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兒童樂園員工

3千-4千

舟山 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
舟山保利開元森泊度假樂園

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】 1、負責兒童樂園日常運營，確保各項游樂設施安全運行及環境整潔； 2、處理客戶咨詢、投訴及突發事件，及時反饋并跟進解決； 3、定期檢查設施設備，排除安全隱患，確保符合安全標準； 4、完成上級領導安排的其他工作。【崗位要求】 1、熱愛旅游行業，具備良好的服務意識與親和力； 2、具備較強的組織協調能力，責任心強，注重細節，擅長處理突發情況； 3、良好的溝通能力，能與兒童及家長有效互動； 4、能適應彈性工作時間，包括周末及節假日。
健身中心接待

2.7千-3千

舟山 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
- 五險一金
- 技能培訓
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- 崗位晉升
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舟山希爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、保證用具和餐具的潔凈衛生。負責布草的送洗、點數與記數工作。 2、負責場所內物品的擺設，做好服務前準備工作，保證所有的器皿無斑無跡，準備營業所需物品。 3、補充所缺的出售品。 4、熟悉各項服務項目，了解其價格，掌握服務方式。 5、按所規定的服務程序與規格，為賓客提供服務。 6、將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放，并及時補充。
康樂部經理

5千-6千

舟山 | 經驗不限 | 學歷不限
- 五險一金
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- 管理規范
- 領導好
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舟山璞真君瀾度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、康樂項目的開發，設計規劃。 2、編制部門經營計劃及規范性文件。 3、康樂部運營管理。 4、上傳下達及協調工作。 5、組織康樂設施設備的管理。 6、人員管理【崗位要求】 1、大專及以上學歷，具有企業管理、服務管理、旅游管理等相關專業知識。 2、5年以上工作經驗。 3、熟知康樂部服務各類專業知識及工作程序，具有專業服務技能，并能獨立完成員工服務技能培訓。有較強的溝通能力、組織能力、協調能力。
水療中心主管

4千-5千

舟山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 包吃包住
有投必應
有投必應
舟山悅椿酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.協助經理指導并管理全體水療部員工：確保每日運作工作及時完成并獲得客人滿意; 2. 協助并引導理療師行使工作職責; 3. 監督所有療程：確保員工按照服務標準執行，或服務超出客人預期． 4. 協助準備部門排班表，安排假期計劃和公休假日程; 5. 檢查水療部各區域的服務流程，衛生標準，維修保養，員工儀表，禮儀規范，并在必要時給予協助; 6.負責精品店的日常運營工作崗位要求 1.形象氣質佳，大專及以上學歷，管理專業優先； 2.良好的組織溝通能，英語良好； 3.掌握水療部各項業務標準化操作程序、知識、了解顧客心理和推銷技巧； 4.有1年以上同等職位工作經驗者優先。

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