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    • 客服

    • 杭州 | 經驗不限 | 大專
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.基于課程定位與目標受眾需求,系統性挖掘行業熱點、用戶痛點及優質知識素材,建立課題儲備庫;通過多維度評估(如實用性、專業性、適配性)篩選核心課題,確保內容符合課程開發方向。 2.AI 工具高效協同創作:熟練運用 AI 工具(如文本生成、PPT 設計類工具),結合已梳理的內容框架與核心信息,生成課程初稿文本(含講義、教學腳本、知識點解析等)及 PPT 課件初稿;把控 AI 產出內容的準確性、邏輯性與可讀性,初步優化語言表達與視覺呈現邏輯。 3.通過標準化初篩流程、AI 工具高效應用,壓縮課程從選題到初稿產出的周期;配合團隊完成初稿審核與修改銜接,助力提升課程上線速度與數量,保障課程開發進度與內容產出質量。 崗位要求: 大專以上學歷,26屆、27屆亦可; 有責任心,認真負責。
    • 寧波 | 3年以上 | 大專
      其他 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.?負責廚房板塊(包括菜品制作、烹飪流程、廚房衛生、成本控制等)的培訓項目設計與實施,確保培訓內容貼合業務需求; 2.制定詳細的培訓計劃,包括課程安排、培訓時間、培訓地點等,并確保培訓按時、高質量完成; 3.組織和執行新員工入職培訓、在職員工技能提升培訓以及晉升培訓等,確保員工具備崗位所需的專業知識和技能; 4.根據評估結果,對培訓內容和方法進行優化和迭代,持續提升培訓質量。 任職要求: 1.大專及以上學歷,酒店管理、烹飪技術、餐飲管理等相關專業優先; 2.具備3年以上廚房工作經驗,熟悉廚房各個板塊的運營,包括菜品制作、烹飪流程、廚房衛生、成本控制等。 3.具備1年餐飲行業培訓策劃、實施等實戰經驗; 4.能夠有效落地培訓課程內容; 5.對餐飲服務有深刻理解,能夠傳授專業知識。 您可將個人簡歷和求職意向發送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯系~
    • 店總

      2萬-2.5萬
      金華 | 經驗不限 | 學歷不限
      其他 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.根據實際經營情制定門店年度、月度經營管理計劃,并將總結和分析情況,及時向上級匯報;帶頭執行并落實酒店各項規章制度; 2.掌握每周預訂情況,帶領員工積極完成各項接待任務,努力完成經營指標,增加營業收入;審核門店的營業收入,做好結賬控制工作,杜絕發生舞弊行為;主持召開門店每日例會,對工作進行分配,積極參加相關會議; 3.控制門店低值易耗品成本,做好成本核算、節能控制;加強物品原材料的管理,降低費用,增加盈利; 4.審核菜肴質量,反饋意見,采納合理化建議;監督衛生工作,包括員工個人衛生,食品衛生,餐具衛生,環境衛生和操作衛生; 5.加強門店員工隊伍的基本建設,掌握員工思想情況,經常關心員工的工作,學習和生活; 6.及時組織檢查與評比,表揚工作努力或出色的員工,指正不足之處,做到公平、公正。 任職要求: 1.做好每月考勤和下屬的績效考核工作;組織開展門店的培訓活動,提高員工業務水平;做好餐飲人才開發和培養工作;負責與相關部門的工作協調,處理各類突發事件; 2.完成上級交辦的其他工作。 您可將個人簡歷和求職意向發送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯系~
    • 紹興 | 經驗不限 | 學歷不限
      其他 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.深入調研市場,全面了解酒店所處的生態環境; 2.制定并實施線上線下推廣方案與計劃; 3.對接精準客戶渠道,組織有效拜訪,建立穩定合作關系; 4.建立并完善部門規章制度及銷售經理績效考核方案。 任職要求: 1.具備同崗位,2-3年四、五星級酒店營銷部負責人經驗。 您可將個人簡歷和求職意向發送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯系~
    • 總經理助理

      1萬-1.5萬
      寧波 | 經驗不限 | 本科
      其他 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1. 協助總經理制定公司戰略規劃、目標設定和實施計劃; 2. 參與公司的重大業務決策,提供市場分析和行業趨勢分析報告; 3. 管理公司的日常運營,包括會議組織、文件管理、項目進度跟蹤等; 4. 負責公司與各部門之間的溝通與協調,確保信息的暢通和各項工作的順利進行; 5. 協助總經理進行重要客戶的接待和商務談判,維護客戶關系; 6. 組織公司的內部培訓和團隊建設活動,提高員工的工作能力和凝聚力。 任職要求: 1.優先985/211學校畢業,文學類、語言類、新聞系、市場營銷類專業優先; 2.熟悉現代企業管理理念和方法,具備創新思維和變革意識; 3.具備良好的溝通協調能力,能夠處理復雜的人際關系和團隊協作; 4.具備較強的文字功底和數據分析能力,能夠撰寫報告和數據分析報告; 5.具備良好的領導力和團隊管理能力,能夠帶領團隊完成各項任務。 您可將個人簡歷和求職意向發送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯系~
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