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特別關(guān)愛崗位（殘障人士）

4千-4.5千

北京-東城區(qū) | 1年以上 | 中專 | 提供吃

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
技能培訓(xùn)
員工免費房晚
補充醫(yī)療保險
集團(tuán)內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
帶薪病假
地理位置優(yōu)越
員工生日禮物

北京前門文華東方酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責(zé)】如：公區(qū)衛(wèi)生打掃、工服室布草收取、折疊布草、餅房廚房幫廚等內(nèi)容。【崗位要求】 1、持有殘疾人證 2、對工作有責(zé)任心，能溝通交流或能識字打字，能從事一般體力勞動。 3、有酒店工作經(jīng)驗者有限考慮 4、本地有居住地者優(yōu)先考慮

客房主管

5千-6千

北京-海淀區(qū) | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

鴻府大廈

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人

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1.協(xié)助客房經(jīng)理處理樓層、公共區(qū)域日常工作和各種突發(fā)情況； 2.帶領(lǐng)員工做好對客服務(wù)工作，給予員工工作予指導(dǎo)； 3.檢查客房及公共區(qū)域的設(shè)施和管理，抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率； 4.協(xié)助部門經(jīng)理編制財務(wù)預(yù)算，做好成本把控； 5.留意賓客動態(tài)，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時須向部門經(jīng)理報告； 6.掌握所轄客房的房態(tài)狀況，并及時進(jìn)行房態(tài)調(diào)整； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

客房主管

5.5千-6.5千

北京 | 5年以上 | 中專

崗位晉升
員工生日禮物
年底雙薪
技能培訓(xùn)
年度旅游
包吃包住
過節(jié)禮品
月度獎金
工會季度福利
人性化管理

北京卓宏潤酒店管理有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

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崗位職責(zé)： ? ? ?（1）負(fù)責(zé)對所轄樓層客房的接待服務(wù)工作實行督導(dǎo)、檢查，保證客房接待的正常、順利進(jìn)行，直接對客房部經(jīng)理負(fù)責(zé)。 ? ? ?（2）掌握所屬員工的思想和工作情況，充分發(fā)揮班組長的作用。善于說服動員，作耐心細(xì)致的思想工作。? ? ? ?（3）根據(jù)具體的接待任務(wù)，組織、調(diào)配人力。對VLP接待，協(xié)助班組掌握布置規(guī)格和要求。? ? ? ?（4）每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平。 ? ? ? （5）執(zhí)行客房部經(jīng)理交給的其它任務(wù)。 ? ? 任職資格： ? ? ? （1）3年以上星級酒店工作經(jīng)驗，2年以上酒店同職位管理經(jīng)驗，思維敏捷，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及處理突發(fā)性事件的能力。　 ? ?（2）熟悉房務(wù)各項工作制度、操作范流程，具有培訓(xùn)經(jīng)驗，較強的組織管理能力。　　 ?（3）熟悉客房工作流程，PA常識。　　 ?（4）誠信、細(xì)心、耐心、服務(wù)意識強、責(zé)任心強、團(tuán)隊意識強、有親和力。

樓層主管

5千-6千

北京-豐臺區(qū) | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
補充醫(yī)療保險
帶薪病假
酒店入住折扣
管理規(guī)范
包吃包住

北京新青海喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責(zé)： 1.?確保每天所負(fù)責(zé)的工作能夠有效完成。 2.?培訓(xùn)、督導(dǎo)員工 3.?準(zhǔn)備工作安排和安排計劃清潔及公平的分配給每位樓層服務(wù)員的工作量。 4.?檢查服務(wù)員在清潔房間時是否按照正確的方法和流程。 5.?檢查壞房的進(jìn)展和計劃并協(xié)調(diào)工程部及時維修。 ? 職位要求： 1.?具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2.?熟悉客用品和清潔用品的盤點? 3.?基本英語 4.?高中以上學(xué)歷

客房部服務(wù)員

3.4千-4千

北京 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
帥哥多
美女多
包吃包住
人性化管理
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物

北京鵬潤國際大酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、踏實，勤勞； 2、有相關(guān)酒店客房部一年以上工作經(jīng)驗； ? 薪資福利：底薪、獎金、雙休、國家法定假日、五險、提供食宿；

公共區(qū)域主管

5千-6千

北京-海淀區(qū) | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

鴻府大廈

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人

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1.全面負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的清潔、維護(hù)及管理工作，確保大堂、走廊、洗手間等公共區(qū)域保持高標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生狀況; 2.制定并執(zhí)行公共區(qū)域清潔計劃與標(biāo)準(zhǔn)操作流程，監(jiān)督清潔質(zhì)量并進(jìn)行定期檢查; 3.合理分配清潔人員工作任務(wù)，安排班次并進(jìn)行日常考勤管理; 4.負(fù)責(zé)公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)與報修，確保正常運轉(zhuǎn); 5.管理清潔用品及設(shè)備的庫存，控制成本并制定采購計劃; 6.處理賓客對公共區(qū)域衛(wèi)生的投訴與建議，及時解決問題; 7.培訓(xùn)新入職清潔人員，定期組織專業(yè)技能與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn); 8.配合其他部門完成重大活動或VIP接待的專項清潔保障工作; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

客房主管

5.5千-6千

北京 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
領(lǐng)導(dǎo)好
管理規(guī)范
包吃包住
節(jié)日禮物
帥哥多
美女多
技能培訓(xùn)

北京安徽大廈

有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人

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崗位職責(zé) 1.?根據(jù)酒店和部門的工作程序和制度,管理督導(dǎo)整個客房樓層的日常工作。 2.?安排員工班次及休假，做好員工請假的記錄，并根據(jù)接待任務(wù)安排和調(diào)動人員。 3.?監(jiān)督評估員工工作表現(xiàn)，獎罰分明。 4.?公正、合理的處理員工之間的人際關(guān)系，鼓舞員工士氣。 5.?協(xié)助客房部經(jīng)理計劃并安排員工業(yè)務(wù)操作技能和程序及飯店規(guī)章制服的培訓(xùn)工作。 6.?檢查樓層公共區(qū)域的衛(wèi)生，并保持良好的環(huán)境。 7.?檢查所有貴賓房和長住房的情況，記錄并滿足貴賓和長住客的特別要求及忌諱等。 8.?每日抽查房間不少于總房間的20%，做好記錄，確保客房的清潔和物品擺放標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。 9.?合理安排并檢查樓層計劃衛(wèi)生工作。 10.?安排房間地毯及通道地毯的清潔，并做好記錄。 11.?協(xié)助部門經(jīng)理處理客人投訴，定期訪問賓客，做好物品遺失或損壞的記錄。 12.?檢查交班記錄及各種報表。 13.?與其他相關(guān)崗位進(jìn)行必要的溝通，尤其是保持與前臺和工程部的聯(lián)絡(luò)、溝通，保證客房的正常出租。 14.?記錄所有事故及異常情況，向部門經(jīng)理匯報。 15.?控制客用物品和清潔物品的領(lǐng)用和消耗。 16.?管理酒店客人的遺失財物。 17.?出席部門的有關(guān)會議，并做好記錄，主持班前例會。 18.?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

客房中心文員

4千-5千

北京 | 1年以上 | 中專

五險一金
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有投必應(yīng)

北京融通西直門賓館有限責(zé)任公司

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人

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1. 準(zhǔn)備客房部所有工作表格。? 2. 保管各種營業(yè)報表、單據(jù)，做好統(tǒng)計工作。? 3. 接收、傳遞來自客人或其它部門的各種信息，準(zhǔn)確記錄，特殊之事立即向上級管理人員匯報。? 4. 負(fù)責(zé)鑰匙保管、分發(fā)和收回，嚴(yán)格登記，確保萬無一失。? 5. 操作電腦，更改客況，負(fù)責(zé)一般查詢，打印各種報表。? 6. 負(fù)責(zé)填寫工程維修單。? 7. 負(fù)責(zé)填寫客人租借各類物品單據(jù)。? 8. 負(fù)責(zé)保管儲存各類撿拾物品登記造冊。? 9. 負(fù)責(zé)填寫員工帶出酒店物品出門證明，并交總監(jiān)簽字。? 10. 保持辦公室整潔，輔助領(lǐng)班完成日常行政工作。

客房服務(wù)員

4千-6千

北京 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
人性化管理
帶薪年假
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領(lǐng)導(dǎo)好
員工生日福利
節(jié)日福利
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北京歸浦酒店

民宿客棧 | 1-49 人

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n?崗位職責(zé)： 1、?負(fù)責(zé)酒店客房和酒店范圍內(nèi)的公共區(qū)域清潔工作； 2、?每天對衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，對客房內(nèi)增值消耗品的補給和儲備（比如礦泉水、紙巾等），并記錄工作情況； 3、?在清潔過程中要嚴(yán)格按照酒店保潔流程和要求，并控制所有清潔物品的消耗； 4、?客房用品盤點； 5、?客房用品維修維護(hù)匯報； 6、?及時向上級匯報自己的清潔工作情況，認(rèn)真完成工作任務(wù)； 7、?領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時事務(wù)。 n?崗位要求 1.?30-55歲，男女不限；有酒店客房服務(wù)（保潔）經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.?干活勤快、麻利、認(rèn)真、細(xì)心、有條理； 3.?有責(zé)任心，執(zhí)行力強。 4.?身體健康、無不良嗜好、無染發(fā)和紋身、無犯罪記錄。

水洗工|濕洗工

4.5千-4.7千

北京 | 2年以上 | 中專

北京瑞吉酒店（原北京國際俱樂部飯店）

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、在領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)客衣，工服及其它客房，餐飲，棉織品的洗滌工作。 2、每日做好班前準(zhǔn)備工作，按工作程序，開啟，操作，關(guān)閉設(shè)備。 3、按工作程序及標(biāo)準(zhǔn)做好客衣，工服和棉織品的洗滌和烘干工作。 4、嚴(yán)格按洗滌標(biāo)準(zhǔn)定時，質(zhì)量，加放洗滌原料，確保洗滌物品的質(zhì)量。 5、掌握水洗機(jī)，烘干機(jī)的性能，使用和保養(yǎng)方法，定期做好設(shè)備的維護(hù)和每日清潔工作。 6、工作期間應(yīng)隨時查看機(jī)器的運轉(zhuǎn)情況，發(fā)出故障時報修，機(jī)器運轉(zhuǎn)中，不得離崗。 7、對于出現(xiàn)的洗滌質(zhì)量問題，應(yīng)及時向領(lǐng)班，主管匯報，并分析原因，采取適當(dāng)補救措施。【崗位要求】 1、2年以上洗衣房工作經(jīng)驗。 2、參加過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。 3、熟悉本崗位專業(yè)知識，有中級洗衣師證書。

公區(qū)服務(wù)員

3千-4千

北京 | 5年以上 | 中專

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
管理規(guī)范
五險
補充險
帥哥多
美女多

湖南大廈

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

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崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公共區(qū)域的清潔、整齊以及酒店后臺區(qū)域的干凈。 2.酒店規(guī)程清潔維護(hù)酒店公共區(qū)域。 3.對墻面和地面進(jìn)行清潔，對玻璃、門窗上的污點和手印進(jìn)行清潔。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。崗位要求 1.具備公共區(qū)域的清潔及設(shè)備維修的專業(yè)知識。 2.能正確使用設(shè)施設(shè)備。 3.有能力做好清潔工具的盤點。 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

客房部服務(wù)員

3千-4千

北京 | 1年以上 | 中專

五險一金
員工生日禮物
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
年底雙薪
人性化管理
管理規(guī)范

北京五礦君瀾酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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1、身高175-185，身體健康，不戴近視眼鏡 2、熱愛酒店行業(yè)，有良好的服務(wù)和溝通意識 3、有星級酒店相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 4、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務(wù) 5、為有需要的賓客提供委托代辦服務(wù) 6、確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實 7、確保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合適的地方 8、先檢查所有抵達(dá)和離店團(tuán)隊的分房名單 9、管理行李房，確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進(jìn)行。