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    • 北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
      • 投遞簡歷
      例會時分享VIP預(yù)定情況,分享客史檔案及特殊布置等要求。 征詢客人對整體服務(wù)流程及餐品,酒水的滿意度。處理可能產(chǎn)生的客訴。 確保每位客人都被領(lǐng)位帶到正確的座位上。 完成線上三方平臺的輔助運營工作(小紅書,抖音,點評,視頻號和餐廳朋友圈運營) 崗位要求: 該崗位身高165以上,年齡20至35歲,身材勻稱,有良好的溝通能力,見客主動問好。善于交流,有眼力勁,特別出色者薪資可談。 大專或以上學(xué)歷,空乘專業(yè)優(yōu)先。有米其林/黑珍珠/好利來/高端餐飲咨客經(jīng)驗優(yōu)先,女士優(yōu)先。 要求有1-2年的餐廳經(jīng)驗,熟練使用辦公軟件。 良好的溝通能力,組織能力,應(yīng)變能力。 流利的普通話和良好的英語水平。 需提供食品級健康證。
    • 北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
      • 投遞簡歷
      主要負責(zé)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,增加每日銷售,加強餐中服務(wù)。 在經(jīng)理不在時主持餐前例會,分享VIP預(yù)定情況,菜品沽清等重要信息,檢查服務(wù)員臺面布置。 征詢客人對整體服務(wù)流程及餐品,酒水的滿意度。處理可能產(chǎn)生的客訴。 確保在餐廳營運時,在各自的崗位上,協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位員,使客人滿意。 主導(dǎo)完成每月運營物資盤點,確保運營物資存貨正常。 安排當(dāng)班服務(wù)員工作,合理安排區(qū)域服務(wù)員人手,檢查區(qū)域備餐臺及酒水等餐前準(zhǔn)備是否做好,確保每 一位客人滿意地離開餐廳。 任職資格: 形象好,氣質(zhì)佳。年齡20-35歲,性格開朗,有親和力,對餐飲業(yè)有熱情。 要求有至少3年的餐飲運營經(jīng)驗,同職位社餐1年以上。 流利的普通話和良好的英語水平。 能熟練使用電腦及POS等電子設(shè)備。 該崗位需對葡萄酒及烈酒有一定了解,WSET優(yōu)先。 需提供食品級健康證。
    • 北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 主要負責(zé)店內(nèi)雞尾酒、烈酒、酒單的出品及管理。 控制酒水成本在預(yù)算內(nèi),定期檢查烈酒與雞尾酒原料等庫存。 有獨立出品的能力、有獨立研發(fā)能力,會做經(jīng)典雞尾酒 必要時協(xié)助餐廳運營。 保證吧臺衛(wèi)生,降低食材及器皿的損耗。 作為餐廳酒吧的調(diào)酒師,需努力讓消費烈酒/雞尾酒的客人滿意。 任職資格: 形象好,氣質(zhì)佳。性格開朗,有親和力,對餐飲業(yè)有熱情。 要求1-2年的調(diào)酒師經(jīng)驗 酒吧技能要求: 可以獨立完成訂貨,酒水成本核算,烈酒盤點等行政工作。 獨立完成出品,有自我對北京雞尾酒市場及發(fā)展趨勢的看法。 能熟練使用電腦及POS等電子設(shè)備,單杯雞尾酒100以上店及高端威士忌吧優(yōu)先。 如果你還懂葡萄酒和咖啡,那就是你了! 需提供食品級健康證。
    • 領(lǐng)位

      7.5千-9千
      北京 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)接聽餐廳預(yù)訂電話,定時查看各類預(yù)定平臺,根據(jù)餐廳要求,客人特殊需求,合理安排客人用餐位置; 2、根據(jù)餐廳客史資料,定期回訪客戶,電話銷售餐廳產(chǎn)品; 3、 負責(zé)餐廳員工信息錄入,考勤錄入; 【崗位要求】 1、形象良好,良好的服務(wù)意識; 2、基礎(chǔ)餐飲服務(wù)英文溝通能力; 3、同崗位工作經(jīng)驗1年以上; 4、米其林星級餐廳同等崗位工作經(jīng)驗1年以上,優(yōu)先高薪錄用。
    • 餐飲主管

      6千-8千
      北京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 五險一金
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)餐廳日常運營管理,包括人員排班、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、衛(wèi)生安全監(jiān)督及突發(fā)事件處理,確保營運流程高效順暢。 2、監(jiān)督并指導(dǎo)服務(wù)員、傳菜員等一線員工工作,定期組織技能培訓(xùn),提升團隊服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。 3、制定并落實餐廳銷售目標(biāo),分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(如翻臺率、客單價等),提出優(yōu)化建議以提升業(yè)績。 4、嚴格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生管理制度,確保后廚與前廳符合國家衛(wèi)生法規(guī)及公司標(biāo)準(zhǔn)。 5、處理顧客投訴及意見反饋,維護客戶關(guān)系,建立長期穩(wěn)定的顧客群體。 6、協(xié)助店長完成庫存管理、成本控制及供應(yīng)商協(xié)調(diào),降低損耗率。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上連鎖餐飲企業(yè)主管或同等崗位經(jīng)驗。 2、熟悉餐飲行業(yè)運營流程,具備出色的團隊管理能力,能有效調(diào)動員工積極性。 3、精通食品安全法規(guī)及5S管理標(biāo)準(zhǔn),持有健康證及相關(guān)培訓(xùn)證書者優(yōu)先。 4、數(shù)據(jù)敏感度高,熟練使用Excel等辦公軟件進行經(jīng)營數(shù)據(jù)分析。 5、抗壓能力強,適應(yīng)早晚班及節(jié)假日高強度工作,具備突發(fā)情況應(yīng)急處理能力。 6、溝通表達清晰,服務(wù)意識強,有解決客訴的成熟經(jīng)驗。
    • 北京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 五險一金
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 確保執(zhí)行餐廳政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 對于認可的員工實施培訓(xùn)課程,進行全體員工的培訓(xùn)和評估他們的能力 提前意識到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃,跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團隊準(zhǔn)備培訓(xùn)課題。 在培訓(xùn)中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 在團隊中展現(xiàn)個人精神和嚴守時間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當(dāng)?shù)臑榭腿它c單和服務(wù)食品和酒水。 維護良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 準(zhǔn)備每周排班。 在經(jīng)理缺席期間負責(zé)運營。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 為客人服務(wù)酒水和食品。 提出好的主意和建議在設(shè)計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓(xùn)課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護技能。 領(lǐng)導(dǎo)素能。 崗位要求 全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗和時尚的管理主義。 至少3年的餐飲運營經(jīng)驗。 至少3年以上的同崗位工作經(jīng)驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團隊有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。 良好的英文書面和口語能力。
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