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            • 客服

            • 溫州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃酒店的市場(chǎng)發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷目標(biāo),對(duì)營(yíng)銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶開(kāi)發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開(kāi)發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理營(yíng)銷部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃; 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求:市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:五年以上酒店?duì)I銷工作經(jīng)驗(yàn),三年以上營(yíng)銷部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn):戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能:對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能(計(jì)算機(jī)/語(yǔ)言等)熟練使用辦公軟件。普通話、粵語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力 7、請(qǐng)應(yīng)聘者看清楚薪資,如果不在您的期望范圍內(nèi),請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷,以免浪費(fèi)各自的時(shí)間!感謝配合!
            • 杭州 | 3年以上 | 大專
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 宿舍在地鐵口
              • 包吃包住
              • 3-4人公寓
              • 做五休二
              • 水電交通補(bǔ)貼
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              熟悉酒店目標(biāo)市場(chǎng),協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)和餐飲總監(jiān)對(duì)酒店餐飲產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)定位,收集競(jìng)對(duì)產(chǎn)品信息 制定及執(zhí)行線上及線下?tīng)I(yíng)銷計(jì)劃 管理各電商平臺(tái)的價(jià)格體系,使之符合營(yíng)銷策略 與電商平臺(tái)建立和保持良好關(guān)系,按計(jì)劃落地平臺(tái)的促銷工作 管理線上客人點(diǎn)評(píng)及反饋,統(tǒng)計(jì)分析點(diǎn)評(píng)內(nèi)容和分?jǐn)?shù),與餐飲運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)分享信息,以確保酒店線上聲譽(yù)維持良好表現(xiàn) 熟悉社交媒體營(yíng)銷策略并充分利用營(yíng)銷工具擴(kuò)大產(chǎn)品曝光 熟悉點(diǎn)評(píng)/美團(tuán)等主流餐飲營(yíng)銷平臺(tái)的資源和工具,使餐飲收益最大化 管理及拓展點(diǎn)評(píng)達(dá)人/美食博主/美酒與美食媒體資源,為產(chǎn)品增加內(nèi)容曝光量 維護(hù)酒店餐飲客戶/粉絲群,運(yùn)營(yíng)和管理粉絲社群
            • 金華 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工活動(dòng)
              • 人性化管理
              • 豐厚的年終獎(jiǎng)
              • 內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
              • 豐富的培訓(xùn)
              • 免費(fèi)住宿
              • 工作餐
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司文件上傳下達(dá),公司公文的撰寫,重大新聞稿件的編寫和對(duì)外宣傳文字及海報(bào)的處理; 2、計(jì)劃、組織和執(zhí)行公共關(guān)系活動(dòng)計(jì)劃; 【崗位要求】1.熟練運(yùn)用各類美工運(yùn)用工具。2.具備良好的拍攝技能及審美。3.具備自動(dòng)自發(fā)的主動(dòng)意識(shí)和高度責(zé)任感。
            • 湖州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              主要工作職責(zé) 市場(chǎng)傳訊主任是企業(yè)或酒店市場(chǎng)傳播部門的核心崗位,主要負(fù)責(zé)品牌形象塑造、媒體關(guān)系維護(hù)和市場(chǎng)活動(dòng)策劃執(zhí)行等工作。根據(jù)搜索結(jié)果,該崗位的主要職責(zé)包括: 市場(chǎng)推廣與公關(guān)活動(dòng)策劃?: 制定并執(zhí)行全年市場(chǎng)推廣計(jì)劃和公關(guān)活動(dòng)方案 策劃新聞發(fā)布會(huì)及其他公關(guān)活動(dòng),提升企業(yè)/酒店知名度 組織新聞界和商界人士參觀企業(yè)/酒店設(shè)施 代表企業(yè)參加各類官方活動(dòng)和社交場(chǎng)合 媒體關(guān)系管理?: 開(kāi)發(fā)并維護(hù)媒體資源,建立良好的媒體關(guān)系 撰寫并發(fā)布新聞稿,向媒體、商業(yè)刊物和社區(qū)傳播企業(yè)動(dòng)態(tài) 處理負(fù)面新聞,進(jìn)行危機(jī)公關(guān)管理 收集并制作媒體剪報(bào),監(jiān)控媒體報(bào)道 宣傳材料制作?: 設(shè)計(jì)并制作企業(yè)/市場(chǎng)推廣的宣傳印刷品 管理企業(yè)圖像數(shù)據(jù)庫(kù),包括官方照片和活動(dòng)照片 更新和維護(hù)企業(yè)各宣傳渠道(官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、抖音等)內(nèi)容 日常運(yùn)營(yíng)管理?: 管理客戶通訊錄和媒體聯(lián)系表 處理部門行政工作,包括文件歸檔、郵件分發(fā)等 準(zhǔn)備各類報(bào)告(周報(bào)/月報(bào))給上級(jí)管理層 任職要求與技能 教育背景 大專及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 工作經(jīng)驗(yàn) 3-5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳 核心技能 溝通能力?: 優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和演講能力 良好的人際協(xié)調(diào)和公關(guān)能力 文字能力?: 出色的寫作與編輯能力 能撰寫新聞稿、宣傳文案等各類文本材料 新媒體運(yùn)營(yíng)?: 熟悉微信、抖音、小紅書等平臺(tái)運(yùn)營(yíng) 具備內(nèi)容策劃和整合能力 其他技能?: 基本攝影和視頻處理能力 良好的英語(yǔ)溝通能力(部分企業(yè)要求) 活動(dòng)策劃與執(zhí)行能力
            • 美工 Artist

              5千-6千
              杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              We are looking for an Artist with following duties and requirements: 我們?cè)趯ふ乙晃痪邆湟韵绿刭|(zhì),并可獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)崗位職責(zé)的美工人選: As an Artist, we rely on you to: 作為酒店美工,需承擔(dān)以下主要工作職責(zé): 1、Design various hotel promotional materials including event posters, brochures, menus and digital assets, ensuring compliance with group standards. ? 負(fù)責(zé)酒店各類宣傳物料設(shè)計(jì),包括活動(dòng)海報(bào)、宣傳冊(cè)、菜單及電子素材,確保符合集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)。 2、Create visual content for the hotel's official social media and online platforms to enhance the brand's online presence. ? 設(shè)計(jì)酒店官方社交媒體及線上平臺(tái)的視覺(jué)內(nèi)容,提升品牌線上呈現(xiàn)效果。 3、Assist the operation department in developing creative concepts for various hotel-themed activities, provide design solutions and optimize based on feedback. ? 協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門完成酒店各類主題活動(dòng)的創(chuàng)意構(gòu)思,提供設(shè)計(jì)方案并根據(jù)反饋優(yōu)化。 4、Manage design files and asset libraries to ensure complete traceability of materials and improve team collaboration efficiency. ? 管理設(shè)計(jì)文件與素材庫(kù),確保資料完整可追溯,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。 5、Coordinate with printing suppliers to confirm production processes and timelines, ensuring finished product quality and delivery efficiency. ? 對(duì)接印刷供應(yīng)商,確認(rèn)物料制作工藝與周期,保障成品質(zhì)量與交付時(shí)效。 6、Collect outstanding industry design cases, propose visual upgrade suggestions combined with hotel characteristics to enhance brand recognition. ? 收集行業(yè)優(yōu)秀設(shè)計(jì)案例,結(jié)合酒店特色提出視覺(jué)升級(jí)建議,增強(qiáng)品牌辨識(shí)度。 We are looking someone who: 我們尋找的人選需具備: 1、College degree or above in graphic design, visual communication or related fields, with 2 years of design experience; hotel industry experience is preferred. ? 大專及以上學(xué)歷,平面設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)等相關(guān)專業(yè),2年設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、Proficiency in Photoshop and other design software, capable of independently completing the entire design process. ? 熟練掌握 Photoshop等設(shè)計(jì)軟件,能獨(dú)立完成全流程設(shè)計(jì)工作。 3、Good aesthetic ability and creative expression, familiar with brand. ? 具備良好的審美能力與創(chuàng)意表現(xiàn)力,熟悉品牌執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。 4、Knowledge of printing processes and material production techniques to ensure the implement ability of design solutions. ? 了解印刷流程與物料制作工藝,能確保設(shè)計(jì)方案的可落地性。 5、Excellent communication skills and execution ability, able to efficiently respond to requirements and complete design tasks on time. ? 具備良好的溝通能力與執(zhí)行力,能高效對(duì)接需求并按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。 6、Meticulous and responsible, able to adapt to periodic high-intensity work and accept ad-hoc design requests. ? 工作細(xì)致有責(zé)任心,能適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作,接受臨時(shí)設(shè)計(jì)需求。 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您就是合適的人選,那還等什么?馬上點(diǎn)擊申請(qǐng)按鈕吧!
            • 杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              We are looking for a?Communication Manager?with following duties and requirements: 我們?cè)趯ふ乙晃痪邆湟韵绿刭|(zhì),并可獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)崗位職責(zé)的市場(chǎng)傳媒經(jīng)理人選: As a Communication Manager, we rely on you to: 作為酒店市場(chǎng)傳媒經(jīng)理,需承擔(dān)以下主要工作職責(zé): 1、Responsible for the market communication of the hotel's brand image, formulate annual communication strategies and implementation plans. ? 負(fù)責(zé)酒店品牌形象的市場(chǎng)傳播,制定年度傳媒策略及執(zhí)行計(jì)劃。 2、Connect with media resources (including traditional media and new media), maintain cooperative relationships and organize interview activities. ? 對(duì)接媒體資源(包括傳統(tǒng)媒體、新媒體),維護(hù)合作關(guān)系并組織采訪活動(dòng)。 3、Plan and execute public relations activities and brand promotion activities to enhance the hotel's popularity and reputation. ? 策劃并執(zhí)行公關(guān)活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng),提升酒店知名度與美譽(yù)度。 4、Write press releases, promotional copy and other communication materials, ensuring the content is accurate. ? 撰寫新聞稿、宣傳文案等傳播素材,確保內(nèi)容準(zhǔn)確。 5、Monitor media reports and market feedback, analyze communication effects and optimize strategies. ? 監(jiān)測(cè)媒體報(bào)道及市場(chǎng)反饋,分析傳播效果并優(yōu)化策略。 6、Manage the hotel's official social media platforms, coordinate content release and interactive operations. ? 管理酒店官方社交媒體平臺(tái),統(tǒng)籌內(nèi)容發(fā)布與互動(dòng)運(yùn)營(yíng)。 7、Assist in handling hotel crisis public relations incidents, formulate response plans and coordinate internal and external communication. ? 協(xié)助處理酒店危機(jī)公關(guān)事件,制定應(yīng)對(duì)方案并協(xié)調(diào)內(nèi)外溝通。 8、Collaborate with sales, front office and other departments to jointly promote market promotion and customer relationship maintenance. ? 與銷售、前廳等部門協(xié)作,聯(lián)動(dòng)推進(jìn)市場(chǎng)推廣及客戶關(guān)系維護(hù)。 We are looking someone who: 我們尋找的人選需具備: 1、College degree or above, major in marketing, journalism and communication is preferred. ? 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、More than 3 years of experience in marketing and communication in hotels or related industries, familiar with media operation processes. ? 3年以上酒店或相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)傳媒工作經(jīng)驗(yàn),熟悉傳媒運(yùn)作流程。 3、Excellent copywriting and activity planning skills, with successful cases preferred. ? 具備優(yōu)秀的文案撰寫與活動(dòng)策劃能力,有成功案例者優(yōu)先。 4、Have rich media resources, good at media communication and relationship maintenance. ? 擁有豐富的媒體資源,擅長(zhǎng)媒體溝通與關(guān)系維護(hù)。 5、Familiar with the operation logic of various social media platforms and understand the trends of new media communication. ? 熟悉各類社交媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯,了解新媒體傳播趨勢(shì)。 6、Good data analysis ability, able to evaluate communication effects and adjust strategies. ? 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能評(píng)估傳播效果并調(diào)整策略。 7、Fluent in English listening, speaking, reading and writing, able to independently complete English copywriting and foreign-related communication. ? 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫流利,能獨(dú)立完成英文文案及涉外溝通。 8、Strong adaptability and team spirit, with good pressure resistance. ? 具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓性強(qiáng)。 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您就是合適的人選,那還等什么?馬上點(diǎn)擊申請(qǐng)按鈕吧!
            • 紹興 | 5年以上 | 高中 | 食宿面議
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              浙江宜悅酒店有限公司(奧斯登連鎖店)隸屬紹興偉業(yè)集團(tuán)下屬(袍江奧斯登四星、鏡湖奧斯登五星),現(xiàn)對(duì)整個(gè)浙江省業(yè)務(wù)拓展:目標(biāo)療休養(yǎng)業(yè)務(wù),主攻方向:(分為五個(gè)板塊)1、浙北:杭州、嘉興、湖州? 2、浙東:紹興、寧波、舟山? 3、浙南:溫州、臺(tái)州、麗水 4、浙中:金華、義務(wù) 5、衢州? ,在以上各地誠(chéng)聘銷售精英,薪資:底薪+提成+油費(fèi)報(bào)銷+旅館費(fèi)報(bào)銷,以上各地在拓展業(yè)務(wù)時(shí)均有業(yè)務(wù)老師進(jìn)行一對(duì)一的指導(dǎo),有意者可來(lái)紹興鏡湖奧斯登酒店進(jìn)行詳聊。
            • 市場(chǎng)傳訊

              8千-1萬(wàn)
              舟山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 午餐
              • 人性化管理
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店品牌形象維護(hù)與推廣,制定并執(zhí)行年度市場(chǎng)傳訊計(jì)劃2、策劃線上線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng),包括節(jié)日促銷、主題活動(dòng)等,提升酒店知名度 3、管理酒店官方新媒體平臺(tái)(微信、微博、小紅書等),定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容 4、撰寫新聞稿、宣傳文案及營(yíng)銷材料,確保內(nèi)容準(zhǔn)確性和品牌調(diào)性統(tǒng)一 5、維護(hù)媒體關(guān)系,協(xié)調(diào)公關(guān)活動(dòng)及媒體采訪事宜 6、監(jiān)測(cè)行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品動(dòng)向,定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告 7、協(xié)助設(shè)計(jì)部門完成宣傳物料制作,把控視覺(jué)呈現(xiàn)效果 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、2年以上市場(chǎng)推廣或品牌傳播工作經(jīng)驗(yàn),酒店/旅游業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能獨(dú)立完成各類宣傳素材創(chuàng)作 4、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)及主流社交媒體平臺(tái)操作規(guī)則 5、掌握基礎(chǔ)設(shè)計(jì)軟件(PS/Canva等)及數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及危機(jī)公關(guān)意識(shí) 7、工作細(xì)致高效,能適應(yīng)節(jié)假日活動(dòng)期間的加班安排
            • 紹興 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 年度旅游
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1. 根據(jù)市場(chǎng)傳訊標(biāo)準(zhǔn)操作流程,管理酒店的重要市場(chǎng)傳訊活動(dòng),包括:市場(chǎng)推廣計(jì)劃、印刷品與廣告的設(shè)計(jì)制作、內(nèi)容管理、公共關(guān)系、酒店推廣及活動(dòng)和社交媒體; 2.?制定并執(zhí)行酒店的所有活動(dòng),公共和媒體關(guān)系,忠誠(chéng)度和渠道營(yíng)銷以及其他市場(chǎng)推廣活動(dòng)的全年計(jì)劃; 3.?保持市場(chǎng)推廣活動(dòng)與酒店主要業(yè)務(wù)細(xì)分市場(chǎng)的一致性,確保活動(dòng)中對(duì)投資回報(bào)率 (ROI) 有明確的時(shí)間和預(yù)算支持; 4.?發(fā)展良好的媒體關(guān)系,策劃新聞發(fā)布會(huì)以及其它公關(guān)活動(dòng)。代表酒店與媒體溝通,以促進(jìn)良好的公關(guān)形象,提高酒店知名度和抵銷負(fù)面影響; 5.?過(guò)發(fā)送新的酒店報(bào)道、推廣或活動(dòng)的新聞稿給媒體、商業(yè)刊物和本地社區(qū),建立持續(xù)的酒店知名度; 6.?管理酒店的市場(chǎng)活動(dòng),包括預(yù)算,客人名單、議程/計(jì)劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品; 7.?根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)并制作酒店和市場(chǎng)推廣的宣傳印刷品; 8.?管理酒店管理系統(tǒng),更新文字和圖像,優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量并更好地呈現(xiàn)品牌標(biāo)準(zhǔn); 9.?管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫(kù)包括官方酒店照片、活動(dòng)照片和員工照片等,用于酒店推廣; 10.?管理酒店社會(huì)化媒體平臺(tái),支持策略性促銷活動(dòng),建立酒店客戶數(shù)據(jù)庫(kù); 11.?管理酒店和品牌在當(dāng)?shù)爻鞘泻椭饕驮词袌?chǎng)中的聲譽(yù)和知名度 ;? 12.?關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的知名度及推廣活動(dòng)并在制定策略時(shí)充分利用信息。 【崗位要求】 1.?3年以上國(guó)際酒店市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),擁有相關(guān)的媒體資源。有萬(wàn)豪集團(tuán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2.?熟悉行業(yè)規(guī)則,對(duì)外公關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富、有較好的危機(jī)處理能力。 3.?擁有良好的項(xiàng)目推廣方案策劃、撰寫、執(zhí)行能力。 4.?形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧,人際溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力。
            • 市場(chǎng)銷售總監(jiān)

              2萬(wàn)-2.5萬(wàn)
              紹興 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 年度旅游
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) 1·?在酒店指導(dǎo)方針指引下,協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃年度預(yù)算,制定市場(chǎng)戰(zhàn)略及促銷計(jì)劃; 2·?設(shè)定并達(dá)到酒店目標(biāo),銷售及預(yù)算收入; 3·?制定酒店價(jià)格策略及銷售目標(biāo); 4·?提出方案和策略以便進(jìn)一步改進(jìn)銷售表現(xiàn); 5·?檢驗(yàn)及評(píng)估市場(chǎng)走勢(shì),市場(chǎng)策略優(yōu)先的實(shí)施; 6·?不斷檢驗(yàn)和監(jiān)督客戶預(yù)訂和網(wǎng)上訂房情況; 7·?監(jiān)督銷售部整體運(yùn)作及銷售客戶的拜訪; 8·?每周例行召開(kāi)銷售會(huì)議以檢驗(yàn)和評(píng)估酒店業(yè)績(jī),銷售策略及市場(chǎng)細(xì)分策略,增加酒店的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn); 9. 處理與客人的關(guān)系和提供所需服務(wù),包括客戶和客人的需求,酒店產(chǎn)品知識(shí),銷售效率,溝通能力及各類反饋信息; 10.負(fù)責(zé)完成上級(jí)指派的其他任務(wù); 職位要求 1、學(xué)歷要求:市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)以上學(xué)歷,廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:五年以上市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、培訓(xùn):戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能:對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能(計(jì)算機(jī)/語(yǔ)言等)熟練使用辦公軟件。普通話、英語(yǔ) 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力 7、江浙滬地區(qū)國(guó)際高端酒店任職資歷,對(duì)紹興及江浙滬市場(chǎng)熟悉。
            • 市場(chǎng)傳媒總監(jiān)

              1.2萬(wàn)-1.5萬(wàn)
              杭州 | 3年以上 | 大專
              • 五險(xiǎn)一金
              • 管理規(guī)范
              • 帶薪年假
              • 崗位培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節(jié)日禮物
              • 人性化管理
              • 各類津貼
              • 集團(tuán)發(fā)展機(jī)會(huì)
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) 1、制定酒店公關(guān)及媒體宣傳計(jì)劃,提高酒店品牌形象。 2、組織新聞界和商界人士參觀飯店。 3、向市場(chǎng)銷售總監(jiān)定期提交拜訪總結(jié)報(bào)告。 4、代表飯店參加所有官方活動(dòng)。接待飯店所有的重要人物及宣傳。 5、處理負(fù)面新聞,進(jìn)行危機(jī)公關(guān)。 6、收集市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,每周向市場(chǎng)銷售總監(jiān)提交報(bào)告。 7、及時(shí)向媒體等渠道宣傳推廣酒店的營(yíng)銷方案,獲得最大宣傳效益,促進(jìn)收益。 崗位要求 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉本地市場(chǎng),有豐富的本地公關(guān)媒體等渠道資源。 2、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠在公關(guān)活動(dòng)中進(jìn)行富于感染力的演講。 3、較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。 4、了解電子商務(wù),大眾傳播,平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。 5、個(gè)性積極主動(dòng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
            • 杭州 | 2年以上 | 本科
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 國(guó)際品牌
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 人性化管理
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議,展示會(huì)等的推銷、預(yù)訂工作; 2、制定宴會(huì)銷售的市場(chǎng)推銷計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施; 3、參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作; 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格; 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 8、定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲,并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 崗位要求 1、具有酒店宴會(huì)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn),特別是包廂宴會(huì)的銷售,能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作,有一定的客戶積累,團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、對(duì)高檔宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維
            • 湖州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              市場(chǎng)傳媒經(jīng)理負(fù)責(zé)向大眾,消費(fèi)者,酒店業(yè)和政府機(jī)構(gòu)提升酒店形象,設(shè)施以及服務(wù)。同時(shí)向廣大媒體和政府機(jī)構(gòu)爭(zhēng)取正面的曝光,并且通過(guò)于媒體和政府機(jī)構(gòu)維持良好關(guān)系在市場(chǎng)上建立一個(gè)堅(jiān)實(shí)社會(huì)地位。 工作技巧及要求: 1. 擁有5年以上國(guó)際品牌酒店市場(chǎng)公關(guān)部工作經(jīng)驗(yàn) 2. 創(chuàng)造性的寫作技巧。 3. 豐富的廣告媒體計(jì)劃和印刷生產(chǎn)知識(shí)。 4. 電腦知識(shí): Word, Excel; Web, Wechat, Weibo 和基本臺(tái)式印刷系統(tǒng)知識(shí)。 5. 擁有組織能力,明確導(dǎo)向性的行政管理技巧。 6. 和當(dāng)?shù)匦侣劽襟w的良好溝通。 7. 中英文口語(yǔ)和書寫流利。 8. 具有策略性、創(chuàng)造性及靈活性。
            • 寧波 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 管理規(guī)范
              • 氛圍融洽
              會(huì)所 | 50-99人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位要求: 1、內(nèi)容生產(chǎn):撰寫、編輯符合品牌調(diào)性的文案(圖文、短視頻、海報(bào)等),確保內(nèi)容創(chuàng)意性與傳播性兼具。 2、選題策劃:結(jié)合熱點(diǎn)、行業(yè)趨勢(shì)及用戶需求,制定月度內(nèi)容計(jì)劃,策劃專題活動(dòng)或話題。 3、素材制作:協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)/視頻團(tuán)隊(duì)完成視覺(jué)內(nèi)容,或使用工具(如剪映)獨(dú)立制作基礎(chǔ)素材。 4、賬號(hào)維護(hù):負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書等平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),包括發(fā)布、排版、優(yōu)化及更新。 5、流量增長(zhǎng):通過(guò)SEO優(yōu)化、話題互動(dòng)、跨平臺(tái)引流等手段提升粉絲量及活躍度。 6、規(guī)則把控:熟悉各平臺(tái)算法及規(guī)則,避免違規(guī)操作,及時(shí)跟進(jìn)功能更新(如直播、小程序等)。 7、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè):利用后臺(tái)工具跟蹤閱讀量、轉(zhuǎn)化率、粉絲畫像等核心指標(biāo)。 8、效果復(fù)盤:定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告,分析內(nèi)容表現(xiàn),調(diào)整策略以提高ROI(投資回報(bào)率)。 9、競(jìng)品調(diào)研:監(jiān)測(cè)同行賬號(hào)動(dòng)態(tài),提煉可借鑒的運(yùn)營(yíng)手法。 10、粉絲運(yùn)營(yíng):回復(fù)評(píng)論、私信,組織抽獎(jiǎng)、問(wèn)答等互動(dòng)活動(dòng),增強(qiáng)用戶粘性。 11、社群管理:維護(hù)粉絲群/社群,策劃線上活動(dòng)(如直播、打卡),引導(dǎo)用戶轉(zhuǎn)化(如下單、關(guān)注)。 12、線上活動(dòng):配合營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)(節(jié)假日、品牌日)策劃執(zhí)行,協(xié)調(diào)KOL/KOC推廣。 13、跨部門協(xié)作:與銷售、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)聯(lián)動(dòng),確保新媒體內(nèi)容與整體營(yíng)銷策略一致。 14、輿情監(jiān)控:及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)負(fù)面輿論,協(xié)助公關(guān)處理。 15、趨勢(shì)跟進(jìn):學(xué)習(xí)新媒體工具(如AI繪圖、AIGC)、新興平臺(tái)(如視頻號(hào)、B站)玩法。 經(jīng)驗(yàn)及技能要求: 1、具有一定的音頻、視頻處理能力、熟練運(yùn)用剪輯軟件,例如: 圖文排版:秀米、135 編輯器、Canva(設(shè)計(jì)封面圖)。 視頻剪輯:手機(jī)端(剪映、醒圖)、電腦端(Premiere、Final Cut Pro)。 圖片處理:Photoshop(修圖)、創(chuàng)客貼(模板設(shè)計(jì))。 音頻處理:Audacity(降噪、剪輯)、配音軟件(如訊飛配音) 2、具有一定的文案功底,獨(dú)立完成各個(gè)平臺(tái)推文的編寫。 3、市場(chǎng)洞察、數(shù)據(jù)分析與學(xué)習(xí)能力。 4、有2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具有酒店、水匯或SPA會(huì)所等服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。
            • 麗水 | 3年以上 | 大專
              • 崗位晉升
              • 技能培訓(xùn)
              • 節(jié)日福利
              • 人性化管理
              • 員工生日活動(dòng)
              • 免費(fèi)食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 年度旅游
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定年度收入計(jì)劃,市場(chǎng)預(yù)算和預(yù)測(cè)。 2.制定與收入計(jì)劃相關(guān)的季度、月度銷售實(shí)施計(jì)劃,以確保完成年度銷售績(jī)效考核目標(biāo)。 3.維護(hù)好所有能增加業(yè)務(wù)量的各項(xiàng)酒店產(chǎn)品的銷售渠道,包括廣告、促銷、個(gè)人推銷、宣傳、社區(qū)關(guān)系、特殊銷售項(xiàng)目等。 4.創(chuàng)建和實(shí)施特殊項(xiàng)目,通過(guò)以下方式獲得更大的利潤(rùn): ①提高平均利率;②提高整體入住率;③在非高峰時(shí)期增加業(yè)務(wù)量;④增加本地餐飲和宴會(huì)銷售;⑤提升酒店在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的形象 5.定期對(duì)麗水及周邊酒店銷售市場(chǎng)、人員的市調(diào)報(bào)告,確保完成銷售目標(biāo)及開(kāi)辟潛在市場(chǎng)。 6.組織定期更新銷售宣傳海報(bào)、銷售視頻資料,確保符合公司品牌標(biāo)準(zhǔn)。 7.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與責(zé)任酒店有業(yè)務(wù)聯(lián)系的媒體、客戶、公眾的良好關(guān)系,樹(shù)立責(zé)任酒店的良好品牌形象、社會(huì)責(zé)任形象,并推動(dòng)相關(guān)工作; 8.通過(guò)分析過(guò)去廣告活動(dòng)的市場(chǎng)有效性,向總經(jīng)理推薦對(duì)酒店最有效益的銷售宣發(fā)類型,積極拓展新媒體營(yíng)銷渠道方案,如抖音、小紅書、小程序等,并組織相關(guān)部門落實(shí)實(shí)施。 9.定期回顧酒店的公關(guān)活動(dòng),確保酒店在當(dāng)?shù)睾蛧?guó)家媒體上的高認(rèn)知度。 10.管理新產(chǎn)品和服務(wù)的開(kāi)發(fā) 11.監(jiān)督新的市場(chǎng)策略的發(fā)展 12.按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 崗位要求: (1)教育背景 大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)。 (2)基本素質(zhì) ① 認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念,有大局觀 ② 有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和執(zhí)行力 (3)工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上酒店銷售/市場(chǎng)經(jīng)理及以上的管理經(jīng)驗(yàn)。 (4)技能技巧 ① 通曉快捷酒店/商務(wù)酒店市場(chǎng)營(yíng)銷、賓客及餐飲服務(wù)、內(nèi)部管理及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 ② 熟悉酒店產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及市場(chǎng)營(yíng)銷渠道拓展,熟悉酒店銷售管理方案、計(jì)劃的制定與落實(shí)。 (5)服務(wù)態(tài)度 ①忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔自律 ②具有較高的職業(yè)道德水平 ③具有較強(qiáng)的理解判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力及業(yè)務(wù)實(shí)施能力 ④關(guān)心團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng),坦誠(chéng)、正直、活力、激情,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、榮譽(yù)感和使命感。
            • 杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              • 技能培訓(xùn)
              • 五險(xiǎn)
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé): 1.?策劃執(zhí)行:主導(dǎo)酒店?duì)I銷活動(dòng)(如節(jié)日促銷、會(huì)員體系、主題體驗(yàn)活動(dòng))的全流程策劃與落地,確保方案貼合市場(chǎng)需求與品牌定位。 2.?品牌設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)視覺(jué)物料設(shè)計(jì)(海報(bào)、宣傳冊(cè)、線上廣告、官網(wǎng)/小程序界面等),維護(hù)品牌視覺(jué)形象統(tǒng)一性與辨識(shí)度。 3.?市場(chǎng)調(diào)研:分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客群需求,為企劃方向提供數(shù)據(jù)支撐與優(yōu)化建議。 4.?跨部門協(xié)作:協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)、銷售、設(shè)計(jì)、行政等團(tuán)隊(duì),推動(dòng)方案高效執(zhí)行,解決執(zhí)行中的資源銜接問(wèn)題。 5.?效果評(píng)估:統(tǒng)計(jì)活動(dòng)數(shù)據(jù)(客流量、轉(zhuǎn)化率、營(yíng)收增長(zhǎng)等),撰寫復(fù)盤報(bào)告,迭代優(yōu)化后續(xù)企劃方案。 崗位要求: 1.?行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與技能:2年以上酒店/文旅行業(yè)企劃經(jīng)驗(yàn),熟練使用設(shè)計(jì)軟件(PS、AI、Canva等),具備文案撰寫能力。 2.?創(chuàng)意與策劃能力:具備差異化思維,能結(jié)合熱點(diǎn)、季節(jié)、客群特點(diǎn)打造吸睛方案,如主題房設(shè)計(jì)、跨界聯(lián)名活動(dòng)等。 3.?執(zhí)行與協(xié)調(diào)能力:高效推進(jìn)項(xiàng)目落地,擅長(zhǎng)跨部門溝通,應(yīng)對(duì)突發(fā)問(wèn)題(如活動(dòng)臨時(shí)調(diào)整、資源變更)。 4.?數(shù)據(jù)分析能力:掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理與分析方法(如Excel、Google Analytics),能用數(shù)據(jù)驗(yàn)證方案效果。 5.?行業(yè)認(rèn)知與敏感度:熟悉酒店運(yùn)營(yíng)邏輯,對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)、客群偏好(如Z世代、商務(wù)客需求)有敏銳洞察力,關(guān)注文旅行業(yè)創(chuàng)新案例。 上班時(shí)間:9:00-18:00 單休 包吃住
            • 酒店總經(jīng)理

              1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
              杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              • 技能培訓(xùn)
              • 五險(xiǎn)
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店全盤管理工作,確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展和推進(jìn)以及整體經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的順利完成; 2.深入酒店各部門,監(jiān)督和檢查各項(xiàng)工作推進(jìn)及完成情況; 3.負(fù)責(zé)通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的管理,提升酒店服務(wù)品質(zhì)和質(zhì)量,提高團(tuán)隊(duì)員工的能力與素質(zhì); 4.負(fù)責(zé)酒店對(duì)外公關(guān)宣傳推廣,開(kāi)拓客源市場(chǎng)計(jì)劃,確定營(yíng)銷目標(biāo),制定合理的價(jià)格策略; 5.督導(dǎo)各部門制訂完成月度、季度、年度的工作計(jì)劃、營(yíng)銷目標(biāo)等。 崗位要求: 1.有5年以上的五星級(jí)高端酒店管理的工作經(jīng)驗(yàn),并且要有籌備酒店開(kāi)業(yè)的經(jīng)驗(yàn),全面負(fù)責(zé)過(guò)酒店籌備開(kāi)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程 3.有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和判斷能力,抗壓能力強(qiáng)
            • 杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
              • 節(jié)日禮物
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店抖音等新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng),提升賬號(hào)影響力和粉絲互動(dòng)。 2、運(yùn)維、拍剪一體。 3、熟練使用各種圖形編輯軟件,會(huì)制作宣傳海報(bào)等。 任職要求: 1、具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧,能夠吸引和留住用戶。 2、熟悉新媒體平臺(tái)特性,能夠高效利用平臺(tái)功能提升內(nèi)容表現(xiàn)。 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率。 4、單休,合同與所在酒店公司簽訂。
            • 銷售總監(jiān)

              1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
              紹興 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 食宿
              • 管理規(guī)范
              全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃酒店的市場(chǎng)發(fā)展策略,把握酒店在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成酒店在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)酒店的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷目標(biāo),對(duì)營(yíng)銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶開(kāi)發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開(kāi)發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃; 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過(guò)探討和聆聽(tīng),具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心,工作的熱情和主動(dòng)權(quán)。 5、擅長(zhǎng)交際 6、擅長(zhǎng)與不同的人打交道 7、懂得運(yùn)用心里學(xué)技巧 8、具備銷售的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 9、酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
            • 美工

              5千-6千
              舟山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 節(jié)日禮物
              • 年度旅游
              綜合性酒店 | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、按照酒店宣傳品和廣告的標(biāo)準(zhǔn)制作美工設(shè)計(jì)。 2、為市場(chǎng)傳訊總經(jīng)理提供所有宣傳品和廣告的設(shè)計(jì)方面的技術(shù)支持。 3、準(zhǔn)備每周工作報(bào)告至市場(chǎng)傳媒部門。 4、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的攝影及照片的剪輯。 5、參加酒店促銷活動(dòng)的宣傳跟進(jìn)。 6、更新和維護(hù)酒店圖片庫(kù),聽(tīng)從直接匯報(bào)人指揮進(jìn)行必要工作。 7、負(fù)責(zé)所有的設(shè)計(jì)工作包括設(shè)計(jì)、排版、影印和印刷。 8、監(jiān)督酒店所有宣傳品的質(zhì)量。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)、市場(chǎng)傳訊、新媒體專業(yè)優(yōu)先; 2、有酒店行業(yè)美工工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)工具,熟悉新媒體運(yùn)營(yíng); 4、較強(qiáng)的抗壓能力。
            • 湖州 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 豐厚年終獎(jiǎng)
              • 年度旅游
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              負(fù)責(zé)酒店內(nèi)總收益發(fā)展,通過(guò)尋找各種資源、確保最大化擴(kuò)展收益機(jī)會(huì)。 Responsible for total revenue development within the hotel through sourcing, securing and maximising all sales opportunities. 職責(zé)義務(wù): Duties & Responsibilities: 1.給總經(jīng)理提供專業(yè)的咨詢和行政支持服務(wù), 以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。 Provide a professional, advisory and executive support service to the General Manager to assist in meeting the strategic goals of the establishment. 2.參與戰(zhàn)略業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)的籌備計(jì)劃。 Participate in the preparation of the Strategic Business and Operating Plans. 3.分享制定酒店年度收益目標(biāo)計(jì)劃,包括房間、餐飲和運(yùn)營(yíng)部門。 Share in the establishment of revenue targets for the annual hotel Business Plan for rooms, F&B and minor operating departments. 4.依據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果, 負(fù)責(zé)所有收益部門的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和客戶服務(wù), 達(dá)到超越客人期望的一致目標(biāo)。 As a result of evidence from market research, take responsibility for the development of new product and guest services in all revenue earning departments, consistent with the goal of exceeding guest expectations. 5.組織內(nèi)部同事外部機(jī)構(gòu)的公關(guān)活動(dòng)、廣告和組織營(yíng)銷活動(dòng)。監(jiān)督所有銷售宣傳、脈絡(luò)和營(yíng)銷項(xiàng)目的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。 Direct the activities of the internal associates outside agencies on public relations, advertising and direct sales & marketing campaigns. Supervise the quality and standard of all sales promotional aids, collaterals and merchandising items. 6.配合收益管理總監(jiān),依據(jù)酒店趨勢(shì),提供及時(shí)相關(guān)的信息協(xié)助執(zhí)行委員會(huì)做出正確的決定,以提高酒店的盈利能力。 In conjunction with Director of Revenue Management provide timely and relevant information on hotel trends, to enable the Executive Committee to make pro-active decisions to improve the profitability of the hotel. 7.分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手酒店的活動(dòng),包括他們的客戶基礎(chǔ),以發(fā)展和穩(wěn)固新的業(yè)務(wù)并搶占市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。 Analyse the activities of competitor hotels, including their customer base, with the aim of developing and securing new business and providing a market advantage. 8.作為指導(dǎo),積極參與酒店、行業(yè)和顧客組織的展會(huì),會(huì)議和促銷活動(dòng)。 As directed, participate in trade shows, conventions and promotional events, within the hotel, the industry and customer organisations. 9.管理所有銷售和行政同事,以確保所有人共同實(shí)現(xiàn)酒店現(xiàn)有和未來(lái)的收入預(yù)算。 Management of all Sales and administration associates, ensuring they are working towards achieving the hotels revenue budget for the existing and future years. 10.依據(jù)市場(chǎng)反饋和市場(chǎng)條件,參與開(kāi)發(fā)和評(píng)估房?jī)r(jià)架構(gòu)以及各部不同市場(chǎng)領(lǐng)域可使用的條件。 Participation in developing and reviewing rate structures and conditions applicable to various segments, based on market feedback and market conditions. 11.確保所有客戶總監(jiān)、銷售經(jīng)理和銷售主管提供清晰和詳盡的客戶檔案,包括每次拜訪客戶的信息以及結(jié)果。 Ensure all Account Directors, Sales Managers & Executives maintain clear and detailed files on all clients including information on results of each sales call. 專業(yè)知識(shí)技能: Job Knowledge / Skill: 1.領(lǐng)導(dǎo)能力? Leadership skills 2.管理技能? Management skills 3.戰(zhàn)略眼光? Strategic vision 4.談判能力? Negotiation skills 5.組織和時(shí)間管理技能 Organisational & time management skills 6.分析和數(shù)據(jù)技能? Analytical and numerical skills 7.銷售與營(yíng)銷技巧 Selling & Marketing skills 8.親和力和執(zhí)委會(huì)和業(yè)主關(guān)系 Rapport ?Building with fellow EXCOM and Owner Relation 9.較強(qiáng)的書面英語(yǔ)和漢語(yǔ) Strong written English and Chinese language 10.銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行操作管理、國(guó)家和國(guó)際相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。Rich experience of extensive Sales& Marketing . Line operations management and national andinternational related experience preferred.
            • 湖州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 豐厚年終獎(jiǎng)
              • 年度旅游
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              管理所有酒店的網(wǎng)絡(luò)分銷計(jì)劃。計(jì)劃并執(zhí)行酒店層面的網(wǎng)絡(luò)分銷活動(dòng),根據(jù)酒店具體情況來(lái)定制,并以酒店的行銷計(jì)劃為基礎(chǔ)。中心任務(wù)是將網(wǎng)絡(luò)分銷管理最優(yōu)化,將酒店的促銷信息發(fā)布到各個(gè)網(wǎng)絡(luò)渠道,執(zhí)行萬(wàn)豪國(guó)際品牌網(wǎng)站和活動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容管理,管理并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)廣告計(jì)劃,是所有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)分銷報(bào)告的主要負(fù)責(zé)人。 Manage network distribution programs for all hotels. Plan and execute online distribution activities at the hotel level, tailored to the specific circumstances of the hotel and based on the hotel's marketing plan. The central task is to optimize the network distribution management, distribute the hotel's promotional information to the various network channels, perform the network content management of Marriott International brand websites and events, manage and execute the network advertising program, and be the main person in charge of all related network distribution reports. 職責(zé)義務(wù): Duties & Responsibilities: 1.升級(jí)網(wǎng)絡(luò)渠道的市場(chǎng)推廣方案,改善網(wǎng)絡(luò)推廣,提升網(wǎng)絡(luò)上的酒店形象和品牌形象。 Upgrade the marketing plan of the network channel, improve the network promotion, and enhance the hotel image and brand image on the network. 2.實(shí)施并監(jiān)控策略第三方渠道為酒店帶來(lái)流量。與攜程,飛豬,美團(tuán),抖音,小紅書等等線上渠道緊密合作。 Implement and monitor policies third-party channels bring traffic to the hotel. Close cooperation with Ctrip, Feizhu, Meituan, Douyin, Little Red book and other online channels. 3.與市場(chǎng)銷售總監(jiān)進(jìn)行定期的市場(chǎng)回顧,特別關(guān)注酒店不同渠道的質(zhì)量評(píng)分,并通過(guò)對(duì)應(yīng)行動(dòng)提高分值。 Conducted regular market reviews with the marketing director, paid special attention to the quality scores of different channels of the hotel, and improved the scores through corresponding actions. 4.每月每季度提供渠道的線上的數(shù)據(jù)進(jìn)行回顧及分析。 ?Provide online data of channels for review and analysis every month and every quarter. 5.定期進(jìn)行競(jìng)品分析以確保在競(jìng)爭(zhēng)群中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 ?Conduct competitive product analysis regularly to ensure competitive advantage in the competition group. 6.設(shè)計(jì)市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略以增加入住的收益,并為參加該活動(dòng)的酒店產(chǎn)生持續(xù)的收益。 Design marketing strategies to increase revenue from stay and generate sustained revenue for participating hotels. 7. 自行開(kāi)發(fā)和運(yùn)用促銷計(jì)劃以確保市場(chǎng)推廣中的時(shí)效性。 Develop and use promotional plans to ensure the timeliness of marketing. 8.媒體計(jì)劃及分析: Media planning and analysis: ? 為酒店負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃及時(shí)間表。 Responsible for the development of marketing plan and schedule for the hotel. ? 通過(guò)提交及上傳市場(chǎng)推廣報(bào)價(jià), 并確保相應(yīng)的記錄設(shè)置以確保每項(xiàng)指 標(biāo)的準(zhǔn)確性, 來(lái)支持和管區(qū)域市場(chǎng)計(jì)劃及表現(xiàn)工具。 Support and manage regional marketing planning and performance tools by submitting and uploading marketing quotes and ensuring appropriate record Settings to ensure the accuracy of each indicator. ? 通過(guò)特別促銷網(wǎng)頁(yè)及目的地網(wǎng)站分析用戶行為,并協(xié)助使其優(yōu)化效應(yīng)最大化。 Analyse user behaviour through special promotion pages and destination websites and help maximise their optimisation. 專業(yè)知識(shí)技能: Job Knowledge / Skill: 1.良好的市場(chǎng)知識(shí)及分析技巧,最好對(duì)酒店運(yùn)作知識(shí)有充分理解,擅長(zhǎng)使用以下各種軟件: ?Good market knowledge and analytical skills, preferably have a full understanding of hotel operation knowledge, good at using the following kinds of software: ? PMS/ IPS電腦系統(tǒng) PMS/ IPS computer system ? 收益最大化系統(tǒng) Revenue maximization system ? 中央預(yù)訂系統(tǒng) Central reservation system ? Microsoft Office Microsoft Office 2.至少有5年的商業(yè)市場(chǎng)部門和在預(yù)訂、數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)傳媒的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 At least 5 years of experience in business marketing and related work experience in booking, digital marketing or marketing media. 3.具備創(chuàng)新精神、工作主動(dòng)和自我激勵(lì)。 Have innovative spirit, initiative and self-motivation. 4.愿意接受行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)、挑戰(zhàn)以及改變。 Willing to accept competition, challenge and change in the industry.
            • 嘉興 | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              通過(guò)與酒店總經(jīng)理,營(yíng)運(yùn)總監(jiān),財(cái)務(wù)總監(jiān)和人力資源總監(jiān)建立高效的工作關(guān)系去實(shí)施酒店的總體管理戰(zhàn)略。在與市場(chǎng)銷售有關(guān)的酒店戰(zhàn)略計(jì)劃和總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)方面,向總經(jīng)理提供建議和支持,樹(shù)立酒店良好的品牌形象。維護(hù)集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)、品牌的一致性和酒店的形象。 1.?為總經(jīng)理提供專業(yè)的咨詢及行政上的支持。 2.?參與開(kāi)拓和實(shí)施飯店和部門的政策規(guī)定。 3.?制定開(kāi)拓市場(chǎng)銷售戰(zhàn)略和促銷計(jì)劃。 4.督導(dǎo)和協(xié)助市場(chǎng)銷售計(jì)劃的進(jìn)展和實(shí)施。 5.為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標(biāo),實(shí)施員工個(gè)人技能的發(fā)展,業(yè)績(jī)的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。 6.監(jiān)督和評(píng)估當(dāng)前發(fā)起的市場(chǎng)銷售活動(dòng)以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 7.統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場(chǎng)商務(wù)工作活動(dòng)。 8.?管理部門內(nèi)部的運(yùn)作,保證部門設(shè)施完備,運(yùn)行正常。 9.?進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查。 10.為酒店設(shè)立價(jià)格策略和銷售目標(biāo)。 11.管理特別項(xiàng)目及其他相關(guān)的生意。 12.確保高效利用部門資源。 13.確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。 14.管理部門內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員,培訓(xùn)部門員工,團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工表現(xiàn)評(píng)估等。 15.確保所有員工接受培訓(xùn),態(tài)度正確,友好和遵守紀(jì)律。 16.確保部門員工明確所賦予的職責(zé)。 17.在部門或酒店的利益受到危害時(shí),立即采取糾正錯(cuò)誤的措施。 18.確保員工熟悉安全,急救及遇火警逃生程序。 19.?確保所有設(shè)備正常運(yùn)作。 20.?管理客戶關(guān)系及服務(wù),包括客戶需求、產(chǎn)品服務(wù)知識(shí),銷售的有效性交流技巧及客戶反饋信息。 21.管理部門開(kāi)支和預(yù)算。 22.準(zhǔn)備部門每月相關(guān)開(kāi)支的預(yù)測(cè),并在預(yù)定日期上交給酒店。 23.密切注視客戶的活動(dòng),必要時(shí)予以調(diào)整。 24.按照酒店政策控制部門成本,避免浪費(fèi)。 25.確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。 26.?確保部門員工遵守酒店員工手冊(cè)。 27.?確保部門員工遵守酒店的程序及規(guī)定。 28.?確保部門文件,及相關(guān)資料的存檔。 29.?通過(guò)與總部的聯(lián)系,確保所有商業(yè)發(fā)展部活動(dòng)的順利完成。 30.?保持與集團(tuán)內(nèi)各營(yíng)業(yè)部門的溝通,最大限度拓展銷售機(jī)會(huì)。 31.?在海內(nèi)外社會(huì)各有關(guān)行業(yè)推廣酒店。 32.?參與希爾頓集團(tuán)發(fā)起的銷售活動(dòng)。 33. 針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)組織促銷旅行。 34. 在海內(nèi)外目標(biāo)市場(chǎng),保持良好的關(guān)系和溝通。 35. 搜索,建立,在獲得同意后執(zhí)行,監(jiān)督年度收益計(jì)劃,并在必要時(shí)更新。 36. 確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。 37.根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、進(jìn)行調(diào)整,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。 38.完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。?????? 39. 不斷的改進(jìn)制度,程序和設(shè)備。 40. 在報(bào)告,預(yù)算,政策和未來(lái)計(jì)劃上與管理層協(xié)商。 41. 確保部門運(yùn)轉(zhuǎn)在預(yù)算內(nèi)以及利益最大化。 42. 管理酒店(TMOS,SALT)評(píng)估的結(jié)果,為要改進(jìn)做的地方做出行動(dòng)。 43. 確保所有執(zhí)照已經(jīng)申領(lǐng)完成。 44. 和承辦商見(jiàn)面學(xué)習(xí)新產(chǎn)品的使用。 45. 為員工建立培訓(xùn)計(jì)劃,方法以及過(guò)程。 46. 確保培訓(xùn)計(jì)劃按要求準(zhǔn)時(shí)執(zhí)行。 47. 確保所有員工達(dá)到希爾頓逸林酒店國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。 48. 對(duì)所有員工的年中和年度表現(xiàn)和行為發(fā)展回顧,并進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)控和發(fā)展回顧。 49. 查看部門計(jì)劃來(lái)確保部門未來(lái)發(fā)展。 50. 查看員工年薪。 51. 建立和維護(hù)員工關(guān)系。 52. 參與并執(zhí)行任何酒店商務(wù)活動(dòng)范圍之內(nèi)的工作任務(wù)。 53. 制定工作準(zhǔn)則并且進(jìn)行實(shí)踐從而達(dá)到這些標(biāo)準(zhǔn)。
            • 溫州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)通過(guò)公關(guān)和促銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地和國(guó)際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開(kāi)發(fā)公關(guān)促銷計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開(kāi)拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng),負(fù)責(zé)制作促銷資料、對(duì)媒體宣傳資料及安排在媒體對(duì)飯店的報(bào)道。 6、開(kāi)發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。 崗位要求 1、與媒體、各營(yíng)銷渠道及組織機(jī)構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。 2、積極主動(dòng)組織豐富的市場(chǎng)公關(guān)及廣告媒體的會(huì)議活動(dòng)。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立,保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場(chǎng)內(nèi),通過(guò)參加各種營(yíng)銷活動(dòng),樹(shù)立飯店的形象。 6、負(fù)責(zé)各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫(kù),資料庫(kù)和文檔等。 7、維護(hù)酒店和集團(tuán)的形象。 8、監(jiān)視并確保對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)有完全的了解,以便在制定戰(zhàn)略時(shí)使用這些信息。 9、計(jì)劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動(dòng)。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動(dòng)去提高酒店在市場(chǎng)的形象。 11、參與準(zhǔn)備和制定部門/小部門/分部門的目標(biāo)。 12、開(kāi)發(fā)并執(zhí)行市場(chǎng)公關(guān)/廣告媒體計(jì)劃去完成整個(gè)酒店的目標(biāo)與媒體,并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計(jì)劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場(chǎng)的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)。 16、主動(dòng)承擔(dān)發(fā)展,執(zhí)行酒店年度公關(guān)計(jì)劃和廣告活動(dòng)。 17、在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下,組織活動(dòng)包括邀請(qǐng)媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
            • 總經(jīng)理助理

              1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
              寧波 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              • 節(jié)日禮物
              • 員工生日禮物
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 國(guó)有企業(yè)
              • 年底雙薪
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率符合標(biāo)準(zhǔn)。 2.確保集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)及各個(gè)部門服務(wù)與相關(guān)規(guī)范制度的培訓(xùn)及落實(shí) 。 3.對(duì)酒店所屬區(qū)域進(jìn)行例行檢查,確保酒店軟硬件時(shí)刻處于良好狀態(tài)。 4.合理控制各個(gè)部門相關(guān)運(yùn)營(yíng)成本。 任職要求: 1.40周歲及以下。 2.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 3.5年及以上酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 4.有較強(qiáng)的適應(yīng)、溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。 5.2年及以上高端酒店部門總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)或中端酒店副總及以上工作經(jīng)驗(yàn)者,年齡可放寬至45周歲及以下。
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