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    • 客服

    • 合肥 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 領導好
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 管理規范
      • 帥哥多
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      ? Comply with all Hotel, Langham Hotels International standards, policies and procedures. 遵從酒店,朗廷國際的標準,規章和制度 ? Demonstrate and awareness and compliance of Health and Safety policies in the workplace. 在工作區域內知道和遵從相關健康和安全的工作須知 ? Delegate tasks to public area cleaners. Prepare work schedules and assignments of public area colleagues under his / her responsibility. 安排PA同事工作,準備工作計劃明確同事職責 ? Ensure colleagues under his / her jurisdiction perform their duties and responsibilities according to approved systems and procedures. 確保同事在主管的指導下,按酒店的標準去完成工作 ? Ensure all restaurants, Food and Beverage outlets, conference and meeting rooms are cleaned properly and in order, prior to the opening of the same to the public.? Follow up and spot check for satisfactory completion of work assignments.? 確保餐廳,營業場所,會議室,宴會廳都是干凈整潔的,對于安排的工作進行跟進和檢查 ? Respond IMMEDIATELY to guest requests. 立刻回復客人的要求 ? Report to the PA Manager any loss and damage of furniture, fixtures or equipment or any unusual happening on area of jurisdiction. 任何發生在PA的物品設備設施及異常情況都應向PA經理報告 ? Read hand-overs and reports of the other public area supervisors and follow up immediately on important observations and issues.? 察看其他主管留下的交接并立即跟進重要項目 ? Prepare weekly requisition of guest and cleaning supplies.? 準備每周必備的客用品及清潔用品 ? Provide and conduct training and re-training programs to public area colleagues concerning care and use of equipment and tools, method of maintaining different types of floors, etc.? Demonstrate new techniques of public are maintenance if necessary.? 對同事進行機器工具清潔方法,比如清潔各種不同地平的方法培訓,如有可能或必要時對于新的機器使用前進行示范 ? Check and ensure all public area colleagues have completed their tasks satisfactorily before going of duty. Check and ensure equipment and cleaning tools are cleaned and stored properly.? 檢查并保證PA同事在下班前必須全部并合格的完成工作,并確保工具機器的清潔完好的回原位 ? Ensure all items left behind by guests in the public area are forwarded to the Housekeeping Office immediately. 確保所有公共區域內發現的客人遺留物品都必須立即送至客房部辦公室 ? Be FIRM but FAIR to colleagues. 公平公正的對待同事 ? Provide close supervision and coordination with outside contractor – pest control,window cleaner, landscaping etc. 與外包公司的合作,殺蟲,外窗,園藝等 ? Perform any duties assigned by the Management deemed necessary.? 執行任何管理層委托的工作
    • 客房經理

      8千-1萬
      合肥 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
      國際高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      BASIC FUNCTION基礎職能 負責計劃,指導,控制和協調所有客房部員工的工作;負責客房,會議室,公共區域,酒店辦公室,酒店后臺及其周圍環境中客房部職能范圍內的運作 一、DUTIES AND RESPONSIBILITIES工作職責 1. 指導,監督并協調好所有客房部員工所從事的工作,例如: (a)清潔保養酒店的營業場所 (b)保管、發放酒店的布草和制服 2.確保所有的客房,會議室,公共區域,酒店辦公室,酒店后臺及其周圍環境符合酒店所制定的標準 3. 定時視察酒店客房及營業場所,確保家具,設施設備的清潔,保養和在必要時的更換,并向管理部門匯報所需物品以確保缺省物品的及時補充 3. 決定大清潔,維修和整修的需要;與工程部和前臺協調安排這些工作 4. 根據已建立的程序做好員工培訓,主持培訓會議以討論問題及進一步的計劃,給予說明和安排等 5.向客房部主管給予其職能,VIP的到達和其他一些需要額外的或特殊準備的事項的訊息 6.控制并確保所有客房部所必需物品和備品的充足,以便在需要時及時更換 7. 準備布草和制服的定期清單報表;呈報至上級管理層 8. 與前臺協調好房間變動,顧客收費和其他一些問題或顧客住房和賬單的需要 9. 維持一份周密的薪金控制 10. 協同洗衣房確保布草和制服的有效使用 11.確保員工的排班適當以便配合每天的清潔工作、旺季和淡季,并維持與員工的合同需要 12. 準備維修程序、工作指示、所需物品,所要回報的顧客投訴和其他酒店內部辦公室的備忘錄 13. 執行上級要求的其他工作。 二、JOB SPECIFICAITON職位要求 1.大學畢業 2. 最少6年的工作經驗,在國際性酒店至少有3年的管理經歷 3. 30歲以上, 4. 有進取心的,并且具有處理人際關系的能力 5. 良好的道德意識,并且誠實 6、向管理層作現代化的設備、管理方式或供應物品的介紹
    • 客房主管

      5千-7千
      合肥 | 10年以上 | 初中 | 食宿面議
      國際高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      BASIC FUNCTION 基礎職能 Responsible for supervising the activities of Room Attendants to ensure clean, orderly, attractive and well-maintained guest rooms, hallways and service areas. 負責監督客房服務員的工作,確保客房、大廳和服務區域的干凈、整潔 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作職責 1.?Inspects all VIP blockings, occupied VIP rooms and vacant rooms. 檢查所有貴賓房和空房 2.?Instructs Room Attendants to clean guest rooms in order of priority. 指導客房服務員清潔客房 3.?Makes available floor linen and cleaning equipment/materials needed for guest rooms. 為客房準備所需要的布草和清潔設備 4.?Checks floor corridors, service areas, including linen closets, storage room for cleaning equipment and Room Attendants’ comfort room. 檢查樓層走廊、服務區域,包括布草房、儲存室 5.?Checks Room Attendant’s proper grooming, attire, use of respective name tags; inspects maid’s carts for completeness of supplies needed for the day’s work 檢查客房服務員的裝扮、穿著、佩帶各自的名牌;檢查每天工作需要的推車 6.?Reports to Executive Housekeeper any irregularities observed on the part of the guests. 向行政管家匯報任何在顧客部分的異常情況 7.?Builds high morale and motivation and sound employee relationships. 樹立高昂的斗志,并和員工相處融洽 8.?Rates performance of room attendants. 對客房服務員的表現作出評估 9.?Performs other duties as required by his supervisor or head of department 執行上級及部門負責人要求的其他工作。 JOB SPECIFICAITON 職位要求 1.?Under 55 years old 55歲以內 2.?10years’ experience 10年工作經驗 3.?Aggressive and personable 有進取心的,外貌姣好
    • 行政管家

      6.5千-9千
      安徽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 出國旅游
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
        1、酒店管理或相關專業大專以上學歷; 2、3年以上酒店管家部管理工作經驗,有高星級酒店從業背景; 3、對管家部管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉管家部各崗工作流程; 4、有良好的邏輯思維、分析能力,條理性強; 5、具有優秀的外聯和公關能力,較強的人際溝通、協調、組織能力及高度的團隊意識,責任心強;
    • 安徽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
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      • 年底雙薪
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      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
        1、酒店管理或相關專業大專以上學歷; 2、2年以上酒店管家部管理工作經驗,有高星級酒店從業背景; 3、熟悉管家部各崗業務及工作流程; 4、有良好的邏輯思維、分析能力,條理性強; 5、具有一定的組織協調能力。
    • 安徽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 出國旅游
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
        1、酒店管理或相關專業大專以上學歷,有酒店總機崗位工作經驗優先; 2、普通話標準,具有良好的溝通表達能力和一定的管理經驗; 3、負責管理酒店賓客服務中心日常工作,督促部門員工按照服務話術做好電話接聽及對其他日常管理工作。
    • 安徽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 出國旅游
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
        1、大專以上或同等學歷文化程度; 2、具備良好的語言組織和表達能力、熟練的外語說寫能力; 3、3年以上五星級酒店前廳接待工作經驗; 4、善于處理人際關系,辦事穩重,有強烈的責任意識;
    • 安徽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 出國旅游
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。 2.進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3.使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4.督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5.保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6.協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 崗位要求 1、酒店管理或相關專業大專以上學歷; 2、5年以上酒店前廳部管理工作經驗,有高星級酒店從業背景; 3、熟悉酒店服務的動向及管理,具備相關管理知識及經驗; 4、熟悉同行業競爭的對象,具備服務、質量、市場及銷售意識; 5、具有組織、管理及協調能力; 6、具備流利的英語口語及書寫能力,善于溝通、有凝聚力;
    • 安徽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
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      • 年度旅游
      • 出國旅游
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
        1、酒店管理或相關專業大專以上學歷; 2、2年以上酒店前廳部管理工作經驗,有高星級酒店從業背景; 3、熟悉酒店服務的業務流程,具備一定的管理知識及經驗; 4、具有組織、管理及協調能力; 6、善于溝通,能很好的配合部門負責人的工作;
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