崗位職責 1.完成日常美術(shù)設計及制作。 2.獨立完成或協(xié)助專業(yè)廣告人員完成重大美術(shù)制作。 3.保管、節(jié)約各種美工工具、用料。 4.做好美術(shù)資料搜集、處理、分析和存儲工作。 5.認真鉆研業(yè)務，提高自身的創(chuàng)作設計水平。 崗位要求 1大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗，美術(shù)/廣告設計專業(yè)。 2.具有高品質(zhì)的設計并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。 3.網(wǎng)頁制作能力。 4.具有一定的繪畫及美術(shù)制作能力。

崗位職責 1.負責酒店的所有給排水系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)和保養(yǎng)維修。 2酒店冷熱水系統(tǒng)的維修與保養(yǎng)。 3.負責酒店內(nèi)的所有水龍頭及衛(wèi)生潔具的維修保養(yǎng)。 4.負責對所有下水、污水道進行維護及疏通。 5.配合做好所有水系統(tǒng)設備的維修保養(yǎng)。 6.負責各區(qū)域廚房內(nèi)的煤氣管接口、閥門的檢查保養(yǎng)。 7.酒店辦公網(wǎng)絡、電話系統(tǒng)，空調(diào)系統(tǒng)和消防系統(tǒng)的保養(yǎng)與使用。 崗位要求 1初中以上文化程度 。 2.同崗位工作經(jīng)驗3年以上者。 3.能獨立完成管路系統(tǒng)的維修和其他維修工作。 4.持有相關(guān)的上崗操作證書。

崗位職責 ⒈實施工作標準和服務程序，督促員工嚴格履行其崗位職責。 2.根據(jù)營業(yè)情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優(yōu)質(zhì)服務。 3.與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系，及時向經(jīng)理和廚師長反饋賓客對食品，服務方面的信息，不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務的質(zhì)量。 4.了解客情，親自為重要賓客服務。 5.處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的意見，并及時向經(jīng)理匯報。

1、負責日常清潔工作，包括打掃會議室、辦公室等等 2、遵守酒店制度，嚴格執(zhí)行工作流程和安全操作規(guī)范 3、吃苦耐勞，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

【崗位職責】 1、向財務總監(jiān)匯報，協(xié)助監(jiān)管財務部門的日常工作、確保并負責對所有費用和各項賬目的準確性,且確保它們被及時記錄在案、確保所有資產(chǎn)負債表的業(yè)務被正確地入賬和調(diào)節(jié)、審查每周銀行調(diào)節(jié)表/月度資產(chǎn)負債表調(diào)節(jié)的調(diào)節(jié)及分析、完全熟悉酒店會計科目表并準確使用、確保會計記錄遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)、確保月末關(guān)賬流程的完成并及時準備所有需要的財務報告給財務總監(jiān)審查、確保每月及年末關(guān)賬的及時及準確性。 2、確保所有政策和程序遵循財務標準，明白酒店內(nèi)部控制程序和SOX的要求,并通過定期的審計確保酒店遵守上述兩項的要求、協(xié)助完成指定的預測和預算、根據(jù)管理層和業(yè)主的要求,準備每月財務報告和明細表、完全熟悉財務部門內(nèi)受其管理的其他團隊成員的責任及程序、協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部審計流程、進行薪酬審計,若助理財務總監(jiān)獨立于薪酬流程、確保酒店遵守政府的稅法,按時交稅、聯(lián)絡并代表酒店與政府機構(gòu)處理當?shù)囟愂?物價管理局,外匯,銀行,養(yǎng)老金等問題、與當?shù)乇ｋU公司聯(lián)絡有關(guān)當?shù)乇ｋU事宜、熟悉,并不斷更新與財務有關(guān)的酒店及酒店的財務政策、關(guān)注本酒店銀行存款余額， 避免透支情況的發(fā)生。能夠在財務總監(jiān)不在酒店的短時期內(nèi)行使財務總監(jiān)職能、動手并積極參與部門內(nèi)的工作,確保所有工作及時更新,且在必要時協(xié)助團隊成員、協(xié)助財務總監(jiān)提供商業(yè)和財務信息以協(xié)助決策過程、確保員工評估及發(fā)展計劃按時完成,并積極發(fā)展團隊成員的技能和行為、監(jiān)督財務部門員工的培訓、協(xié)助部門休假,并在團隊成員缺席時,安排職位頂替、創(chuàng)造一個愉快的工作環(huán)境,確保財務部門工作的有效性、確保所有的內(nèi)部控制程序是被嚴格遵守,與財務總監(jiān)溝通任何可預見的弱點、保持足夠的和最新的檔案系統(tǒng)、靈活的工作時間,特別是在月末和年末、及時,有效,友好地處理所有的要求和詢問、確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作。 【崗位要求】 熟悉各項財務法規(guī)，酒店制度，把控各項工作的合規(guī)性。 3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、 自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績、 對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、 通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、 提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序、 執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全、 通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

【崗位職責】 1、負責酒店前廳部或餐飲部的日常運營工作，包括接待客人、辦理入住退房手續(xù)、維護客戶關(guān)系等。 2、協(xié)助部門主管完成各項服務流程的執(zhí)行與優(yōu)化，確保服務質(zhì)量和客戶滿意度。 3、處理客戶咨詢、投訴及特殊需求，提供及時、專業(yè)的解決方案。 4、參與酒店內(nèi)部培訓，熟悉并掌握酒店各項服務標準及操作流程。 5、保持工作區(qū)域的整潔與安全，遵守酒店的各項規(guī)章制度。 【崗位要求】 1、應屆畢業(yè)生優(yōu)先，對酒店行業(yè)有熱情和興趣，有酒店實習經(jīng)歷。 2、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與客戶及同事高效協(xié)作。 3、學習能力強，能夠快速適應工作環(huán)境并掌握相關(guān)技能。 4、工作細致認真，責任心強，能夠承受一定的工作壓力。 5、形象端正，舉止得體，具備基本的英語溝通能力者優(yōu)先。 6、能夠適應輪班制工作安排，包括夜班及節(jié)假日值班。

崗位職責： 1.負責制定和完善與財務相關(guān)的管理制度及流程規(guī)范，并監(jiān)督其實施； 2.對費用及采購付款單據(jù)進行復核； 3.負責資金的協(xié)調(diào)管理和資產(chǎn)管理； 4.匯總編制各部門預算，并監(jiān)督其執(zhí)行； 5.檢查考核會計出納及門店會計工作； 6.確保公司整體賬務處理的規(guī)范性和合規(guī)性。 任職要求： 1.會計、財務、金融、財經(jīng)類專業(yè)本科及以上學歷； 2.熟悉財務、會計、金融知識，熟悉財稅相關(guān)法律法規(guī)及財務內(nèi)控制度工作流程，熟悉財務軟件的使用； 3.具有較強的成本管理、風險控制和財務分析能力； 4.成熟穩(wěn)重、嚴謹細致、責任心強、保密意識強，忠于職業(yè)操守； 5.具有良好的溝通表達能力、團隊合作精神，抗壓能力強； 6.有連鎖餐飲行業(yè)3年以上的工作經(jīng)驗。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~

What is the job? 崗位描述職責 Handle hotel related affairs, regularly output business analysis reports, promote key tasks, understand hotel operations and procedures, especially the catering department, housekeeping department, finance department, and sales department. 處理酒店相關(guān)事務，定期輸出經(jīng)營分析報告，推進重點工作，了解酒店營運和基本程序，特別是餐飲部、房務部、財務部和銷售部門。 What we need from you崗位要求 文稿撰寫能力】 [Writing Ability] 1. Possess excellent writing skills, able to write various official documents, reports, plans, promotional texts, etc., with accurate, clear, and fluent text expression, strong logic and infectiousness. 1.具備優(yōu)秀的文字功底，能夠撰寫各類公文、報告、方案、宣傳文案等，文字表達準確、清晰、流暢，具有較強的邏輯性和感染力。 2. Able to quickly collect and organize relevant information according to different manuscript requirements, conduct in-depth analysis and research, and provide strong support for manuscript writing. 2.能夠根據(jù)不同的文稿需求，快速收集、整理相關(guān)資料，進行深入分析和研究，為文稿撰寫提供有力支持。 3. Proficient in various office software such as WPS, Word, Excel, PowerPoint, etc., able to use software for document layout, data processing, and presentation production. 3.熟練掌握各類辦公軟件，如 WPS 、Word、Excel、PowerPoint 等，能夠運用軟件進行文檔排版、數(shù)據(jù)處理和演示文稿制作。 4. Possess good communication skills, able to effectively communicate and coordinate with various departments within the hotel as well as external relevant units, ensuring timely transmission of information and smooth progress of work. 4.具備良好的溝通能力，能夠與酒店內(nèi)部各部門以及外部相關(guān)單位進行有效的溝通和協(xié)調(diào)，確保信息的及時傳遞和工作的順利開展。 5. Able to accurately understand the intentions and job requirements of the general manager and promptly convey them to relevant personnel; At the same time, be able to provide timely feedback on the progress and issues of each department to the general manager. 5.能夠準確理解總經(jīng)理的意圖和工作要求，并及時傳達給相關(guān)人員；同時，能夠?qū)⒏鞑块T的工作進展和問題及時反饋給總經(jīng)理。 6. Skilled in handling interpersonal relationships, able to establish good cooperative relationships in complex work environments, coordinate the interests of all parties, and solve conflicts and problems in work. 6、善于處理人際關(guān)系，能夠在復雜的工作環(huán)境中建立良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)各方利益，解決工作中的矛盾和問題。 Hotel business capability 【酒店業(yè)務能力】 1. Understand the basic operating models and business processes of the hotel industry, and be familiar with the job responsibilities and content of various departments in the hotel 1. 了解酒店行業(yè)的基本運營模式和業(yè)務流程，熟悉酒店各部門的工作職責和工作內(nèi)容。 2. Develop hotel development strategies, business plans, and management systems, and supervise their implementation. 2. 制定酒店的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃和管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況。 3. Possess a certain level of marketing and customer service awareness, 3. 具備一定的市場營銷和客戶服務意識 4.4.Maintain close communication and collaboration with various departments within the company, provide timely feedback on operational situations and issues, and facilitate mediation Resolve cross departmental work matters. 4.與公司內(nèi)部各部門保持密切的溝通和協(xié)作，及時反饋運營情況和問題，協(xié)調(diào)解 決跨部門的工作事項。 Corporate responsibility企業(yè)責任： 1、Treat our business with maximum confidentiality and care.. 1、在處理業(yè)務時最大限度的保守機密并小心謹慎。 2、Keep and keep all confidential information. 2、保存和保守所有保密信息。 3、Answer, transfer, redial or leave a message. 3、接聽來電、進行電話轉(zhuǎn)接、重撥或留言。 4、A high level of confidentiality should be maintained at all times for any matter. 4、對于任何事務應一貫保持高度機密。

崗位要求： 1. 有志在酒店行業(yè)發(fā)展的學生，主要招收專業(yè)為酒店管理、旅游管理、英語等方向，熱愛酒店事業(yè)的其他專業(yè)方向也會擇優(yōu)考慮。 2. 在校實習生實習期不少于6個月，畢業(yè)實習可適當考慮放寬時間。 3. 熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 4. 有一定的英文基礎，基本對客服務的會話能力，熱情開朗，熱愛學習。 5. 適應崗位輪班制度。 薪資待遇： 1. 每周工作五天，工作日三餐工作餐 2. 免費提供宿舍 3. 班次津貼（夜班/兩頭班） 4. 完善的培訓計劃，為實習生量身打造的系統(tǒng)培訓 5. 實習生活動（年會/每月生日會/英語培訓/節(jié)日慶祝活動）

崗位要求 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生； 2.對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3.熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 4.實習生半年至一年

崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 崗位職責 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、以項目方式，參與相關(guān)的公司管理工作； 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。

實習崗位： 1、餐飲/宴會/網(wǎng)球中心服務員。 崗位要求： 1、要求實習期6個月以上，中專以上學歷。 2、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/在校實習生。 福利待遇： 國企直招，實習津貼 1、免費提供食宿。 2、每周雙休、每天8小時工作制，如有加班安排補休。 3、酒店為員工提供免費工作服。

崗位要求： 1.保證不少于6個月的實習期。 2.熱愛酒店工作，能夠適應倒班工作制和臨時加班。 3.服從部門領(lǐng)導安排的任務，不怕吃苦。 福利待遇： 1.實習生及應屆畢業(yè)生會有充足的時間得到飯店專業(yè)人員的培訓。 2.實習生、應屆畢業(yè)生分配部門為前廳部、餐飲部、財務部等。 3.實習期內(nèi)每月按時發(fā)放實習工資，酒店提供免費商業(yè)意外險。 4.應屆畢業(yè)生（已有畢業(yè)證）可簽勞動合同，享受帶薪年假、五險一金、節(jié)日禮品和其他員工福利。 5.酒店提供酒店內(nèi)部免費員工宿舍和一日三餐。

北京龍城溫德姆酒店面向全國大專及以上院校招收實習生，歡迎有志于在酒店行業(yè)發(fā)展的年輕學子加入我們。 實習條件：男女不限，身體健康，五官端正，形象氣質(zhì)良好，具有一定外語基礎優(yōu)先，普通話流利。專業(yè)不限。

崗位職責 1.熟悉部門工作細則和流程； 2.根據(jù)實習所在部門的工作安排完成實習任務； 3.執(zhí)行部門安排的其他相關(guān)工作； 4.酒店接收酒店管理、旅游管理專業(yè)學生優(yōu)先考慮。 5.實習期在6個月及6個月以上優(yōu)先考慮 崗位要求 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生； 2.熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神； 3.良好的中英文溝通能力。 每周面試時間： 日期：周一---周五 時間：10:00 - 16:00 地點：人力資源部

崗位職責: 1.對國內(nèi)外酒店品牌及旗下酒店進行信息收集和整理，包括但不限于從奢華酒店到中端酒店的基本信息、設施服務、特色體驗等，并定期形成研究報告。 2.完成領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。 3.每周實習不少于3天，可連續(xù)實習不少于2-3個月。 任職資格: 1. 酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先。 2. 良好的中英文表達能力，文筆佳；熟練使用PPT等辦公軟件。 3. 性格樂觀，善于學習，樂于溝通。

【崗位職責】 1、協(xié)助中餐廳服務員完成日常接待工作，包括迎賓、引座、點餐、上菜、撤臺等基礎服務流程。 2、保持餐廳環(huán)境整潔，負責餐前餐具擺放、餐后清潔及桌椅歸位，確保符合酒店衛(wèi)生標準。 3、熟悉菜單及酒水知識，能夠向顧客準確介紹菜品特色及推薦搭配。 4、配合廚房及傳菜員高效銜接，確保菜品及時、準確送達顧客餐桌。 5、處理顧客基礎服務需求，如添茶、更換餐具等，并及時反饋突發(fā)情況至領(lǐng)班或主管。 6、參與餐廳物資盤點及日常耗材補充，協(xié)助維護設備設施的正常使用。 【崗位要求】 1、對酒店服務業(yè)有熱情，愿意接受輪班制工作（含早晚班及節(jié)假日）。 2、具備良好的溝通表達能力，普通話流利，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。 3、注重團隊協(xié)作，執(zhí)行力強，能嚴格遵守服務流程與操作規(guī)范。 4、身體健康，無傳染性疾病，可長時間站立工作及搬運輕量物品（如餐具托盤）。 5、有餐飲實習或兼職經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供崗前培訓。 6、形象端正，著裝整潔，具備基礎服務禮儀意識。

崗位要求： 1、相關(guān)酒店培訓知識或酒店管理或旅游管理等專業(yè)； 2、可與員工建立并保持良好的工作關(guān)系； 3、擁有酒店服務經(jīng)驗并具有酒店一般性知識者優(yōu)先考慮； 4、推薦同學可在三個月后獲得有競爭力的推薦獎勵； 5、實習崗位前廳部、餐飲部等崗位。

市場銷售部實習生