職位描述: 1、負責酒店配套項目的經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，提出改善建議及推進落地 2、負責酒店配套項目的現(xiàn)場運營管理工作 3、負責管控配套商業(yè)，了解商戶經(jīng)營情況和經(jīng)營表現(xiàn)，定期報告 4、協(xié)助領導執(zhí)行區(qū)域內服務設施、環(huán)境衛(wèi)生、營業(yè)紀律、儀容儀表及陳列布展的管理 5、協(xié)助領導完成招商接待工作 任職要求: 1、大專及以上學歷，28-40歲，至少2年景區(qū)、酒店或商業(yè)運營管理經(jīng)驗，熟悉經(jīng)營項目相關法律法規(guī)和現(xiàn)場管理流程 2、具備運營數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調能力、應變能力和計劃管理能力

一、崗位職責 （一）團隊管理與建設 1、團隊建設：主持藝術團的全面工作，大力推進團隊建設，提出合理化的建設性意見，分析藝術團或演藝部門的現(xiàn)實發(fā)展狀況，并把握其未來的發(fā)展趨勢。 2、人員溝通與激勵：及時做好上下級的溝通工作，調動工作人員的積極性與主動性，緊密的團結在公司大發(fā)展的目標周圍。 3、基層管理者培養(yǎng)：培養(yǎng)和監(jiān)督基層管理者的基礎管理能力，做好藝術團或演藝部門內外各方面的管理及協(xié)調工作。 （二）演藝活動策劃與執(zhí)行 1、活動策劃：制定年度演出計劃、預算方案，并負責制作和推廣活動方案。 2、資源整合：選擇藝術家和表演者，確定演出地點和時間，確保部門設備齊全，包括音樂、燈光、舞臺道具等。 3、活動執(zhí)行：統(tǒng)籌和協(xié)調所有演藝活動的策劃和執(zhí)行，確保演出質量和計劃達到預期目標。 （三）設備管理與維護 設備管理：負責演出設備的維護和管理，包括舞臺燈光音響設備等，并及時處理設備故障。 技術更新：學習市場需求和流行趨勢，確保演出設備和技術符合時代潮流。 （四）演藝資源管理 1、演員招募與管理：配合人事部門招聘藝術團舞蹈演員及相關工作人員，并負責演員的招募、培訓、考核及相關人員的管理。 2、業(yè)務拓展：拓展影視、商務、音樂等相關業(yè)務，制定發(fā)展規(guī)劃，為公司贏得更高的知名度和更廣泛的受眾。 二、任職要求： （一）教育背景與專業(yè)要求 1、教育背景：大專及以上學歷，藝術文化類、管理類、傳媒等相關專業(yè)畢業(yè)。 2、專業(yè)要求：具備舞蹈編導、戲劇編導、導演、方案創(chuàng)作、剪輯音等技能。熟悉舞臺表演藝術，對舞臺布局、燈光、音樂等有良好的把握能力。 （二）工作經(jīng)驗與技能要求 1、工作經(jīng)驗：要求具有三年年以上文旅演藝行業(yè)相關工作經(jīng)驗，具有豐富的演藝資源。 2、技能要求：具備團隊管理、組織協(xié)調能力，能夠合理分配資源，制定合理的工作計劃，并確保整個部門的效率。善于溝通，沉著冷靜，應變能力強，能夠處理各種突發(fā)情況。具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略制定演藝部門的發(fā)展規(guī)劃。 （三）個人素質與品質要求 1、個人素質：性格開朗，思維敏捷，作風干練，執(zhí)行力強。富有創(chuàng)新精神，對演出藝術有濃厚的興趣和熱情。 2、品質要求：抗壓能力強，能夠在高強度的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。具備良好的職業(yè)道德和責任心，能夠為公司和團隊的整體利益著想。具備出色的文字和語言表達能力，能夠清晰、準確地傳達自己的想法和意圖。 3、善于與人溝通，能夠建立良好的人際關系，為公司和團隊贏得更多的合作機會。

【崗位職責】 1. 文化項目引領 - 深度掌握民宿特色文化項目（太極/香道/頌缽/茶藝等），每日帶領住客進行沉浸式文化體驗 - 根據(jù)季節(jié)/節(jié)日設計特色主題活動流程（如晨間太極、暮間茶會、療愈音療等） - 結合景區(qū)資源開發(fā)文化融合體驗（山林禪修/茶田采摘/非遺手作等） 2. 文化傳播大使 - 以生動有趣的方式講解文化起源、發(fā)展脈絡及現(xiàn)代應用價值 - 制作文化體驗短視頻/圖文攻略，運營民宿文化體驗自媒體賬號 - 定期組織文化沙龍/主題分享會，搭建住客文化交流平臺 3. 服務優(yōu)化提升 - 收集體驗者反饋，持續(xù)優(yōu)化活動時長/流程設計/互動形式 - 建立文化體驗數(shù)據(jù)庫（參與數(shù)據(jù)/好評項目/改進建議） - 協(xié)助開發(fā)文創(chuàng)周邊產品及文化課程體系 【崗位要求】 ◆ 核心素質 - 文化傳播相關專業(yè)優(yōu)先（旅游管理/民俗學/漢語言文學等） - 具備2項以上傳統(tǒng)文化技藝（需現(xiàn)場展示：茶藝沖泡/香篆制作等） - 持有健康管理師/導游證/傳統(tǒng)文化類資格證書者優(yōu)先 ◆ 能力模型 - 鏡頭表現(xiàn)力：能獨立完成短視頻拍攝及直播互動 - 雙語能力：普通話二甲以上，英語日常交流無障礙（外籍客人接待） - 應變能力：妥善處理活動中的突發(fā)狀況（天氣變化/設備故障等） ◆ 個性特質 - 具有"人文關懷者"特質，善于洞察不同客群需求（親子/銀發(fā)/商務等） - 自帶文化愛好者社群資源者優(yōu)先（禪修圈/茶友會/國學社群等） - 能適應彈性工作時間（晨間/晚間活動時段）

任職要求： 1.專科及以上學歷； 2.旅游管理、酒店服務專業(yè)優(yōu)先； 3.具有3年以上景區(qū)接待服務工作經(jīng)驗，2年同崗位相關運營管理經(jīng)驗； 4.具備統(tǒng)籌管理能力，強烈的工作責任心以及較強的抗壓能力； 崗位職責： 1.負責編制客服票務團隊工作職責，人員崗位職責，人員編制、崗位需求、部門預算及物資資產需求；并持續(xù)進行優(yōu)化管理； 2.負責建立并不斷完善各項業(yè)務流程和工作標準，并指導員工執(zhí)行。涵括管理團隊的組建、各項中長期計劃、崗前培訓、部門預算、物資采購、醫(yī)務室管理、閘口檢票、意外傷害、客訴處理、部門團建、安全運營操作管理及服務提升；全面掌握并指導檢票、游客咨詢與服務、醫(yī)療救護等各項工作； 3.負責監(jiān)督、指導部門的培訓工作及組織執(zhí)行。 4.負責運營數(shù)據(jù)分析管理，分析游客投訴及意外受傷的趨勢，從而協(xié)調各部門改善以減少客訴及意外事故數(shù)量，匯總記錄客服中心運營數(shù)據(jù)并進行對比分析，督查樂園運營狀況，掌握各項業(yè)務數(shù)據(jù)并為上級領導提供決策支持； 5.負責制定公司及部門各類運營方案及應急預案，并監(jiān)督實施； 6.負責與其他業(yè)務相關部門工作的溝通和協(xié)調，跨部門協(xié)調各項資源，達成工作目標； 7.上級領導交代的其它工作及各部門需配合完成的工作事項。

【崗位職責】 1、全面小羊肖恩的日常運營管理工作，包括設施的開放、關閉、維護以及游客的引導和服務。 2、制定并執(zhí)行運營計劃，確保場所的正常運作和游客的滿意度。 4、制定并執(zhí)行安全管理制度和應急預案，應對突發(fā)事件，確保游客和員工的安全。 5、制定并執(zhí)行市場營銷策略，提升知名度和影響力，吸引更多的游客。 6、負責客戶關系的維護和管理，處理游客的投訴和建議，提升游客的滿意度和忠誠度。 7、負責員工的招聘、培訓、考核和激勵工作，提升員工的專業(yè)素質和服務水平。 8、制定成本控制措施，確保游樂場的經(jīng)濟效益。 9、關注行業(yè)動態(tài)和市場需求，積極尋求業(yè)務拓展和創(chuàng)新的機會，提升競爭力。 10、參與項目的開發(fā)和建設，為未來發(fā)展提供建議和方案。 【崗位要求】 1、旅游管理、市場營銷、酒店管理等相關專業(yè)專科以上學歷。 2、具有5年以上景區(qū)、主題公園或酒店工作經(jīng)驗，其中3年以上團隊管理經(jīng)驗。 3、熟悉專業(yè)的運營模式和管理流程，具備扎實的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。 4、具備較強的計劃、組織、領導和控制能力，能夠有效地管理場所的日常運營。 5、具備良好的市場營銷和客戶服務意識，能夠制定并執(zhí)行有效的營銷策略和客戶服務方案。 6、具備較強的溝通能力和團隊合作精神，能夠與游客、員工和合作伙伴建立良好的關系。 7、具備較強的創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠應對各種挑戰(zhàn)和突發(fā)事件。

崗位職責： 1.負責統(tǒng)籌景區(qū)項目的日常運營管理。包括招商及商戶管理、行政人事管理、商鋪招商管理、物業(yè)管理等，負責景區(qū)項目運營及執(zhí)行，對運營結果負責。 2.負責景區(qū)招商管理。根據(jù)景區(qū)項目規(guī)劃方向，負責開發(fā)、招募市場現(xiàn)有成熟品牌，引進與定位相符的業(yè)態(tài)、品牌，并根據(jù)市場變化發(fā)展和周邊市場環(huán)境，制定切實可行的商鋪經(jīng)營策略，完成營收及利潤指標。 3.負責景區(qū)項目質量管理體系工作。搭建、完善及優(yōu)化相關制度、流程及監(jiān)督落地執(zhí)行，保證各模塊業(yè)務標準化、流程化、體系化運作。 4.負責景區(qū)項目團隊搭建及團隊人員管理。構建高效能組織團隊，確保項目的服務質量和員工素養(yǎng)，并支撐公司級等重要接待工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，景區(qū)運營管理、酒店管理、市場營銷及行政管理等相關專業(yè)。 2.十年及以上景區(qū)項目運營管理工作經(jīng)驗，有五年以上同崗位工作經(jīng)驗，具備特色文旅項目、電商行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3.熟悉市場，具備敏銳的市場洞察力，富有創(chuàng)新挑戰(zhàn)精神，有獨立的開拓市場能力，具有成功項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。 4.具有較強的團隊管理能力、統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調能力、問題解決能力及抗壓能力。

崗位要求 1、參與景區(qū)項目的規(guī)劃,項目提升,項目籌建并提出相關意見和建議; 2、組織制定運營相關工作方案,并參加其他工作方案的討論; 3、負責審核景區(qū)運營的規(guī)章制度、工作流程及服務規(guī)范; 4、負責審定景區(qū)運營人員培訓計劃,并監(jiān)督與檢查落實情況; 5、負責審定景區(qū)運營工作計劃及方案,并對日常工作進行監(jiān)督檢查; 6、協(xié)調各部門的工作,提高景區(qū)的接待能力,對運營團隊進行激勵,促進整體服務質量的提升; 7、負責現(xiàn)場管理，指導運營現(xiàn)場開展工作,檢查工作進度與執(zhí)行情況,并不斷完善各項管理制度; 8、負責渠道銷售計劃，按照公司相關要求完成指標 9、完成領導臨時交待其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷; 2、五年以上的大型主題公園或景區(qū)運營管理經(jīng)驗,五年以上同職位管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有良好的溝通、協(xié)調、組織管理能力。 4、有一定的渠道業(yè)務拓展、營銷能力，能對接OTA/大客戶/陸行社等各大渠道。

職責描述： 1. 接待、帶領4-17歲的兒童開展室內外活動 2. 開展并鼓勵兒童參加手工、體育等不同項目 3. 策劃游戲并安排兒童上臺表演 4. 照顧兒童用餐衛(wèi)生和安全 任職要求： 1.性格活潑開朗，不安于現(xiàn)狀，渴望多姿多彩的生活方式。 2.渴望結交來自各地的新朋友，能夠去不同的城市工作。 3.男女不限，20歲以上，普通話流利（掌握英語及其它外語者更佳） 4.覺得自己有愛心，童心未泯能和兒童玩成一片 5.有過兒童看護、夏令營、日托相關經(jīng)驗優(yōu)先 6.掌握CPR和急救證書者優(yōu)先考慮

工作職責： 1.產品開發(fā)：設計主題化商品及餐飲，聯(lián)動IP與節(jié)慶推限定款。 2.促銷策略：策劃套餐、滿贈及門票綁定銷售，提升二銷轉化率。 3.點位布局：規(guī)劃商鋪/餐飲點位動線，提升游客觸達與消費欲。 4.IP體驗：打造聯(lián)名商品、主題餐品及互動消費場景，增強沉浸感。 5.定價管控：制定合理價格策略，監(jiān)控數(shù)據(jù)調整SKU與毛利。 6.合規(guī)服務：確保商品質檢合規(guī)、食品安全，優(yōu)化客訴處理流程。 7.市場對標：分析游客偏好及競品動態(tài)，迭代產品創(chuàng)新。 崗位要求： 1、主題樂園同崗位工作經(jīng)驗或高星酒店市場傳訊經(jīng)驗優(yōu)先 2、有策劃網(wǎng)紅打卡地成功的經(jīng)驗優(yōu)先

【崗位職責】 1、全面負責農場的日常運營管理； 2、監(jiān)督農場生產流程，確保農產品質量符合公司標準及市場需求； 3、負責農場人員的工作安排； 4、維護農場設備及基礎設施，確保生產安全與環(huán)境衛(wèi)生； 5、對接市場或酒店需求，協(xié)調農產品供應與銷售計劃； 【崗位要求】 1、對農業(yè)或農場管理有濃厚興趣，具備相關經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備較強的組織協(xié)調能力，能夠高效管理團隊與資源； 3、熟悉種植、養(yǎng)殖等農業(yè)生產流程，了解基本農業(yè)技術； 4、責任心強，能適應農場工作環(huán)境及彈性工作時間；

從事過水上樂園、戶外拓展、親子樂園的籌備管理經(jīng)驗，有證照者優(yōu)先。 熱愛旅游，熱情有愛心，工作地點在贛州龍南。

工作地點：新邵縣白水洞景區(qū) 職位描述： 該崗位屬于景區(qū)運營管理方向，晉升機會較多，專屬培養(yǎng)景區(qū)運營總經(jīng)理。 工作職責： 1、在景區(qū)總經(jīng)理的領導下，做好景區(qū)日常游客接待工作； 2、配合總經(jīng)理實施景區(qū)應急預案，確保游客生命和財產的安全； 3、負責完成所屬分管工作，對分管部門進行日常管理等工作； 4、配合總經(jīng)理與業(yè)主單位，當?shù)卣I導維系良好的合作關系； 職位要求： 1、男女不限，身體健康，大專及以上學歷； 2、熱愛旅游事業(yè)，有2年以上景區(qū)部門管理經(jīng)驗； 3、因本崗位需長期駐守景區(qū)，非誠勿擾； 4、有政府所屬景區(qū)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 職位福利：員工旅游、包住、包吃、績效獎金

【崗位職責】 1、協(xié)助全面負責游樂部的日常運營管理工作，包括游樂區(qū)域（航天科普基地、露營營地、萌寵樂園等）設施的開放、關閉、維護以及游客的引導和服務。 2、協(xié)助制定并執(zhí)行游樂業(yè)態(tài)的運營計劃，確保游樂業(yè)態(tài)場所的正常運作和游客的滿意度。 3、負責游樂設施的安全檢查和保養(yǎng)工作，確保游樂設施符合安全標準，預防事故的發(fā)生。 4、協(xié)助制定并執(zhí)行安全管理制度和應急預案，應對突發(fā)事件，確保游客和員工的安全。 5、協(xié)助制定并執(zhí)行市場營銷策略，提升游樂業(yè)態(tài)的知名度和影響力，吸引更多的游客。 6、負責客戶關系的維護和管理，處理游客的投訴和建議，提升游客的滿意度和忠誠度。 7、協(xié)助負責游樂業(yè)態(tài)員工的招聘、培訓、考核和激勵工作，提升員工的專業(yè)素質和服務水平。 8、協(xié)助監(jiān)測游樂場的財務狀況，制定成本控制措施，確保游樂業(yè)態(tài)的經(jīng)濟效益。 9、關注行業(yè)動態(tài)和市場需求，協(xié)助尋求業(yè)務拓展和創(chuàng)新的機會，提升游樂場的競爭力。 10、領導安排的其它工作。 【崗位要求】 1、旅游管理、市場營銷、酒店管理等相關專業(yè)中專以上學歷。 2、具有1年以上景區(qū)、主題公園、一線飲品品牌門店或露營營地管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉休閑、游樂場館的運營模式和管理流程，具備扎實的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。 4、具備較強的計劃、組織、領導和控制能力，能夠有效地管理游樂場的日常運營。 5、具備良好的市場營銷和客戶服務意識，能夠制定并執(zhí)行有效的營銷策略和客戶服務方案。 6、具備較強的溝通能力和團隊合作精神，能夠與游客、員工和合作伙伴建立良好的關系。 7、具備較強的創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠應對各種挑戰(zhàn)和突發(fā)事件。 8、形象氣質良好，陽光開朗，團隊協(xié)作能力強，適應室內和室外工作環(huán)境。

1.負責景區(qū)銷售部日常管理工作。 2.負責旅行社、大客戶、社區(qū)、學校等渠道銷售工作。 任職要求： 1.大專及以上學歷，年齡在30-45歲之間，優(yōu)秀者學歷和年齡適當放寬 2.定居在張家口。 3.具備5年以上銷售管理和實踐經(jīng)驗。 4.具有文旅景區(qū)2年以上銷售管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責: 1、根據(jù)園區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略及景區(qū)的整體規(guī)劃,制定市場運營計劃,并組織實施; 2、負責園區(qū)日常管理工作,包括運營管理、人員管理、業(yè)務培訓、產品推廣等工作; 3、定期組織市場調研,收集、整理景區(qū)相關市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,制定市場運營、品牌推廣、宣傳策略,并組織實施; 4、負責園區(qū)活動策劃及執(zhí)行。 5、協(xié)助領導完成公司年度經(jīng)營目標,做好公司年度、季度總體工作規(guī)劃,并組織實施; 6、建立園區(qū)業(yè)務團隊,提升團隊工作能力,組織培訓,幫助員工成長; 7、建立園區(qū)信息系統(tǒng),完善信息系統(tǒng)的建設; 8、負責園區(qū)接待管理及景區(qū)品牌宣傳,提升景區(qū)品牌形象; 9、負責園區(qū)導游管理,提升服務質量,處理客訴,提升游客滿意度; 10、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、有2年以上旅游景區(qū)管理工作經(jīng)驗; 2、有景區(qū)活動策劃及執(zhí)行工作經(jīng)驗; 3、具有較強的進取心、責任心、敬業(yè)精神,具備較強的外聯(lián)外交能力、較先進的管理理念、創(chuàng)新意識，善于培訓及帶領團隊。

一、崗位職責 * 制定并執(zhí)行水樂園、陸地樂園、湖面水上項目及便利店的年度運營計劃及預算，確保完成公司下達的經(jīng)營指標。 * 建立健全各項運營管理制度及流程，并監(jiān)督執(zhí)行，確保運營安全、高效、規(guī)范。 * 負責園區(qū)日常運營管理，包括但不限于游客接待、設備維護、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障等。 * 分析運營數(shù)據(jù)，定期提交運營報告，并提出改進建議，持續(xù)提升運營效率和盈利能力。 * 對接銷售部，研究制定并執(zhí)行市場營銷計劃，提升市場占有率。 * 負責培訓和管理運營團隊，提升團隊服務意識和專業(yè)技能。 * 處理突發(fā)事件，維護公司形象和利益。 * 完成領導交辦的其他工作。 二、任職要求 * 大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 * 3年以上主題樂園、旅游景區(qū)或相關行業(yè)運營管理經(jīng)驗。 * 熟悉主題樂園運營模式及流程，具備較強的市場敏銳度和經(jīng)營思維。 * 具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力和抗壓能力。 * 工作認真負責，具備良好的職業(yè)道德和服務意識。 * 具備水上樂園或水上項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責： 1.深度解讀品牌內核，提煉核心文化元素建立衍生品開發(fā)文化圖譜； 2.制定衍生品開發(fā)戰(zhàn)略，確保產品與景區(qū)場景體驗、游客情感需求高度契合，強化品牌記憶點； 3.統(tǒng)籌產品設計、打樣、生產、品控全流程，建立兼具文化儀式感、實用功能、輕量化價格帶的爆品體系； 4.挖掘贛東北在地非遺技藝及物產，通過現(xiàn)代設計，增強游客互動黏性； 5.搭建柔性供應鏈體系，平衡小批量定制與規(guī)模化生產，嚴控成本與交期； 6.規(guī)劃線上線下銷售渠道策略（景區(qū)旗艦店、主題酒店場景零售、線上會員商城），設計營銷玩法； 7.通過衍生品內容輸出（如產品故事短視頻、用戶UGC征集）反哺品牌傳播，形成“產品即內容”的營銷閉環(huán)。 任職要求： 1.5年以上文旅/博物館/文創(chuàng)行業(yè)產品開發(fā)經(jīng)驗，有完整操盤文化IP衍生品從0到1落地案例 (需提供作品集)； 2.熟悉文旅消費品供應鏈，具備成本核算與品控實戰(zhàn)能力； 3.精通用戶洞察與市場趨勢分析，熟練使用PS/AI等設計工具審稿； 4.擁有較強的文化解碼力 ，能快速理解產品定位，將抽象文化符號轉化為具象產品語言； 5.擁有較強的跨界整合力 ，協(xié)調設計師、供應商、景區(qū)運營、市場部等多角色，推動項目高效落地； 6.具備高度商業(yè)敏感度 ，能準確定位景區(qū)游客消費場景，設計極具購買沖動組合產品。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會及時與您聯(lián)系~

【崗位職責】 1、負責懷化古村落景區(qū)整體營銷策略的制定與執(zhí)行，包括市場調研、競品分析、目標客戶群定位等，確保營銷方案的有效性； 2、策劃并組織實施各類線上線下營銷活動，如節(jié)日促銷、主題活動、品牌推廣等，提升景區(qū)知名度和客流量； 3、管理景區(qū)品牌形象，包括宣傳物料設計、媒體合作、廣告投放等，確保品牌傳播的一致性與影響力； 4、拓展和維護與旅行社、OTA平臺、企業(yè)客戶等渠道的合作關系，推動景區(qū)門票、酒店、溫泉等產品的銷售； 5、監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)，分析活動效果及市場反饋，定期提交營銷報告，優(yōu)化營銷策略； 6、協(xié)調內外部資源，與運營、客服、設計等部門協(xié)作，確保營銷活動的順利落地。 【崗位要求】 1、具備較強的市場敏感度和策劃能力，能夠獨立完成營銷方案的設計與執(zhí)行； 2、熟悉旅游行業(yè)或酒店業(yè)的市場營銷模式，有景區(qū)、文旅項目或酒店營銷經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠高效對接內外部合作伙伴； 4、思維活躍，創(chuàng)意豐富，能夠結合熱點策劃吸引目標客群的營銷活動； 5、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)優(yōu)化營銷策略； 6、抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠接受節(jié)假日或活動期間加班。 7、此崗位需要外派，出差

崗位職責： 1、統(tǒng)籌管理。負責公司財務系統(tǒng)整體運行，掌控公司資金運轉，拓展外部投融資渠道，組織制定公司財務管理規(guī)章制度等工作。 2、部門管理。貫徹執(zhí)行國家方針政策和法律法規(guī)，運用現(xiàn)代管理方法協(xié)調、組織、指導、監(jiān)督并規(guī)范本公司財務部門（會計核算、財務管理、資金管理）日常工作，如開展全面經(jīng)濟核算，針對景區(qū)全面財務管控，財務相關制度制定，預算管控，財務指標的分析與評估，年度匯算清繳及稅務規(guī)劃，識別稅務風險、提出規(guī)避風險的改進建議，在合法合規(guī)的前提下，減少公司稅收負擔等工作。 3、協(xié)作工作。與各部門進行業(yè)務對接及指導、風險把控等管理制度、財務計劃的執(zhí)行情況，及時報告重大財務事件，組織實施財務危機或資產損失的處理工作。 任職要求： 1、 本科及以上學歷，會計、財務、經(jīng)濟類相關專業(yè)。 2、擁有高級會計師技術職稱或注冊會計師資格，具有全面的財務專業(yè)知識，諳熟國際和國內會計準則，以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、法律、政策。 3、具有知名、大型集團文旅項目、旅游景區(qū)等同行業(yè)5年以上實際相關崗位工作經(jīng)驗，主板A股或H股上市經(jīng)驗。 4、具備敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，豐富的投、融資管理及運營資金管理經(jīng)驗。 5、具有較強的領導和計劃能力，富有團隊合作和開拓創(chuàng)新精神，具有良好的判斷和分析能力，表達、溝通和協(xié)調的能力。