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            • 南京 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
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              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店員工招聘工作,包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及候選人跟進; 2、協助辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續,確保流程合規高效; 3、維護員工檔案及人力資源系統數據,確保信息準確并及時更新; 4、協助開展員工培訓、績效考核及員工關系管理相關工作; 5、處理日常人事行政事務,包括考勤統計、社保公積金辦理等; 6、配合上級完成人力資源相關報表的整理與分析; 7、協助制定和完善人力資源相關制度及流程。 【崗位要求】 1、對人力資源工作有熱情,愿意在酒店行業發展; 2、具備良好的溝通協調能力及服務意識; 3、工作細致認真,有責任心,能高效處理多任務; 4、熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT); 5、具備團隊合作精神,能適應快節奏工作環境; 6、有酒店行業或人力資源相關實習經驗者優先。
            • 赤峰 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、協助部門完成日常運營工作,包括但不限于前臺接待、客房服務、餐飲服務、會議服務等基礎事務處理。 2、參與部門內部流程優化,協助整理和分析運營數據,提出改進建議。 3、配合團隊完成客戶需求響應,確保服務質量和客戶滿意度達標。 4、學習并掌握酒店行業相關標準及操作規范,協助執行部門培訓計劃。 5、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷在讀或應屆畢業生,酒店管理、旅游管理、商務管理等相關專業優先。 2、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠適應快節奏工作環境。 3、學習能力強,責任心強,具備團隊協作精神。 4、能適應倒班制工作安排。 5、有酒店行業實習或兼職經驗者優先考慮。
            • 上海 | 經驗不限 | 中技 | 提供吃
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              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              -? 6個月以上全職實習。酒店內部相關任意部門皆可。? -? 尊重客人需求,認真對待客人的提問或投訴,熱衷于滿足客人期望,時刻提供專業和高水平的服務質量 -? 工作自覺主動、負責任 -? 具有良好的團隊合作精神,全力支持并協助他人工作 -? 出色的溝通及表達能力 -? 性格開朗,能從容應對壓力 -? 愿意接受輪班工作 -? 基本英語口語 -? Full time traineeship with a minimum duration of 6 months.? Students can be placed at any hotel departments if vacancies allow. -? Respects guest needs; takes great interest in satisfying them by taking their interests and complaints seriously; consistently delivers professional services with high quality work standards -? Acts on own initiative and takes responsibility for own work -? Has team spirit, willing to provide assistance and helpful -? Has good communication & interpersonal skills -? Has a bright and cheerful disposition,can contend with pressure -? Accepts to take shift work -? Basic oral English skills
            • 實習生

              2.5千-3千
              成都 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
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              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              我們希望您 熱愛生活,熱愛酒店,充滿熱情喜歡溝通; 給客人、同事一張笑臉,有讓人快樂的能力; 有一技之長:會拍照/會唱歌/會跳舞/能寫美文/旅游達人; 態度認真、看重細節,安住當下,愿意勤快、真誠、踏實地做一些“小”事。 虛位以待    就等"您"來 地址:成都市天府新區華府大道一段藍潤置地廣場 您可選擇以下交通方式:1、地鐵:二號線天府廣場站、三號線省體育館站、四號線騾馬市站、七號線火車南站均可換乘地鐵一號線,乘坐至華府大道站下,從A口出來即可到達;2、自駕:從市區出發走紅星路南延線可到達,從三環可走天府立交出天府大道到達。 面試時間:周一至周五09:00-17:00
            • 廣州 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
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              • 人性化管理
              其他景區 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              畢業前在人力資源各專業崗位輪崗,包括但不限于以下工作職責: 1、協助招聘,包括簡歷篩選、參加招聘會、組織面試等; 2、協助人事管理工作,包括考勤、薪酬核算,勞動合同管理等; 3、協助培訓管理工作,包括課件開發、培訓組織等。 畢業后根據實習期間表現出來的能力特征、個人興趣進行定崗。
            • 人資主管

              6千-8千
              深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
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              • 管理規范
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.需要有酒店人事工作經驗。協助部門負責人做好酒店人事行政管理工作; 2、負責考勤審核、工資提成核算、社保公積金辦理等工作。 2.負責員工檔案的管理工作。 3.負責員工入職、離職和異動等手續的辦理工作。 4.負責部門公文材料的打印、復印、裝訂、歸檔工作。 6. 負責門店系統的信息維護工作。 7. 負責門店日常會議會議記錄的制作及發放。 8. 負責日常行政接待工作。 10. 協助部門負責人做好酒店人資行政及企業文化活動等相關工作的推動; 11.. 按時完成上級交辦的其他工作。 任職資格: ◆ 大專以上學歷,人力資源等相關專業畢業。 ◆ 熟練使用相關辦公軟件。 ◆ 2年以上相關工作經驗。 ◆ 認同企業文化,融入企業。 ◆ 具有良好的溝通能力、敬業精神、職業道德操守,以及較強的責任心與執行力。
            • 上海-虹口區 | 1年以上 | 本科 | 提供吃
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 領導好
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.各招聘網站信息的維護與更新 2.篩選簡歷、初步面試甄選、跟進各部面試進展 3.新員工背景調查與被調查 4.辦理員工入離職手續及整理檔案 5.制作招聘報表 6.關注實習生工作及生活 7.參加各類招聘活動等 8.協助員工活動組織及實施等 9.部門安排的其他工作等
            • 招聘專員

              4.5千-5千
              上海 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 住宿環境良好
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、關注勞動人事政策,貫徹執行勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議。 2、建立和完善酒店的招聘流程和招聘體系。 3、按照酒店人力資源年度規劃,實施員工招聘。 4、根據各部門人員空缺和發展需求,開展招聘工作。 5、拓寬并維護各種招聘渠道,發布招聘廣告,電話邀約并安排面試。 6、負責簡歷篩選,面試候選人,入職通知等流程。 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 8、保持與勞動就業部門、人才交流中心、有關職業學校的聯系與溝通,保證用工渠道暢通。 9、協助人力資源部經理審核員工錄用、晉升、調職、培訓等事宜。 10、協助人力資源部經理管理員工宿舍及員工餐廳。 11、完成人力資源部經理交辦的其他工作。 教育背景: ?人力資源、管理或相關專業大學本科以上學歷者優先。 培訓經歷: ?受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規等方面的培訓。 經????驗: 三年以上酒店相關崗位工作經驗,兩年以上招聘工作經驗,具有星級酒店工作者優先。? 技能技巧: ?熟知國家有關勞動用工政策及上級主管部門制定的各項管理規定。 ?熟悉酒店行業知識。 ?對人才的發現與引進、組織與人員調整具有豐富的實踐經驗。 ?對人事工作有嫻熟的處理技巧。 ?熟悉酒店的招聘流程及各種招聘渠道。 ?熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人事管理軟件。 態????度: ?人際關系良好,具備很強的責任感和事業心。 ?較高的敏感度及一定的判斷能力。 ?有良好的職業道德和職業操守,擅于溝通與協調,良好的團隊合作意識。
            • 人事專員

              5千-6千
              杭州 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 五險兩金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 午餐補貼
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、本科及以上學歷,專業不限,(女性,中共黨員優先考慮)形象氣質佳,性格外向、有較好語言表達能力和團隊協作力; 2、負責招聘、校企開發對接、入職培訓等工作; 3、組織酒店各項文體活動等; 4、完成人事經理交辦的其他工作;
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