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制服房員工

3千-3.6千

杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
人性化管理
帥哥多
美女多
技能培訓(xùn)
崗位晉升
員工生日禮物
領(lǐng)導(dǎo)好
管理規(guī)范

杭州國(guó)際博覽中心

會(huì)展/會(huì)務(wù) | 1000-2000人

投遞簡(jiǎn)歷

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1　負(fù)責(zé)酒店工服的收洗、分類、存貯和發(fā)放并作好維護(hù)工作。 2　明確自己的本職工作，努力提高自己的工作水平和專業(yè)知識(shí)，以適應(yīng)工作需要。 3　根據(jù)公司的要求著裝，講究個(gè)人的衛(wèi)生，保持良好的精神面貌和制服的整潔。 4　將清洗好的衣物按照衣服的種類\部門相應(yīng)的存放。 5　遇到了任何可疑的人或者危害健康和安全的事件及時(shí)上報(bào)給當(dāng)班主管/經(jīng)理 6　根據(jù)“一對(duì)一”的要求發(fā)放和接收職員的制服。 7　協(xié)助裁縫處理簡(jiǎn)單的制服縫補(bǔ)工作，如發(fā)現(xiàn)制服是非正常的破損要及時(shí)通知給當(dāng)班主管/經(jīng)理。 8　保持制服房的整潔和整齊。 9　做好制服的交收記錄和出入倉(cāng)記錄、洗滌登記等工作，交當(dāng)班主管核對(duì)。 10　在服務(wù)和質(zhì)量不被減少的情況下盡量的減少不必要的花費(fèi)。 11　上交所有拾到的物品。 12　根據(jù)需要協(xié)助其他人員的工作。

客房服務(wù)員

7千-8.5千

杭州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

節(jié)日禮物
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
五險(xiǎn)

杭州拱墅萬(wàn)楓酒店

有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人

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【崗位職責(zé)】 1、檢查房態(tài)并記錄 2、將“請(qǐng)勿打擾”房間匯報(bào)給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 4、為房間補(bǔ)足日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問(wèn)題 11、匯報(bào)有可疑行為的客人 12、匯報(bào)房間遺失物品 13、匯報(bào)是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的檢查 16、填寫(xiě)客房服務(wù)員每日?qǐng)?bào)表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 20、人工或用機(jī)器為地面打蠟拋光 21、清理沖洗樓梯及樓梯口 22、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機(jī)等 23、參加各種會(huì)議 24、參加不同的培訓(xùn) 25、整理員工車中有污損的布草 26、將員工車中的垃圾清除 27、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 28、填寫(xiě)房間狀態(tài)表 29、提供開(kāi)夜床服務(wù)這主要包括、清理客房?jī)?nèi)的垃圾、更換已用過(guò)的杯子、將床單打開(kāi)、關(guān)上窗簾、打開(kāi)臺(tái)燈、檢查浴室的清潔、放好用過(guò)的毛巾【崗位要求】 1、身體健康，而且適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好

客房領(lǐng)班

4.5千-6.5千

溫州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

溫州太一君瀾大酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。【崗位要求】 1、中專、初中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有三年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

酒店客房服務(wù)員

5千-7千

寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好

寧波鄞州希爾頓惠庭酒店

有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人

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【崗位職責(zé)】 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請(qǐng)勿打擾”房間匯報(bào)給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問(wèn)題 11、匯報(bào)有可疑行為的客人 ·12、匯報(bào)房間遺失物品 13、匯報(bào)是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫(xiě)客房服務(wù)員每日?qǐng)?bào)表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開(kāi)客房門送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r(shí)為客人準(zhǔn)備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) ·24、根據(jù)客人類型準(zhǔn)備鮮花等級(jí) 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動(dòng)及重新排放家具挪動(dòng)擺放床墊等 27、人工或用機(jī)器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機(jī)等 30、參加各種會(huì)議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補(bǔ)入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫(xiě)房間狀態(tài)表 37、提供開(kāi)夜床服務(wù)這主要包括、清理客房?jī)?nèi)的垃圾、更換已用過(guò)的杯子、將床單打開(kāi)、關(guān)上窗簾、打開(kāi)臺(tái)燈、檢查浴室的清潔、放好用過(guò)的毛【崗位要求】 1、身體健康，而且適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、普通話標(biāo)準(zhǔn) 5、愛(ài)干凈，勤勞踏實(shí)

樓層經(jīng)理

6千-7.5千

臺(tái)州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
月休八天

臺(tái)州仙居鉑爾曼酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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1、合理安排工作任務(wù)，分配服務(wù)員負(fù)責(zé)整理和清掃的客房，傳達(dá)上級(jí)工作指令。 2、通知VIP及有特殊要求的房間。 3、檢查督導(dǎo)服務(wù)員按程序標(biāo)準(zhǔn)和工作程序提供各項(xiàng)客房服務(wù)。 4、按照清潔標(biāo)準(zhǔn)檢查所有的走客房、貴賓房和空房，檢查一定數(shù)量的普通住客房、待修房，使清潔水準(zhǔn)、物品配備規(guī)格、設(shè)備完好狀況均符合酒店的標(biāo)準(zhǔn)。 5、檢查樓層公共區(qū)域、工作間、防火通道的衛(wèi)生及設(shè)備設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。 6、隨時(shí)檢查、督導(dǎo)員工清除地毯、墻紙的污跡。 7、布置、檢查細(xì)致衛(wèi)生、計(jì)劃衛(wèi)生的執(zhí)行情況。 8、接受并處理一般客人的投訴，將不能處理的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)上級(jí)，并做好投訴記錄。 9、檢查各類報(bào)修及維修情況。 10、記錄DND、NL、SO房，正確做出處理，以免意外發(fā)生與逃帳。 11、控制好各種用品的發(fā)放、領(lǐng)取。并保證酒水等無(wú)損溢、無(wú)過(guò)期情況發(fā)生。 12、負(fù)責(zé)樓層各類物品、床單、巾類的控制。 13、填寫(xiě)物品丟失、損壞報(bào)告,樓層督導(dǎo)工作單和服務(wù)員月工作量統(tǒng)計(jì)。 14、督導(dǎo)新員工以及在崗員工的培訓(xùn)。 15、督導(dǎo)員工對(duì)服務(wù)車、清潔工具、設(shè)備的清潔和保養(yǎng)。 16、負(fù)責(zé)安全檢查。 17、及時(shí)處理各種突發(fā)事件，并提出今后的改進(jìn)意見(jiàn)。 18、處理客人的委托代辦事項(xiàng)。 19、負(fù)責(zé)月盤點(diǎn)客房小酒吧飲料帳簿,客房小酒吧月盤存表,客房消耗品月 ?盤存表。 20、定期對(duì)下屬員工績(jī)效評(píng)估及有關(guān)培訓(xùn)。

客房服務(wù)員

3.6千-9千

杭州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
包吃包住
人性化管理
年度旅游
員工生日禮物
帶薪年假

杭州臨平皇冠假日酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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崗位職責(zé) 招募白班做房間為主，偶爾輪班中班對(duì)客服務(wù) 1.負(fù)責(zé)清潔客房衛(wèi)生，掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，提供對(duì)客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品，嚴(yán)格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。崗位要求 1.有1年以上高星級(jí)酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)。 2.身體健康，相貌端正。 3.接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。

客房樓層服務(wù)員

6千-8千

湖州 | 2年以上 | 初中

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
午餐補(bǔ)貼
領(lǐng)導(dǎo)好

湖州長(zhǎng)頸鹿莊園有限公司

其他景區(qū) | 100-499人

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崗位職責(zé)：一、客房清潔與整理 1、按照標(biāo)準(zhǔn)流程清潔客房，包括更換床單、被套、毛巾等布草，清潔衛(wèi)生間、地板、家具等。 2、補(bǔ)充客房?jī)?nèi)的消耗品（如洗漱用品、飲用水、茶葉等）。 3、檢查客房設(shè)施是否完好（如燈具、空調(diào)、電視、網(wǎng)絡(luò)等），發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修。二、客房維護(hù)與安全 1、確?？头凯h(huán)境整潔、安全，無(wú)衛(wèi)生死角或安全隱患。 2、定期對(duì)客房進(jìn)行深度清潔（如地毯吸塵、家具保養(yǎng)、窗簾清洗等）。 3、遵守安全操作規(guī)范，正確使用清潔工具和化學(xué)品。三、客戶服務(wù)與溝通 1、及時(shí)響應(yīng)客人的需求（如補(bǔ)充物品、維修服務(wù)等）。 2、尊重客人隱私，避免在客人未退房時(shí)擅自進(jìn)入客房。 3、與前臺(tái)、工程部等部門協(xié)作，確?？头繝顟B(tài)準(zhǔn)確無(wú)誤。任職要求： 1、熟悉客房清潔流程和標(biāo)準(zhǔn)，掌握各類清潔工具和化學(xué)品的使用方法。 2、需要長(zhǎng)時(shí)間站立、彎腰、搬運(yùn)重物（如布草、清潔設(shè)備），需具備良好的體力和耐力。 3、注重細(xì)節(jié)，能夠提供高效、優(yōu)質(zhì)的客房服務(wù)。 4、工作認(rèn)真細(xì)致，確?？头壳鍧嵸|(zhì)量達(dá)標(biāo)。 5、遵守酒店規(guī)章制度，保守客人隱私。

樓層員工/領(lǐng)班 Floor Staff/Captainnt

4千-5.5千

杭州 | 1年以上 | 初中

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
雙休
員工生日禮物
員工宿舍
員工餐
人性化管理

湘湖逍遙莊園

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請(qǐng)勿打擾”房間匯報(bào)給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問(wèn)題 11、匯報(bào)有可疑行為的客人 ·12、匯報(bào)房間遺失物品 13、匯報(bào)是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫(xiě)客房服務(wù)員每日?qǐng)?bào)表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開(kāi)客房門送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r(shí)為客人準(zhǔn)備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) ·24、根據(jù)客人類型準(zhǔn)備鮮花等級(jí) 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動(dòng)及重新排放家具挪動(dòng)擺放床墊等 27、人工或用機(jī)器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機(jī)等 30、參加各種會(huì)議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補(bǔ)入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫(xiě)房間狀態(tài)表 37、提供開(kāi)夜床服務(wù)這主要包括、清理客房?jī)?nèi)的垃圾、更換已用過(guò)的杯子、將床單打開(kāi)、關(guān)上窗簾、打開(kāi)臺(tái)燈、檢查浴室的清潔、放好用過(guò)的毛【崗位要求】 1、身體健康，而且適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好

客房清掃員

4千-5千

嘉興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
提供食宿
帶薪年假
技能培訓(xùn)
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
領(lǐng)導(dǎo)好
人性化管理
環(huán)境優(yōu)美

嘉興南湖賓館有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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崗位職責(zé)： 1、按標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)清掃整理客房 2、按每天實(shí)際入住情況聽(tīng)取領(lǐng)班分配工作任務(wù)，并積極配合領(lǐng)班做定期的客房計(jì)劃衛(wèi)生 3、按標(biāo)準(zhǔn)操作流程整理和清掃自己所分配到的客房 4、每天對(duì)布草車、清潔工具設(shè)備的清潔與保養(yǎng)? 5、負(fù)責(zé)客人遺留物品的登記、保管和上繳，不得私自扣留 6、做好設(shè)施設(shè)備的日常保養(yǎng)，正確掌握客房各類電器的使用方法 7、負(fù)責(zé)檢查所在區(qū)域設(shè)備設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，及時(shí)報(bào)告維修項(xiàng)目，發(fā) 現(xiàn)異常時(shí)，上報(bào)處理。崗位要求： 1、身體健康，有健康證 2、做事仔細(xì)，有責(zé)任心 3、有較好的服務(wù)意識(shí) 員工福利： 1、包吃包?。?人間） 2、月休8天（未休可調(diào)休、積假或折算加班費(fèi)） 3、入職即繳納五險(xiǎn)一金

客房領(lǐng)班

4.5千-5千

杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供食宿

崗位晉升
帶薪年假
包吃包住
管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
五險(xiǎn)

杭州濱盛萬(wàn)躍酒店管理有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。【崗位要求】 1、有1年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

樓層主管Floor Supervisor

4千-5千

湖州 | 3年以上 | 初中

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
午餐補(bǔ)貼
管理規(guī)范

德清萬(wàn)豪酒店及德清萬(wàn)楓酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 7、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

客房服務(wù)員

3千-5千

紹興 | 1年以上 | 初中

技能培訓(xùn)
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
帥哥多
美女多
人性化管理
節(jié)日禮物
帶薪年假
員工生日禮物

紹興曼麗酒店有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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【崗位職責(zé)】 1、檢查房態(tài)并記錄。 2、將“請(qǐng)勿打擾”房間匯報(bào)給客房主管。 3、清理打掃房間。主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等。 4、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品。 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品。 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品。 7、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞、遺失物品、需要維修的問(wèn)題。 8、完成客房主管交給的其他工作。【崗位要求】 1、身體健康，適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好

洗衣房員工 Laundry Attendant

4千-5千

寧波 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
酒店內(nèi)部兼職
包吃包住
人才培養(yǎng)計(jì)劃
人性化管理

寧波東錢湖華僑豪生大酒店有限公司

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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崗位職責(zé)： 1.在領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)客衣，工服及其它客房，餐飲，棉織品的洗滌工作。 2.每日做好班前準(zhǔn)備工作，按工作程序，開(kāi)啟，操作，關(guān)閉設(shè)備。 3.按工作程序及標(biāo)準(zhǔn)做好客衣，工服和棉織品的洗滌和烘干工作。 4.嚴(yán)格按洗滌標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)，質(zhì)量，加放洗滌原料，確保洗滌物品的質(zhì)量。 5.掌握水洗機(jī)，烘干機(jī)的性能，使用和保養(yǎng)方法，定期做好設(shè)備的維護(hù)和每日清潔工作。 6.工作期間應(yīng)隨時(shí)查看機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)出故障時(shí)報(bào)修，機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)中，不得離崗。 7.對(duì)于出現(xiàn)的洗滌質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)班，主管匯報(bào)，并分析原因，采取適當(dāng)補(bǔ)救措施。任職要求： 1.初中以上學(xué)歷,有洗衣房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.身體健康，能吃苦耐勞。 3.熟悉洗衣房水洗、烘干設(shè)備的操作及方法，熟悉洗衣房洗滌劑的專業(yè)知識(shí)。

客房服務(wù)員

3.8千-4.2千

杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
包吃包住
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
人性化管理
雙休

杭州天目山都喜天麗酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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崗位職責(zé) 1、清理打掃房間、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品 2、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品 3、報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問(wèn)題 4、填寫(xiě)客房服務(wù)員每日?qǐng)?bào)表 5、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機(jī)等 6、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 7、填寫(xiě)房間狀態(tài)表

客房服務(wù)員

3.5千-6千

寧波 | 1年以上 | 初中

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
節(jié)日禮物
人性化管理
員工生日禮物

海江南苑招寶山飯店

有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人

投遞簡(jiǎn)歷

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樓層保潔員、PA 保潔員崗位職責(zé)： 1、掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，提供對(duì)客服務(wù)。 2、管理好樓層定額物品，嚴(yán)格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3、負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4、負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5、負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7、負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。崗位要求： 1、有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。 2、身體健康，相貌端正。 3、接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。

Public Area Technician 公區(qū)技工

3千-4.8千

杭州 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
管理規(guī)范

杭州遠(yuǎn)洋凱賓斯基酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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Completes dailytasks assigned by PA supervisor. 完成當(dāng)日主管工作安排。 Cleaning exterior of building with water hose andpressure washer as required. 按要求用水管和高壓清洗機(jī)清洗酒店外圍區(qū)域。 Cleaning of restrooms and telephones, interior andexterior of the hotel, and maintaining adequate stock of supplies. 清掃酒店內(nèi)圍和外圍的所有公共衛(wèi)生間和公用電話，并做好維護(hù)工作。 Cleaning of all levels of the public areas and allequipment. 清潔所有公共區(qū)域和所有設(shè)備。 Special projects / special cleaning details. 注意特殊項(xiàng)目/特殊清潔細(xì)節(jié)。 Maintain the cleanliness of back-of-house areas. 保持酒店后勤區(qū)域的清潔。 Work with and keep lines of communication openbetween all employees to provide a smooth running operation. 與所有員工并肩工作并且保持與員工之間的交流促使工作平穩(wěn)運(yùn)行。 Maintain a quiet, professional atmosphere in allpublic areas. 保持公共區(qū)域安靜、專業(yè)的氛圍。 Follow procedures for reporting to work, taking mealbreaks and end of shift. 按照程序匯報(bào)工作、吃飯時(shí)間和換班。 Follow procedures for picking up trash, emptying ashurns in the interior and exterior of the hotel. 在酒店內(nèi)圍和外圍遵循程序收垃圾，清空煙灰缸。 Follow procedures for lifting, emptying and properdisposal of trash in the interior and exterior of the hotel. 遵循程序搬運(yùn)清理和適當(dāng)處理酒店內(nèi)圍外圍垃圾。 Greeting guests. 向客人打招呼。 Complete additional responsibilities as assigned. 按要求完成額外工作。

樓層主管 Floor Supervisor

4千-5千

寧波 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
領(lǐng)導(dǎo)好

有投必應(yīng)

寧波北侖世茂希爾頓逸林酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)樓層客房、公共區(qū)域整體衛(wèi)生和設(shè)備的檢查工作； 2.負(fù)責(zé)對(duì)VIP房間衛(wèi)生、設(shè)施、擺放物品及服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行全面檢查； 3.負(fù)責(zé)樓層服務(wù)員服務(wù)質(zhì)量、工作程序和勞動(dòng)紀(jì)律等方面進(jìn)行督導(dǎo)； 4.協(xié)助樓層經(jīng)理處理各項(xiàng)工作任務(wù)。崗位要求： 1. 高中及以上文化程度； 2. 有客房樓層服務(wù)經(jīng)驗(yàn)2年及以上，同等崗位經(jīng)驗(yàn)1年及以上； 3. 能夠適應(yīng)酒店客房部工作時(shí)間安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

客房保潔員

3千-4千

湖州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

湖州星儷嵐酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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1.負(fù)責(zé)管區(qū)內(nèi)客房清潔衛(wèi)生工作和服務(wù)工作，嚴(yán)格按照工作規(guī)程和要求，做好管區(qū)內(nèi)客房及環(huán)境的清潔衛(wèi)生、賓客迎送和接待服務(wù)工作。 2.掌握管區(qū)內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備的情況，及時(shí)提出報(bào)修、更新和添置計(jì)劃。 3.掌握管區(qū)內(nèi)客房狀態(tài)情況，負(fù)責(zé)對(duì)客人遺留物品的招領(lǐng)和處理。

客房服務(wù)員

3千-7千

杭州 | 1年以上 | 初中 | 提供吃

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
員工生日禮物
年底雙薪
包吃包住
午餐補(bǔ)貼

浙江大酒店有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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崗位職責(zé)： 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，提供對(duì)客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品，嚴(yán)格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。 9.日常工作：做房間衛(wèi)生，每日保底12間，超出按件提成。崗位要求： 1.初中以上學(xué)歷，年齡在20-45歲。 2.有客房工作經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先。 3.身體健康，相貌端正，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

客房部服務(wù)員

5千-7千

杭州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
包吃包住
崗位晉升
做五休二
生日福利
技能培訓(xùn)
員工活動(dòng)
管理規(guī)范
人性化管理

杭州博地中心麗筠酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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崗位職責(zé) 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，提供對(duì)客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品，嚴(yán)格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。崗位要求 1.初中以上學(xué)歷。 2.有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn) 3.身體健康，相貌端正。 4.接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。

樓層主管

4千-5千

杭州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
崗位晉升
管理規(guī)范
帶薪年假
員工生日禮物
包吃包住
節(jié)日禮物
人性化管理
領(lǐng)導(dǎo)好

杭州濱江寶龍藝珺酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人

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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查 4、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率崗位要求 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有2年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

客房/樓層服務(wù)員

4千-5千

溫州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

溫州狀元樓大酒店有限公司

中式餐飲 | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房及公共區(qū)域的日常清潔與維護(hù)工作，確保房間整潔、舒適，符合酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 2、按規(guī)定流程更換床單、被套、枕套，補(bǔ)充客房用品（如洗漱用品、拖鞋等），并檢查設(shè)施設(shè)備是否完好； 3、及時(shí)清理垃圾，保持走廊、電梯間等公共區(qū)域的清潔與整潔； 4、發(fā)現(xiàn)客房設(shè)備故障或損壞時(shí)，及時(shí)上報(bào)維修，確保客房設(shè)施正常使用； 5、協(xié)助客人需求，如提供額外用品、整理行李等，確?？腿巳胱◇w驗(yàn)滿意； 6、遵守酒店安全規(guī)范，妥善保管清潔工具及客房鑰匙，確保工作安全。【崗位要求】 1、初中及以上學(xué)歷，年齡18-45歲，身體健康，能適應(yīng)體力勞動(dòng)； 2、1年以上酒店客房服務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客房清潔流程及標(biāo)準(zhǔn)； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、能適應(yīng)倒班工作制（含早晚班），服從工作安排； 5、無(wú)不良嗜好，品行端正，具備基本的溝通能力。

客房領(lǐng)班

4千-4.5千

杭州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理
節(jié)日禮物
五險(xiǎn)
萬(wàn)豪集團(tuán)培訓(xùn)

杭州新天地萬(wàn)楓酒店

有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人

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協(xié)助樓層主管查房負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

客房服務(wù)員

5千-8千

杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供食宿

技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
年底雙薪
包吃包住
員工生日禮物
年度旅游
人性化管理
五險(xiǎn)一金

杭州萬(wàn)合玉棲酒店有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

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1.年齡30-45周歲，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，學(xué)歷不限。 2.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，高度的自律性，有團(tuán)隊(duì)精神。 3.服從工作安排，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓力。薪資待遇：薪資3500元+提成包吃包住

客房服務(wù)員/Room Attendant

3千-3.6千

嘉興 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
領(lǐng)導(dǎo)好
包吃包住
人性化管理
崗位晉升

嘉善希爾頓酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)清潔客房衛(wèi)生，掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，提供對(duì)客服務(wù)； 2.管理好樓層定額物品，嚴(yán)格控制客用品消耗，做好廢品回收； 3.負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作； 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作； 5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作； 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作； 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作； 8.完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。【崗位要求】 1.有1年以上同級(jí)別酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)； 2.身體健康，相貌端正； 3.接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。