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    • 餐飲管家

      6千-8千
      北京-朝陽區 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 節日禮物
      • 人性化管理
      • 月休6天
      會所 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、餐飲服務:負責營養餐廳到店客戶的迎賓領位、菜品推薦、點單收銀、擺臺傳菜、意見咨詢、飲品制作等用餐全流程服務,營造良好的客戶用餐體驗。 2、銷售服務:深度參與客戶關系維護工作,通過場地參觀介紹、客戶咨詢解答、節假日問候、客戶驚喜創造、有效處理客戶投訴等方式營造與維護優質的客戶體驗、增加客戶黏性,完成餐廳產品銷售及跨業態導流工作,積極促進各項經營指標的達成。 3、空間管理:負責前廳區域內的餐具補充、布草更換以及燈光、香氛、音樂、電腦、空調、電子屏等設施設備的開關、報修等工作。 4、運營支持:協助上級完成技術與服務體系更新及日常管理工作,提供切實有效的運營優化建議;及時錄入及提供會員信息、消費記錄、顧客喜好及部門業績數據等信息;支持并配合康養中心內部跨業態業務合作;配合運營人員完成線上、線下營銷活動、宣傳工作。 5、庫房管理:遵循碧朗灣庫房管理制度及5S標準,負責前廳團隊日常運營物品及食物的采購、報銷、出入庫、擺放、驗收、盤點等庫房管理工作。 6、團隊培訓:積極參與完成團隊培訓,并通過相應的培訓考核。 7、負責執行上級交辦的其他工作并做好反饋。
    • 北京 | 5年以上 | 中專 | 食宿面議
      • 五險一金
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      • 月休6天
      會所 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1. 餐飲服務:負責營養餐廳到店客戶的迎賓領位、菜品推薦、點單收銀、擺臺傳菜、意見咨詢、飲品制作等用餐全流程服務,營造良好的客戶用餐體驗。 2. 銷售服務:深度參與客戶關系維護工作,通過場地參觀介紹、客戶咨詢解答、節假日問候、客戶驚喜創造、有效處理客戶投訴等方式營造與維護優質的客戶體驗、增加客戶黏性,完成餐廳產品銷售及跨業態導流工作,積極促進各項經營指標的達成。 3. 空間管理:負責區域內的餐具補充、布草更換以及燈光、香氛、音樂、電腦、空調、電子屏等設施設備的開關、報修等工作。 4. 運營支持:協助上級完成技術與服務體系更新及日常管理工作,提供切實有效的運營優化建議;及時錄入及提供會員信息、消費記錄、顧客喜好及部門業績數據等信息;配合運營人員完成線上、線下營銷活動、宣傳工作。 5. 團隊培訓:積極參與完成團隊培訓,并通過相應的培訓考核。 6. 負責執行上級交辦的其他工作并做好反饋。 崗位要求: 1. 大專以上學歷或相關專業畢業,具有基礎的英文交流能力,形象氣質佳 2. 具有三年以上地中海菜或西餐服務經驗,一年以上同崗位服務經驗 3. 熟練操作與應用各種辦公軟件 4. 掌握西餐各類服務禮儀與服務技能,掌握西餐活動與宴會服務流程 5. 擁有良好的服務意識與溝通技巧,善于建立良好客戶關系 6. 具備熟練銷售技能,能夠積極推廣公司產品并輔助經理完成銷售目標 7. 具備良好的溝通協調能力、團隊合作能力、學習能力和抗壓能力 8. 有較強的團隊意識、富有鉆研及創新精神并有較強的責任心 9. 國際聯號酒店工作經驗優先,健康生活踐行者/愛好者優先 加入我們,你將獲得: 1. 國際頂尖顧問健康餐飲理念的培訓與指導 2. 全球最頂尖餐飲設備的培訓學習與使用 3. 個人健康認知提升與康養餐食理念的學習提升 4. 個性化的職業生涯規劃,廣闊不設限的個人發展空間 5. 五險一金、一日雙餐、節日福利
    • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 節日禮物
      • 人性化管理
      • 月休6天
      會所 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、獨立完成菜品推薦、菜單定制和餐飲服務; 2、獨立完成咖啡和健康飲品制作(可培訓); 3、具有服務意識和銷售意識,具備可以將服務變現的能力。 崗位要求: 1、學歷背景:大專以上學歷; 2、工作經驗:中高端餐飲、輕食簡餐和健康餐廳工作經驗背景優先; 3、年齡建議:22-30歲; 4、具有改進和創新精神,具備發現問題和獨立解決問題的能力; 5、追求積極健康的生活方式,不吸煙者優先考慮。 崗位亮點: 1、可獲得營養餐搭配和菜品制作的深度學習機會; 2、可學習健康生活方式;
    • 北京 | 8年以上 | 本科
      • 五險一金
      • 帶薪年假
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      • 人性化管理
      • 月休6天
      會所 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 確保遵循集團的政策方針和品牌標準。 確保所有隊員遵守公司儀容儀表和個人衛生標準。 確保正確解釋餐飲的服務標準和酒店政策給員工并且讓員工正確的執行。 確保團隊嚴格遵守時間紀律,做好排班管理。 提供良好的工作氛圍和建立和諧的團隊,增加團隊的士氣和工作效率。 對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力。 通過葡萄酒的培訓和侍酒師一起發現潛在的團隊成員。 和廚師建立有效的溝通和友善的工作關系。 確保培訓和監管新的團隊成員,同時需要配合其他的員工。 負責團隊的季度評估和團隊紀律。 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃,跟蹤和執行改變。 和其它部門建立密切聯系。 根據餐飲辦公室最后的期限完成所有需要的報告。 在中餐廳有私宴活動時候準備分析報告。 出席每日運營例會,每餐前的員工會議,實施部門會議。 為以后的活動和促銷制定客人郵箱明細。。 設計客人和VIP客人的記錄并且維護。 為家具和設備提供衛生及好的工作狀態。 監督和保持餐飲部的預算,收入。 【崗位要求】 全面的餐飲部運營知識。 8年相關管理工作經驗。 良好的管理能力。 持有商業的敏銳感。 積極主動和精力充沛。 領導才干,和團隊有良好的溝通。 整潔干凈的儀容儀表。 英文溝通能力。
    • 服務員

      4千-5千
      北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 年底雙薪
      • 投遞簡歷
      1、男、女不限,形象良好; 2、普通話標準,吃苦耐勞; 3、愿意從事餐飲服務行業。
    • 列表
    • 明細
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