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            • 客服

            • 嘉興 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              負責接聽來電并做好及時反饋、接待辦公室到訪人員的安排等。 負責5級及以下員工入職和離職手續。 協助辦公室內部的檔案管理及其他文件的送簽審核。 負責文具,紙張等辦公用品的補充及發放。 根據要求參與相應的會議并負責會議紀要及后續的跟進追蹤。 保持和員工的有效溝通,參與員工溝通會,為員工的詢問提供準確而正確的回答及解釋,且能夠對員工反饋的問題提出向上級及時反饋并提出自己
            • 部門實習生

              2千-2.4千
              杭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1. 熟悉酒店的工作細則和流程; 2. 執行上司安排的工作 【崗位要求】 1. 有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生 2. 熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
            • 培訓師

              1萬-1.5萬
              浙江 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 五險
              精品酒店 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              職位描述 明月松間招聘內訓師,崗位職責包括但不限于: 制定和實施酒店員工培訓計劃,根據酒店的需求和員工的培訓需求,設計并組織相關培訓課程。 負責培訓新員工,包括介紹酒店的服務標準、工作流程、規章制度等,并確保他們能夠快速融入工作環境。 負責定期對員工進行培訓和考核,提升員工的專業技能和服務水平,確保員工持續提高工作績效。 協助酒店管理層進行績效評估和員工發展規劃,為員工提供個性化的培訓和發展建議。 跟蹤和評估培訓效果,及時調整培訓計劃,確保培訓的有效性和持續性。 協助酒店管理層進行員工團隊建設和文化培養,營造積極向上的工作氛圍。 參與制定酒店的員工培訓預算和計劃,合理利用培訓資源,確保培訓工作的順利進行。崗位要求:有多年國際聯號酒店的工作、學習、被培訓與培訓講課經驗。熟悉精通餐廳擺臺、撤臺、擦杯、酒類培訓、前臺管家、客房打掃、禮儀、投訴處理等培訓工作。
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