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客服

康樂部主管/救生員

4.5千-5.5千

杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 帶薪年假
- 管理規范
- 包吃包住
- 技能培訓
- 人性化管理
- 節日禮物
- 員工生日禮物
- 領導好
- 崗位晉升
天目山樹華酒店希爾頓格芮精選

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責康樂部的日常運營管理工作，包括健身房、游泳池、SPA等區域的運營與服務； 2、制定并執行康樂部的服務標準、操作流程及管理制度，確保服務質量符合酒店標準； 3、監督并指導康樂部員工的工作表現，定期組織培訓，提升團隊專業水平與服務意識； 4、負責康樂部設施設備的維護與保養，確保其正常運行，及時上報維修需求； 5、處理客人投訴與建議，及時解決問題并反饋，提升客戶滿意度； 6、協調與其他部門的溝通與合作，確保康樂部服務與酒店整體運營無縫銜接； 7、負責康樂部的成本控制與預算管理，合理調配資源，提高運營效率； 8、定期分析康樂部運營數據，提出改進建議并落實優化措施。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、體育管理或相關專業優先； 2、5年以上康樂部或相關領域工作經驗，其中至少2年以上管理崗位經驗； 3、熟悉康樂部各項設施設備的操作與維護，具備較強的服務意識與管理能力； 4、具備優秀的溝通協調能力與團隊領導能力，能夠有效處理突發事件； 5、工作細致認真，責任心強，能夠承受一定的工作壓力； 6、持有相關職業資格證書（如救生員證、健身教練證等）者優先； 7、具備良好的英語溝通能力者優先。
健身中心經理Health Club Manager

7千-8千

寧波 | 3年以上 | 學歷不限
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 領導好
- 包吃包住
- 人性化管理
- 風景如畫
- 酒店免費房
寧波東錢湖康得思酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、負責健身中心各項目的經營策劃，協助水療及娛樂中心總監完成銷售任務； 2、根據公司需要對員工進行各種培訓以提高工作水平，保護員工熱情及動力； 3、周邊市場拓展、合作及外銷工作； 4、處理重大賓客投訴，維護酒店利益。崗位要求 1、相同崗位工作經驗； 2、有拓展市場，發展業務的能力； 3、掌握酒店基礎管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設施管理，了解市場營銷學和公關知識。
健身教練、健身房店長

4千-1萬

杭州 | 3年以上 | 初中
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 領導好
- 帥哥多
- 美女多
- 人性化管理
- 午餐補貼
杭州松庭酒店管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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崗位職責 1、接受指導和監督：健身教練需接受上級的督導，并向其負責； 2、提供優質服務：嚴格按照服務程序，熱情細致地為每位會員及嘉賓提供專業的健身服務； 3、了解會員情況：清楚了解每一位會員的訓練速度，并與會員保持良好的客際關系； 4、設計個性化的健身方案：為會員設計符合自身特點的健身方案； 5、積極參與培訓：積極參加俱樂部提供的培訓課程及推廣活動； 6、提供興趣課程或新技術鍛煉方法：為會員提供興趣課程或新科技鍛煉方法； 7、安全管理：巡查器械房內的健身器械，保證器械使用的安全性，并在使用器材后進行衛生清潔和消毒； 8、關注會員安全：工作中始終關注會員的安全狀況，并及時滿足會員的需求； 9、處理緊急事件：對緊急受傷事故進行及時的、有效的急救措施； 10、專業知識：熟悉健身房器械設備及康體項目的運作程序，并能指導會員正確使用健身器材； 11、體能評估：負責根據學員的當前身體狀況、力量水平和需求，為其制定詳細的。崗位要求 1、有健身相關工作經驗。 2、熱愛健身運動，具有一定健身基礎理論知識。 3、工作勤奮，肯吃苦，具有團隊合作精神。 4、與賓客的有效溝通能力強，具有服務意識，為人正直、誠實、敬業。 5、具有良好的工作習慣。

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