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              美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標; 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 4、負責組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告; 6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協助推動公司理念及企業文化的形成; 9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃; 10、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
            • SPA總監

              1.3萬-2萬
              赤峰 | 經驗不限 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 領導好
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.負責技師、培訓、技術提升及新技術的研發和推出,確保SPA技師的技術水平和服務質量? ?對按摩項目流程進行優化與完善,確保服務符合五星級質量標準? ?2.開發新客戶,維護老客戶,提高客戶滿意度,確保店面業績? ?3.全面負責SPA部門的管理工作,制定和優化各種療程服務程序及標準,并監督貫徹執行?。 ?4.負責門店的財務管理及監控,嚴格控制成本,確保盈利目標的實現?。 ?任職要求: ? 1.3年以上的國際酒店同崗位經驗,熟悉職業業務技能知識 2.具備溝通能力、培訓能力、文案書寫能力、客訴處理能力等? ?3.大專及以上學歷? ?4.氣質形象佳,能夠嚴格遵守公司的服務接待標準和儀容儀表標準?。
            • 赤峰 | 1年以上 | 學歷不限
              • 旅游
              • 節假日福利
              美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責: 1、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協助完成部門計劃業績和管理工作; 5、店面日常經營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務管理經驗,專業知識扎實; 2、良好的職業道德,有月度季度促銷經驗,有培訓經驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
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