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    • 客服

    • 中餐店長(zhǎng)

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      寧波 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
      培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 500-999人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      對(duì)門(mén)店的日常營(yíng)運(yùn)管理工作負(fù)全責(zé) 對(duì)門(mén)店的營(yíng)業(yè)額和利潤(rùn)負(fù)全責(zé) (一) 崗位職責(zé): 職責(zé)一 1.參與擬定每年的預(yù)算方案和營(yíng)業(yè)指標(biāo); 2.根據(jù)每年的預(yù)算方案,統(tǒng)籌制定每季度、每月、每日銷售計(jì)劃和任務(wù)分配; 3.協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤; 4.洞察周邊環(huán)境,帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略; 5.抓好人員管理,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工, 減少流失率和勞動(dòng)糾紛; 6.每日向上級(jí)傳送銷售日?qǐng)?bào),定時(shí)向上級(jí)提交店鋪銷售經(jīng)營(yíng) 表并提出整改方案。 7.定期組織召開(kāi)管理組會(huì)議和員工大會(huì)。 職責(zé)二 1.負(fù)責(zé)各下屬員工日常考勤監(jiān)督; 2.負(fù)責(zé)對(duì)員工服務(wù)規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督并培訓(xùn); 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工目標(biāo)完成進(jìn)度并輔導(dǎo) 4.負(fù)責(zé)店鋪形象日常維護(hù)與管理; 5.負(fù)責(zé)日常維修申請(qǐng)及處理; 6.負(fù)責(zé)店鋪突發(fā)事件的處理并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn); 7.負(fù)責(zé)店內(nèi)防火防盜等安全控制與檢查。 職責(zé)三 1.負(fù)責(zé)店鋪每日/月/周/的日銷售計(jì)劃的制定,并分解到班組個(gè)人及時(shí)段并監(jiān)督完成, 2.協(xié)助店鋪促銷活動(dòng)推廣的策劃與執(zhí)行,活動(dòng)結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析; 3.負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績(jī)的方法并帶領(lǐng)員工勇于實(shí)踐; 4.負(fù)責(zé)檢查核對(duì)店鋪每日收銀現(xiàn)金的準(zhǔn)確性; 5.對(duì)當(dāng)天發(fā)生的主要事情進(jìn)行記錄并及時(shí)處理和總結(jié)報(bào)告; 6.建立顧客資源檔案; 7.激勵(lì)員工士氣,做好門(mén)店的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 (二)任職資格標(biāo)準(zhǔn): 1、性別不限,女性會(huì)化淡妝,158cm以上,男性168 cm以上,身體健康。高中及以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)與運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具有熟練的管理技能和方案設(shè)計(jì)技能,連鎖餐飲 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力; 4、工作務(wù)實(shí)認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力。 5、會(huì)操作辦公軟件如wps,ppt等 特別注意: 同崗工作經(jīng)驗(yàn)不低于3年; 有街邊店中餐運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),工作節(jié)奏快 9點(diǎn)上班,業(yè)績(jī)高峰期在崗不低于9.5小時(shí) + 食宿 + 五險(xiǎn)一金 其他福利:生日帶薪休假1天,法定節(jié)假日元旦、端午、中秋、國(guó)慶、5.1節(jié)后補(bǔ)休
    • 宴會(huì)前廳經(jīng)理

      1.2萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 500-999人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)前廳人效管理,確保高效的運(yùn)營(yíng)流程; 2. 負(fù)責(zé)人員技能培訓(xùn),持續(xù)優(yōu)化提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化落地品質(zhì); 3. 帶領(lǐng)領(lǐng)班,主管進(jìn)行全時(shí)段檢查工作,保證服務(wù)質(zhì)量; 4. 管理好倉(cāng)庫(kù)工作,確保預(yù)定安全庫(kù)存量,避免資金積壓和過(guò)期損失; 5. 負(fù)責(zé)宴會(huì)廳小時(shí)工的管理工作,包括招聘、培訓(xùn)與評(píng)估; 6. 協(xié)調(diào)上菜時(shí)段的錯(cuò)峰工作,確保時(shí)間管理和客戶滿意度; 7. 跟蹤落地結(jié)果,確保各項(xiàng)措施得到有效執(zhí)行。 任職要求: 1. 35歲左右,五年以上前廳經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),有宴會(huì)經(jīng)驗(yàn) 2. 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通技巧; 3. 具備優(yōu)秀的組織能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地進(jìn)行人員管理和培訓(xùn); 4. 有責(zé)任心,能夠確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+提成2%(包廂+宴會(huì))+10%會(huì)務(wù)提成 +五險(xiǎn)一金
    • 浙江 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助餐飲服務(wù)經(jīng)理管理全日制餐廳的日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)流程順暢、高效。 2、監(jiān)督餐廳員工的工作表現(xiàn),包括服務(wù)態(tài)度、操作規(guī)范及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保符合酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 3、負(fù)責(zé)餐廳排班、人員調(diào)配及培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)技能與工作效率。 4、處理顧客投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問(wèn)題,維護(hù)酒店品牌形象。 5、協(xié)助制定餐廳運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,優(yōu)化服務(wù)流程,提升顧客滿意度及回頭率。 6、監(jiān)督餐廳物資管理,包括餐具、食材及設(shè)備的使用與維護(hù),控制運(yùn)營(yíng)成本。 7、定期檢查餐廳衛(wèi)生及安全情況,確保符合相關(guān)法規(guī)及酒店標(biāo)準(zhǔn)。 8、協(xié)助餐飲服務(wù)經(jīng)理經(jīng)理完成經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,提出改進(jìn)建議并落實(shí)執(zhí)行。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理能力,能高效協(xié)調(diào)餐廳運(yùn)營(yíng)工作。 2、較強(qiáng)的溝通與應(yīng)變能力,能妥善處理顧客及員工關(guān)系。 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能承受高強(qiáng)度工作壓力。 4、熟悉餐廳服務(wù)流程及衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)及成本控制意識(shí),能協(xié)助優(yōu)化餐廳運(yùn)營(yíng)效率。 6、愿意接受輪班工作制,包括周末及節(jié)假日。
    • 浙江 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 五險(xiǎn)
      精品酒店 | 1-49 人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      要求多年國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店的前廳與餐廳服務(wù)與管理經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)系統(tǒng)的前廳與餐廳培訓(xùn),品貌端正,溝通與親和力強(qiáng),有培訓(xùn)其它員工的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于擺臺(tái)、收餐、洗杯、禮儀、紅酒、前廳服務(wù)等都有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé): 確保餐廳的運(yùn)營(yíng)順利進(jìn)行,包括服務(wù)質(zhì)量、食品質(zhì)量和環(huán)境衛(wèi)生等方面的管理和監(jiān)督。 協(xié)助餐廳經(jīng)理安排員工的工作任務(wù)和班次安排,確保員工的工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),及時(shí)處理員工的問(wèn)題和投訴。 負(fù)責(zé)餐廳的開(kāi)閉店工作,包括準(zhǔn)備開(kāi)店前的準(zhǔn)備工作和關(guān)閉店鋪后的清潔和整理工作。 確保餐廳的庫(kù)存管理和物品采購(gòu)工作,及時(shí)補(bǔ)充和更新所需的食材和用品。 處理顧客的投訴和意見(jiàn),提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保顧客的滿意度和忠誠(chéng)度。 協(xié)助餐廳經(jīng)理制定和執(zhí)行營(yíng)銷策略,促進(jìn)餐廳的銷售和業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。 遵守餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全規(guī)定,確保餐廳的安全和衛(wèi)生環(huán)境。 協(xié)助餐廳經(jīng)理進(jìn)行員工考核和績(jī)效評(píng)估,提出改進(jìn)建議和建議。 協(xié)助處理餐廳的日常財(cái)務(wù)管理和報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作,確保餐廳的經(jīng)營(yíng)狀況良好。
    • 浙江 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 多元化激勵(lì)
      • 高于行業(yè)薪資
      • 五險(xiǎn)一金
      • 世界百?gòu)?qiáng)企業(yè)
      • 國(guó)際交流
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 高福利
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      職位描述: 1. 熟練掌握餐廳各項(xiàng)工作,并能迅速解決突發(fā)問(wèn)題; 2. 要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識(shí),以向客人推薦各種食品及飲料; 3. 掌握必需的食品、酒水知識(shí),有一定的餐廳服務(wù)技能; 4. 高效完成上級(jí)安排的工作。 任職條件: 1. 中專及以上學(xué)歷并且具備1年以上相關(guān)星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn); 2. 熱愛(ài)酒店餐飲服務(wù)業(yè)并且工作積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)精神。 3. 對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí),工作態(tài)度端正,能吃苦耐勞。 請(qǐng)注意:你的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來(lái)保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼唬幢硎灸阎獣圆⒄J(rèn)可我們的操作。
    • 浙江 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)大堂吧日常運(yùn)營(yíng)管理,落實(shí)經(jīng)理制定的工作目標(biāo),確保服務(wù)流程高效執(zhí)行。 2、制定月度/周工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,定期匯總運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案。 3、每日巡查服務(wù)環(huán)節(jié),現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)員工操作標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)處理突發(fā)問(wèn)題并記錄備案。 4、組織參與部門(mén)會(huì)議,準(zhǔn)確傳達(dá)酒店政策,反饋一線運(yùn)營(yíng)情況至管理層。 5、主導(dǎo)新員工崗前培訓(xùn)及在崗技能提升,定期考核員工酒水知識(shí)、服務(wù)禮儀及英語(yǔ)溝通能力。 6、科學(xué)排班并優(yōu)化人力配置,維護(hù)大堂吧環(huán)境整潔及服務(wù)品質(zhì)達(dá)五星標(biāo)準(zhǔn)。 7、審核每日客情需求單,協(xié)調(diào)廚房/吧臺(tái)精準(zhǔn)落實(shí)VIP客人的個(gè)性化服務(wù)要求。 8、全程跟進(jìn)重要接待任務(wù),事后組織服務(wù)團(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán)優(yōu)化服務(wù)流程。 9、定期評(píng)估酒水庫(kù)存及耗損,協(xié)同成本控制部?jī)?yōu)化采購(gòu)及存儲(chǔ)方案。 10、聯(lián)動(dòng)餐飲部各分區(qū)及銷售部門(mén),保障大型宴會(huì)、會(huì)議活動(dòng)的服務(wù)銜接。 11、建立客戶檔案,妥善處理投訴及突發(fā)事件,維護(hù)酒店品牌形象。 12、監(jiān)督設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),排查安全隱患,確保符合消防及食品安全法規(guī)。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷,1年以上高星級(jí)酒店大堂吧/酒吧領(lǐng)班或主管經(jīng)驗(yàn)。 2、18-35周歲,身高形象佳,熟悉葡萄酒/烈酒/雞尾酒知識(shí)。 3、熟悉酒店Opera系統(tǒng)操作,掌握成本控制及排班管理技巧。 4、執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)倒班,具備處理客訴及應(yīng)急事件的冷靜判斷力。
    • 浙江 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 五險(xiǎn)
      精品酒店 | 1-49 人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 菜品烹飪。 協(xié)助廚師長(zhǎng)或主廚廚房管理。負(fù)責(zé)廚房的衛(wèi)生和整潔工作。 維護(hù)廚房設(shè)備的清潔和保養(yǎng)。 協(xié)助監(jiān)督廚房團(tuán)隊(duì),確保菜肴的質(zhì)量和口味符合標(biāo)準(zhǔn)。 配合主廚安排菜單和食材采購(gòu)。 負(fù)責(zé)食品儲(chǔ)存和庫(kù)存管理。 參與菜肴的烹飪和裝飾工作。 遵守食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 協(xié)助培訓(xùn)新員工并指導(dǎo)實(shí)習(xí)生。 協(xié)助處理客人的投訴和問(wèn)題。
    • 浙江 | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 五險(xiǎn)
      精品酒店 | 1-49 人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      廚房后勤雜工,負(fù)責(zé)洗碗,燒早餐與員工餐。夜間打掃湯屋。 【崗位職責(zé)】 1、開(kāi)餐前做好全面的衛(wèi)生工作,認(rèn)真做好自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生工作,保證提供優(yōu)雅干凈的衛(wèi)生環(huán)境; 2、服從領(lǐng)班安排,按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)開(kāi)餐準(zhǔn)備工作; 3、準(zhǔn)時(shí)參加班前會(huì),熟知領(lǐng)班宣布的每日客人預(yù)訂情況,重要團(tuán)體、宴會(huì)等各種信息,以及酒店部門(mén)的有關(guān)精神; 4、上班時(shí)要集中精力,保持規(guī)范的站立姿拋,不準(zhǔn)交頭接耳,湊在一起聊; 5、愛(ài)護(hù)設(shè)備物品,做好保養(yǎng)維護(hù)工作,尤其是每月的計(jì)劃衛(wèi)生保養(yǎng)工作天; 6、保證開(kāi)餐結(jié)束后的整潔衛(wèi)生,達(dá)到下一次的開(kāi)餐要求,總之做好收尾工作; 7、待領(lǐng)班檢查完畢后并征得領(lǐng)班同意可下班; 8、積極參加酒店及部門(mén)舉辦的各種培訓(xùn),不斷提高自身服務(wù)技能和技巧以及綜合素質(zhì); 9、自學(xué)遵守酒店及部門(mén)規(guī)定的各項(xiàng)制度; 10、完成領(lǐng)班交辦的其他工作。 【崗位要求】 基本素質(zhì):對(duì)工作有責(zé)任心。 自然條件:身體健康。 文化程度:初中以上文化程序。 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)。 特殊要求:工作細(xì)心、耐心。
    • 浙江 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 多元化激勵(lì)
      • 高于行業(yè)薪資
      • 五險(xiǎn)一金
      • 世界百?gòu)?qiáng)企業(yè)
      • 國(guó)際交流
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 高福利
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1.準(zhǔn)備所有的配料并制作各種面包卷、西點(diǎn)、甜品等食品; 2.確保有足量的甜品供應(yīng); 3.負(fù)責(zé)操作間的日常衛(wèi)生、工具清潔及收藏; 4.協(xié)助餅房廚師長(zhǎng)完成與餅房相關(guān)的工作 崗位要求 1.中專學(xué)歷以上,熟練的專業(yè)交流能力。 2.熟悉甜點(diǎn)制作優(yōu)先,有一定的創(chuàng)新意識(shí) 。 3.具有西餅房相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 4.熟悉西式面包及甜品制作工藝及技能。 請(qǐng)注意:你的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來(lái)保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼唬幢硎灸阎獣圆⒄J(rèn)可我們的操作。
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