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    • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供住
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      服務(wù)式公寓 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      Daily check in, check-out, reservation and reception work. 處理日常的入住、退房、預(yù)定及接待工作。 Ensure correct handling of billing and administrative work, including the review and report archiving. 確保正確處理開票和行政工作,包括審查和歸檔工作報(bào)告。 Reflect good professional image of companies and individuals in daily work and keep a good communication and coordination with partner of property. 在日常工作及對客服務(wù)中體現(xiàn)良好的公司和個(gè)人專業(yè)形象,保持與物業(yè)合作方的良好溝通和協(xié)調(diào)。 ?Proper and timely handing of customer requirements, inquiries and complaints. If necessary, promptly report to their superiors. 妥善和及時(shí)處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 Ensure compliance with related policies, procedures and standards of Ascott. 確保并遵守雅詩閣相關(guān)的政策、程序和標(biāo)準(zhǔn)。 Liaise with the department team to achieve daily tasks. 積極與團(tuán)隊(duì)配合完成日常工作。 In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work. 遵守集團(tuán)的環(huán)境健康安全方針政策,日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 Any other tasks assigned by supervisor. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 工作地址:杭州市蕭山區(qū)金雞路2477號(hào) 杭州盛捷國際辦公中心服務(wù)公寓
    • 麗水 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
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      • 崗位晉升
      • 節(jié)日禮物
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      • 技能培訓(xùn)
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
    • 寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 管理規(guī)范
      • 五險(xiǎn)一金
      • 崗位晉升
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
      • 投遞簡歷
      工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)在前臺(tái)接待來訪賓客,提供禮貌、熱情的服務(wù),引導(dǎo)賓客至相應(yīng)區(qū)域或聯(lián)系相關(guān)部門人員接待。2. 接聽并轉(zhuǎn)接電話,處理內(nèi)外部的咨詢、預(yù)約及信息傳達(dá)工作,確保信息的準(zhǔn)確傳遞。3. 協(xié)助賓客辦理入住、退房手續(xù),包括信息登記、證件核對、費(fèi)用結(jié)算等,確保流程順暢無誤。4. 維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與秩序,確保各類接待用品的充足與完好。5. 收集賓客意見和建議,及時(shí)反饋給上級(jí),為提升服務(wù)質(zhì)量提供參考。6. 參與前臺(tái)日常培訓(xùn)及會(huì)議,不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。任職資格:1. 應(yīng)屆畢業(yè)生及以上,不限學(xué)歷,旅游管理、酒店管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠以積極、耐心的態(tài)度面對賓客。3. 熟練使用基本的辦公軟件(如Word、Excel等),具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力。4. 形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。5. 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力,適應(yīng)輪班工作制度。
    • 舟山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 午餐
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預(yù)訂變更等事務(wù); 2、提供專業(yè)的客戶服務(wù),解答客人咨詢,協(xié)助解決客人在住店期間遇到的問題; 3、準(zhǔn)確處理現(xiàn)金、信用卡等支付方式,確保賬務(wù)清晰無誤; 4、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔有序,確保服務(wù)環(huán)境符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 5、與其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)客房、餐飲等部門滿足客人需求; 6、熟悉酒店產(chǎn)品及周邊信息,為客人推薦合適的服務(wù)及本地旅游建議; 7、遵守酒店安全及保密制度,妥善保管客人信息及酒店財(cái)物; 8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 9、底薪4000+提成 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠以熱情、耐心的態(tài)度對待每一位客人; 2、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力,能熟練使用酒店管理系統(tǒng)及相關(guān)辦公軟件; 3、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能妥善處理突發(fā)事件或客人投訴; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)輪班制工作(包括夜班); 5、普通話流利,具備一定的英語溝通能力者優(yōu)先; 6、有酒店前臺(tái)或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn); 7、形象端正,舉止得體,符合酒店行業(yè)職業(yè)要求。 【工作時(shí)間】 月休4天每日工作8小時(shí)
    • 前廳接待

      6千-8千
      寧波 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      中式餐飲 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 在公司大堂歡迎及歡送賓客。 與在大堂等候的客人打招呼并做出相應(yīng)服務(wù)。 接聽公司總機(jī)電話處理賓客需求及轉(zhuǎn)接電話。 熟識(shí)公司再次光臨的賓客和重要客人。 引領(lǐng)賓客去公司各服務(wù)區(qū)域,并向員工介紹賓客的名字。 賓客服務(wù)接待必須與排隊(duì)等候電梯的賓客交流。 預(yù)先估計(jì)賓客的需要并用殷切有理的態(tài)度處理賓客的需求。 充滿熱情、關(guān)懷及感同深受地聆聽賓客的需求。在有必要的情況下帶領(lǐng)賓客去相關(guān)服務(wù)區(qū)域從而獲得更多的信息或行動(dòng)。 要非常了解公司的設(shè)施,并在為客人介紹設(shè)施時(shí)可提供簡明的信息。 參加每日例會(huì)并清楚了解當(dāng)日生意情況。 賓客服務(wù)接待必須了解公司會(huì)員的禮遇及人會(huì)條件。 擁有清晰的公司產(chǎn)品知識(shí)從而推銷公司產(chǎn)品,包括公司餐飲設(shè)施、娛樂健身中心中、每日宴會(huì)以及相關(guān)周邊信息。 熟知公司產(chǎn)品并嘗試?yán)妹恳粋€(gè)機(jī)會(huì)去銷售并達(dá)到最大的收益。 清楚知道在緊急事件中所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé) 確保按照預(yù)先安排的班次準(zhǔn)時(shí)上崗工作。 執(zhí)行任何管理層委托的工作。 要求: 1、女生要求168cm及以上身高,僅招聘女生。 2、大專及以上學(xué)歷 3、熱情開朗,大方得體 4、有高端接待服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    • 前臺(tái)

      6千-8千
      湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 客人接待,確保客人享有完善的入住體驗(yàn); 預(yù)訂管理,處理客人的預(yù)訂信息,做好團(tuán)隊(duì)預(yù)訂的接待工作; 收銀工作,負(fù)責(zé)客人的費(fèi)用結(jié)算,確保賬款相符; 信息管理,建立和維護(hù)客人的檔案,確保客人信息的安全; 客戶關(guān)系維護(hù)及應(yīng)急處理,依據(jù)酒店相關(guān)管理措施提供有效的幫助和解決方案; 任職要求: 旅游管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 具有一定年限的酒店服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營流程; 服務(wù)及細(xì)節(jié)意識(shí)強(qiáng)烈,善于溝通; 流利外語交流能力優(yōu)先;
    • 前廳接待

      4千-8千
      杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
    • 寧波 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      綜合性酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      1.?Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known ? ? 進(jìn)行有效的交接班簡報(bào)工作,以明確酒店活動(dòng)和運(yùn)營要求 2.?Supervise front office operations during assigned shift including: ? ? 在當(dāng)班期間監(jiān)督前廳部運(yùn)營情況,包括: o???Maintenance of guest information ? ? ?維護(hù)客戶信息 o???Maintenance of information about local events ? ? ?維護(hù)當(dāng)?shù)鼗顒?dòng)的信息 o???Compile occupancy statistics ? ? ?統(tǒng)計(jì)入住情況 o???Supervise the use of he public address system ? ? ?監(jiān)督公共廣播系統(tǒng)的使用 o???Supervise group bookings ? ? ?監(jiān)督團(tuán)組預(yù)訂情況 o???Assisting with serious complaints ? ? ? 協(xié)助解決嚴(yán)重投訴問題 ? 3.?Supervise cashiering activities during shift including: ? ? ? ?在當(dāng)班期間監(jiān)督收銀活動(dòng),包括: o???Cash handling and banking procedure ? ? ? 現(xiàn)金處理和銀行業(yè)務(wù)程序 o???Dealing with irregular payments ? ? ? 處理非法支付情況 o???Instructing staff in credit policies and facilities ? ? ??就信用政策和設(shè)備對員工進(jìn)行指導(dǎo) o???Instructing staff in cash security procedures ? ? ? 就現(xiàn)金安全程序?qū)T工進(jìn)行指導(dǎo) o???Carry out debtor control ? ? ? 實(shí)施應(yīng)收帳款控制 o???Prepare reports ? ? ? 準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)告 o???Supervise the cashiering system ? ? ? 對收銀系統(tǒng)實(shí)施監(jiān)管
    • 前臺(tái)管家

      3.5千-5.5千
      湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 出國旅游
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 5A級(jí)景區(qū)
      民宿客棧 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 1、熟練部門各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 2、熟練掌握度假村信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)客人的入住、接待及退房工作; 5、協(xié)助度假村入住客人的迎賓、車輛指引; 6、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 7、按照安排認(rèn)真做好做好餐廳廳面、會(huì)議活動(dòng)、宴會(huì)等擺臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常運(yùn)營; 8、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜品; 9、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 10、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息; 11、區(qū)域內(nèi)所有物品的管理、領(lǐng)用; 12、為顧客提供主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、使顧客有賓客如歸之感; 13、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能; 14、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,熱愛旅游服務(wù)行業(yè); 2、熟悉辦公軟件及電腦操作; 3、 熱愛旅游、善于分享,有故事有情懷; 4、 具備服務(wù)意識(shí),敏銳的觀察力、較強(qiáng)的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力; 5、 優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力; 6、 簡單真誠,堅(jiān)韌親切,善良樂觀,熱情大方; 7、 積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神; 8、 擁抱變化,勇于迎接挑戰(zhàn),期待成為更好的自己; 9、懂網(wǎng)絡(luò)營銷和民宿推廣者優(yōu)先考慮。
    • 寧波 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      目前招聘崗位為:影秀商務(wù)酒店前臺(tái) 【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度,能熟練使用電腦。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
    • 舟山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中技 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 午餐
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
      • 投遞簡歷
      1
    • 紹興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房房卡的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 2、通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
    • 寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 節(jié)日禮物
      • 員工生日禮物
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 國有企業(yè)
      • 年底雙薪
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      1.負(fù)責(zé)客人的接待和入住、退房辦理、問詢與留言、預(yù)訂等服務(wù)。 2.熟練操作前臺(tái)系統(tǒng),確保房態(tài)準(zhǔn)確無誤。 3.妥善處理客人投訴,確保客人問題解決,避免客訴。 4.做好安全與保密、大堂秩序維護(hù)等工作。 5.記住常客的喜好和習(xí)慣,做好客戶關(guān)系維護(hù)。
    • 溫州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中技 | 提供食宿
      • 技能培訓(xùn)
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 管理規(guī)范
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      • 投遞簡歷
      1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練前臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。
    • 華邑大使

      4千-5千
      寧波 | 1年以上 | 大專
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      ·????????Welcomes and warm greeting toguest who arriving at the hotel ? ·????????熱情問候酒店的賓客,對其到店表示歡迎 ·????????Prepare daily arrival reportsand remember VIP or frequent stay guests name. Try to address each guest bytheir name. ·????????準(zhǔn)備好當(dāng)天工作報(bào)表并熟記VIP客人和經(jīng)常入住賓客的姓名。盡可能在對客時(shí)能稱呼客人的名字。 ·????????Taking care of revolving doorat entrance, especially when children go through it, conduct efficient actionwhen children stuck in and call for further emergency first-aid service to GuestService Manager ·????????關(guān)注酒店的旋轉(zhuǎn)門,在有兒童通過時(shí)需小心,在發(fā)生問題和有緊急事件發(fā)生時(shí)做出快速反應(yīng)并及時(shí)通知酒店的賓客服務(wù)經(jīng)理。 ·????????Remain current-in all hotelinformation: events, promotion etc. Answer guests inquiries on Hotel facilityand city information. ·????????熟知當(dāng)天酒店的所有活動(dòng)為賓客提供必要的信息。 ·????????Attend daily briefing ·????????參加日常部門例會(huì)??????? ·????????During break, assist VIPReception Lounge colleague to process check in. Meets and greets VIPs, returnguests to provide warm welcome and fond see-offs. ·????????在休息輪換時(shí),協(xié)助貴賓接待廳同事一起幫助客人辦理入住,問候貴賓,回頭客 ·????????Assumes other duties asassigned by the Front Office Manager / Director of Rooms / Executive AssistantManager. ·?????????執(zhí)行可能由前廳部經(jīng)理/房務(wù)總監(jiān)/行政助理經(jīng)理安排的任務(wù)99 ·????????Actively participate in thepromotion of hotel products and publicity ·????????積極參與酒店產(chǎn)品和宣傳的推廣
    • 紹興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 食宿
      • 管理規(guī)范
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      職位描述 工作職責(zé): 1、遵守各項(xiàng)制度和操作程序。 2、熱情周到給賓客提供酒店介紹、辦理入住登記和收銀手續(xù)。 3、積極維護(hù)賓客關(guān)系。 任職要求: 1、高中(中專)及以上學(xué)歷。 2、熟悉電腦操作。
    • 湖州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓(xùn)
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
      • 投遞簡歷
      We are looking fora Front Office Agent 我們正在招聘前臺(tái)接待員,職等您來! At?Ranah Resort Anji, China an urban resort thatirresistibly combines modernity, contemporary art and the warmth of design, food, travel, and all things local.? 安吉樂那石谷度假村是位于中國浙江省的一家度假酒店,它將現(xiàn)代時(shí)尚屬性、當(dāng)代藝術(shù)設(shè)計(jì)溫暖融為一體,是愛好設(shè)計(jì)、美食、旅行和所有當(dāng)?shù)厝耸挛锏膼酆谜邿o法抗拒的魅力之選。 MAINPURPOSE主要職責(zé) Execute job tasks according to thepre-defined standards & procedures and in compliance with the companyemployment handbook. Demonstrate honesty, reliability, ethics, andprofessionalism; demonstrate consistency between words & behaviour. Demonstratehonesty, reliability, ethics, and professionalism; demonstrate consistencybetween words & behaviour. 根據(jù)擬定的規(guī)定條例以及公司員工手冊執(zhí)行其職責(zé)范圍內(nèi)的工作。確保前臺(tái)區(qū)域符合標(biāo)準(zhǔn),所有營運(yùn)設(shè)備運(yùn)作正常。展現(xiàn)誠實(shí),可靠,規(guī)范及專業(yè)的工作禮儀。 ACADEMIC QUALIFICATIONS教育背景資格 ·???????College degreeor above, major in hotel management is preferred. 大專以上學(xué)歷,酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 PRIOR WORKING EXPERIENCE 以往工作經(jīng)歷 ·????1 years’experience in front office / guest services operations, including experience ata hotel of similar size and complexity, or an equivalent combination ofeducation and experience.? 擁有1年前廳或賓客服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),包括在相似規(guī)模和復(fù)雜程度的酒店的工作經(jīng)驗(yàn),或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。 ·????Exposure toindustry, which required high service standard. 展現(xiàn)高水平的行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 OTHER REQUIREMENTS 其他專業(yè)要求 ?????Highproficiency in written and spoken English and Mandarin 熟練的中英文書寫和口語表達(dá)能力。 ?????Good resolveproblem competency. 良好的解決問題的能力。 ?????Goodcommunication skill. 良好的溝通技巧。 ?????Good skill ofoffice word, excel, PPT 具備使用辦公軟件的能力。 ?????Good peopleskill. 良好的為人處事技巧。 ?????Good handlingcompetency. 良好的處理技巧。 ?????Familiar withFront Desk operation. 熟悉前臺(tái)運(yùn)作 ?????A cleancriminal record is a-must. 必須能提供無犯罪記錄證明。
    • 舟山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 月休四天
      • 五險(xiǎn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 津貼補(bǔ)助
      • 員工生日禮物
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓(xùn)
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、專科以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
    • 紹興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 人性化管理
      • 五險(xiǎn)一金
      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      ?? 崗位描述: 通過高效的工作及卓越的服務(wù)來完成客戶滿意度   崗位職責(zé): 給客人足夠的關(guān)注,肩負(fù)好個(gè)人應(yīng)付的責(zé)任,同時(shí)通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作來為客人提供良好的服務(wù) 傾聽和道歉時(shí)要真摯,尋找解決辦法,跟蹤問題解決的全過程 根據(jù)酒店的預(yù)算和預(yù)期的業(yè)績來安排員工的輪班以最大化酒店的收益,滿足顧客的需求以及員工的需要 作為 VIP 客人最先聯(lián)系到的部門,要確保他們的個(gè)性化服務(wù) 建立同事間,和顧客還有供應(yīng)商之間的信任,建立和維護(hù)聯(lián)系來達(dá)到互利的目的 準(zhǔn)確及時(shí)地關(guān)注房態(tài),注意職業(yè)操守和商業(yè)行為準(zhǔn)則 上班時(shí)間: 8:00-20:00或20:00-8:00兩班倒。每月上班18天左右(按綜合工時(shí)上班總時(shí)長計(jì)算)
    • 嘉興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng)。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.高中以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)。 3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 4.相貌端正,身體健康。
    • 杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng)。 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、統(tǒng)招大專以上文化程度,流利的英語口語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
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