確保操作流程符合國家相關法規及企業要求; 3、合理分配廚房人員工作任務,協調各崗位高效配合,保障員工餐按時、高質量供應; 4、定期檢查廚房設備運行狀態,提出維護或更新建議,確保安全生產; 5、負責食材采購計劃審核,優化供應商合作,控制成本并保證原料新鮮度; 6、處理員工對餐食的反饋意見,持續改進菜品質量與服務體驗。 【崗位要求】 1、具備中餐或團餐烹飪經驗,熟悉大鍋菜制作及廚房管理流程; 2、掌握食品安全與衛生管理知識,持有健康證及相關職業資格證書優先; 3、具備較強的成本意識與團隊管理能力,能有效協調多人協作; 4、工作責任心強,能適應餐飲行業工作時間安排; 5、創新能力突出者優先,可定期更新菜式搭配。
            • 赤峰 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 領導好
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責員工餐廳日常餐食的烹飪制作,確保菜品質量與口感符合標準 2、根據菜單計劃準備食材,合理控制食材成本,避免浪費 3、保持廚房設備清潔及工作區域衛生,遵守食品安全與衛生規范 4、配合完成每日餐食的備餐、分餐及收尾整理工作 5、定期更新菜品,根據員工反饋調整口味與菜品種類 6、協助管理廚房庫存,及時上報食材采購需求 【崗位要求】 1、具備基礎的烹飪技能,能獨立完成家常菜的制作 2、了解食品安全與衛生相關要求,持有健康證 3、工作認真負責,具備良好的團隊協作意識 4、能適應餐飲行業的工作節奏,吃苦耐勞 5、有員工餐廳或食堂工作經驗者優先考慮
            • 赤峰 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 領導好
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責制定并執行酒店員工培訓計劃,確保培訓內容符合酒店服務標準與運營需求; 2、組織并協調各類培訓活動,包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、服務意識提升培訓等; 3、協助部門主管評估培訓效果,收集反饋意見并優化培訓方案; 4、維護培訓檔案及記錄,確保培訓資料的完整性與準確性; 5、與各部門保持溝通,了解業務需求,針對性設計培訓課程; 6、負責培訓物資的準備與管理,包括場地安排、教材打印、設備調試等。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通與表達能力,能夠清晰傳達培訓內容; 2、具備較強的組織協調能力,能高效安排培訓日程與資源; 3、學習能力強,能夠快速掌握酒店業務流程與服務標準; 4、工作細致認真,有責任心,能夠獨立完成培訓相關事務; 5、熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等),具備基礎的數據整理能力; 6、有酒店行業或培訓相關經驗者優先,無經驗者可接受系統培訓。 7、可接受應屆畢業生
            • 赤峰 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 領導好
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、協助部門完成日常運營工作,包括但不限于前臺接待、客房服務、餐飲服務、會議服務等基礎事務處理。 2、參與部門內部流程優化,協助整理和分析運營數據,提出改進建議。 3、配合團隊完成客戶需求響應,確保服務質量和客戶滿意度達標。 4、學習并掌握酒店行業相關標準及操作規范,協助執行部門培訓計劃。 5、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷在讀或應屆畢業生,酒店管理、旅游管理、商務管理等相關專業優先。 2、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠適應快節奏工作環境。 3、學習能力強,責任心強,具備團隊協作精神。 4、能適應倒班制工作安排。 5、有酒店行業實習或兼職經驗者優先考慮。
            • 人事主管

              5千-6千
              赤峰 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 美女多
              • 帥哥多
              • 領導好
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 五險一金
              • 管理規范
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位內容: 1. 管理公司的人力資源策略和計劃,確保與公司的業務目標相一致。 2. 設計和執行員工招聘計劃,管理面試、入離職、社保辦理。 3. 維護員工信息系統,跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。 4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃,以提高員工技能水平和知識儲備。 5. 管理員工績效評估體系,并為員工提供特別的支持和指導。 6.會議管理和紀要,辦公設施維護,辦公用品采買。 任職要求: 1. 大專以上學歷,有相關工作經驗者優先。 2. 工作經驗在5年以上,年齡在35歲左右,男女不限; 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
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