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康養中心經理/主管

8千-1萬

昆明 | 經驗不限 | 學歷不限

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昆明星耀酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1.負責康養中心的整體運營規劃和日常管理工作，確保中心的高效運作。 2. 建立和完善服務標準和流程，監督服務質量，尤其是用餐服務。 3.對接集團VIP接待事宜，了解賓客的特殊需求和喜好，提前做好準備工作，如安排餐、房、娛樂等用品。 4.?與賓客保持密切溝通，及時回應賓客的需求和問題，確保賓客在酒店期間的舒適和滿意。 5. 根據賓客需求，安排酒店的特色活動和體驗項目。 4.負責康養中心的設施設備的維護和管理，保證其正常運行和安全使用。 5..應對和處理各類突發事件，保障中心的穩定運營。崗位要求： 1.具備五年以上酒店從業經歷，有星級酒店餐飲管理工作經驗。 2.具備較強的團隊管理能力、抗壓能力、溝通能力和執行力。

雪茄、酒飲評鑒師

6千-8千

昆明 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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1.?了解雪茄和酒飲的品類、場地、年份和釀造工藝等。 2.會一定的品鑒和評估，包括但不限于口感、香氣、余味、復雜度等方面。 3. 能夠區分不同產地、品牌、年份和釀造工藝對雪茄和酒飲品質的影響，為推薦提供專業意見。 4.了解行業最新動態和產品信息，及時為公司引進新穎、優質的雪茄和酒飲產品。 5.解答關于產品特點、品鑒方法、搭配建議等方面的問題。? 6.本崗位只對集團人員進行服務，不對外開放。崗位要求： 1.形象氣質佳，親和力強。 2.了解雪茄、酒飲的基礎知識。 3.服務意識強，酒店管理或空乘專業優先。

高球部經理

5千-7千

昆明 | 經驗不限 | 學歷不限

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【崗位職責】 1、主持高球部工作，推進實施各經營項目（室內高爾夫/健身房/書吧）。 2、巡視各營業網點，確保營業的正常進行。 3、處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護酒店利益。 4、抽查員工上崗情況，確定設備正常運作。對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責。 5、對員工進行培訓，并制定相關管理規范，保證服務質量。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，有相同崗位工作經驗3年以上。 2、掌握酒店基礎管理知識，掌握成本管理與核算，了解市場營銷學和公關知識。 3、具有組織，指揮、計劃、控制和協調能力。 4、有拓展市場，發展業務的能力。

健身房經理

5千-7千

昆明 | 經驗不限 | 學歷不限

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昆明星耀酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、酒店健康管理項目的開發，設計規劃。 2、健身和運動項目的運營管理和推廣。 3、負責健身、運動設施設備的管理和維護。 4、人員管理和上傳下達及協調工作。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，具有企業管理、服務管理、旅游管理等相關專業知識。 2、熟知健康運動服務各類專業知識及工作程序，具有專業服務技能，并能獨立完成員工服務技能培訓。 3、有較強的溝通能力、組織能力、協調能力。

康樂部主管

5千-6千

保山 | 經驗不限 | 大專

騰沖溫德姆至尊溫泉酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、根據部門服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源、客情分析，想出整改建議。 2、對員工進行業務培訓，編制值班表，負責員工的考勤。 3、掌握出勤情況，安排技師出勤，維護日常秩序，做好安全保衛工作。 4、班前、后檢查水、電、空調節能情況，做好安全、節能工作。 5、落實衛生工作計劃，保持室內、外清潔整齊，物品用具歸位。 6、熟悉客源，征求賓客對引領位置的意見，充分合理利用包廂。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，有相同崗位工作經驗3年以上。 2、熟悉娛樂服務和成本管理，了解康體服務規范和質量標準，掌握衛生消毒和安全救護知識。 3、熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。 4、有較好的業務指導和組織協調能力。 5、有較好的文字和語言表達能力，會外語的優先。 6、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。

水療溫泉經理

8千-1萬

德宏州 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
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崗位晉升
領導好
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環境優美

芒市翡華溫泉度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責溫泉部(含SPA)的經營管理。 2、建立健全溫泉和SPA的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化。 3、指導培訓工作，培養人才，提高服務質量和員工素質。 4、參與制定溫泉資源和SPA戰略規劃，為重大溫泉和SPA決策提供建議和信息支持。 5、負責溫泉和SPA各種職系人員發展體系的建立，做好人員發展的日常管理工作。【崗位要求】 1、旅游管理或相關專業大專學歷。 2、5年溫泉SPA旅游景區管理相關工作經驗。 3、受過現代溫泉和SPA旅游管理技術和管理能力開發等方面的培訓。

活動助理

3.5千-4千

麗江 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假
包吃包住
崗位晉升
出國旅游
管理規范
節日禮物
技能培訓
人性化管理
領導好

麗江大研安縵酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、協助組織和開展各項酒店店內的活動，提高顧客的住店體驗。 2、親切良好的與客戶溝通能力； 3、有創意、有活力，能配合團隊創新活動。 4、多才藝、懂書法的優先考慮

泳館服務員

2千-3千

昆明 | 經驗不限 | 學歷不限

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國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1.熱情、友好的態度迎接每一位顧客，提供專業、周到的服務。 2.保管和出租、售賣游泳用品，如泳衣、泳帽、泳鏡等，做好登記和回收檢查工作。 3. 負責顧客存放物品的保管，確保物品的安全與完整。 4. 保持泳館區域的清潔衛生，包括地面、更衣室、淋浴間等。 5.定期檢查和整理休息區的桌椅、躺椅等設施，確保其擺放整齊、干凈整潔。【崗位要求】 1.初中以上學歷，溝通表達能力強，有服務意識。 2.身體健康，無紋身。

康樂部副經理

5千-6千

玉溪 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
每周雙休
免費工作餐
免費住宿
超大發展平臺
帶薪年假
技能培訓
人性化管理
員工活動豐富
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云南歡樂大世界投資控股有限公司

游樂園 | 2000人以上

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、全面協助康樂部經理開展部門日常運營管理工作，確保各項娛樂設施及服務項目高效有序運行； 2、負責制定并優化康樂部服務流程、操作規范及應急預案，提升游客體驗滿意度； 3、監督指導下屬員工執行服務標準，定期組織技能培訓與考核，提高團隊專業水平； 4、統籌管理康樂設施設備維護保養工作，協調相關部門確保設備安全性與可用性； 5、分析運營數據及游客反饋，提出改進方案并推動落實，完成部門業績指標； 6、處理突發事件及游客投訴，及時采取補救措施并形成案例總結； 7、配合市場部門策劃特色康樂活動，協助制定營銷推廣方案。【崗位要求】 1、具備較強的服務意識與團隊管理能力，能承受高強度工作壓力； 2、熟悉主題樂園/景區康樂項目運營模式，掌握安全管理相關法規； 3、優秀的溝通協調能力，能高效對接跨部門合作需求； 4、具備成本控制意識與數據分析能力，熟練使用辦公軟件； 5、持有救生員證、急救證或相關職業資格證書者優先； 6、有大型文旅項目康樂管理經驗者優先。

康樂部主管/救生員

3千-4.2千

玉溪 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
每周雙休
免費工作餐
免費住宿
超大發展平臺
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人性化管理
員工活動豐富
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云南歡樂大世界投資控股有限公司

游樂園 | 2000人以上

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崗位職責 1．協助康樂部負責人管理部門內外大小事務。 2．對員工進行業務培訓，編制值班表，負責員工的考勤。 3．落實衛生工作計劃，保持室內、外清潔整齊，物品用具歸位。 4．熟悉客源，針對顧客需求提出建議及方案。崗位要求 1.熟悉娛樂服務和成本管理，了解康體服務規范和質量標準，懂得衛生消毒和安全救護知識。 2.熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。 3.有較好的業務指導和組織協調能力。 4.有較好的文字和語言表達能力。 5.熟練使用電腦等辦公自動化軟件。 6.需要救生員證。 7.在國際品牌酒店同崗位工作2年以上優先考慮。

康樂部經理/副總監

1萬-1.4萬

玉溪 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
每周雙休
免費工作餐
免費住宿
超大發展平臺
帶薪年假
技能培訓
人性化管理
員工活動豐富
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云南歡樂大世界投資控股有限公司

游樂園 | 2000人以上

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【崗位職責】 1、負責部門團隊的管理，建設團隊文化。 2、負責分析經營狀況，抓好財產管理，控制開支，提高經濟效益。 3、發揮部屬員工工作積極性。通過領班檢查監督部門服務人員的工作態度、服務質量，抽查各崗位的工作情況。 4、研究康樂消費市場，推廣周期促銷活動。 5、征求客人意見，處理客人投訴，分析服務質量管理中的問題。 6、組織酒店內的娛樂活動及氛圍營造。 7、負責開發新的、具有吸引力的娛樂項目，以增強酒店的競爭力。 8、策劃和組織各類娛樂活動，確保這些活動符合市場需求和公司的戰略規劃。【崗位要求】 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經驗3年以上。 2、要求形象正面，工作態度端正。 3、對當地市場有一定的了解,熟悉本地賓客的消費心理,關注賓客需求，具備一定的客源。 4、能統籌娛樂部營業、管理、銷售等工作。 5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，具備前瞻性的創新思維與獨特的經營策略構思能力，能夠洞察行業趨勢，引領企業創新發展。

娛樂部經理

8千-1萬

西雙版納州 | 1年以上 | 大專

帶薪年假
節日禮物
崗位晉升
包吃包住
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領導好
技能培訓
五險

西雙版納寶欐溫泉度假酒店

綜合性酒店 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、了解市場需求，進行娛樂項目的開發，設計規劃。 2、編制部門經營計劃及規范性文件。 3、娛樂部的運營管理及人員管理。 4、上傳下達及協調部門工作。 5、組織娛樂設施設備的管理。 6、做好娛樂部相關推廣工作，完成年度預算。【崗位要求】 1.熟知娛樂部服務各類專業知識及工作程序，具有專業服務技能，并能獨立完成員工服務技能的培訓； 2.有較強的溝通能力、組織能力、協調能力，能夠與客人建立良好的賓客關系； 3.性格開朗、精力充沛，具有較強的創新精神，能夠快速了解行業動態； 4.具備良好的管理能力，可以做好部門相關管理工作； 5.有郵輪工作經驗優先；

保潔

2.5千-3千

臨滄 | 經驗不限 | 學歷不限

臨滄市臨翔區客兔網咖店（個人獨資）

網絡游戲/社交/視頻 | 1-49 人

投遞簡歷

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崗位職責： 1. 負責前臺區域、公共區域的地面清潔工作，確保環境整潔。 2. 負責垃圾的收集及定時處理。 3. 協助處理緊急清潔需求，如潑灑清理。 4. 按照衛生標準和操作流程進行清潔工作，確保工作質量。 5. 服從工作安排，完成領導交代的其他清潔相關工作。任職要求： 1. 有責任心，能夠吃苦耐勞。 2. 服從工作安排，有良好的團隊合作精神。 3. 有相關工作經驗者優先，愿意長期合作。

健身中心服務員

3千-3.6千

普洱 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

帶薪年假
技能培訓
發展空間
娛樂活動
舒適住宿
豐富員餐
社會保險
崗位晉升
管理規范
節日禮物

普洱景邁假日酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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1.?向客人、會員和來訪者提供及時、高效和禮貌的服務。 2.?按照既定次序和清潔標準來維護健身俱樂部設施。 3.?向主管匯報維修和保養問題。 4.?熟悉酒店的設施、活動、設備、服務和其它相關情況，以便向客人提供準確信息。 5.?確保充分供應客人的用品、毛巾、布草等。 6.?遵守酒店關于泳池毛巾的發放和回收的工作程序。 7.?與關聯部門，如洗衣房、客房部和工程部進行溝通，以向客人提供上乘服務。 8.?為客人、會員和已登記的兒童開展活動與服務，對其做相關說明并提醒其注意安全。 9.?遵守酒店的各項規章制度、政策和工作程序。 10.?對游泳池進行定期視察，以確保其達到清潔標準。 11.?參加排定的培訓活動。 12.?遵守規定的衛生和個人儀容標準。

餐廳服務員

3.5千-4千

麗江 | 1年以上 | 初中 | 提供吃

員工生日禮物
帶薪年假
團建活動
工齡津貼
提供員工餐
技能培訓
人性化管理
節日禮物

麗江大研心林酒店有限公司

精品酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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崗位職責 1、負責迎接客人，引導客人入座，為客人介紹場所設施和服務項目。 2、根據客人的需求，提供酒水、小吃等餐飲服務。 3、協助客人點歌、調節音響設備，確保娛樂活動的順利進行。 4、保持包房或座位的整潔，及時更換煙灰缸，清理桌面垃圾。 5、協調與其他服務員或工作人員的工作，確保服務的連貫性和高效性。 6、確保場所內的消防安全，熟悉消防設備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協助客人進行結賬，確保賬單準確無誤。崗位要求 1、服務意識強，能夠主動為客人提供優質服務。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進行愉快的交流，解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務流程和規范，能夠熟練操作相關設備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產品的知識，能夠為客人提供專業的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質，能夠適應快節奏的工作環境。

健身中心接待員

3.2千-3.5千

普洱 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
崗位晉升
帶薪年假
人性化管理
員工生日禮物
包吃包住
節日禮物

有投必應

景邁六時康養度假酒店 ETERNA VENUE

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、保證健身中心的潔凈衛生。負責布草的送洗、點數與記數工作。 2、負責場所內物品的擺設，做好服務前準備工作，保證所有的器皿無斑無跡，準備營業所需物品。 3、熟悉各項服務項目，了解其價格，積極向客人銷售產品和服務。 4、按所規定的服務程序與規格，為賓客提供服務。 5、將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放，并及時補充。【崗位要求】 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經驗X年以上。 2、態度積極、樂觀向上；善于溝通！ 3、較強的酒店產品推銷能力。