崗位職責(zé)： 參與高層決策，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供關(guān)鍵財務(wù)支持，主導(dǎo)職能范圍內(nèi)中長期決策與規(guī)劃，顯著影響企業(yè)目標(biāo)實現(xiàn) 全面負(fù)責(zé)財務(wù)管理，包括會計制度、財務(wù)計劃、流程設(shè)計優(yōu)化、內(nèi)審監(jiān)管、資產(chǎn)管理與負(fù)債、成本控制、投資項目經(jīng)濟分析等核心領(lǐng)域 主編并監(jiān)控年度財務(wù)預(yù)算，確保與業(yè)務(wù)計劃契合，有效引導(dǎo)資源，提供及時財務(wù)分析報告 制定、維護并監(jiān)督財務(wù)規(guī)章制度，確保法規(guī)合規(guī)、風(fēng)險防控，構(gòu)建穩(wěn)健財務(wù)體系，保障運營合規(guī)安全 深度分析財務(wù)流程，識別效率瓶頸與風(fēng)險，推動改進措施，持續(xù)提升資金使用與財務(wù)工作效率，促進企業(yè)價值 負(fù)責(zé)公司財務(wù)規(guī)劃，涵蓋稅務(wù)籌劃、規(guī)范化建設(shè)、政策研究應(yīng)用等，確保集團在復(fù)雜經(jīng)濟環(huán)境中保持良好財務(wù)狀況與競爭力 完成上級交辦的其他任務(wù)，積極配合同事戰(zhàn)略部署與運營管理需求，確保財務(wù)工作順利開展與高效協(xié)同 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計相關(guān)專業(yè)，持有CPA/ACCA/高級會計師證書者優(yōu)先。 5年以上五星級酒店/商業(yè)管理行業(yè)財務(wù)高管經(jīng)驗，熟悉酒店財務(wù)全流程（如收入審計、成本核算、夜間審計等）。 原則性強，保密意識突出，能處理敏感財務(wù)信息（如酒店業(yè)主方數(shù)據(jù)、商業(yè)租金流水等）。 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與跨部門溝通能力，適應(yīng)快節(jié)奏行業(yè)（如酒店旺季運營、商業(yè)項目開業(yè)等）。 精通企業(yè)財務(wù)管理、會計準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī)。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效管理財務(wù)團隊。

工作職責(zé)： 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人承接及向下分解集團財務(wù)戰(zhàn)略與預(yù)算目標(biāo)，并負(fù)責(zé)跟進監(jiān)督預(yù)算目標(biāo)的達成情況。 2.跟蹤酒管各部門、單體酒店預(yù)算執(zhí)行情況，定期跟蹤提示預(yù)算額度，對超標(biāo)項目進行列示、預(yù)警。 3.跟蹤行業(yè)市場動態(tài)，及時反饋市場信息，調(diào)研竟對品牌財務(wù)數(shù)據(jù)，從可比口徑進行深入對比分析并輸出分析報告。 4.定期收集整理經(jīng)營財務(wù)數(shù)據(jù)，編制酒管公司經(jīng)營分析報告（月報/周報等），必要時按管理層要求提供單體酒店專項分析報告，并上報集團反饋。 5.出具節(jié)假日預(yù)算分析報告，對節(jié)假日經(jīng)營情況進行充分展示說明，建立和完善多角度財務(wù)分析體系。 6.出具酒管公司費用等其他專項分析報告，提示費用合理管控范圍，針對重大事項做特殊報告，并上報集團反饋。 任職條件： 1.熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。 2.學(xué)習(xí)能力強，對數(shù)據(jù)敏感。 3.具備良好的溝通能力、洞察能力及判斷力。 4.大學(xué)專科及以上。 5.財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 6.中級會計師或同等職稱優(yōu)先。 7.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作職責(zé)： 1.根據(jù)集團內(nèi)控管理制度，協(xié)助搭建酒管公司內(nèi)控流程和標(biāo)準(zhǔn)，制定財務(wù)內(nèi)控管理計劃并監(jiān)督實施開展。 2.對酒管公司財務(wù)流程中的重要風(fēng)險點和關(guān)鍵操作進行風(fēng)險分析、評估，出具意見并跟進實施情況。 3.組織開展業(yè)務(wù)部門及單體酒店財務(wù)內(nèi)控管理專業(yè)培訓(xùn)。 4.負(fù)責(zé)單體酒店日常巡查和專項稽查工作，包括不限于對門店日常過租價、渠道、客源異常等開展稽核。 5.整理稽核相關(guān)資料，對門店稽核情況進行匯總并輸出分析報告，提出整改建議，跟進單體酒店整改情況。 6.定期編制財務(wù)內(nèi)部控制評價報告。 任職條件： 1.熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。 2.學(xué)習(xí)能力強，對數(shù)據(jù)敏感。 3.具備良好的溝通能力、洞察能力及判斷力。 4.工作認(rèn)真細心負(fù)責(zé)，責(zé)任心強。 5.本科以上學(xué)歷，擁有中級會計師證。 6.財經(jīng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 7.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)酒管公司的會計核算工作，審核原始單據(jù)及辦理日常會計業(yè)務(wù)。 2.根據(jù)會計準(zhǔn)則要求編制酒管公司的會計憑證記賬、復(fù)賬、報賬，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，按期報賬。 3.負(fù)責(zé)公司預(yù)付款管理，包括賬齡控制、清賬控制等。 4.負(fù)責(zé)核算酒管公司各項成本費用，監(jiān)督各部門費用支出，加強成本控制。 5.負(fù)責(zé)酒管公司總賬的整理工作，包括賬齡、往來賬、資產(chǎn)負(fù)債等。 6.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人每月及時出具財務(wù)報表、經(jīng)營報表及財務(wù)分析報告，并上報集團反饋。 任職條件： 1.熟練使用各大財務(wù)軟件及辦公軟件。 2.熟悉企業(yè)會計制度，了解會計的工作流程。 3.有責(zé)任心、細心謹(jǐn)慎、擅于溝通，具備較強的風(fēng)險防范和內(nèi)控意識，有團隊協(xié)作精神。 4.本科以上學(xué)歷，擁有中級會計師證。 5.會計、財管等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 6.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1. 全面管理酒店財務(wù)工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，為決策提供支持。 2. 精心制定財務(wù)預(yù)算，合理控制成本，提升酒店經(jīng)濟效益。 3. 定期審核財務(wù)報表，深入分析數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。 4. 嚴(yán)格監(jiān)督財務(wù)制度執(zhí)行，防范財務(wù)風(fēng)險，確保資金安全。 5. 與酒店各部門協(xié)作，優(yōu)化財務(wù)流程，提供專業(yè)財務(wù)建議。 6. 及時處理財務(wù)審計工作，積極配合外部審計，確保財務(wù)合規(guī)。 7. 定期培訓(xùn)財務(wù)人員，提升團隊業(yè)務(wù)水平，打造專業(yè)財務(wù)團隊。 8. 及時更新財務(wù)系統(tǒng)，提高工作效率，確保財務(wù)數(shù)據(jù)安全。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，具備豐富的財務(wù)會計經(jīng)驗。 2. 熟悉財務(wù)法規(guī)和酒店財務(wù)流程，能夠合理安排財務(wù)工作。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效管理財務(wù)團隊。 4. 分析和判斷能力強，能夠識別財務(wù)風(fēng)險。 5. 原則性強，保密意識強，能夠嚴(yán)格遵守財務(wù)制度。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，包括但不限于收入、成本、費用等日常會計核算工作； 2、編制月度、季度及年度財務(wù)報表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時，符合會計準(zhǔn)則及公司要求； 3、定期核對往來賬款，清理異常賬目，確保賬實相符； 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作，確保公司稅務(wù)合規(guī)，合理降低稅負(fù)； 5、配合內(nèi)外部審計工作，提供所需財務(wù)資料及數(shù)據(jù)支持； 6、優(yōu)化財務(wù)流程，完善財務(wù)管理制度，提升財務(wù)工作效率； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的會計基礎(chǔ)知識，熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及相關(guān)財稅法規(guī)； 2、熟練使用財務(wù)軟件（如金蝶、用友等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立完成財務(wù)報表編制及分析工作； 4、工作細致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神； 5、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 6、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常現(xiàn)金、銀行存款的收支管理，確保資金安全及賬實相符； 2、審核各類付款單據(jù)，確保付款手續(xù)完整、合規(guī)，并按時完成款項支付； 3、登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬，定期核對銀行對賬單，編制資金日報表； 4、負(fù)責(zé)發(fā)票的開具、保管及核銷，確保稅務(wù)合規(guī)； 5、配合財務(wù)部門完成月度、季度及年度資金盤點工作； 6、協(xié)助上級完成資金計劃的編制與執(zhí)行，優(yōu)化資金使用效率； 7、處理與銀行、稅務(wù)等外部機構(gòu)的日常對接事務(wù)； 8、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識，熟悉現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算流程及相關(guān)法規(guī)； 2、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件（如Excel、Word等）； 3、工作細致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德和保密意識； 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神； 5、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力； 6、有相關(guān)財務(wù)或出納工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1. 密切監(jiān)控成本支出，確保成本合理控制，提升酒店經(jīng)濟效益。 2. 定期審核成本報表，深入分析數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。 3. 精心制定成本預(yù)算，跟蹤執(zhí)行情況，及時調(diào)整偏差。 4. 與各部門協(xié)作，優(yōu)化成本管理流程，提高成本管理效率。 5. 制定科學(xué)的采購標(biāo)準(zhǔn)，合理控制原材料成本，避免浪費。 6. 深入分析成本構(gòu)成，提出針對性改進方案，降低運營成本。 7. 嚴(yán)格審核付款申請，確保合規(guī)，防范財務(wù)風(fēng)險。 8. 密切跟進成本系統(tǒng)運行，及時解決問題，提高管理效率。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，具備豐富的成本管理經(jīng)驗。 2. 熟悉成本核算和控制方法，能夠合理安排成本管理工作。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)和分析能力，能夠深入分析成本數(shù)據(jù)。 4. 原則性強，數(shù)據(jù)敏感度高，能夠嚴(yán)格遵守財務(wù)制度。 5. 細心負(fù)責(zé)，有團隊合作精神，能夠與各部門協(xié)作。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常收入審核工作，確保收入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性； 2、核對并處理酒店各營業(yè)點的收入報表，包括客房、餐飲、會議等收入項目； 3、審核應(yīng)收賬款，確保賬務(wù)清晰、準(zhǔn)確，及時跟進異常情況； 4、編制日審、月審相關(guān)報表，并按時提交至財務(wù)部門； 5、與前臺、餐飲等部門溝通協(xié)調(diào)，解決收入審核過程中出現(xiàn)的問題； 6、協(xié)助財務(wù)團隊完成月末結(jié)賬及審計相關(guān)工作； 7、確保收入審核流程符合公司財務(wù)政策和相關(guān)法規(guī)要求。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、會計或相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識，熟悉酒店收入審核流程者優(yōu)先； 2、工作細致認(rèn)真，具備較強的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力； 3、能夠熟練使用Excel等辦公軟件，具備基本的財務(wù)系統(tǒng)操作能力； 4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠高效處理跨部門事務(wù)； 5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強的抗壓能力； 6、對數(shù)字敏感，責(zé)任心強，能夠獨立完成工作任務(wù)。 1、工作地址：上海市黃浦區(qū)南京西路128號永新廣場2樓（人民廣場對面） 2、關(guān)于雅高瑞享品牌：瑞享（M?venpick）由創(chuàng)始人Ueli Prager于1948年在瑞士創(chuàng)立，是源自瑞士的全服務(wù)型五星級豪華酒店，2018年，瑞享酒店正式加入雅高酒店集團，2022年，雅高瑞享品牌正式進入中國市場。目前，雅高瑞享品牌在全球擁有200多家運營以及待開業(yè)的酒店和度假村，國內(nèi)已先后在上海、成都、蘇州、南京、青島等城市落地，上海人民廣場雅高瑞享酒店是全球第210家。雅高瑞享酒店以“締造非凡時刻，縱享瑞士甜蜜”的服務(wù)理念，將“瑞士甜蜜美學(xué)”的基因融入服務(wù)的每一個環(huán)節(jié)。以現(xiàn)代摩登、高端格調(diào)、愉悅輕松等九大服務(wù)為核心，融入瑞享特色美食，如瑞士國寶級M?venpick冰淇淋、M?venpick特色奶酪、M?venpick chocolate Hours瑞享巧克力時光等，為賓客提供瑞享饕餮美食體驗。此外，雅高瑞享還遵循食品憲章，優(yōu)先考慮平衡、健康和可持續(xù)的食品，并強調(diào)可追溯性、本地化和季節(jié)性，自2017年起每年均被綠色地球組織評為全球卓越的可持續(xù)性發(fā)展的酒店品牌。 3、關(guān)于雅高集團：是歐洲也是全球前列的酒店集團之一，于1967年成立，總部設(shè)在法國巴黎，于巴黎泛歐交易所上市。截至2025年，雅高集團在全球110+個國家擁有5600多家酒店，839,000多間客房，以平均每日新開業(yè)1家的酒店數(shù)持續(xù)增長。同時，雅高集團擁有全球最多元的強大品牌陣容，是行業(yè)卓越、增長最快的生活方式型酒店運營商。旗下有5個系列，超50個品牌，覆蓋奢華、高端、中端及經(jīng)濟型等各個層次。奢華品牌如萊佛士（Raffles）、費爾蒙（Fairmont）等；高端品牌包括鉑爾曼（Pullman）、雅高瑞享（M?venpick by Accor）瑞士酒店（Swiss?tel）等。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常成本核算、成本分析及成本控制工作，確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性； 2、監(jiān)督及審核相關(guān)訂單及供應(yīng)商報價，優(yōu)化成本控制； 3、定期編制成本報表，分析成本差異并提出改進建議，協(xié)助管理層制定成本控制策略； 4、參與庫存管理，定期盤點并核對庫存數(shù)據(jù)，確保賬實相符； 5、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成月度、季度及年度成本相關(guān)報表的編制與審核； 6、與其他部門協(xié)作，優(yōu)化成本管理流程，提升運營效率。 【崗位要求】 1、具備成本管理或財務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)知識，熟悉酒店行業(yè)成本核算流程者優(yōu)先； 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立完成成本報表的編制與分析； 3、工作細致認(rèn)真，責(zé)任心強，具備良好的溝通與團隊協(xié)作能力； 4、熟練使用Excel等辦公軟件，具備一定的財務(wù)系統(tǒng)操作經(jīng)驗； 【品牌相關(guān)介紹】 1、工作地址：上海市黃浦區(qū)南京西路128號永新廣場2樓（人民廣場對面） 2、關(guān)于雅高瑞享品牌：瑞享（M?venpick）由創(chuàng)始人Ueli Prager于1948年在瑞士創(chuàng)立，是源自瑞士的全服務(wù)型五星級豪華酒店，2018年，瑞享酒店正式加入雅高酒店集團，2022年，雅高瑞享品牌正式進入中國市場。目前，雅高瑞享品牌在全球擁有200多家運營以及待開業(yè)的酒店和度假村，國內(nèi)已先后在上海、成都、蘇州、南京、青島等城市落地，上海人民廣場雅高瑞享酒店是全球第210家。雅高瑞享酒店以“締造非凡時刻，縱享瑞士甜蜜”的服務(wù)理念，將“瑞士甜蜜美學(xué)”的基因融入服務(wù)的每一個環(huán)節(jié)。以現(xiàn)代摩登、高端格調(diào)、愉悅輕松等九大服務(wù)為核心，融入瑞享特色美食，如瑞士國寶級M?venpick冰淇淋、M?venpick特色奶酪、M?venpick chocolate Hours瑞享巧克力時光等，為賓客提供瑞享饕餮美食體驗。此外，雅高瑞享還遵循食品憲章，優(yōu)先考慮平衡、健康和可持續(xù)的食品，并強調(diào)可追溯性、本地化和季節(jié)性，自2017年起每年均被綠色地球組織評為全球卓越的可持續(xù)性發(fā)展的酒店品牌。 3、關(guān)于雅高集團：是歐洲也是全球前列的酒店集團之一，于1967年成立，總部設(shè)在法國巴黎，于巴黎泛歐交易所上市。截至2025年，雅高集團在全球110+個國家擁有5600多家酒店，839,000多間客房，以平均每日新開業(yè)1家的酒店數(shù)持續(xù)增長。同時，雅高集團擁有全球最多元的強大品牌陣容，是行業(yè)卓越、增長最快的生活方式型酒店運營商。旗下有5個系列，超50個品牌，覆蓋奢華、高端、中端及經(jīng)濟型等各個層次。奢華品牌如萊佛士（Raffles）、費爾蒙（Fairmont）等；高端品牌包括鉑爾曼（Pullman）、雅高瑞享（M?venpick by Accor）瑞士酒店（Swiss?tel）等。

工作內(nèi)容 1. 財務(wù)管控 - 負(fù)責(zé)酒店日常財務(wù)運營，包括收入審計、成本控制、應(yīng)付賬款、總賬管理等模塊。 - 編制月度/年度財務(wù)報表（損益表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表），確保合規(guī)性與時效性。 2. 預(yù)算與成本優(yōu)化 - 主導(dǎo)年度預(yù)算編制。 - 分析經(jīng)營數(shù)據(jù)（客房收入、餐飲成本、能耗支出等）。 3. 風(fēng)險與合規(guī) - 建立并完善財務(wù)內(nèi)控制度，防范資金、稅務(wù)及審計風(fēng)險。 - 統(tǒng)籌稅務(wù)申報、外部審計對接及政府財稅檢查。 任職要求 1，專科及以上，財務(wù)、金融相關(guān)專業(yè)。 2，10年以上財務(wù)經(jīng)驗，5年+酒店財務(wù)管理經(jīng)驗，初級會計師證。 3，熟悉酒店P(guān)MS系統(tǒng)（如Opera）及財務(wù)軟件（用友/金蝶）、Excel。 4，年齡≤50歲，上饒本地人優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1.制定并執(zhí)行酒店的財務(wù)計劃、預(yù)算和預(yù)測，監(jiān)控財務(wù)狀況 2.分析并控制酒店的各項成本，提出并實施成本節(jié)約措施。 3.準(zhǔn)備和審查財務(wù)報表，為管理層提供決策支持。 4.負(fù)責(zé)酒店的稅務(wù)籌劃，按時申報和繳納稅款。 5.管理酒店的現(xiàn)金流，優(yōu)化資金使用效率。 6.建立和維護有效的內(nèi)部控制系統(tǒng)，定期進行內(nèi)部審計。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，具有3年以上品牌酒店財務(wù)管理經(jīng)驗 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標(biāo)。 2、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。 3、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析。 4、正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財務(wù)的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費收支進行核算。 5、對公司稅收進行整體籌劃和管理，按時完成公司稅務(wù)申報和年度審計工作。 6、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財務(wù)報表。 【崗位要求】 1、具有3年以上星級酒店財務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)單據(jù)的審核、核對與錄入工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤； 2、定期對賬，處理供應(yīng)商、客戶及內(nèi)部部門的往來款項核對與結(jié)算； 3、協(xié)助編制財務(wù)報表，整理并歸檔財務(wù)憑證及相關(guān)單據(jù)； 4、及時發(fā)現(xiàn)并反饋單據(jù)異常或財務(wù)流程中的問題，提出優(yōu)化建議； 5、配合財務(wù)團隊完成月度、季度及年度的財務(wù)結(jié)算與審計工作； 6、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)事務(wù)性工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識，了解財務(wù)核算流程及單據(jù)處理規(guī)范； 2、熟練使用Excel等辦公軟件，能高效處理數(shù)據(jù)與表格； 3、工作細致認(rèn)真，責(zé)任心強，具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力； 4、具備良好的溝通能力，能與各部門順暢協(xié)作； 5、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備較強的抗壓能力； 6、有財務(wù)相關(guān)實習(xí)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常費用的報銷審核及憑證制單； 2、負(fù)責(zé)日常月結(jié)工作，督導(dǎo)各分部的會計核算，審核檢查記賬憑證、核對總賬及明細賬，檢查總出納備用金情況； 3、負(fù)責(zé)編報各類會計報表并組織各分部撰寫財務(wù)分析，按時提交部門經(jīng)理審核； 4、負(fù)責(zé)酒店各項稅金的計算上繳，與財政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系，及時獲取相關(guān)信息； 5、協(xié)助各分部會計人員解決會計核算中的疑難問題，并定期進行相關(guān)培訓(xùn)； 6、協(xié)助部門經(jīng)理持續(xù)完善財務(wù)管理體系、內(nèi)控制度以及會計核算流程。 崗位要求 1、具備較強的管理能力、良好的溝通技巧，有一定的抗壓能力，善于自我調(diào)節(jié)。 2、專科以上學(xué)歷，財會類專業(yè)畢業(yè)；有中級會計師職稱者可適當(dāng)放寬。 3、2年以上酒店總賬會計以上職位工作經(jīng)驗，熟悉酒店行業(yè)財務(wù)核算流程, 熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法規(guī)政策。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作； 2、負(fù)責(zé)倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入，確保賬實相符； 3、負(fù)責(zé)庫存物資的定期盤點，編制盤點報表，及時處理盤盈、盤虧情況； 4、負(fù)責(zé)倉庫物資的領(lǐng)用、發(fā)放及登記，確保物資流向清晰可查； 5、負(fù)責(zé)倉庫物資的安全管理，做好防火、防盜、防潮等工作； 6、配合財務(wù)部門完成月度、季度及年度的庫存核對工作； 7、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基本的財務(wù)和倉庫管理知識，熟悉倉庫管理流程； 2、熟練使用辦公軟件（如Excel、Word等），具備基本的電腦操作能力； 3、工作細致認(rèn)真，責(zé)任心強，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 4、能適應(yīng)倉庫工作環(huán)境，具備一定的體力勞動能力； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)上崗； 6、能接受偶爾加班或調(diào)班安排。

1.?????Assist in the reconciliation ofaccounts ? ? ? ? ?協(xié)助核對賬目。 2.?????Respond to and resolve accountqueries ? ? ? ? ?回復(fù)和處理賬目的詢問。 3.?????Collate suppliers documentationfor processing ? ? ? ? ?核對供應(yīng)商的各類單據(jù)以便進行財務(wù)處理。 4.?????Ensure all invoices have theappropriate documentation attached and approvals prior to processing ? ? ? ? ?在處理發(fā)票前應(yīng)確保所有發(fā)票均附有相應(yīng)的審批單據(jù)。 5.?????Process all invoices andstatements ? ? ? ? ? 處理所有發(fā)票和賬單。 6.?????Record and process payments ofgoods and services ? ? ? ? ?記錄并處理各類產(chǎn)品及服務(wù)的付款工作。

1.??????Checks invoices against goods ordered and received. 核對貨品定單及收貨與發(fā)票是否一致。? ??????2.??????Checks unit costs.? 核對單位成本。??????????????????????????????????????????????????? ??????3.??????Calculates potential food & beverage costs. 計算標(biāo)準(zhǔn)食品和酒水的成本。 ??????4.??????Produces monthly F&B costs by outlet. 編制各餐廳每月餐飲成本報告。 ??????5.??????Supervises inventories. 監(jiān)管存貨情況。 ??????6.??????Checks stores requisitions and receipts againststock records. 檢查出庫申請和庫房收貨，以查證庫房記錄是否正確。 ??????7.??????Maintains par stock level and reviews regularly. 保持標(biāo)準(zhǔn)庫存量并定期審核。 ??????8.??????Conducts monthly stock checks of F&B 、stationery &general stores. 每月進行食品、文具及總倉的庫存盤點。 ??????9.??????Compiles reports. 編制報表。 ?????10.???? Investigates andreports any irregularities or excessive costs. 監(jiān)督并匯報一切不正常或超標(biāo)準(zhǔn)成本。 ?????11.???? Prepares MonthlyF&B Cost Control reports and analyses variances. 準(zhǔn)備每月餐飲成本控制報告并對差異進行分析。 ?????12.???? Makesrecommendations on cost reductions. 針對如何降低成本提出合理化建議。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常收入數(shù)據(jù)的審核、核對及賬務(wù)處理，確保收入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性； 2、監(jiān)督并審核各營業(yè)部門的收入報表，包括客房、餐飲、會議等收入項目，確保賬實相符； 3、定期編制收入審計報告，分析收入差異并提出改進建議，協(xié)助管理層優(yōu)化收入管理流程； 4、配合財務(wù)部門完成月度、季度及年度的收入結(jié)算工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的及時性和準(zhǔn)確性； 5、檢查并監(jiān)督收銀員的操作規(guī)范，防止收入漏洞和舞弊行為的發(fā)生； 6、協(xié)助外部審計工作，提供相關(guān)收入數(shù)據(jù)及審計支持； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與收入審計相關(guān)的工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)背景，熟悉酒店收入審計流程者優(yōu)先； 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，能夠獨立完成收入數(shù)據(jù)的審核與分析； 3、工作細致認(rèn)真，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力； 4、熟練使用Excel等辦公軟件，熟悉財務(wù)系統(tǒng)或酒店管理系統(tǒng)者優(yōu)先； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效協(xié)作； 6、有團隊合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。