欧美亚洲一二三区,全程粗话对白视频videos,亚洲综合在线视频自拍

App

掃碼下載最佳東方App

微信

掃碼關注最佳東方公眾號

客服

暫時沒有符合該搜索條件的職位

已為您推薦以下相似職位

相似職位推薦

人事主管HR Supervisor（招聘方向）

5千-6千

肇慶 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 帶薪年假
- 提供食宿
- 晉升渠道
- 技能培訓
- 節日福利
- 團建活動
- 月休6-8天
- 激勵政策
- 國際品牌
肇慶市七星巖溫德姆至尊酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷
立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
崗位職責 1、負責員工日常招聘工作，建立用工渠道及人才儲備庫。 2、負責辦理經理級員工入職、離職手續, 及入/轉/調/離的審核工作。 3、負責建立酒店人才招聘體系，根據酒店人力需求，制定月度及年度招聘計劃。 4、負責主管級及以上員工的入職背調，發放錄用通知，建立高效錄用程序。 5、負責離職員工有效面談，進行離職原因分析，賦能部門降低流失率。 6、負責酒店員工的勞動合同變更、續簽、終止、提前解除等。 7、負責各部門人員編制的審核及人力資源配置建議，提高人效。 8、負責員工人事檔案的管理及監督，規避用工風險。 9、協助上級進行酒店人事管理相關文件起草、修訂。 10、負責各種人事政策的具體實施及檢查工作。崗位要求 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經驗2年以上。 2、熟悉各種招聘渠道，精通各種面試方法及技巧。 3、熟悉員工的規律、特點和國家勞動法規等相關政策。 4、具有良好的溝通談判能力和協調能力，良好的職業道德。 5、具有較強的文字綜合能力，能承受異一定壓力。
人力資源部經理

9千-1.1萬

肇慶 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 領導好
- 包吃包住
- 人性化管理
- 五險
- 節日禮物
- 員工生日禮物
- 管理規范
肇慶喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷
立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
HRM in charge. 負責整個HR的運營和管理工作。 Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 擁有較強的溝通技能，以及完全代表酒店、品牌和公司與顧客、員工和第三方交往的能力。 Knowledge of Local Labour and Employment Regulations. 具有本地人力和雇傭法的知識 Proficient in the use of Microsoft Office 精通微軟辦公軟件 Problem solving, analytical, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力，良好的寫作技能。?? Manage Human Resources programs such as recruiting/employment, compensation, benefits, worker’s compensation, employee relations, employee recognition programs and training for hotel employees.? Ensure policy compliance, support the Company’s initiatives, and promote a positive employee culture.? Maintain confidentiality to the extent possible in all HR-related matter. 管理人力資源項目，如招聘，工資，福利，工人待遇，雇員關系，員工獎勵計劃和酒店員工培訓。確保制度符合，支持公司的宗旨，促進員工文化。對所有人事相關事宜保守密秘。 Good communication skill, act decisively. 良好地溝通技巧，行事果斷。 Good training ability.? 具有良好的培訓能力。 Computer literacy, especially Shiji system. 熟練使用電腦，特別是石基系統。 Good skills of organization and presentation.?? 良好組織及展示技巧。 At least three years of working experience as HRM. 至少三年人力資源經理同崗位工作經驗。
人事經理 Personnel Manager

8千-1萬

肇慶 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 帶薪年假
- 提供食宿
- 晉升渠道
- 技能培訓
- 節日福利
- 團建活動
- 月休6-8天
- 激勵政策
- 國際品牌
肇慶市七星巖溫德姆至尊酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷
立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
【集團板塊酒店招募】崗位職責 1、協助人力資源總監進行管理崗招聘、績效考核、人事報表分析PPT等工作； 2、負責酒店核心發展人才貯備及選拔，確保在人員配置編制和預算范圍內挑選優質人才； 3、負責行業人力資源市場數據分析，優化薪資福利政策及調研，為上層決策提供數據支持； 4、負責員工面談，解決員工需求，定期開展員工關愛委員會，維護雇傭關系； 5、督導辦理員工勞動合同的簽訂、續訂、終止等事宜； 6、股則月度員工關愛委員會活動舉辦，定期開展實習生溝通交流會； 7、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 8、完成上級交辦的其他相關工作。崗位要求 1. 大專以上學歷，有相關工作經驗2年以上，有一線管理崗位轉型的優先考慮； 2. 了解酒店員工的服務工作規范和質量標準的要求， 3. 至少熟練掌握一個運營部門（FO/HSKP/F&B)的管理標準； 4.??熟悉本地政策及酒店管理政策；掌握教育學、心理學以及酒店管理理論； 5.? 具有良好的溝通能力，解決問題的能力，原則性強；
招聘經理

9千-1.1萬

肇慶 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
廣州叁生商業管理有限公司

綜合性酒店 | 1-49 人

投遞簡歷
立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
【廣東翡翠灣白天鵝溫泉度假酒店】坐落于城市近郊天然氧吧，以“東方隱逸美學”為設計靈魂，提供私湯別墅、星空露營、定制宴會等高端體驗。致力于為賓客創造逃離喧囂的詩意棲居。 ---崗位職責--- 根據酒店“療愈+高端服務”定位，制定季度/年度招聘計劃，除酒店常規員工，重點保障療愈師、SPA技師、養生顧問等核心崗位供給。深度理解養生服務標準（如阿育吠陀、音療、中醫理療），精準篩選技能匹配人才。主導從需求確認→渠道開發→面試評估→背調→Offer談判的全周期招聘。針對性開發垂直渠道（瑜伽學院、中醫學校、高端酒店人才庫），建立療愈行業人才儲備池。管理雇主品牌形象，發布員工療愈故事強化文化吸引力。監控人均招聘成本、核心崗位留存率等指標，季度輸出招聘效能分析報告。聯動運營部設計崗位勝任力模型（例：SPA技師需兼具技術能力與情緒療愈力），確保人才與用戶體驗一致。 ---崗位要求--- 3年以上五星級酒店招聘經驗（酒店/醫美/高端康養機構優先）。熟悉療愈/養生崗位技能圖譜（如芳療師認證體系、溫泉理療操作標準）。精通多渠道尋聘（BOSS直聘、行業社群、校招、獵頭合作），擅長挖掘被動候選人。熟練使用ATS系統、背調工具及人才測評方法。具備基礎員工心理學知識者優先。能辨別候選人對療愈理念的認同度（如是否理解“靜默服務”“能量場域”等概念）。對服務崗位的儀態、語音語調、微表情有敏銳觀察力。擅長與95后/跨文化背景候選人建立信任。個人實踐瑜伽/冥想/自然療法等養生方式加分。
后勤行政

3千-3.5千

肇慶 | 經驗不限 | 學歷不限
- 旅游
- 節假日福利
- 社保
- 崗前培訓
- 星期日休息
美鑫國際化妝品有限公司

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人

投遞簡歷
立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
【職責內容】 1，維護公司的日常操作。 2,寫單發貨。 3，編寫文案。
財務總監 Finance Director

2萬-3萬

肇慶 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
- 五險一金
- 帶薪年假
- 提供食宿
- 晉升渠道
- 技能培訓
- 節日福利
- 團建活動
- 月休6-8天
- 激勵政策
- 國際品牌
肇慶市七星巖溫德姆至尊酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷
立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
【集團酒店板塊新項目人才儲備】崗位指責: 1、全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司，業主，法規和財政要求及時間要求； 2、參與制定酒店經營發展戰略，負責酒店戰略規劃的實施及改進； 3、優化工作程序，為收益及運營增值； 4、負責制定及維護集團財務制度，并推動執行； 5、監管業務流程，規避企業經營風險，為業務運營提供財務支持； 6、確保合理的采購程序運做，使得購買商品和服務是在最具成本效益的方式下進行； 7、建立酒店財政、稅務、銀貸對外良好關系； 8、做好酒店稅務籌劃，負責財務會計年審工作。? 崗位要求： 1、全日制大專/本科學歷（985/211優先考慮），財務管理等相關專業，中級以上會計師職稱； 2、具有國際品牌酒店財務管理崗位至少3年以上的工作經驗； 3、具有珠三角度假酒店工作經驗優先考慮； 4、熟悉各類稅務及財務政策、保險政策等法律法規； 5、具有團隊管理及建設能力，有較好的溝通和團隊協作能力、抗壓能力。