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客房服務(wù)員 Service Associate-Floor

4千-5千

北京-石景山區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
溫馨氛圍
專業(yè)培訓(xùn)
福利完善
位置優(yōu)越
濃厚文化
團(tuán)建活動(dòng)

北京首鋼園香格里拉

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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We are looking for a?Service Associate-Floor?with following duties and requirements: 我們?cè)趯ふ乙晃痪邆湟韵绿刭|(zhì)，并可獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)崗位職責(zé)的客房中班服務(wù)員人選： As a?Service Associate-Floor,?we?rely on you to: 作為酒店客房中班服務(wù)員，需承擔(dān)以下主要工作職責(zé)： 1. By maintaining clean guestrooms, ensuring all facilities are working 2.?Maintainsand cleans guest rooms according to theinstructions and daily assignments of the Floor Supervisor and the AssistantHousekeeper; 3.Replacesall supplies, amenities and linen according to set standards; 4.?Delivery of spare parts in guest rooms. 1、清潔客房，保持設(shè)備安全可用； 2、按照主管和助理管家的指示和每日工作分配完成客房的清潔工作； 3、按照標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充客房用品； 4、客房?jī)?nèi)備品的配送工作。 We are looking someone who: 我們尋找的人選需具備： 1. Relevant housekeeping experience; 2. Can reasonably solve customers and deal with the problems raised by guests; 3. Good health and good looks; 4. Formal housekeeping training. 1.有相關(guān)客房部工作經(jīng)驗(yàn)； 2.可以合理解決客和處理客人提出的問(wèn)題； 3.身體健康，相貌端正； 4.接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您就是合適的人選，那還等什么？馬上點(diǎn)擊申請(qǐng)按鈕吧！

客房部文員 Order Taker

4千-5千

北京-石景山區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
溫馨氛圍
專業(yè)培訓(xùn)
福利完善
位置優(yōu)越
濃厚文化
團(tuán)建活動(dòng)

北京首鋼園香格里拉

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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We are looking for a?Order Taker?with following duties and requirements: 我們?cè)趯ふ乙晃痪邆湟韵绿刭|(zhì)，并可獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)崗位職責(zé)的客房文員人選： As a?Order Taker,?we?rely on you to: 作為酒店客房文員，需承擔(dān)以下主要工作職責(zé)： 1. Master the room status, arrange the room status table regularly every day, and inform the room floor. 2. Do a good job of information collection and data accumulation, and accurately answer guests' inquiries. 3. Responsible for the management and receipt of all keys in the guest room. 4. Responsible for the registration, storage and disposal of picked up and left behind items. 5. Responsible for department attendance and meal card statistics. 6. Responsible for the overall arrangement and off-duty of daily floor staff. 7. Responsible for the management of intercom and value station telephone. 1、掌握房態(tài)，每天定時(shí)編發(fā)房態(tài)表，并通知客房樓層。 2、做好信息收集和資料積累工作，準(zhǔn)確回答賓客問(wèn)詢。 3、負(fù)責(zé)客房所有鑰匙的管理和收發(fā)工作。 4、負(fù)責(zé)撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理。 5、負(fù)責(zé)部門考勤和餐卡統(tǒng)計(jì)工作。 6、負(fù)責(zé)每日樓層人員的統(tǒng)籌安排及休班。 7、負(fù)責(zé)對(duì)講機(jī)、值臺(tái)電話的管理。 We are looking someone who: 我們尋找的人選需具備： 1. Relevant working experience is preferred. 2. Good health, regular features, no bad habits. 3. Proficient in daily office software, with certain word processing and communication and coordination skills. 4. Have a certain English foundation. 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、身體健康，五官端正，無(wú)不良嗜好。 3、能熟練操作日常辦公軟件，有一定的文字處理及溝通協(xié)調(diào)能力。 4、有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)。 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您就是合適的人選，那還等什么？馬上點(diǎn)擊申請(qǐng)按鈕吧！

樓層主管 Service Leader - Guest Floor

5千-6.5千

北京-石景山區(qū) | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
溫馨氛圍
專業(yè)培訓(xùn)
福利完善
位置優(yōu)越
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團(tuán)建活動(dòng)

北京首鋼園香格里拉

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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We are looking for a?Service Leader-Floor with following duties and requirements: 我們?cè)趯ふ乙晃痪邆湟韵绿刭|(zhì)，并可獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)崗位職責(zé)的樓層主管人選： As a Service Leader-Floor,?we?rely on you to: 作為酒店樓層主管，需承擔(dān)以下主要工作職責(zé)： 1.Assist floor manager in organizing and managing floor cleaning and maintenance, including but not limited to: 2.Manage assigned rooms and ensure daily cleaning and cleaning in accordance with company standards. 3.Check VIP rooms, floors, floor workshops and other daily activity areas. 4.Ensure regular maintenance and cleaning of guest rooms and corridors. 5.Check the cleanliness of guest linen and the inventory of guest items. 6.Ensure that items are used in accordance with standards and usage plans 1、協(xié)助樓層經(jīng)理組織和管理樓層的清潔維護(hù)工作，包括但不限于: 2、管理分配的房間，確保日常清潔和打掃符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 3、檢查抵VIP的客房、所在樓層、樓層工作間和其他的日常活動(dòng)區(qū)域。 4、保證執(zhí)行客房及樓道的定期檢修和大掃除。 5、檢查客用布草的清潔度及客用物品的存貨。 6、保證物品的使用符合標(biāo)準(zhǔn)和使用計(jì)劃 We are looking someone who: 我們尋找的人選需具備： 1.Engaged in floor supervisor work for more than 1 year. 2.Familiar with room management expertise. 3.Cheerful, practical, strong sense of service and responsibility. 4.Have basic English ability. 5.Experience in five-star hotel preparation is preferred. 1、從事樓層主管工作1年以上。 2、熟知客房管理專業(yè)知識(shí)。性格開朗、工作踏實(shí)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。 3、具有基本的英語(yǔ)能力。 4、有五星級(jí)酒店籌備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您就是合適的人選，那還等什么？馬上點(diǎn)擊申請(qǐng)按鈕吧！

布草服務(wù)員/縫紉工

4千-4.5千

北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
人性化管理
崗位晉升
帶薪年假
技能培訓(xùn)
員工生日禮物
包吃包住
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好

北京西國(guó)貿(mào)大酒店管理有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店布草的收發(fā)、清點(diǎn)、分類及登記工作，確保數(shù)量準(zhǔn)確無(wú)誤； 2、對(duì)布草進(jìn)行洗滌前后的檢查，發(fā)現(xiàn)破損、污漬等問(wèn)題及時(shí)處理并記錄； 3、操作縫紉設(shè)備，對(duì)破損布草進(jìn)行修補(bǔ)，確保布草符合使用標(biāo)準(zhǔn)； 4、協(xié)助布草倉(cāng)庫(kù)的管理，保持布草存放整齊有序，定期盤點(diǎn)庫(kù)存； 5、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)折疊、整理布草，確保布草外觀整潔； 6、完成部門安排的其他工作任務(wù)。【崗位要求】 1、學(xué)歷不限，具備基本讀寫能力，能準(zhǔn)確記錄布草收發(fā)信息； 2、有縫紉經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)重復(fù)性工作； 4、身體健康，能適應(yīng)站立行走作業(yè)及搬運(yùn)布草、收發(fā)送洗客衣工作強(qiáng)度； 5、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從工作安排，遵守酒店規(guī)章制度。

客房領(lǐng)班

4.5千-5千

北京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
人性化管理
崗位晉升
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技能培訓(xùn)
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國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助客房主管做好樓層經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、協(xié)助客房主管做好部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用管理。 3、根據(jù)客房部運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備以及員工服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查。 5、協(xié)助提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他客房相關(guān)工作。【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有2年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力。

客房主管

5.5千-6千

北京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
人性化管理
崗位晉升
帶薪年假
技能培訓(xùn)
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管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好

北京西國(guó)貿(mào)大酒店管理有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保客房清潔、布草更換、物品補(bǔ)充等工作高效有序進(jìn)行； 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程，監(jiān)督員工操作規(guī)范，提升服務(wù)質(zhì)量； 3、定期檢查客房衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備狀況，及時(shí)反饋維修需求并跟進(jìn)處理結(jié)果； 4、負(fù)責(zé)客房部員工排班、培訓(xùn)及績(jī)效考核，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作效率； 5、處理客人投訴及特殊需求，提供個(gè)性化服務(wù)解決方案； 6、控制客房用品及清潔耗材的庫(kù)存，合理控制成本； 7、與其他部門（如前廳、工程、安保等）保持良好溝通，確保跨部門協(xié)作順暢。【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客房部運(yùn)營(yíng)流程者優(yōu)先； 2、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效管理團(tuán)隊(duì)并處理突發(fā)情況； 3、注重細(xì)節(jié)，對(duì)衛(wèi)生及服務(wù)質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)要求； 4、良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，能夠妥善處理客人需求； 5、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)優(yōu)化工作流程； 6、能適應(yīng)倒班工作制，抗壓能力強(qiáng)。

樓層主管

5千-6千

北京-海淀區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
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崗位晉升
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人性化管理

北京中關(guān)村東升科技園萬(wàn)麗酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)樓層的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。【崗位要求】 1、有2年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

樓層主管

5千-6千

北京-朝陽(yáng)區(qū) | 2年以上 | 大專

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工會(huì)福利

北京中奧馬哥孛羅大酒店管理有限公司

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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)樓層客房整體衛(wèi)生和設(shè)施設(shè)備的檢查工作，及時(shí)糾正檢查中所發(fā)現(xiàn)的各類問(wèn)題。 2.負(fù)責(zé)對(duì)VIP房間衛(wèi)生、設(shè)施、擺放物品及服務(wù)質(zhì)量等方面的全面檢查。 3.負(fù)責(zé)樓層服務(wù)員服務(wù)質(zhì)量、工作程序和勞動(dòng)紀(jì)律等方面的督導(dǎo)、檢查、整改。 4.負(fù)責(zé)處理客人的初級(jí)投訴問(wèn)題，收集并詳細(xì)記錄客人的各類意見。 5.負(fù)責(zé)對(duì)樓層財(cái)產(chǎn)的管理工作，做好對(duì)各類客用物品、清潔用品的控制、統(tǒng)計(jì)和盤存工作及時(shí)反饋給部門經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)組織樓層服務(wù)員的日常培訓(xùn)活動(dòng)，并對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行定期考核，掌握所管轄區(qū)內(nèi)人員的思想動(dòng)向，做好員工的思想工作，并定期向部門經(jīng)理做匯報(bào)。 7.根據(jù)客房出租率情況按計(jì)劃安排房間大清、地毯清洗和設(shè)施維護(hù)等各項(xiàng)工作，核實(shí)客房狀態(tài)差異，提供準(zhǔn)確的客房狀態(tài)。 8.協(xié)助部門經(jīng)理安排、布置和完成其他日常工作。崗位要求： 1.中專及以上畢學(xué)歷。 2.具有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有良好的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力，能解決賓客提出的問(wèn)題。 4.身體健康，年齡50-55，已退休也可應(yīng)聘。

客房主管

4.8千-6千

北京 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

北京怡禾生物工程有限公司

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人

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1. 每日安排客房員工的工作并進(jìn)行合理調(diào)配。 2. 每日主持召開班前會(huì)，檢查員工儀容儀表，督導(dǎo)各崗位員工按照崗位標(biāo)準(zhǔn)開展工作。 3. 負(fù)責(zé)員工在崗培訓(xùn)、新進(jìn)員工的崗位操作培訓(xùn)和帶教。 4. 每天檢查退客房、住客房，確保清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求；落實(shí)維保房計(jì)劃，保證設(shè)施設(shè)備狀況良好。 5. 定時(shí)巡查酒店客房走道及公共區(qū)域，確保整潔、完好及暢通，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)排除。 6. 負(fù)責(zé)每日核對(duì)客房服務(wù)員的計(jì)件數(shù)量，并與客房服務(wù)員確認(rèn)。 7. 負(fù)責(zé)樓層鑰匙和對(duì)講機(jī)收發(fā)與保管。 8. 負(fù)責(zé)客房棉織品、客用品及清潔用品的管理工作；指導(dǎo)客房員工安全正確地使用清潔劑。 9. 督導(dǎo)服務(wù)員做好客房及公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備的外觀保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備故障，及時(shí)聯(lián) 系工程維護(hù)員進(jìn)行維修，并負(fù)責(zé)檢查維修質(zhì)量。 10. 每天及時(shí)與前臺(tái)核對(duì)特殊房態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)并追蹤落實(shí)。 11. 配合前臺(tái)妥善處理賓客投訴，努力滿足賓客的合理需求。 12. 完成上級(jí)安排的其它工作。 13.有中高端連鎖酒店和籌備酒店工作經(jīng)歷的優(yōu)先

Executive Housekeeper客房部經(jīng)理

8千-1.2萬(wàn)

全國(guó) | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

全球80家
度假村酒店
一價(jià)全包
海外工作機(jī)會(huì)
每年輪換酒店
大中華區(qū)3家
多元化團(tuán)隊(duì)
員工全球免費(fèi)
五險(xiǎn)一金
崗位晉升

卓越雇主

Club Med地中海俱樂(lè)部

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

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【崗位職責(zé)】： 1. 負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。? 2. 確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3. 根據(jù)度假村的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。? 4. 制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5. 檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6. 組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。【任職要求】： 1. 大專及以上學(xué)歷 2. 有3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)以及具備酒店籌開經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書優(yōu)先。 4. 掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5. 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 6. 接受每周工作6天。 ? ? 【G.O福利】：雙人住宿；一日三餐國(guó)際自助餐廳；吧臺(tái)飲料暢飲；度假村內(nèi)所有娛樂(lè)活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用；機(jī)場(chǎng)接送服務(wù)；工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票；完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)；國(guó)際化G.O團(tuán)隊(duì)；擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì)；每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì)； Club Med海外度假村免費(fèi)房間；快速晉升通道。

Assistant HSKP Manager客房部副經(jīng)理

6千-8千

全國(guó) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

全球80家
度假村酒店
一價(jià)全包
海外工作機(jī)會(huì)
每年輪換酒店
大中華區(qū)3家
多元化團(tuán)隊(duì)
員工全球免費(fèi)
五險(xiǎn)一金
崗位晉升

卓越雇主

Club Med地中海俱樂(lè)部

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

投遞簡(jiǎn)歷

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工作內(nèi)容 1.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2. 確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3. 根據(jù)度假村的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4. 制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5. 檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6. 組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。崗位要求 1. 本科畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2. 有五星級(jí)連鎖酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4. 掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5. 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 6. 該崗位需每周工作6天【G.O福利】：雙人住宿；一日三餐國(guó)際自助餐廳；吧臺(tái)飲料暢飲；度假村內(nèi)所有娛樂(lè)活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用；機(jī)場(chǎng)接送服務(wù)；工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票；完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)；國(guó)際化G.O團(tuán)隊(duì)；擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì)；每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì)； Club Med海外度假村免費(fèi)房間；快速晉升通道。

Floor Supervisor樓層主管

5千-5.5千

北京-順義區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
崗位晉升
員工生日禮物
人性化管理
帶薪年假
管理規(guī)范
帥哥多
美女多

北京首都機(jī)場(chǎng)希爾頓酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)所有分配樓層和客房區(qū)域的高標(biāo)準(zhǔn)清潔工作。與前臺(tái)接待密切合作確保任何時(shí)間內(nèi)房態(tài)的正確。 ?對(duì)客房的走廊和公共區(qū)域進(jìn)行常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修或者報(bào)PA清潔。迅速向工程部匯報(bào)工程維修并在維修后檢查維修狀態(tài)，確保房間恢復(fù)正常后轉(zhuǎn)變房態(tài)。檢查客房部員工的儀表，個(gè)人衛(wèi)生和形象。下班前確認(rèn)所管轄區(qū)域的房間狀態(tài)并與下一班次進(jìn)行好交接工作。協(xié)助進(jìn)行員工的培訓(xùn)和發(fā)展。確保失物招領(lǐng)按照正確流程操作。維持樓層布草間的干凈和整潔，隨時(shí)督導(dǎo)員工進(jìn)行清潔和整理。

客房服務(wù)員 Floor Attendant

4千-5千

北京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
帶薪年假
年底獎(jiǎng)金
員工生日會(huì)
福利體檢
節(jié)日福利
戶外拓展

北京北辰洲際酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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崗位職責(zé) 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，提供對(duì)客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品，嚴(yán)格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。崗位要求 1.初中以上學(xué)歷。 2.吃苦耐勞。 3.可合理的為解決客人問(wèn)題。 4.身體健康，相貌端正。 5.接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。

客房服務(wù)員

4千-5千

北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
領(lǐng)導(dǎo)好
管理規(guī)范
崗位晉升
節(jié)日禮物
包吃包住

北京大興中心假日酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人

投遞簡(jiǎn)歷

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1. 按流程和標(biāo)準(zhǔn)清掃客房，及時(shí)補(bǔ)充客房用品，控制物料消耗 2. 發(fā)現(xiàn)客房設(shè)施設(shè)備損壞，及時(shí)通知客房中心 3. 負(fù)責(zé)查收賓客洗衣收取工作，檢查離店客房 4. 負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作 5. 負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作 6. 負(fù)責(zé)臟布草的收集，更換與新布草的折疊，疊放工作 7 . 保證衛(wèi)生質(zhì)量為客人創(chuàng)造舒適環(huán)境。盡可能地為客人提供幫助，響應(yīng)客人的要求 8. 完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。

客房主管

6千-8千

北京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
領(lǐng)導(dǎo)好
管理規(guī)范
崗位晉升
節(jié)日禮物
包吃包住

北京大興中心假日酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人

投遞簡(jiǎn)歷

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1、在行政管家的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)部門每日的運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及相關(guān)區(qū)域衛(wèi)生和各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 7、熟悉清潔衛(wèi)生技能并能培訓(xùn)新員工

行政管家

1萬(wàn)-1.3萬(wàn)

北京 | 3年以上 | 大專

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
領(lǐng)導(dǎo)好
管理規(guī)范
崗位晉升
節(jié)日禮物
包吃包住

北京大興中心假日酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人

投遞簡(jiǎn)歷

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1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。? 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織部門培訓(xùn)，編制部門工作程序及工作考評(píng)。 7、完成總經(jīng)理交辦的工作

樓層主管

5千-6千

北京-大興區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理

北京大興希爾頓酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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崗位職責(zé) 1.Checks rooms and making sure they meet specified standards of cleanliness.? 檢查客房以確保客房達(dá)到清潔的特定要求。 2.Communicates with Executive Housekeeper daily.? 每日與客房部管家交流情況。 3.Answers guest questions by having a full knowledge of hotel facilities.? 以對(duì)賓館的詳盡了解來(lái)回答客人的提問(wèn)。 4.Keeps work area clean and tidy at all times? 始終保持工作區(qū)域干凈整齊。 5.Ensure that all equipment is kept in clean working condition.? 保證所有設(shè)備保持良好的工作?狀態(tài)。 6.Co-ordinates with other departments any work necessary to maintain the efficient and effective operation of the Hotel.? 與其它部門合作完成任何必要的工作，以保證酒店的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 7.Reports any suspicious persons to Security department immediately.? 及時(shí)向保衛(wèi)部報(bào)告可疑人物。崗位要求 1.大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。 2.有3年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上同星級(jí)酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉本部門專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦。 4.身體健康，相貌端正。 5.受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)；并且能力出眾者。

客房領(lǐng)班

4千-5千

北京-豐臺(tái)區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

年底雙薪
節(jié)日福利
入職五險(xiǎn)一金
帶薪技能培訓(xùn)
免費(fèi)一日四餐
免費(fèi)Wifi
實(shí)習(xí)生北京游
包吃包住
節(jié)假日、雙休
崗位晉升

東方安頤（北京）國(guó)際酒店有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

投遞簡(jiǎn)歷

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【崗位職責(zé)】 1、分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查 4、服從樓層主管及經(jīng)理的安排，做好上傳下達(dá)工作 5、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行查房，保證房間質(zhì)量，有效避免客訴【崗位要求】 1、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦 2、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 3、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力

洗衣房領(lǐng)班

5千-6千

北京-豐臺(tái)區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

年底雙薪
節(jié)日福利
入職五險(xiǎn)一金
帶薪技能培訓(xùn)
免費(fèi)一日四餐
免費(fèi)Wifi
實(shí)習(xí)生北京游
包吃包住
節(jié)假日、雙休
崗位晉升

東方安頤（北京）國(guó)際酒店有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

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【崗位職責(zé)】 1、在主管的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)各種客衣的水洗&干洗等洗滌工作。 2、每日做好班前準(zhǔn)備工作，按工作程序，開啟，操作，關(guān)閉設(shè)備。 3、按工作程序及標(biāo)準(zhǔn)做好各種客衣的洗滌和烘干工作。 4、嚴(yán)格按洗滌標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)，質(zhì)量，加放洗滌原料，確保洗滌物品的質(zhì)量。 5、掌握水洗機(jī)，烘干機(jī)的性能，使用和保養(yǎng)方法，定期做好設(shè)備的維護(hù)和每日清潔工作。 6、工作期間應(yīng)隨時(shí)查看機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)出故障時(shí)報(bào)修，機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)中，不得離崗。 7、對(duì)于出現(xiàn)的洗滌質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向主管匯報(bào)，并分析原因，采取適當(dāng)補(bǔ)救措施。【崗位要求】 1、年以上洗衣技工經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉本崗位專業(yè)知識(shí)。

洗衣房洗衣工

4.5千-5.5千

北京-豐臺(tái)區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

年底雙薪
節(jié)日福利
入職五險(xiǎn)一金
帶薪技能培訓(xùn)
免費(fèi)一日四餐
免費(fèi)Wifi
實(shí)習(xí)生北京游
包吃包住
節(jié)假日、雙休
崗位晉升

東方安頤（北京）國(guó)際酒店有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

投遞簡(jiǎn)歷

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店布草、員工制服及客人衣物的分類、洗滌、熨燙及折疊工作，確保洗滌質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 2、操作和維護(hù)洗衣房設(shè)備（如洗衣機(jī)、烘干機(jī)、熨燙機(jī)等），定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀況，及時(shí)上報(bào)故障； 3、按照洗滌程序使用洗滌劑和消毒劑，確保布草和衣物的清潔衛(wèi)生； 4、對(duì)洗滌后的布草和衣物進(jìn)行質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)破損或污漬殘留及時(shí)處理或上報(bào)； 5、保持洗衣房工作區(qū)域的整潔與安全，遵守衛(wèi)生及消防安全規(guī)定； 6、協(xié)助清點(diǎn)布草及制服庫(kù)存，確保數(shù)量準(zhǔn)確并及時(shí)補(bǔ)充； 7、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)體力勞動(dòng)及站立工作； 2、1年以上洗衣房或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉布草及衣物洗滌流程者優(yōu)先； 3、了解洗衣房設(shè)備的基本操作及維護(hù)常識(shí)； 4、具備責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致認(rèn)真； 5、服從工作安排。

客房部總監(jiān) Director of Housekeeping

2萬(wàn)-3萬(wàn)

北京 | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
員工生日禮物
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
年度員工激勵(lì)
免費(fèi)工作餐
提供員工公寓

北京瑰麗酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

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Job Summary Report to Director of Rooms, responsible for the operations of all Housekeeping, Public Area and Laundry operations including management of any outside contracts. Other responsibilities include the choosing and handling of uniforms in coordination with the Laundry Manager and the Rooms Division/F&B Managers.

（高級(jí)）客房服務(wù)員 (Senior) Room Attendant

4千-5千

北京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
員工生日禮物
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
年度員工激勵(lì)
免費(fèi)工作餐
提供員工公寓

北京瑰麗酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

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Job Duties (including but not limited to) 主要工作職責(zé)（包括但不限于以下內(nèi)容）： Clean the rooms to ensure the standards specified by the hotel.Responsible for reporting any repair and maintenance related situations andguest requests and complaints to the supervisor. Ensure the confidentiality andsecurity of all hotel rooms. 清潔房間，確保酒店所指定的標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)報(bào)告任何有關(guān)維修維護(hù)的情況和客人的要求和投訴給領(lǐng)導(dǎo)。確保酒店所有客房的保密性和安全性。 Requirements 任職資格： Goodinterpersonal & communication skills. 良好的人際交往和溝通能力。 Ability to workindependently and as a team. 能夠獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)合作。 Experience 經(jīng)驗(yàn)要求： Min 1 years experiences in similar capacity. 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

樓層主管

5千-6千

北京-朝陽(yáng)區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
企業(yè)年假
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
崗位晉升
員工生日禮物
管理規(guī)范
提供食宿

北京紫檀萬(wàn)豪行政公寓

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人

投遞簡(jiǎn)歷

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所有分配的樓層和客房 2、與其他運(yùn)營(yíng)部門密切合作確保任何時(shí)間內(nèi)正確的房態(tài) 3、確保所分配的區(qū)域的高度清潔 4、確保在“請(qǐng)勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被保護(hù) 5、負(fù)責(zé)鑰匙的嚴(yán)格控制 6、對(duì)客房的走廊和公共區(qū)域進(jìn)行常規(guī)檢查 7、確保按照失物招領(lǐng)程序工作 8、維持樓層布草房的干凈和政界 9、監(jiān)督員工工作效率、檢查員工儀容儀表 10、協(xié)助準(zhǔn)備員工排班表工作資歷要求： 1、具有1年以上主管工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有良好的樓層日常操作、管理方面的知識(shí)

客房服務(wù)員

5千-8千

北京-通州區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
節(jié)日禮物
員工生日禮物
技能培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)好
帥哥多

北京物資學(xué)院路希爾頓歡朋酒店

有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人

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職位描述崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，提供對(duì)客服務(wù)。 2、管理好樓層定額物品，嚴(yán)格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3、負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 5、負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7、負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。崗位要 1、身體健康，相貌端正 2.有客房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

客房部主管

5千-6千

北京-昌平區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
員工生日禮物
包吃包住

北京未來(lái)科學(xué)城萬(wàn)怡酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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一、客房與樓層 1.確定房間和指派工作給樓層服務(wù)員。 2.確保員工在主管的管轄內(nèi)對(duì)他們的工作負(fù)責(zé)。 3.準(zhǔn)備工作安排工作和計(jì)劃清潔及公平的分配給每位樓層服務(wù)員的工作量。 4.保持所有的布草備品柜干凈清潔整齊，備量充足。 5.樓層服務(wù)員確保在下班之前清理吸塵器和整理好其他的清理工具。 6.檢查服務(wù)員在清潔房間時(shí)是否按照正確的方法和流程。 7.確保貴賓房間和當(dāng)天客人的房間預(yù)先得到清潔。 8.確保房?jī)?nèi)的花和水果是新鮮的，小植物保持良好狀態(tài) 9.確保所有的備品和客用品都按照標(biāo)準(zhǔn)擺放。 10.檢查大修房的進(jìn)展和計(jì)劃并協(xié)調(diào)工程部及時(shí)維修。 11.在服務(wù)員清潔住店房間后，檢查他們是否按照正確的方法清潔和服務(wù)，及所有的客用品都已經(jīng)補(bǔ)充齊全。 12.檢查開夜床和確保流程是否被正確遵守。 13.檢查離店房間和確保他們立即與客房部辦公室保持溝通。 14.檢查清洗地毯，維修客房地板，保證一切按標(biāo)準(zhǔn)操作。 15.確保員工的工作籃不要放在走廊上，并且根據(jù)規(guī)定保持良好狀態(tài) 16.確保散客房間的小冰箱被補(bǔ)充，并做好報(bào)表 17.保證客人的遺留物品都交至客房辦公室，員工都能遵守事物招領(lǐng)。 18.保證客用布草和清潔用品及時(shí)的供應(yīng) 19.及時(shí)報(bào)告上級(jí)需要維修或更換的工具 20.定時(shí)檢查倉(cāng)庫(kù)，確保控制好客用品，藥水。 21.管理和培訓(xùn)員工，尤其是一些特殊的清潔程序。 22.安排員工打掃一些客人需要或早到的房間 23.立即報(bào)告有房態(tài)差異，任何工程問(wèn)題匯報(bào) 24.收集樓層所有的鑰匙在下班之前 25.檢察員工報(bào)表，并且讓員工解釋未完成的工作，讓他們完成。 26.根據(jù)當(dāng)天工作報(bào)告留交接給下一個(gè)班次的主管。 27.確保樓層員工理解并且遵守客房部所有規(guī)章制度。 28.所有員工知道樓層上遇到突發(fā)事件的處理程序。 29.注意員工儀容儀表 30.保證員工穿制定的工作服和佩戴名牌 31.按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)修飾自己良好的職業(yè)形象，在員工面前做表率的作用 32.保護(hù)客人及酒店財(cái)產(chǎn)的安全二、公共與員工區(qū)域 1.清潔公共和員工洗手間和淋浴間，包括在浴室里儲(chǔ)備足夠的紙制品和肥皂，清潔所有表面，清空垃圾。 2.通過(guò)清除灰塵、斑點(diǎn)和污漬來(lái)清潔公共區(qū)域和員工區(qū)域的玻璃（如窗戶、鏡子）。 3.使用指定的化學(xué)品、用品和設(shè)備（如拖把、緩沖器、吸塵器、濕式吸塵器、提取器、洗發(fā)水機(jī)、去污劑）清潔公共或員工空間的地板表面。 4.指定區(qū)域的灰塵表面，包括家具、固定裝置、木制品、圖片、公共或家庭電話、滅火器盒、出口標(biāo)志和通風(fēng)口。 5. 值班時(shí)按要求和指定的方式清潔其他公共區(qū)域，如活動(dòng)場(chǎng)所。 6. 將公共區(qū)域的垃圾箱、煙灰缸和灰燼urns倒進(jìn)適當(dāng)?shù)娜萜髦校员慊厥栈蛱幹谩?7. 檢查家具是否有撕裂、撕裂和污漬，并向經(jīng)理/主管報(bào)告損壞情況。 8. 清潔和維護(hù)燈具，方法是擦拭燈具、燈具和電燈開關(guān)，檢查它們是否處于正常工作狀態(tài)，并報(bào)告燈泡燒壞。三、洗衣房 1.組建一套完整的關(guān)于清洗、檢查、上漿、干洗和熨燙方法的知識(shí)體系。 2.確保酒店洗衣房的水洗、干洗工作按照高標(biāo)準(zhǔn)要求完成，并以清洗完最佳狀況送還客人或和員工。 3.了解洗衣房的運(yùn)作和客衣送還服務(wù)。 4.負(fù)責(zé)將所有損壞的布草和制服送到制服房以便縫補(bǔ)和報(bào)損。 5.根據(jù)需求控制和記錄化學(xué)藥劑的消費(fèi)量和訂購(gòu)。 6.輔助完成存貨和設(shè)備的記錄。 7.監(jiān)督管理洗衣房所有的員工。 8.確保準(zhǔn)確的客衣收送服務(wù)和充足的酒店布草供應(yīng)。 9.負(fù)責(zé)布草和制服的日常清洗記錄。 10.通過(guò)與工程部進(jìn)行適當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)以減少設(shè)備維修的停工期，并確保例行的定期檢修得到實(shí)施。 11.及時(shí)對(duì)危險(xiǎn)的情形采取補(bǔ)救措施，并對(duì)DOS通報(bào)存在的潛在危險(xiǎn)。 12.根據(jù)酒店的要求對(duì)安全事件、事故進(jìn)行記錄。 13.根據(jù)需求，合理安排洗衣房班次以保證任務(wù)的完成。 14.制定各類布草的洗滌流程。 15.與內(nèi)部員工和客人建立和維持積極的關(guān)系，以便能有效滿足他們的合理需求。 16.通過(guò)行動(dòng)滿足客人的需求，甚至超出他們的期望值。 17.堅(jiān)持酒店的品牌標(biāo)準(zhǔn)。任職資格工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年以上的樓層/洗衣房/公共區(qū)域工作經(jīng)驗(yàn)，擁有客房部專業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)。附加信息：具備漢語(yǔ)和一定英語(yǔ)能力；能夠閱讀和理解一些文件；可以熟練使用電腦，能夠制作報(bào)表、說(shuō)明等工作文件。