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            • 客服

            • 客房主管

              4.8千-6千
              北京 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
              全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              1. 每日安排客房員工的工作并進行合理調(diào)配。 2. 每日主持召開班前會,檢查員工儀容儀表,督導各崗位員工按照崗位標準開展工作。 3. 負責員工在崗培訓、新進員工的崗位操作培訓和帶教。 4. 每天檢查退客房、住客房,確保清潔質(zhì)量及物品補充、擺放達到要求;落實維保房計劃, 保證設施設備狀況良好。 5. 定時巡查酒店客房走道及公共區(qū)域,確保整潔、完好及暢通,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除。 6. 負責每日核對客房服務員的計件數(shù)量,并與客房服務員確認。 7. 負責樓層鑰匙和對講機收發(fā)與保管。 8. 負責客房棉織品、客用品及清潔用品的管理工作;指導客房員工安全正確地使用清潔劑。 9. 督導服務員做好客房及公共區(qū)域設施設備的外觀保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)設施設備故障,及時聯(lián) 系工程維護員進行維修,并負責檢查維修質(zhì)量。 10. 每天及時與前臺核對特殊房態(tài),發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報并追蹤落實。 11. 配合前臺妥善處理賓客投訴,努力滿足賓客的合理需求。 12. 完成上級安排的其它工作。 13.有中高端連鎖酒店和籌備酒店工作經(jīng)歷的優(yōu)先
            • 樓層服務員

              3.5千-1萬
              北京 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導好
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負責對結(jié)帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.初中以上學歷。 2.有1年以上客房工作經(jīng)驗。 3.持有酒店英語初級證書,可合理的為解決客人問題。 4.身體健康,相貌端正。 5.接受過正規(guī)客房服務工作培訓。
            • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.保證員工宿舍的衛(wèi)生與整潔 2.及時更換床單被罩 3.準確統(tǒng)計宿舍住宿人數(shù),安排住宿床位 4.負責宿舍安全的管理 5.男女衛(wèi)生間及淋浴間的清掃 崗位要求 1.在酒店同崗位工作1年以上。 2.熟悉酒店各種規(guī)章制度及消防知識。 3.對所管轄的工作具有良好的組織實施能力。 4.女士(主要有女生宿舍)。
            • 北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
              • 人性化管理
              • 補充醫(yī)療保險
              • 員工關(guān)懷
              • 入職伙伴
              • 豐厚薪酬福利
              • 全球職業(yè)發(fā)展
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              SCOPE 范圍 Responsible for cleaning the rooms and public areas in accordance with Kempinski standards and procedures, and personalized service is provided according to guests' expectations. 按照凱賓斯基的標準和流程對房間和公共區(qū)域進行打掃,并根據(jù)客人的需求提供個性化服 務。 MAIN RESPONSIBILITIES 主要工作職責 Clean assigned occupied and vacant apartments according to the standards established by the hotel. 根據(jù)飯店的標準清潔住客和空置公寓。 Clean the apartments, including bed making, dusting the room, furniture, cleaning the washroom, replenishing toilet paper, changing towels, wiping dust, cleaning the bathroom and kitchen counter, stove surface top areas, vacuuming the carpet and wiping wooden floors with floor mats and disposing of garbage. Report the room status in the WeChat working group after the room cleaning: tenant is at home, not at home or sleep out. For vacant apartment, in addition to the above, it also includes sofa cleaning and carpet shampooing, and the deep cleaning of all kitchen equipment, facilities, furniture and all areas ofthe apartment. 根據(jù)飯店衛(wèi)生標準打掃住客公寓,包括鋪床、打掃房間、家具和衛(wèi)生間,補充衛(wèi)生紙、更換毛巾、擦塵、清潔浴室、廚房臺面和灶臺,用吸塵器清掃地毯、用地托擦拭木地板和處理垃圾。打掃完畢時,及時在工作群里上報住客房狀態(tài):客人在家、客人不在家或外宿。對于空置公寓,除上述內(nèi)容外,還包括沙發(fā)和地毯的清洗,所有廚房設備、設施、家具和公寓所有角落的深度清潔。 While cleaning the apartment, verify that all equipment and furniture is in good condition and fiunctioning, and report to the supervisor for any items that need to be repaired. Do not wear indoor cleaning slippers in public areas. 在清潔公寓時,確認所有設備和家具處于正常工作狀態(tài),有需要維修的,及時向主管報告。請勿在公共區(qū)域穿著室內(nèi)打掃時穿的拖鞋。 Keep the hygiene and order of the work trolley. 注意工作車的衛(wèi)生和整齊。 Pay special attention to the apartment tenants with special cleaning time and preferences. 特別注意有特殊打掃時間和習慣的住客公寓。 Report to supervisor for anything that need to be repaired in the corridors and public areas around or outside ofapartments. 向主管報告公寓周圍、外部走廊、公共區(qū)域內(nèi)需要維修的項目。 Do not talk loudly in public areas and apartments, and avoid talking about the privacy of the tenants and employees. 不在公共區(qū)域及公寓內(nèi)大聲交談,避免談論住客和員工的隱私。 Knowledgeable of hotel product and promotions in order to answer tenants’ questions. 了解飯店產(chǎn)品和促銷知識,以回答租戶的問題。 Answer all tenants’questions/requests in a friendly and caring manner, take appropriate actions or, if needed, report to supervisors. lt may be providing information, giving an extra amenities such as a towel, etc. 以友好和關(guān)心的方式回答所有租戶的問題、要求,采取適當?shù)男袆樱缧枰獣r,將 問題提交給有能力處理問題的相關(guān)人員。有可能是提供信息,為客人提供額外的物 品,如毛巾等 Record relevant information on the apartment cleaning sheet for query. For any special requests need to be followed up, guest registration discrepancy, safety hazards, report to the supervisor. 在房表上記錄相關(guān)信息,以便查詢。將客人的特殊要求,登記人數(shù)差異,公寓內(nèi)潛 在安全隱患立即報告主管。 Report to the supervisor for any lost and found items at once and coordinate with supervisor when taking items down. 發(fā)現(xiàn)客人遺留物品立即向主管報告,在取回物品時與主管協(xié)調(diào)。 Keep grooming match with standard. 根據(jù)飯店及品牌標準保持個人儀容儀表。 Conduct health regulation, safety policy, 執(zhí)行健康及安全法規(guī)、政策及程序。 Settle danger situation and inform potential danger. 采取行動排除危險情況,并及時通知危險隱患。 Carry out all the process ofsafety emergency. 執(zhí)行酒店安全緊急情況政策及程序。 Ensure heart of house clean, safe and hygiene. 保證酒店后場區(qū)域與前場區(qū)域保持同樣干凈、安全、衛(wèi)生。 Keep analysis,evaluate.improve self-behaviour. 不斷分析、評估、改進個人工作表現(xiàn)。 Comply with code of conduct. 遵守道德行為規(guī)范。 Comply with Staff Handbook and related policies. 遵守《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定。 Complete the temporary job assigned by the reporting leader. 完成上級安排的臨時性工作。 Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel. 根據(jù)業(yè)務和酒店的需要,可以隨時添加額外的職責和任務。
            • 北京 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
              • 員工生日禮物
              • 帶薪年假
              • 年底雙薪
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              有投必應
              有投必應
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作職責: 1、負責結(jié)賬房間的查房工作。 2、負責查收賓客洗衣、查報房態(tài)工作。 3、負責房間的清潔工作和樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作。 4、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 5、完成易耗品、棉織品每月盤點工作。 6、完成部門安排的其他工作。 任職條件: 1、身體健康,相貌端莊。 2、40歲以內(nèi),男女不限,戶口不限。 3、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
            • 北京-朝陽區(qū) | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 領(lǐng)導好
              • 投遞簡歷
              上班時間:上班時間下午14:00到晚23:00/下午15:00~晚24:00,根據(jù)酒店運營情況微調(diào),月休4天。 工作內(nèi)容: 1、定時巡視樓層公區(qū)衛(wèi)生、見到垃圾及時清理; 2、處理簡單突發(fā)問題及客訴、為客人遞送物品; 3、客人需要臨時打掃房間時,需要提供清掃服務; 4、如退房需要立刻打掃時需要提供清掃服務。 任職要求: 1、18歲~55歲以內(nèi),男女不限,會寫字,會說普通話且流利,良好的溝通能力,能與客人正常交流。 2、有酒店客房服務員經(jīng)驗,可以接受做房。 3、五官端正、無不良嗜好,性格溫和,無案底。
            • 保潔

              3.5千-4千
              北京 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導好
              • 年底雙薪
              • 商業(yè)保險
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責對清潔外包方進行監(jiān)督; 2、負責每月對保潔、綠化、消殺外包方進行評估; 3、負責對小區(qū)公共區(qū)域及設施的保潔抽查; 4、負責組織服務中心的四害消殺工作及對四害外包方進行監(jiān)督; 5、對清潔、綠化服務供方進行月度、年度評估,并提交評估分析報告; 6、堅持每天巡視小區(qū)兩次,現(xiàn)場督導保潔工作; 7、每天對綠化、清潔工作落實完成情況進行考核; 8、保潔工作的現(xiàn)場管理,及時了解保潔員的思想動態(tài),解決疑難問題; 9、負責與綠化、清潔外包方就有關(guān)事項進行溝通、協(xié)商,及時處理工作中的各種問題; 10、負責與綠化、清潔人員對接綠化養(yǎng)護及清潔工作,監(jiān)督工作質(zhì)量,進行業(yè)務巡查,落實執(zhí)行情況,并定期評估其質(zhì)量; 11、負責每月本業(yè)務塊工作計劃及培訓計劃的擬定實施。 【崗位要求】 有酒店、小區(qū)保潔2年工作經(jīng)驗者優(yōu)先
            • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導好
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.負責客衣,工服,以及其他布草洗滌質(zhì)量檢查,數(shù)量清點; 2.對洗衣的質(zhì)量問題及時向領(lǐng)導匯報,做好案例分析,采取適當措施補救。 3.負責物資管理等工作。 【崗位要求】 1.身體健康,相貌端正; 2.吃苦耐勞,責任心強; 3.熟悉洗滌設備的使用和保養(yǎng)。 4.2年以上洗衣房工作經(jīng)驗;具有本崗位專業(yè)知識。 福利待遇: 國企酒店直招,按工資標準全額繳納五險一金。 1、免費提供食宿,宿舍配置空調(diào)、洗衣機等設備設施。 2、工作滿一年后可享帶薪年假。 3、酒店為員工提供免費工作服。
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