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    • 合肥 | 3年以上 | 大專
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      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.根據市場情況制定酒店的客房價格架構,并在酒店管理系統以及不同定房平臺做設置; 2.關注競爭對手房間價格,了解本地動態市場及需求,并提出適當的銷售戰略以及價格體系; 3.與酒店預訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入,在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念; 4.做好市場調研、預測、分析等工作,制定市場分析報告,定期匯報上級領導; 5.負責跟蹤和分析預定流程,團隊流量,特別關注和加強團隊預留房管理,更好的做好團隊的適度減量,最大程度提高收益; 6.配合周邊商戶以及合作伙伴推出的各種促銷活動; 7.根據酒店收益情況做出分析,出給出對應策略; 8.完成上級交代的其他工作任務。
    • 安徽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。 2.進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3.使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4.督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5.保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6.協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 崗位要求 1、酒店管理或相關專業大專以上學歷; 2、5年以上酒店前廳部管理工作經驗,有高星級酒店從業背景; 3、熟悉酒店服務的動向及管理,具備相關管理知識及經驗; 4、熟悉同行業競爭的對象,具備服務、質量、市場及銷售意識; 5、具有組織、管理及協調能力; 6、具備流利的英語口語及書寫能力,善于溝通、有凝聚力;
    • 安徽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
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      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
        1、酒店管理或相關專業大專以上學歷; 2、2年以上酒店前廳部管理工作經驗,有高星級酒店從業背景; 3、熟悉酒店服務的業務流程,具備一定的管理知識及經驗; 4、具有組織、管理及協調能力; 6、善于溝通,能很好的配合部門負責人的工作;
    • 安徽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
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      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
        1、大專以上或同等學歷文化程度; 2、具備良好的語言組織和表達能力、熟練的外語說寫能力; 3、3年以上五星級酒店前廳接待工作經驗; 4、善于處理人際關系,辦事穩重,有強烈的責任意識;
    • 安徽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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      • 崗位晉升
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
        1、酒店管理或相關專業大專以上學歷,有酒店總機崗位工作經驗優先; 2、普通話標準,具有良好的溝通表達能力和一定的管理經驗; 3、負責管理酒店賓客服務中心日常工作,督促部門員工按照服務話術做好電話接聽及對其他日常管理工作。
    • 行政管家

      6.5千-9千
      安徽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
        1、酒店管理或相關專業大專以上學歷; 2、3年以上酒店管家部管理工作經驗,有高星級酒店從業背景; 3、對管家部管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉管家部各崗工作流程; 4、有良好的邏輯思維、分析能力,條理性強; 5、具有優秀的外聯和公關能力,較強的人際溝通、協調、組織能力及高度的團隊意識,責任心強;
    • 安徽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
        1、酒店管理或相關專業大專以上學歷; 2、2年以上酒店管家部管理工作經驗,有高星級酒店從業背景; 3、熟悉管家部各崗業務及工作流程; 4、有良好的邏輯思維、分析能力,條理性強; 5、具有一定的組織協調能力。
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