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    • 北京-石景山區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      We are looking for a?Service Associate-Floor?with following duties and requirements: 我們在尋找一位具備以下特質,并可獨立承擔相應崗位職責的客房中班服務員人選: As a?Service Associate-Floor,?we?rely on you to: 作為酒店客房中班服務員,需承擔以下主要工作職責: 1. By maintaining clean guestrooms, ensuring all facilities are working 2.?Maintainsand cleans guest rooms according to theinstructions and daily assignments of the Floor Supervisor and the AssistantHousekeeper; 3.Replacesall supplies, amenities and linen according to set standards; 4.?Delivery of spare parts in guest rooms. 1、清潔客房,保持設備安全可用; 2、按照主管和助理管家的指示和每日工作分配完成客房的清潔工作; 3、按照標準補充客房用品; 4、客房內備品的配送工作。 We are looking someone who: 我們尋找的人選需具備: 1. Relevant housekeeping experience; 2. Can reasonably solve customers and deal with the problems raised by guests; 3. Good health and good looks; 4. Formal housekeeping training. 1.有相關客房部工作經驗; 2.可以合理解決客和處理客人提出的問題; 3.身體健康,相貌端正; 4.接受過正規客房服務工作培訓。 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您就是合適的人選,那還等什么?馬上點擊申請按鈕吧!
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      We are looking for a?Order Taker?with following duties and requirements: 我們在尋找一位具備以下特質,并可獨立承擔相應崗位職責的客房文員人選: As a?Order Taker,?we?rely on you to: 作為酒店客房文員,需承擔以下主要工作職責: 1. Master the room status, arrange the room status table regularly every day, and inform the room floor. 2. Do a good job of information collection and data accumulation, and accurately answer guests' inquiries. 3. Responsible for the management and receipt of all keys in the guest room. 4. Responsible for the registration, storage and disposal of picked up and left behind items. 5. Responsible for department attendance and meal card statistics. 6. Responsible for the overall arrangement and off-duty of daily floor staff. 7. Responsible for the management of intercom and value station telephone. 1、掌握房態,每天定時編發房態表,并通知客房樓層。 2、做好信息收集和資料積累工作,準確回答賓客問詢。 3、負責客房所有鑰匙的管理和收發工作。 4、負責撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理。 5、負責部門考勤和餐卡統計工作。 6、負責每日樓層人員的統籌安排及休班。 7、負責對講機、值臺電話的管理。 We are looking someone who: 我們尋找的人選需具備: 1. Relevant working experience is preferred. 2. Good health, regular features, no bad habits. 3. Proficient in daily office software, with certain word processing and communication and coordination skills. 4. Have a certain English foundation. 1、有相關工作經驗者優先。 2、身體健康,五官端正,無不良嗜好。 3、能熟練操作日常辦公軟件,有一定的文字處理及溝通協調能力。 4、有一定的英語基礎。 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您就是合適的人選,那還等什么?馬上點擊申請按鈕吧!
    • 北京-石景山區 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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      We are looking for a?Service Leader-Floor with following duties and requirements: 我們在尋找一位具備以下特質,并可獨立承擔相應崗位職責的樓層主管人選: As a Service Leader-Floor,?we?rely on you to: 作為酒店樓層主管,需承擔以下主要工作職責: 1.Assist floor manager in organizing and managing floor cleaning and maintenance, including but not limited to: 2.Manage assigned rooms and ensure daily cleaning and cleaning in accordance with company standards. 3.Check VIP rooms, floors, floor workshops and other daily activity areas. 4.Ensure regular maintenance and cleaning of guest rooms and corridors. 5.Check the cleanliness of guest linen and the inventory of guest items. 6.Ensure that items are used in accordance with standards and usage plans 1、協助樓層經理組織和管理樓層的清潔維護工作,包括但不限于: 2、管理分配的房間,確保日常清潔和打掃符合公司標準。 3、檢查抵VIP的客房、所在樓層、樓層工作間和其他的日常活動區域。 4、保證執行客房及樓道的定期檢修和大掃除。 5、檢查客用布草的清潔度及客用物品的存貨。 6、保證物品的使用符合標準和使用計劃 We are looking someone who: 我們尋找的人選需具備: 1.Engaged in floor supervisor work for more than 1 year. 2.Familiar with room management expertise. 3.Cheerful, practical, strong sense of service and responsibility. 4.Have basic English ability. 5.Experience in five-star hotel preparation is preferred. 1、從事樓層主管工作1年以上。 2、熟知客房管理專業知識。性格開朗、工作踏實,有較強的服務意識和責任感。 3、具有基本的英語能力。 4、有五星級酒店籌備工作經驗者優先。 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您就是合適的人選,那還等什么?馬上點擊申請按鈕吧!
    • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
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      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店布草的收發、清點、分類及登記工作,確保數量準確無誤; 2、對布草進行洗滌前后的檢查,發現破損、污漬等問題及時處理并記錄; 3、操作縫紉設備,對破損布草進行修補,確保布草符合使用標準; 4、協助布草倉庫的管理,保持布草存放整齊有序,定期盤點庫存; 5、按照酒店標準折疊、整理布草,確保布草外觀整潔; 6、完成部門安排的其他工作任務。 【崗位要求】 1、學歷不限,具備基本讀寫能力,能準確記錄布草收發信息; 2、有縫紉經驗者優先; 3、工作細致認真,責任心強,能適應重復性工作; 4、身體健康,能適應站立行走作業及搬運布草、收發送洗客衣工作強度; 5、具備團隊合作意識,服從工作安排,遵守酒店規章制度。
    • 客房領班

      4.5千-5千
      北京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
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      • 管理規范
      • 領導好
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、協助客房主管做好樓層經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、協助客房主管做好部門成本及各項費用管理。 3、根據客房部運營標準,對房間和設施設備以及員工服務質量進行檢查。 5、協助提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、完成部門負責人交辦的其他客房相關工作。 【崗位要求】 1、高中畢業學歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力。
    • 客房主管

      5.5千-6千
      北京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
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      • 管理規范
      • 領導好
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責客房部的日常運營管理,確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作高效有序進行; 2、制定并執行客房服務標準及流程,監督員工操作規范,提升服務質量; 3、定期檢查客房衛生、設施設備狀況,及時反饋維修需求并跟進處理結果; 4、負責客房部員工排班、培訓及績效考核,優化團隊工作效率; 5、處理客人投訴及特殊需求,提供個性化服務解決方案; 6、控制客房用品及清潔耗材的庫存,合理控制成本; 7、與其他部門(如前廳、工程、安保等)保持良好溝通,確保跨部門協作順暢。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域工作經驗,熟悉客房部運營流程者優先; 2、較強的組織協調能力,能夠高效管理團隊并處理突發情況; 3、注重細節,對衛生及服務質量有高標準要求; 4、良好的溝通能力及服務意識,能夠妥善處理客人需求; 5、具備基礎的數據分析能力,能通過運營數據優化工作流程; 6、能適應倒班工作制,抗壓能力強。
    • 樓層主管

      5千-6千
      北京-海淀區 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
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      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責樓層的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、有2年以上同星級客房管理工作經驗。 2、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
    • 樓層主管

      5千-6千
      北京-朝陽區 | 2年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
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      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 工會福利
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.負責對樓層客房整體衛生和設施設備的檢查工作,及時糾正檢查中 所發現的各類問題。 2.負責對VIP房間衛生、設施、擺放物品及服務質量等方面的全面檢查。 3.負責樓層服務員服務質量、工作程序和勞動紀律等方面的督導、檢查、整改。 4.負責處理客人的初級投訴問題,收集并詳細記錄客人的各類意見。 5.負責對樓層財產的管理工作,做好對各類客用物品、清潔用品的控制、統計和盤存工作及時反饋給部門經理。 6.負責組織樓層服務員的日常培訓活動,并對培訓的內容進行定期考核,掌握所管轄區內人員的思想動向,做好員工的思想工作,并定期向部門經理做匯報。 7.根據客房出租率情況按計劃安排房間大清、地毯清洗和設施維護等各項工作,核實客房狀態差異,提供準確的客房狀態。 8.協助部門經理安排、布置和完成其他日常工作。 崗位要求: 1.中專及以上畢學歷。 2.具有2年以上同崗位工作經驗。 3.有良好的文字及語言表達能力,能解決賓客提出的問題。 4.身體健康,年齡50-55,已退休也可應聘。
    • 客房主管

      4.8千-6千
      北京 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
      全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      1. 每日安排客房員工的工作并進行合理調配。 2. 每日主持召開班前會,檢查員工儀容儀表,督導各崗位員工按照崗位標準開展工作。 3. 負責員工在崗培訓、新進員工的崗位操作培訓和帶教。 4. 每天檢查退客房、住客房,確保清潔質量及物品補充、擺放達到要求;落實維保房計劃, 保證設施設備狀況良好。 5. 定時巡查酒店客房走道及公共區域,確保整潔、完好及暢通,發現安全隱患及時排除。 6. 負責每日核對客房服務員的計件數量,并與客房服務員確認。 7. 負責樓層鑰匙和對講機收發與保管。 8. 負責客房棉織品、客用品及清潔用品的管理工作;指導客房員工安全正確地使用清潔劑。 9. 督導服務員做好客房及公共區域設施設備的外觀保養工作,發現設施設備故障,及時聯 系工程維護員進行維修,并負責檢查維修質量。 10. 每天及時與前臺核對特殊房態,發現異常情況及時匯報并追蹤落實。 11. 配合前臺妥善處理賓客投訴,努力滿足賓客的合理需求。 12. 完成上級安排的其它工作。 13.有中高端連鎖酒店和籌備酒店工作經歷的優先
    • 全國 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 全球80家
      • 度假村酒店
      • 一價全包
      • 海外工作機會
      • 每年輪換酒店
      • 大中華區3家
      • 多元化團隊
      • 員工全球免費
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】: 1. 負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。? 2. 確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3. 根據度假村的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。? 4. 制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5. 檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6. 組織編制部門工作程序及工作考評。 【任職要求】: 1. 大專及以上學歷 2. 有3年以上同職位工作經驗以及具備酒店籌開經驗。 3. 熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書優先。 4. 掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5. 具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 6. 接受每周工作6天。 ? ? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
    • 全國 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 全球80家
      • 度假村酒店
      • 一價全包
      • 海外工作機會
      • 每年輪換酒店
      • 大中華區3家
      • 多元化團隊
      • 員工全球免費
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      工作內容 1.協助經理負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。  2. 確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3. 根據度假村的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。  4. 制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5. 檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6. 組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1. 本科畢業學歷或同等以上。 2. 有五星級連鎖酒店客房管理工作經驗。 3. 熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4. 掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5. 具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 6. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
    • 北京-順義區 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供吃
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 帥哥多
      • 美女多
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      當班時負責所有分配樓層和客房區域的高標準清潔工作。 與前臺接待密切合作確保任何時間內房態的正確。 ?對客房的走廊和公共區域進行常規檢查,發現問題及時報修或者報PA清潔。 迅速向工程部匯報工程維修并在維修后檢查維修狀態,確保房間恢復正常后轉變房態。 檢查客房部員工的儀表,個人衛生和形象。 下班前確認所管轄區域的房間狀態并與下一班次進行好交接工作。 協助進行員工的培訓和發展。 確保失物招領按照正確流程操作。 維持樓層布草間的干凈和整潔,隨時督導員工進行清潔和整理。
    • 北京 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 年底獎金
      • 員工生日會
      • 福利體檢
      • 節日福利
      • 戶外拓展
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.初中以上學歷。 2.吃苦耐勞。 3.可合理的為解決客人問題。 4.身體健康,相貌端正。 5.接受過正規客房服務工作培訓。
    • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 領導好
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      • 包吃包住
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      1. 按流程和標準清掃客房,及時補充客房用品,控制物料消耗 2. 發現客房設施設備損壞,及時通知客房中心 3. 負責查收賓客洗衣收取工作,檢查離店客房 4. 負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作 5. 負責杯具的清潔與消毒工作 6. 負責臟布草的收集,更換與新布草的折疊,疊放工作 7 . 保證衛生質量為客人創造舒適環境。盡可能地為客人提供幫助,響應客人的要求 8. 完成易耗品的每期盤點工作。
    • 客房主管

      6千-8千
      北京 | 2年以上 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 領導好
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      • 包吃包住
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      1、在行政管家的指導下,負責部門每日的運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及相關區域衛生和各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 7、熟悉清潔衛生技能并能培訓新員工
    • 行政管家

      1萬-1.3萬
      北京 | 3年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 領導好
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      • 包吃包住
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。? 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織部門培訓,編制部門工作程序及工作考評。 7、完成總經理交辦的工作
    • 樓層主管

      5千-6千
      北京-大興區 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.Checks rooms and making sure they meet specified standards of cleanliness.? 檢查客房以確保客房達到清潔的特定要求。 2.Communicates with Executive Housekeeper daily.? 每日與客房部管家交流情況。 3.Answers guest questions by having a full knowledge of hotel facilities.? 以對賓館的詳盡了解來回答客人的提問。 4.Keeps work area clean and tidy at all times? 始終保持工作區域干凈整齊。 5.Ensure that all equipment is kept in clean working condition.? 保證所有設備保持良好的工作?狀態。 6.Co-ordinates with other departments any work necessary to maintain the efficient and effective operation of the Hotel.? 與其它部門合作完成任何必要的工作,以保證酒店的高效運轉。 7.Reports any suspicious persons to Security department immediately.? 及時向保衛部報告可疑人物。 崗位要求 1.大專畢業學歷或同等以上文化程度。 2.有3年以上客房管理工作經驗或3年以上同星級酒店客房管理工作經驗。 3.熟悉本部門專業知識,熟練使用電腦。 4.身體健康,相貌端正。 5.受過專業培訓;并且能力出眾者。
    • 客房領班

      4千-5千
      北京-豐臺區 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 年底雙薪
      • 節日福利
      • 入職五險一金
      • 帶薪技能培訓
      • 免費一日四餐
      • 免費Wifi
      • 實習生北京游
      • 包吃包住
      • 節假日、雙休
      • 崗位晉升
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查 4、服從樓層主管及經理的安排,做好上傳下達工作 5、協助經理進行查房,保證房間質量,有效避免客訴 【崗位要求】 1、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦 2、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準 3、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力
    • 北京-豐臺區 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 年底雙薪
      • 節日福利
      • 入職五險一金
      • 帶薪技能培訓
      • 免費一日四餐
      • 免費Wifi
      • 實習生北京游
      • 包吃包住
      • 節假日、雙休
      • 崗位晉升
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、在主管的領導下負責各種客衣的水洗&干洗等洗滌工作。 2、每日做好班前準備工作,按工作程序,開啟,操作,關閉設備。 3、按工作程序及標準做好各種客衣的洗滌和烘干工作。 4、嚴格按洗滌標準定時,質量,加放洗滌原料,確保洗滌物品的質量。 5、掌握水洗機,烘干機的性能,使用和保養方法,定期做好設備的維護和每日清潔工作。 6、工作期間應隨時查看機器的運轉情況,發出故障時報修,機器運轉中,不得離崗。 7、對于出現的洗滌質量問題,應及時向主管匯報,并分析原因,采取適當補救措施。 【崗位要求】 1、年以上洗衣技工經驗。 2、熟悉本崗位專業知識。
    • 洗衣房洗衣工

      4.5千-5.5千
      北京-豐臺區 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 年底雙薪
      • 節日福利
      • 入職五險一金
      • 帶薪技能培訓
      • 免費一日四餐
      • 免費Wifi
      • 實習生北京游
      • 包吃包住
      • 節假日、雙休
      • 崗位晉升
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店布草、員工制服及客人衣物的分類、洗滌、熨燙及折疊工作,確保洗滌質量符合酒店標準; 2、操作和維護洗衣房設備(如洗衣機、烘干機、熨燙機等),定期檢查設備運行狀況,及時上報故障; 3、按照洗滌程序使用洗滌劑和消毒劑,確保布草和衣物的清潔衛生; 4、對洗滌后的布草和衣物進行質量檢查,發現破損或污漬殘留及時處理或上報; 5、保持洗衣房工作區域的整潔與安全,遵守衛生及消防安全規定; 6、協助清點布草及制服庫存,確保數量準確并及時補充; 7、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、身體健康,能適應體力勞動及站立工作; 2、1年以上洗衣房或相關工作經驗,熟悉布草及衣物洗滌流程者優先; 3、了解洗衣房設備的基本操作及維護常識; 4、具備責任心和團隊合作精神,工作細致認真; 5、服從工作安排。
    • 北京 | 10年以上 | 學歷不限 | 提供吃
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 補充醫療保險
      • 年度員工激勵
      • 免費工作餐
      • 提供員工公寓
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      Job Summary Report to Director of Rooms, responsible for the operations of all Housekeeping, Public Area and Laundry operations including management of any outside contracts. Other responsibilities include the choosing and handling of uniforms in coordination with the Laundry Manager and the Rooms Division/F&B Managers.
    • 北京 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 補充醫療保險
      • 年度員工激勵
      • 免費工作餐
      • 提供員工公寓
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      Job Duties (including but not limited to) 主要工作職責(包括但不限于以下內容): Clean the rooms to ensure the standards specified by the hotel.Responsible for reporting any repair and maintenance related situations andguest requests and complaints to the supervisor. Ensure the confidentiality andsecurity of all hotel rooms. 清潔房間,確保酒店所指定的標準。負責報告任何有關維修維護的情況和客人的要求和投訴給領導。確保酒店所有客房的保密性和安全性。 Requirements 任職資格: Goodinterpersonal & communication skills. 良好的人際交往和溝通能力。 Ability to workindependently and as a team. 能夠獨立工作和團隊合作。 Experience 經驗要求: Min 1 years experiences in similar capacity. 1年以上相關工作經驗。
    • 樓層主管

      5千-6千
      北京-朝陽區 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 企業年假
      • 補充醫療保險
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      • 提供食宿
      國際高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、負責所有分配的樓層和客房 2、與其他運營部門密切合作確保任何時間內正確的房態 3、確保所分配的區域的高度清潔 4、確保在“請勿打擾”狀態下客人的隱私被保護 5、負責鑰匙的嚴格控制 6、對客房的走廊和公共區域進行常規檢查 7、確保按照失物招領程序工作 8、維持樓層布草房的干凈和政界 9、監督員工工作效率、檢查員工儀容儀表 10、協助準備員工排班表 工作資歷要求: 1、具有1年以上主管工作經驗 2、具有良好的樓層日常操作、管理方面的知識
    • 北京-通州區 | 1年以上 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      • 技能培訓
      • 領導好
      • 帥哥多
      有限服務中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      職位描述 崗位職責 1、負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2、管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3、負責對結帳房間的查房工作。 5、負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負責杯具的清潔與消毒工作。 7、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要 1、身體健康,相貌端正 2.有客房工作經驗者優先
    • 北京-昌平區 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      一、客房與樓層 1.確定房間和指派工作給樓層服務員。 2.確保員工在主管的管轄內對他們的工作負責。 3.準備工作安排工作和計劃清潔及公平的分配給每位樓層服務員的工作量。 4.保持所有的布草備品柜干凈清潔整齊,備量充足。 5.樓層服務員確保在下班之前清理吸塵器和整理好其他的清理工具。 6.檢查服務員在清潔房間時是否按照正確的方法和流程。 7.確保貴賓房間和當天客人的房間預先得到清潔。 8.確保房內的花和水果是新鮮的,小植物保持良好狀態 9.確保所有的備品和客用品都按照標準擺放。 10.檢查大修房的進展和計劃并協調工程部及時維修。 11.在服務員清潔住店房間后,檢查他們是否按照正確的方法清潔和服務,及所有的客用品都已經補充齊全。 12.檢查開夜床和確保流程是否被正確遵守。 13.檢查離店房間和確保他們立即與客房部辦公室保持溝通。 14.檢查清洗地毯,維修客房地板,保證一切按標準操作。 15.確保員工的工作籃不要放在走廊上,并且根據規定保持良好狀態 16.確保散客房間的小冰箱被補充,并做好報表 17.保證客人的遺留物品都交至客房辦公室,員工都能遵守事物招領。 18.保證客用布草和清潔用品及時的供應 19.及時報告上級需要維修或更換的工具 20.定時檢查倉庫,確保控制好客用品,藥水。 21.管理和培訓員工,尤其是一些特殊的清潔程序。 22.安排員工打掃一些客人需要或早到的房間 23.立即報告有房態差異,任何工程問題匯報 24.收集樓層所有的鑰匙在下班之前 25.檢察員工報表,并且讓員工解釋未完成的工作,讓他們完成。 26.根據當天工作報告留交接給下一個班次的主管。 27.確保樓層員工理解并且遵守客房部所有規章制度。 28.所有員工知道樓層上遇到突發事件的處理程序。 29.注意員工儀容儀表 30.保證員工穿制定的工作服和佩戴名牌 31.按照酒店的標準修飾自己良好的職業形象,在員工面前做表率的作用 32.保護客人及酒店財產的安全 二、公共與員工區域 1.清潔公共和員工洗手間和淋浴間,包括在浴室里儲備足夠的紙制品和肥皂,清潔所有表面,清空垃圾。 2.通過清除灰塵、斑點和污漬來清潔公共區域和員工區域的玻璃(如窗戶、鏡子)。 3.使用指定的化學品、用品和設備(如拖把、緩沖器、吸塵器、濕式吸塵器、提取器、洗發水機、去污劑)清潔公共或員工空間的地板表面。 4.指定區域的灰塵表面,包括家具、固定裝置、木制品、圖片、公共或家庭電話、滅火器盒、出口標志和通風口。 5. 值班時按要求和指定的方式清潔其他公共區域,如活動場所。 6. 將公共區域的垃圾箱、煙灰缸和灰燼urns倒進適當的容器中,以便回收或處置。 7. 檢查家具是否有撕裂、撕裂和污漬,并向經理/主管報告損壞情況。 8. 清潔和維護燈具,方法是擦拭燈具、燈具和電燈開關,檢查它們是否處于正常工作狀態,并報告燈泡燒壞。 三、洗衣房 1.組建一套完整的關于清洗、檢查、上漿、干洗和熨燙方法的知識體系。 2.確保酒店洗衣房的水洗、干洗工作按照高標準要求完成,并以清洗完最佳狀況送還客人或和員工。 3.了解洗衣房的運作和客衣送還服務。 4.負責將所有損壞的布草和制服送到制服房以便縫補和報損。 5.根據需求控制和記錄化學藥劑的消費量和訂購。 6.輔助完成存貨和設備的記錄。 7.監督管理洗衣房所有的員工。 8.確保準確的客衣收送服務和充足的酒店布草供應。 9.負責布草和制服的日常清洗記錄。 10.通過與工程部進行適當的協調以減少設備維修的停工期,并確保例行的定期檢修得到實施。 11.及時對危險的情形采取補救措施,并對DOS通報存在的潛在危險。 12.根據酒店的要求對安全事件、事故進行記錄。 13.根據需求,合理安排洗衣房班次以保證任務的完成。 14.制定各類布草的洗滌流程。 15.與內部員工和客人建立和維持積極的關系,以便能有效滿足他們的合理需求。 16.通過行動滿足客人的需求,甚至超出他們的期望值。 17.堅持酒店的品牌標準。 任職資格 工作經驗:具備3年以上的樓層/洗衣房/公共區域工作經驗,擁有客房部專業的管理經驗。 附加信息:具備漢語和一定英語能力;能夠閱讀和理解一些文件;可以熟練使用電腦,能夠制作報表、說明等工作文件。
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