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            • 肇慶 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 五險
              • 節(jié)日禮物
              • 員工生日禮物
              • 管理規(guī)范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、對酒吧經(jīng)理負責,具體實施對大堂吧的日常營運管理工作。 2、負責制定大堂吧工作計劃,并有效組織實施。 3、每日參與并檢查、指導大堂吧工作執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題、處理問題并做好記錄。 4、負責主持大堂吧每日例會;參加大堂吧/酒吧每周周會、每月月會、樓面協(xié)調(diào)會、餐飲部經(jīng)營分析會,并確保上情下達、下情上呈。 5、負責部門新員工培訓和員工的在崗培訓工作,確保員工的素質(zhì)、技能符合崗位要求。 6、合理調(diào)配人力,保證部門日常工作的人員配置并保持樓面清潔衛(wèi)生和服務質(zhì)量水準。 7、負責作業(yè)前菜單或工作單的查看,主動了解每位客人對服務和出品的特殊要求,并及時將信息傳達給服務人員和出品部門,且須一一檢查落實。 8、全程負責并參與每次的VIP服務,服務結束后,及時召集服務人員工進行總結。 9、依據(jù)客人需求對大堂吧各項管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務標準提出有建設性的意見和建議。 10、與餐飲部其他部門的有效協(xié)調(diào)和溝通,使工作順利進行。 11、與客人建立良好的公共關系,并及時處理發(fā)生在部門的各類投訴、意外和突發(fā)事件。 12、關注市場,積極參與部門經(jīng)營推廣方案的討論,并提出對經(jīng)營有建設性的建議。 13、參與部門營運現(xiàn)場的操作、檢查、監(jiān)督,并及時予以工作指導。 14、對直接下屬進行約談和工作評估,并適時有效的激勵各級員工士氣。 15、定時與成控部主管聯(lián)系,確保大堂吧酒水成本得到有效控制。 16、與營業(yè)部及其他部門密切聯(lián)系出色完成各項接待任務。 17、負責執(zhí)行大堂吧設備、設施的維護保養(yǎng)工作,使之經(jīng)常處于完好的狀態(tài)并得到合理的使用,防止事故發(fā)生。 18、負責檢查大堂吧員工個人、區(qū)域環(huán)境等衛(wèi)生及員工操作安全狀況,貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度,確保部門各項衛(wèi)生及安全措施的實施。 崗位要求 1、同崗位工作經(jīng)驗1年以上 2、工作認真負責,并有一定的管理水平和經(jīng)營理念 3、懂各種酒水知識,有一定英語對話能力、
            • 肇慶 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 提供食宿
              • 晉升渠道
              • 技能培訓
              • 節(jié)日福利
              • 團建活動
              • 月休6-8天
              • 激勵政策
              • 國際品牌
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【集團酒店板塊新項目人才儲備】 崗位職責: 1、對餐廳整體經(jīng)營服務負責,保證每月的食品以及酒水等的成本及收支達到預定指標,完成餐廳每月的經(jīng)營利潤指標; 2、根據(jù)餐廳實際情況及節(jié)假日,適時制定并實施推廣計劃及活動策劃,為餐廳增收創(chuàng)收; 3、協(xié)助參與菜單、酒水單的制定及定價,包括編寫新餐飲項目的售賣內(nèi)容、餐廳各項工作標準程序,促進銷售,并達到增源節(jié)支的目的; 4、處理餐廳的投訴和突發(fā)事件,保證提供高質(zhì)量服務,與客戶建立保持良好的關系,維護高度的顧客滿意度; 5、與銷售、廚房等相關部門密切聯(lián)系,對于客人反映的菜品、服務等問題需及時反饋并給予合理性建議; 6、根據(jù)預測、餐廳預定、團體餐安排及重要賓客的人數(shù)合理安排工作; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,3年以上國際品牌酒店同等工作經(jīng)驗; 2、精通西餐、酒吧的業(yè)務知識,熟練掌握本部門的技能技巧; 3、具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力; 4、具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知識;
            • 肇慶 | 2年以上 | 中專
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 提供食宿
              • 晉升渠道
              • 技能培訓
              • 節(jié)日福利
              • 團建活動
              • 月休6-8天
              • 激勵政策
              • 國際品牌
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、嚴格按照工作規(guī)章和質(zhì)量要求,把好菜點質(zhì)量關,保證每天制作的菜品達到規(guī)格,質(zhì)量和數(shù)量要求; 2、具體督導負責原料按標準和成本的準確控制; 3、參與到菜品的研發(fā)工作當中; 4、協(xié)助廚師長完成大型宴會、及每日自助餐的菜品制作任務; 5、保證廚房區(qū)干凈、整潔并做到衛(wèi)生標準。
            • 西廚主管

              5千-6千
              肇慶 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 提供食宿
              • 晉升渠道
              • 技能培訓
              • 節(jié)日福利
              • 團建活動
              • 月休6-8天
              • 激勵政策
              • 國際品牌
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、協(xié)助廚師長管理檔口的正常運作,保證食品的高質(zhì)量和高效率的服務; 2、負責西餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質(zhì)量標準。 3、定期監(jiān)督和控制存貨的質(zhì)量和數(shù)量,確保食材的正常供應; 4、保證每日工作區(qū)域,存儲區(qū)域,冷庫和冰庫的衛(wèi)生、干凈整潔; 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、完成上級交代的其他工作。 崗位要求 1、中專以上學歷,烹飪相關專業(yè)。 2、接受過專業(yè)技術訓練,同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 3、能按工作規(guī)范和質(zhì)量標準要求獨立進行工作,并有相應的技術等級。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。
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