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      4千-5.5千
      北京-昌平區 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 免費工作餐
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      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、開餐前認真搞好餐廳衛生的清潔工作,整理好個人的衛生及儀表儀容,做好開餐前的各項準備工作。 2、開餐時須禮貌熱情地問候、接待光顧餐廳的客人,為客人介紹菜單、填寫客人食品和酒水訂單,為客人提供食品服務及酒水服務,并協助酒水員為客人提供特殊酒水服務。 3、服務中須精神飽滿、反應靈活,隨時觀察客人的反映;注意做好餐廳餐具、布草、雜項等的補充、更換;注意關心、照顧病殘及幼小客人,做到在客人示意前或從客人的表情、動作中及時地了解客人的需求,按服務程序與標準,準確地為客人提供服務。 4、服務中須將客人提出的建議與投訴及時地報告上級,并立即進行解決、糾正,提高客人的滿意度。 5、客人用餐結束時,須主動地征詢客人意見,為客人提供準確、及時的結賬服務(須按照結賬服務的工作程序和標準嚴格執行)后,為客人拉椅,送客人至餐廳門口,并向客人告別。 6、營業中客人較多時,不受個人情緒的影響,須嚴格地按工作程序與標準,始終堅持微笑待客,禮貌、得體、及時地為每一位客人提供各種服務。 7、營業結束后,須做好收尾工作;當班結束后,須做好交接班工作。 8、積極參與酒店、部門、班組的培訓,不斷提高服務技能、技巧。 9、完成上級交給的其它任務。
    • 北京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 績效獎金
      • 培訓發展機會
      • 免費工餐
      • 倒班津貼
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 補充醫療報銷
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      北京四季酒店 概要 我們在尋找調酒師,需要你對工作具有熱情,熱愛你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進的員工作培訓,在一個能令他們盡展所長的工作環境下, 讓他們發揮出類拔萃的工作表現。我們的企業文化孕育了成功的事業,并給予多方面的回報。我們希望員工能夠: 擁有良好的團隊合作精神,并暢所欲言的溝通 持續的提高他們的工作技巧和表現 能夠意識到自己行為所代表的責任及會導致的后果 充分了解自己行為會對客人、同事以及公司的形象產生的影響 加入我們 我們的信念,首重于如何互相對待,彼此樹立榜樣, 在與賓客,商業伙伴和同事間的交往之中,我們致力尋求互相溝通諒解的方式,也希望能夠得到別人同樣的對待 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關懷,四季酒店從 1998 年起。獲“財富”雜志評為一百家最理想的工作機構之一 工作職責 1.確保及時從庫房補充飲料及酒水 2.根據標準配方迅速地準備飲品 3.始終確保高標準的對客服務 工作要求 1.高中或同等學歷 2.至少兩年調酒或者同等領域經驗 3.能夠混合和調制各種類型的葡萄酒、白酒及飲品 4.極好的葡萄酒、白酒及雞尾酒的專業知識 5.中等的英文能力 6.能夠講普通話及具有在中國工作的許可 加入我們你能夠享有: 建立一個長期的、全球性的職業發展機會 優秀的行業培訓 免費入住四季酒店,餐飲折扣優待 紅利分享及優厚的工資 雇員服務獎 年度員工派對/社交和體育活動 想要了解更多,請登錄以下網站并關注我們: 四季酒店官網職位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領英網站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號:北京四季人文部
    • 北京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      有投必應
      有投必應
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、  提前5分鐘整理儀容儀表,按時到崗; 2、  進行交接班、簽到,認真閱讀交班內容; 3、  詳細了解當天及近期的房間使用情況,預訂房間的客人到達的時間、人數,及時與相關崗位進行溝通聯系; 4、  詳細了解預定當天到店的VIP身份、房間號及抵離時間,確認是否已分好房及房間狀態,若尚未安排妥當,要通知接待崗位工作人員盡快安排; 5、  將VIP單和報表送至總經理辦公室、客房部及餐飲部; 6、  了解當天團體及散客預訂情況,并將有關情況及數據打印在表格上; 7、  將前一天的訂單進行整理并裝訂; 8、  若是星期日當班,應作出下一周的“房間預訂情況表”、“VIP預訂情況表”,并發送至有關部門; 9、認真完成當天的預訂工作,不能及時完成則應在交接班時交待清楚,讓下一班完成。
    • 北京-朝陽區 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
      • 管理規范
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      • 領導好
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      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。 2、清潔并擦亮所有器皿。 3、保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。 4、添加所需的布品及操作設備。 5、從倉庫內領取物品。 6、根據標準的手冊來完成服務工作。 7、根據餐廳的規定來擺放餐桌。 8、結束服務后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。 【崗位要求】 1、高中學歷或同等學歷,有從事餐飲服務1年以上的工作經歷。 2、對工作認真踏實,工作態度端正,能吃苦耐勞。 3、掌握必需的食品、酒水知識,有一定的西餐服務技能。 4、身體健康,儀表端正。
    • 北京-海淀區 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 五險一金
      • 員工生日禮物
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      • 管理規范
      • 帥哥多
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      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 ⒈實施工作標準和服務程序,督促員工嚴格履行其崗位職責。 2.根據營業情況,對服務員進行工作任務分配,確保提供優質服務。 3.與賓客和廚房保持良好的工作關系,及時向經理和廚師長反饋賓客對食品,服務方面的信息,不斷提高餐飲產品和服務的質量。 4.了解客情,親自為重要賓客服務。 5.處理餐廳里發生的問題和賓客的意見,并及時向經理匯報。 6.定期檢查,清點餐廳的設備、餐具、布草等物品,將結果匯報給經理。 7.能夠主動根據經營管理需要安排、調整工作,按照要求排班。 崗位要求 1.高中以上學歷或同等學歷,2年以上服務員工作經歷,能用一門外語進行對客服務。 2.有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務技能。 3.熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認真負責。 4.身體健康,儀表端莊。 ? 薪酬待遇:固定工資+績效獎勵+店齡獎勵+提成獎勵(月收入6000-10000元) ? 福利待遇6 為了鼓勵員工踏實工作,凡在酒店工作期間員工均可根據企業相關福利規定享受如下福利: 1.一經錄用,即簽訂勞動合同; 2.酒店提供工作服; 3.外地員工免費住宿(獨立床位、宿舍區有wifi、房間有安裝有線電視、宿舍區有小超市)和工作餐; 4.按規定繳納社會保險和住房公積金。 5.根據企業情況、個人工作表現給予獎勵; 6.酒店不定期的組織專業性培訓、優秀員工外出培訓及員工拓展活動; 7.按級別享受每月150元的店齡獎勵; 8.享受酒店醫藥費報銷政策; 9.凡符合酒店條件按照規定可享受供暖費報銷; 10.凡符合酒店條件按照規定可享受獨生子女費及子女醫藥費報銷 11.享受工會互助保險 12.享受酒店通訊補助100-150元。
    • 北京-海淀區 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 五險一金
      • 員工生日禮物
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      • 管理規范
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      • 美女多
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      有一定的語言表達能力,身體健康,工作認真,不計較個人得失。有餐飲相關工作經驗、具備文秘方面的相關知識、會使用電腦辦公軟件優先錄用。 ??? 薪酬待遇:固定工資+績效獎勵+店齡獎勵+提成獎勵(月收入5000-6000元) ? 福利待遇 為了鼓勵員工踏實工作,凡在酒店工作期間員工均可根據企業相關福利規定享受如下福利: 1.一經錄用,即簽訂勞動合同; 2.酒店提供工作服; 3.外地員工免費住宿(獨立床位、宿舍區有wifi、房間有安裝有線電視、宿舍區有小超市)和工作餐; 4.按規定繳納社會保險和住房公積金。 5.根據企業情況、個人工作表現給予獎勵; 6.酒店不定期的組織專業性培訓、優秀員工外出培訓及員工拓展活動; 7.按級別享受每月150元的店齡獎勵; 8.享受酒店醫藥費報銷政策; 9.凡符合酒店條件按照規定可享受供暖費報銷; 10.凡符合酒店條件按照規定可享受獨生子女費及子女醫藥費報銷 11.享受工會互助保險
    • 北京-朝陽區 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 季度績效獎金
      • 節日禮物
      • 年度旅游
      • 技能培訓
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、熟悉餐廳日常工作內容,做好衛生打掃及備品的準備工作。 2、掌握酒單知識能夠為賓客提供規范化,標準化的服務。 3、愛護餐廳的設施設備,出現隱患及時上報。 4、檢查交接餐飲服務用品,做好每月盤點工作。 5、參加培訓并盡快提高自身的業務水平。 6、認真完成上級交辦的工作任務。 7、做好賓客檔案,積極與賓客溝通。 崗位要求 1、高中及以上文化程度,簡單英語交流。 2、具有強烈的事業心和責任感,高尚的職業道德,良好的紀律修養。 3、能夠按服務標準進行工作,反應靈敏,機智靈活。
    • 北京-朝陽區 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 管理規范
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、服從工作安排,工作積極主動,有開拓精神,具有星級酒店VIP客戶接待經驗; 2、努力做好客戶接待服務工作,及時回訪跟蹤客戶,反饋質量信息; 3、向上級領導匯報工作情況,定期進行工作總結; 4、完成上級主管交辦的其它工作; 任職資格: 1、形象好,女性優先,氣質佳,談吐大方; 2、高中及以上學歷,做事細心; 3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5. 包吃住。 6. 有餐飲工作經驗優先考慮
    • 北京-海淀區 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 工作環境舒適
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位要求: 1、 提供優質服務給每位在餐廳用餐的客人 2、至少一年以上的同崗位工作經驗 3、基本的英語溝通能力
    • 北京-朝陽區 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 年度旅游
      • 員工倒班宿舍
      • 員工免費住宿
      • 年底獎金
      • 節假生日福利
      • 職位晉升
      • 免費員工餐
      • 年底漲薪
      • 六險兩金
      國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 確保餐飲部指定部門的順利運營,令客人喜出望外 具備餐廳的食品/酒水/服務/制作的方法和時間的全面知識 了解集團和飯店的標準和規章制度 了解并運用與飯店有關消防和生命安全/緊急疏散等方面的相關程序 采取必要的防范措施,注重飯店的安全和衛生標準(參照集團互聯網有關餐飲標準的規定 確保個人儀表和行為符合飯店標準) 崗位要求: 身體健康,品貌端正,儀表整潔 熱愛飯店服務行業 高中以上學歷,英語水平良好 責任心強,具有出色的溝通能力和協作能力 有積極的進取心及良好的團隊合作精神,嚴于律己,顧客至上,有敬業精神 在國際型酒店具備相關工作經驗者優先考慮
    • 北京-朝陽區 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 年度旅游
      • 員工倒班宿舍
      • 員工免費住宿
      • 年底獎金
      • 節假生日福利
      • 職位晉升
      • 免費員工餐
      • 年底漲薪
      • 六險兩金
      國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 掌握食品衛生基礎知識,餐飲服務技巧、食品及酒水知識 確保餐廳的順利運營,為餐廳客人提供高質量的服務 不斷提高客人滿意度,以確保令客人喜出望外 崗位要求: 身體健康,品貌端正,儀表整潔 熱愛飯店服務行業,擁有1年以上餐飲工作或實習經驗 高中以上學歷,英語水平良好 責任心強,具有出色的溝通能力和協作能力 有積極的進取心及良好的團隊合作精神,嚴于律己,顧客至上,有敬業精神
    • 北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 年底獎金
      • 員工生日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      At Empark Prime Hotel we want our guests to feel special, cosmopolitan and In the Know which means we need you to:? 在北京華僑大廈睿世酒店,我們希望賓客感覺風格獨特、僑文化、時尚現代和深入洞悉,這意味我們需要你: Be charming by being approachable, having confidence and showing respect.? 親切、充滿自信、體現尊重來展現富有魅力的你。 Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentive and takingownership of getting things done. 理解和預測賓客的需要、做到細心周到、具主人翁精神、把事情辦好,保持專注當下。 Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style to momentsthat make people feel special. 見多識廣、分享閱歷、展現你的風格來創造令人感覺特別的時刻,做到令人難忘。
    • 北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 年底獎金
      • 員工生日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      At Empark Prime Hotel we want our guests to feel special, cosmopolitan and In the Know which means we need you to:? 在北京華僑大廈睿世酒店,我們希望賓客感覺風格獨特、僑文化、時尚現代和深入洞悉,這意味我們需要你: Be charming by being approachable, having confidence and showing respect.? 親切、充滿自信、體現尊重來展現富有魅力的你。 Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentive and taking ownership of getting things done. 理解和預測賓客的需要、做到細心周到、具主人翁精神、把事情辦好,保持專注當下。 Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style to moments that make people feel special. 見多識廣、分享閱歷、展現你的風格來創造令人感覺特別的時刻,做到令人難忘。
    • 北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 年度旅游
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      全面負責樓面日常運營,統籌包廂及散臺服務流程,確保高端服務標準落地執行; 監督餐前準備、用餐服務及收尾工作,優化服務動線,提升客戶體驗; 處理突發客訴,維護餐廳品牌形象。 組建并培訓服務團隊,制定服務規范及考核制度,定期開展禮儀、酒水、菜品知識培訓; 排班調度,協調前廳與后廚協作,確保人力高效配置。 制定包廂及宴會銷售策略,開發企業客戶、高凈值個人客戶,完成月度銷售指標; 收集市場反饋,協助調整菜品及服務設計以提升營收。 維護VIP客戶關系,定期跟進需求,策劃會員活動及節日營銷方案; 監控餐具、布草等物資損耗,控制運營成本; 定期檢查環境衛生、食品安全及設備維護情況
    • 北京-東城區 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 員工免費房晚
      • 補充醫療保險
      • 集團內部調轉
      • 帶薪病假
      • 地理位置優越
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 2、負責安排管事部員工的工作班次。 3、負責做好餐具用具的保管、發放、回收工作,負責廚房區域的環境衛生。 4、負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 崗位要求 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法,了解它們的維修保養方法。 4、身體健康,精力充沛。 5、有外資奢華品牌酒店籌備工作經驗經驗者優先。 6、具有同崗位工作經驗3年以上。
    • 北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 午餐補貼
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 帥哥多
      • 美女多
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      工作職責 遵守飯店的規章制度,服從領班的管理,認真完成各項工作任務。 積極參加飯店、部門組織的各項業務培訓并通過考核,達到上崗標準。 熱心幫助客人解決就餐過程中的各種問題,對客人提出的意見和投訴,要及時反饋給領班知道,盡量解決,使客人滿意。 有VIP客人時,要嚴格按照VIP客人接待等級、程序進行服務。 熟知餐廳服務知識,熟練掌握餐廳包間及零點服務技能,熟悉菜品知識,準確掌握各種菜品的服務技巧,工作中保持和傳菜員、廚師的密切合作。 增強促銷意識,主動向就餐客人介紹餐廳供應的風味菜品和酒水,增加餐廳經營收入。 負責核查客人的結賬單,及早發現賬單中的錯誤,避免客人結賬時延誤時間和提出投訴。 負責做好清潔衛生工作,嚴格執行食品衛生標準和程序,保證上桌食品干凈衛生。 提高各項安全意識,防止發生客人丟包、火險或其它安全事故。 樹立節能意識,減少能源消耗和餐廳物品浪費,降低餐廳成本。 負責餐后收尾整理和交接班工作,注意客人遺留物品及時上交,注意包間內的廢棄物及時進行分類處理和清運到指定地點。 完成領班交辦的其他工作任務。 任職要求 職業高中以上學歷或相當同等學歷,餐旅服務或烹調專業 最少一年以上飯店餐飲服務員工作經驗 具有較強的工作責任感和自我管控能力,敏于觀察、認真仔細,有較好的禮貌禮儀素養。 良好的人際關系和溝通能力,語言表達能力強,熟悉餐廳服務規程和菜單飲料單內容,有一定的處理實際問題能力。
    • 北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 午餐補貼
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 帥哥多
      • 美女多
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      工作職責 遵守飯店的規章制度,服從領班的管理,認真完成各項工作任務。 按照宴會廳工作規程和質量標準,做好所當班次營業前檢查工作。 根據宴會接待規程與質量標準,做好宴會、會議接待服務工作。 熱心幫助客人解決就餐過程中的各種問題,對客人提出的意見和投訴,要及時反饋給領班知道,盡量解決,使客人滿意。 有VIP客人時,要嚴格按照VIP客人接待等級、程序進行服務。 熟知宴會廳服務知識,熟練掌握服務技能,熟悉菜品知識,準確掌握各種菜品的服務技巧,工作中保持和其他同事的密切合作。 增強促銷意識,主動向客人介紹宴會廳的各項服務設施及功能。 負責核查客人的結賬單,及早發現賬單中的錯誤,避免客人結賬時延誤時間和提出投訴。 做好所值班次營業結束的善后工作。 配合領班做好設備設施服務用品的領用、歸還及清潔保養工作。 盡力幫助客人解決宴會或會議進行中發生的各類問題。 堅持學習,不斷提高業務技能。 完成領班交派的其他任務。 任職要求 職業高中以上學歷或相當同等學歷,餐旅服務專業為理想。 具有一年以上酒店餐廳服務工作經驗。 具有較強的工作責任感和自我管控能力,敏于觀察、認真仔細,有較好的禮貌禮儀素養。 良好的人際關系和溝通能力,語言表達能力強,熟悉餐廳服務規程和菜單飲料單內容,有一定的處理實際問題能力。
    • 北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 午餐補貼
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 帥哥多
      • 美女多
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      工作職責 遵守飯店的規章制度,服從領班的管理,認真完成各項工作任務。 積極參加飯店、部門組織的各項業務培訓并通過考核,達到上崗標準。 熱心幫助客人解決就餐過程中的各種問題,對客人提出的意見和投訴,要及時反饋給領班知道,盡量解決,使客人滿意。 有VIP客人時,要嚴格按照VIP客人接待等級、程序進行服務。 熟知餐廳服務知識,熟練掌握餐廳包間及零點服務技能,熟悉菜品知識,準確掌握各種菜品的服務技巧,工作中保持和傳菜員、廚師的密切合作。 增強促銷意識,主動向就餐客人介紹餐廳供應的特色菜品和酒水,增加餐廳經營收入。 負責核查客人的結賬單,及早發現賬單中的錯誤,避免客人結賬時延誤時間和提出投訴。 負責做好清潔衛生工作,嚴格執行食品衛生標準和程序,保證上桌食品干凈衛生。 遵循餐廳、包房、酒水庫鑰匙的日常保管和使用程序。 提高各項安全意識,防止發生客人丟包、火險或其它安全事故。 樹立節能意識,減少能源消耗和餐廳物品浪費,降低餐廳成本。 負責餐后收尾整理和交接班工作,注意客人遺留物品及時上交,注意包間內的廢棄物及時進行分類處理和清運到指定地點。 完成領班交辦的其他工作任務。 任職要求 職業高中以上學歷或相當同等學歷,餐旅服務或烹調專業。 最少一年以上飯店餐飲服務員工作經驗。 具有較強的工作責任感和自我管控能力,敏于觀察、認真仔細,有較好的禮貌禮儀素養。 良好的人際關系和溝通能力,語言表達能力強,熟悉餐廳服務規程和菜單飲料單內容,有一定的處理實際問題能力。
    • 北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 午餐補貼
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 帥哥多
      • 美女多
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      工作職責 遵守飯店的規章制度,服從領班的管理,認真完成各項工作任務。 積極參加飯店、部門組織的各項業務培訓并通過考核,達到上崗標準。 熱心幫助客人解決就餐過程中的各種問題,對客人提出的意見和投訴,要及時反饋給領班知道,盡量解決,使客人滿意。 有VIP客人時,要嚴格按照VIP客人接待等級、程序進行服務。 熟知餐廳服務知識,熟練掌握餐廳包間及零點服務技能,熟悉菜品知識,準確掌握各種菜品的服務技巧,工作中保持和傳菜員、廚師的密切合作。 增強促銷意識,主動向就餐客人介紹餐廳供應的風味菜品和酒水,增加餐廳經營收入。 負責核查客人的結賬單,及早發現賬單中的錯誤,避免客人結賬時延誤時間和提出投訴。 負責做好清潔衛生工作,嚴格執行食品衛生標準和程序,保證上桌食品干凈衛生。 提高各項安全意識,防止發生客人丟包、火險或其它安全事故。 樹立節能意識,減少能源消耗和餐廳物品浪費,降低餐廳成本。 負責餐后收尾整理和交接班工作,注意客人遺留物品及時上交,注意包間內的廢棄物及時進行分類處理和清運到指定地點。 完成領班交辦的其他工作任務。 任職要求 職業高中以上學歷或相當同等學歷,餐旅服務或烹調專業 最少一年以上飯店餐飲服務員工作經驗 具有較強的工作責任感和自我管控能力,敏于觀察、認真仔細,有較好的禮貌禮儀素養。 良好的人際關系和溝通能力,語言表達能力強,熟悉餐廳服務規程和菜單飲料單內容,有一定的處理實際問題能力。
    • 北京-朝陽區 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 領導好
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。 2.清潔并擦亮所有器皿。 3.保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。 4.添加所需的布品及操作設備。 5.從倉庫內領取物品。 6.根據標準的手冊來完成服務工作。 7.根據餐廳的規定來擺放餐桌。 8.結束服務后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。 崗位要求 1.有從事餐飲服務1年以上的工作經歷。 2.對工作認真踏實,工作態度端正,能吃苦耐勞。 3.掌握必需的食品、酒水知識,有一定的酒店餐飲服務技能。 4.身體健康,儀表端正。
    • 宴會副經理

      6千-6.5千
      北京 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 免費體檢
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、負責宴會廳員工的管理與調度,完成宴會廳經理布置的各項工作。 2、負責制定、修訂宴會廳的工作程序和標準;負責按照工作程序與標準,督導下屬員工的工作。 3、參加餐飲部例會,輔助宴會廳經理主持班前會,布置工作任務,完成上傳下達工作。 4、了解宴會廳的經營情況和服務質量狀況,制定美食節計劃及裝飾計劃并組織落實。 5、處理好客人投訴,并經常與客人溝通,征詢客人的意見及建議,改進宴會、包房服務,提高客人對酒店服務的滿意度。 6、督導、檢查并組織培訓,確保宴會廳服務員有較好的專業知識、服務技巧和良好的工作態度。 7、安排、檢查服務員對營業場所進行日常清潔工作,負責宴會廳、包房設施設備的報修、保養和更新工作。 8、做好與其他部門的溝通與合作。
    • 北京 | 1年以上 | 高中
      • 六險一金
      • 帶薪年假
      • 帶薪病假
      • 節日福利
      • 多元化培訓
      • 多彩員工活動
      • 專業定制體檢
      • 提供住宿
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      Key Responsibilities 主要職責? ? ? ? ? Responsible for daily attendance record and cleaning of all kitchen and dishware, as well as safekeeping of related machine and tools. 負責員工日常考勤記錄,做好廚房的日常清潔和餐具,飲具的清洗,領用和保管工作。 Assists to finish the monthly breakage record, ensure it correct. 協助經理執行每月破損登記,完成正確的破損記錄,完成各種物品的盤點。 Assists to finish the performance evaluation of employee. 協助做好員工的工作的考評。 Assists to arrange training to new employee and supervise their work. 新員工上崗后,安排技術教全面的老員工對其進行工作中的在崗幫助,主管要及時監督指導新員工工作。 Supplies guidance to all employee using machine and tools correctly. 經常教育和督促員工正確使用各種設備和用具,及時做好保養、保修工作 Carries out all secure regulation. 落實各安全制度。 Leads employee to obey related procedure seriously, in order to meet the standard set up by the hotel.? ? ? ? ? 帶領員工嚴格執行有關的各項工作程序,確保餐具的清潔度和銀器的光亮度均達標。 Oversees the cleaning, burnish, polishing and maintenance of equipments. Make sure all machines and dishware tidy and clean. 監督機器設備的洗刷、擦亮、拋光、保養工作,確保所有的設備、器皿整潔和擺放有序。 Carries out the direction of Chief Steward, deals with various problems occur in steward. 切實貫徹執行上級的指示,及時處理各種問題。 Checks the quality of all position.? ? ? ? ? 檢查各個崗位的收尾工作。 Complete other tasks arranged by manager. 完成經理交給的各項任務。
    • 西餐廳主管

      5.5千-6.5千
      北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 領導好
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工生日會
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、營運 按照經理的檢查表來開始和結束一天的營運。 與客人進行積極的互動,來尋求反饋。 在餐廳中,培訓、維持和執行所有的服務標準。 執行規范的酒吧指南,并進行展示,以確保給客人提供的飲料具有一貫的品質。 在班次上正確執行收入和賬單控制程序。 處理日常員工的協作關系(例如時間調整)。 為所有的員工和客人,建立一個安全及衛生的工作環境。 為餐廳營運提供盡可能的幫助(例如工作時間表,樓層安排,預定)。 找到解決如電話服務,最后一分鐘的預定,或其他每天可能發生的問題的方法。 主持餐廳每天的試菜和菜單培訓課程。 確保在餐廳營運時,協助服務員或領位,在各自的崗位上使客人滿意。 確保服務的食品和飲料有質量保證。 確保完成每天基本的工作。 保持員工制服的標準。 通過使用工作指令和檢查,管理一個有效的工程維護及保養程序。 理解和教導授權原則,以確保客人的滿意度。 運用崗位的輪換制,來確保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的獎勵計劃和關于他們賬目的正確結算程序。 以身作則來激勵我們的員工取得成功。 2、人力資源 通過使用記錄,菜單以及適當的參考手冊對新加入的員工實施有效率的培訓課程。 通過所有可能的培訓和授權來激勵員工解決問題的熱情。 和員工建立有效的溝通,以爭取他們的信任和尊重。 根據公平對待的政策,建立公平和一致的輔導及紀律處罰程序。 3、 行政管理 直接或通過日志本與下一班次的主管或經理進行溝通。 確定并推薦獎勵項目,新的主意和方法。 積極推動部門與部門之間的關系。 崗位要求 有較好的服務精神和溝通技巧
    • 餐廳主管

      5千-6千
      北京-大興區 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 五險一金
      • 年底雙薪
      • 員工生日禮物
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.確保執行部門政策方針和標準。 2.對員工實施培訓,進行全體員工的培訓和評估他們的能力 3.提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃,跟蹤和執行改變 4.在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 5.在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 6.保持操作臺的干凈和整齊。 7.和廚房保持有效的溝通。 8.維護良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 9.在團隊中展現個人精神和嚴守時間。 崗位要求 1.至少1年的餐飲管理經驗 2.良好的儀容儀表,積極主動。 3.團隊有良好的溝通才能,監督和刺激員工的積極性。
    • VIP服務員

      5千-7千
      北京-大興區 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 五險一金
      • 年底雙薪
      • 員工生日禮物
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、確保公司的政策和程序,并服從品牌標準。 2、自信地知道食品和飲料菜單內容,并能夠詳細地解釋給客人,理解餐飲需求并提供適當的建議。 3、確保餐廳區域每餐段都將按標準設定,,所有設備準備好服務。 4、確保餐臺、服務臺干凈和整潔。 5、確保完全了解食品出品,以做更好推銷。 6、呈現菜單給客人和點飲料,推薦菜品和飲料。 7、做好餐前準備、餐間服務。 8、完成上級分配的工作。 9、徹底了解服務流程。 10、確保知道每日特價菜項目,估清項目(缺貨的物品)在用餐時間開始前,所有飲料確保可用。 崗位要求 1、至少1年以上餐飲服務經驗。 2、溝通能力較強,有較強的服務意識。 3、身高165以上,形象好、氣質佳。
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