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    • 大理州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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      【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)洗衣房的日常運營管理,包括布草、員工制服及客衣的洗滌、熨燙、整理等工作流程的監(jiān)督與優(yōu)化; 2、制定并執(zhí)行洗衣房的工作標(biāo)準(zhǔn)、操作流程及衛(wèi)生安全規(guī)范,確保洗滌質(zhì)量符合酒店要求; 3、合理控制洗衣房的成本預(yù)算,包括洗滌劑、水電消耗及設(shè)備維護等,提高運營效率; 4、負(fù)責(zé)洗衣房設(shè)備的日常維護與保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行,及時報修故障設(shè)備; 5、管理洗衣房團隊,包括排班、培訓(xùn)、績效考核及員工關(guān)系處理,提升團隊協(xié)作能力; 6、與其他部門(如客房部、前廳部)保持高效溝通,確保布草及制服的及時供應(yīng)與調(diào)配; 7、處理洗衣房相關(guān)的客戶投訴或特殊需求,提供解決方案并跟進落實。 【崗位要求】 1、具備洗衣房或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟悉酒店布草及制服洗滌流程者優(yōu)先; 2、了解洗滌設(shè)備操作及維護知識,能夠獨立處理常見設(shè)備問題; 3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效分配任務(wù)并激勵員工; 4、注重細(xì)節(jié),對洗滌質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)要求,能夠嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生與安全規(guī)范; 5、具備成本控制意識,能夠優(yōu)化資源使用并降低運營成本; 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門高效配合; 7、適應(yīng)輪班工作制,具備較強的抗壓能力。
    • 大理州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的清潔、維護及管理工作,確保大堂、走廊、洗手間等公共區(qū)域保持高標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生狀況 2、制定并執(zhí)行公共區(qū)域清潔計劃與工作流程,監(jiān)督清潔用品的合理使用及庫存管理 3、培訓(xùn)、督導(dǎo)保潔團隊,定期評估員工表現(xiàn),提升服務(wù)質(zhì)量和效率 4、檢查公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備運行狀況,及時報修并跟進維修進度 5、處理客人對公共區(qū)域衛(wèi)生的投訴與建議,制定改進措施 6、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保重大活動期間公共區(qū)域的接待準(zhǔn)備工作 7、控制清潔成本,優(yōu)化清潔方案,提高資源利用率 【崗位要求】 1、具備酒店或相關(guān)行業(yè)公共區(qū)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店清潔標(biāo)準(zhǔn)及操作流程,了解清潔設(shè)備與化學(xué)藥劑的使用規(guī)范 3、較強的團隊管理能力,能有效分配任務(wù)并調(diào)動員工積極性 4、注重細(xì)節(jié),對衛(wèi)生質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)要求,具備問題發(fā)現(xiàn)與解決能力 5、身體健康,能適應(yīng)早晚班工作安排,承受一定工作壓力 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門順暢合作
    • 客衣工

      2千-3千
      麗江 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
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      Responsible for the cleaning of guest clothes and the delivery of linen in guest rooms. 負(fù)責(zé)對客衣的清洗和客房布草的運送。 Apply for all kinds of items in the laundry room and ensure that chemicals are properly used, using the correct quantity to reduce costs and improve quality. 申領(lǐng)洗衣房各類物品并確保化學(xué)劑等被恰當(dāng)?shù)厥褂茫褂谜_的數(shù)量以降低成本、提高質(zhì)量. Obey the work arrangement. 服從工作安排。 Qualifications 任職要求 In good health, under 55 years old. 身體健康,年齡55歲以下. Working experience in the same industry is preferred. 具有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
    • 麗江 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
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      Main Duties?/主要職責(zé) 1.?Cleans and maintains guest rooms, guest corridors, linen rooms and cupboards according to set standards and procedures 按照既定標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,對客房、走廊、布草房和餐具柜進行清潔。 2.?Replenishes guest supplies 補充客用品。 3.?Ensures guest services specified by superiors and guests requests are promptly and courteously met 及時、禮貌的完成上級指定的對客服務(wù)并滿足客人的要求。 4.?Reports damage or malfunction in Resort ?rooms to superior 向上級匯報度假村客房內(nèi)的損壞或故障情況。? 5.?Maintains equipment in proper state of cleanliness and repair 保證設(shè)備的清潔和修繕。 6.?Maintains a section room report 完成區(qū)域客房報告。 7.?Maintains a daily room checklist 完成每日客房檢查工作單。 8.?Meets with superior and takes on daily assigned tasks 與上級會面并承擔(dān)每日分配的任務(wù)。 9.?Reports and submits lost and found articles to superior immediately 及時向上級匯報和上交與客人遺失物品。 10.???Report guest complaints to superior immediately 及時向上級匯報客人的投訴。 11.??Reports unusual behavior/activities on floors to supervisor 向上級匯報樓層里的反常行為和活動。 12.???Records room status in allocated section accurately 準(zhǔn)確記錄在劃定的區(qū)域內(nèi)的房間情況。 13.??Complies with hotel’s health, safety and hygiene policy 遵守度假村的健康、安全和衛(wèi)生政策。 14.??Adheres to personal grooming and hygiene standards 保持個人儀容和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 15.?Attends meetings and training sessions as required 按要求參加會議和培訓(xùn)活動。 Qualification: 任職要求 1.?Some housekeeping experience. 擁有一些客房工作經(jīng)驗 2.?School ?diploma. 初中學(xué)歷 3.?Good communication. 具備良好的溝通。
    • 麗江 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
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      Main Duties /主要職責(zé) 1. ?Sorts?Libre Resorts and guest linen for washing 分類清洗度假村的客衣及布草。 2. ?Ensures timely addition of chemicals in proper quantity 確保洗滌藥劑量的適當(dāng)配備與增添。 3. ?Ensures machines and areas are kept free of lint 確保機器和區(qū)域的正常運作。 4. ?Ensures all stains are removed, testing the chemicals before applying on the fabric, else inform the supervisor 確保所有污漬的祛除,在洗滌紡織品前檢查洗滌劑,如有其它事項通知主管。 5.??Reports health or safety hazards to the Laundry Manager 向洗衣房經(jīng)理匯報存在的健康及安全隱患。 6. ?Finish extra tasks arranged by superior randomly. ?完成上級臨時安排的其他工作任務(wù)。 ?Qualification: 任職要求 1.?Primary Education or equivalent 小學(xué)或相當(dāng)學(xué)歷 2.?At least two years five star hotel laundry dry cleaning staff experience 具備2年以上五星級酒店洗衣房干洗員工作的經(jīng)驗
    • 麗江 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
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      Main Duties /主要職責(zé) 1.?Supervise the implementation of housekeeping standards and procedures in relation to: 監(jiān)督客房部各項標(biāo)準(zhǔn)和工作程序的執(zhí)行 : ※Bedroom service 臥室服務(wù) ※Bathroom service 衛(wèi)生間服務(wù) ※Valet service 洗衣服務(wù)? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ※Cleaning service 清潔服務(wù) ※Linen maintenance 布巾維護 2.?Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis 就這些標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)需求提供持續(xù)性的改進建議。 3.?Maintain a current and thorough knowledge of all housekeeping systems 對客房部所有系統(tǒng)有最新和完整的知識。 4.?Open and close the shift and ensure effective shift hand over 負(fù)責(zé)管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進行?。 5.?Distribution and collection of keys 分發(fā)和收集鑰匙。 6.?Management of all incoming and outgoing calls 管理所有的呼入和呼出電話。 7.?Solve employee grievances 解決員工受到的不公正待遇問題。 8.?Perform Room allocations 分配客房 9.?Perform Room inspections 檢查客房 10.???Prioritise arrival rooms 排列抵店客人客房的優(yōu)先順序。 11.??Liaise with Front Office for guest and resort requirements 配合前臺滿足度假村和客人的要求。 12.???Ensure guest valet is processed and delivered in a timely manner 確保及時為客人提供洗衣服務(wù)并送還。? 13.?Co-ordinate special projects (eg site rooms, vermin control, window and carpet cleaning, ?room inventories) 協(xié)調(diào)特別項目(如參觀客房,除蟲,窗戶和地毯的清潔,客房供應(yīng)量)。 14.?Manage all special requests made by guests 處理客人所有的特殊要求。 15.?Ensure consistency within the department 確保部門內(nèi)工作的一致性。 16.?Management of lost property for the resort 管理度假村的遺失財物。 17.?Ensure you have complete knowledge of room types, layouts and facilities 確保具有客房類型,設(shè)計和設(shè)施的全面知識。 18.?Maintain adequate stock levels 保存充足的用品存貨。19.?Complete stock takes as required 按要求完成庫存盤點工作。 20.?Conducts shift briefings to ensure resort activities and operational requirements are known 進行交接班說明,確保了解度假村的工作和運營需求。 21.?Works with Superior and Human Resources on manpower planning and management needs 與上級領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部一起進行人力規(guī)劃和管理需求。 22.?Works with Superior Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget. 與上級領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)總監(jiān)一起編制和管理部門預(yù)算。 23.?Strengthen learning business management skills, inspection, supervision, and set strict demands on the subordinate implementation system, polite manners and APPEARANCE, and constantly improve the quality of health, implementation of reward and punishment systems, improve work efficiency ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 24.?加強業(yè)務(wù)管理技巧的學(xué)習(xí),勤檢查、勤督促、嚴(yán)格要求下屬執(zhí)行崗位責(zé)任制,禮貌禮節(jié)及儀容儀表,不斷提高衛(wèi)生質(zhì)量,落實獎懲制度,提高工作效率. ??? 25.?Inspections found problems reported and handled in a timely manner, coordinate and work in other departments, carry forward the spirit of solidarity 。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 勤巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報及進行處理,協(xié)調(diào)好和其它部門的工作,發(fā)揚團結(jié)互助精神。 26.?Check information, work diary, about work issues, do a good job upload release and an explanation of? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 查閱相關(guān)工作資料,工作日記,了解工作問題,做好上傳下達(dá)及相關(guān)解釋工作。 27.?Plan monthly employees work shift table, human and material resources of the plan to use, cost control Department. Issuance of working tools and work back to the library, is responsible for cleaning machinery maintenance, maintenance of the work of this Department? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 計劃編制每月員工上班輪班表,做好人力物力的計劃使用,控制部門成本. 做好工作用具的發(fā)放及回庫工作,負(fù)責(zé)好本部門清潔機械的保養(yǎng)、維護工作。 ? 28.?Fire protection work well within the scope of this part, eliminate potential accidents, on the work of staff is responsible for the safety? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 做好本部范圍內(nèi)的消防安全檢查工作,消除事故隱患,對部門員工的工作安全負(fù)責(zé) 29.?Fill out a project maintenance and logs for the day, doing shift work ????????????????????????????????????????? 填寫好工程維修單及當(dāng)天的工作日志,做好交接班工作? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 30.?In accordance with resort standards for customer service.? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ?度假村標(biāo)準(zhǔn)進行對客服務(wù)。 ? 31.?Day of daily reports to the floor manager ???????????????????????????????????????????????? 每日向樓層經(jīng)理匯報當(dāng)日工作 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? Qualification: 任職要求 1.?High School or Diploma in Resort Administration, Resort Management or equivalent 高中文化或度假村行政管理,度假村管理或相當(dāng)?shù)拇髮W(xué)歷。 ? 2.?2 ?years housekeeping experience preferably in a resort of similar size and complexity and including supervisory experience or training.?? 擁有在相似規(guī)模度假村2年客房工作經(jīng)驗,包括的管理經(jīng)驗或培訓(xùn)經(jīng)驗。 ? 3.?Good communication, 具備良好的溝通。 ? 4.?Fluent in English speaking and writing. 具備良好的英語水平。
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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
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      Main Duties /主要職責(zé) 1.?Oversee the implementation of laundry standards and procedures 監(jiān)督洗衣房各項標(biāo)準(zhǔn)和工作程序的執(zhí)行 。 2.?Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis 就這些標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)需求提供持續(xù)性的改進建議。 3.?Maintain a current and thorough knowledge of all laundry systems 對洗衣系統(tǒng)有最新和全面的知識。 4. ???Open and close the shift and ensure effective shift hand over 負(fù)責(zé)管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進行?。 5. ???Distribution and collection of keys 分發(fā)和收集鑰匙。 6. ???Management of all incoming and outgoing calls to Laundry Department 管理洗衣部門所有的呼入和呼出電話。 7. ???Solve employee grievances 解決員工受到的不公正待遇問題。 8. ???Direct task allocations and change according to volume and peak periods 依據(jù)工作量和高峰期等因素對工作進行分配及變更。 9.?????Perform quality inspections 進行質(zhì)量檢查。 10. ??Prioritize VIP or difficult guests 優(yōu)先服務(wù)貴賓或難應(yīng)付的客人。 11. ??Liaise with Housekeeping for guest and resort requirements 配合客房部滿足度假村和客人的要求。 12. ??Ensure laundry valet is processed and delivered in a timely manner 確保及時為客人提供洗衣服務(wù)并送還。 13.??Co-ordinate special projects (eg equipment routine service; stock inventories) 協(xié)調(diào)特別項目(如設(shè)備常規(guī)檢修;存儲用品)。 14. ?Manage all special requests made by guests 處理客人所有的特殊要求。 15. ?Ensure consistency within the department 確保部門內(nèi)工作的一致性。 16. ?Ensure you have complete knowledge of room types, layouts and facilities and the location ?of these 確保具有客房類型,設(shè)計,設(shè)施和位置的全面知識。 17. ?Supervise laundry storage areas 監(jiān)管洗衣房存儲區(qū)。 18. ?Maintain adequate stock levels 保持足夠的庫存水平。 19. ?Complete stock takes as required 按要求完成庫存盤點工作。 20. ?Maintain stock levels 維持存貨水平 21.?Conducts shift briefings to ensure resort activities and operational requirements are known 進行交接班說明,確保了解度假村的工作和運營需求。 22. ??Works with Superior and Human Resources on manpower planning and management needs 與上級領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部一起進行人力規(guī)劃和管理需求。 23. ??Works with Superior Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget. 與上級領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)總監(jiān)一起編制和管理部門預(yù)算。 24. ?Finish extra tasks arranged by superior randomly. 完成上級臨時安排的其他工作任務(wù)。 Qualification: 任職要求 1. High School or Diploma in Resort Administration, Resort Management or equivalent 高中或度假村行政管理,度假村管理或相當(dāng)?shù)拇髮W(xué)歷. 2. ?2 years laundry experience preferably in a resort of similar size and complexity and including supervisory experience or training.?? 最好擁有在相似規(guī)模度假村2年洗衣房工作經(jīng)驗,包括的管理經(jīng)驗或培訓(xùn)經(jīng)驗。
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      Main Duties /主要職責(zé) 1.?Cleans and maintains daily assigned areas according to set standards and procedures and daily work schedule 按照既定標(biāo)準(zhǔn)、工作程序和日常工作安排,對分派區(qū)域進行清潔和保養(yǎng)。 2.?Reports damages and malfunctions to supervisor 向主管匯報損壞和故障情況。 3.?Maintains equipment in proper state of cleanliness and repair as per standard 按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)保證各種設(shè)備的清潔與修繕。 4.?Stores equipment in appropriate storage areas 將設(shè)備保存在合適的存儲區(qū)域內(nèi)。 5.?Report unusual behaviors / activities to supervisor 向主管匯報反常行為和活動。 6.?Maintains detailed knowledge of resort daily activities in order to assist with guest inquiries ? 熟知度假村日常活動以對客人的問詢提供協(xié)助。 7.?Maintains a thorough knowledge of the resort, public areas, rest rooms and surrounds layout in order to assist guests 全面了解度假村、公共區(qū)域、衛(wèi)生間和周邊布局等,以對客人提供協(xié)助。 8.?Reports and submits lost and found articles to superior immediately 及時向上級匯報和上交與失物招領(lǐng)相關(guān)的物品 。 9.?Complies with resort’s health, safety and hygiene policy and adheres conduct, personal grooming and hygiene standards 遵守度假村的健康、安全和衛(wèi)生政策,并遵守個人儀容和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 10.?Attends meetings and training sessions as required 按要求參加會議和培訓(xùn)活動。 Qualification: 任職要求 1.?Primary Education or equivalent 小學(xué)以上或相當(dāng)?shù)奈幕潭取?2.?Some housekeeping experience. 有一些客房經(jīng)驗。
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      Main Duties?/主要職責(zé) 1.?Cleans and maintains guest rooms, guest corridors, linen rooms and cupboards according to set standards and procedures 按照既定標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,對客房、走廊、布草房和餐具柜進行清潔。 2.?Replenishes guest supplies 補充客用品。 3.?Ensures guest services specified by superiors and guests requests are promptly and courteously met 及時、禮貌的完成上級指定的對客服務(wù)并滿足客人的要求。 4.?Reports damage or malfunction in Resort ?rooms to superior 向上級匯報度假村客房內(nèi)的損壞或故障情況。? 5.?Maintains equipment in proper state of cleanliness and repair 保證設(shè)備的清潔和修繕。 6.?Maintains a section room report 完成區(qū)域客房報告。 7.?Maintains a daily room checklist 完成每日客房檢查工作單。 8.?Meets with superior and takes on daily assigned tasks 與上級會面并承擔(dān)每日分配的任務(wù)。 9.?Reports and submits lost and found articles to superior immediately 及時向上級匯報和上交與客人遺失物品。 10.???Report guest complaints to superior immediately 及時向上級匯報客人的投訴。 11.??Reports unusual behavior/activities on floors to supervisor 向上級匯報樓層里的反常行為和活動。 12.???Records room status in allocated section accurately 準(zhǔn)確記錄在劃定的區(qū)域內(nèi)的房間情況。 13.??Complies with hotel’s health, safety and hygiene policy 遵守度假村的健康、安全和衛(wèi)生政策。 14.??Adheres to personal grooming and hygiene standards 保持個人儀容和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 15.?Attends meetings and training sessions as required 按要求參加會議和培訓(xùn)活動。 Qualification: 任職要求 1.?Some housekeeping experience. 擁有一些客房工作經(jīng)驗 2.?School ?diploma. 初中學(xué)歷 3.?Good communication. 具備良好的溝通。
    • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房的日常清潔與整理工作,確保客房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求; 2、及時補充客房內(nèi)的各類用品,如毛巾、洗漱用品、茶具等,保證客用物品充足; 3、檢查客房設(shè)施設(shè)備的運行狀況,發(fā)現(xiàn)故障或損壞及時報修; 4、按照服務(wù)流程為客人提供入住、退房等相關(guān)服務(wù),確保客人需求得到及時響應(yīng); 5、協(xié)助處理客人提出的合理要求,提供優(yōu)質(zhì)的客房服務(wù); 6、遵守酒店的安全與衛(wèi)生管理制度,確保工作區(qū)域整潔、安全; 7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷,年齡25-35歲; 2、具備良好的服務(wù)意識和責(zé)任心,能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏; 3、身體健康,無傳染性疾病,能勝任體力勞動; 4、具備團隊合作精神,溝通能力良好; 5、有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供崗前培訓(xùn); 6、能接受排班制工作,包括周末及節(jié)假日。
    • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作。 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。
    • 麗江 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 五險
      • 員工生日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 投遞簡歷
      Basic Function基本職責(zé) Responsible for supervising the activities of Room Attendants to ensure clean, orderly, attractive and well-maintained guest rooms, hallways and service areas. 負(fù)責(zé)監(jiān)督客房服務(wù)員的工作,確保客房、大廳和服務(wù)區(qū)域的干凈、整潔。   Job Specification工作要求  1.College graduate 大學(xué)專科畢業(yè) 2.2 years’ experience 2年工作經(jīng)驗 3.Aggressive and personable 有進取心的,外貌姣好
    • 昆明 | 1年以上 | 中專
      • 五險一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      Key Responsibilities 主要職責(zé): 1.Cleans and maintains guest rooms, guest corridors, linen rooms and cupboards according to set standards and procedures 根據(jù)制定的標(biāo)準(zhǔn)對客房、走廊、櫥柜、布草房和櫥柜進行清潔和維護。 2.Replenishes guest supplies 補充客用品。 ??????? 3.Ensures guest services specified by superiors and guests requests are promptly and courteously met 確保迅速而禮貌地完成主管和客人的要求。 ??????? 4.Maintains equipment in proper state of cleanliness and repair 保持設(shè)備處于良好的清潔和維護狀況。 ??????? 5.Meets with superior and takes on daily assigned tasks 配合主管并負(fù)責(zé)完成每日分配下來的工作。 ??????? 6.Reports and submits lost and found articles to superior immediately 如拾到遺失物品應(yīng)立即報告并上交主管。 ??????? 7.Report guest complaints to superior immediately 如有投訴應(yīng)立即上報主管。 ??????? 8.Reports unusual behavior/activities on floors to supervisor 將樓層上的特殊情況向上報主管。 ???????? 9.Records room status in allocated section accurately 正確的匯報所負(fù)責(zé)區(qū)域的房態(tài)。 ??????? 10.Carry out valet services when required including delivery of linen or processing laundry orders 當(dāng)需要傳送布草或處理洗衣單時須執(zhí)行傳遞服務(wù)。 ?????????? ? ? ? ? Qualification 任職要求: 1.較強溝通、協(xié)調(diào)能力; Good interpersonal, communication skills; 2.具有服務(wù)意識與應(yīng)變能力; Service skill and flexible capability are necessary; 3.具有高星級酒店客房部部工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; Related working experience is preferred;
    • 昆明 | 3年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      Key Responsible: 主要工作職責(zé): 1· Posses a complete knowledge of washing, spotting, starching, dry-cleaning and pressing techniques 全面掌握濕洗、去漬、上漿、干洗和熨燙的技能。 2. Ensure that all items laundered and dry cleaned within the hotel’s laundry are finished to the highest standard achievable and returned to the guests or staff in immaculate condition 確保酒店洗衣房的濕洗和干洗服務(wù)均達(dá)到最高標(biāo)準(zhǔn),所洗衣物均整潔的返還至客人或員工。 3· Organize movement of dirty and clean laundry and of guest valet service 組織洗前和洗后的衣物的運送和上門送衣服務(wù)。 4. Ensure all damaged linen and uniforms are sent to the uniform room for repairs or discarding 保證所有破損的布草和制服均被送至制服房修補或丟棄。 5. Control and record chemical consumption and reorder as required 控制并記錄洗衣粉消耗情況并按要求訂貨。 6. Assist in maintaining records of stock and equipment 協(xié)助保管庫存和設(shè)備記錄。 7. Supervise all employees with the Laundry Department 監(jiān)督洗衣部的所有員工。 8.Ensure an accurate valet delivery 確保上門送衣服務(wù)的準(zhǔn)確性。 9. Ensure daily production records for linen and uniforms are maintained 對每日所洗的布草和制服的數(shù)量進行記錄。? 10·Ensures that regular preventive maintenance is carried out and reduce downtime with proper coordination with the maintenance department 與維修部合作,進行定期的預(yù)防性維修工作并減少機器的故障停機時間 。 11· Works with Superior and Human Resources on manpower planning and management needs 與上級領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部一起進行人力規(guī)劃和管理需求。 12· Works with Superior Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget. 與上級領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)總監(jiān)一起編制和管理部門預(yù)算。 Qualification: 任職資格 1·Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 2·Good writing skills 具有良好寫作技能 3·Proficient in the use of Microsoft Office 4·熟練使用微軟辦公軟件 5·Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓(xùn)能力 6·Strong Leadership skills in managing teams 在管理隊伍中有很強的領(lǐng)導(dǎo)技能
    • 昆明 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作職責(zé) ·? ? ? ??Supervise the implementation of housekeeping standards and procedures in relation to: 監(jiān)督客房部各項標(biāo)準(zhǔn)和工作程序的執(zhí)行 : 監(jiān)督客房部各項標(biāo)準(zhǔn)和工作程序的執(zhí)行 : o??????? Bedroom service 臥室服務(wù) o??????? Bathroom service 衛(wèi)生間服務(wù) o??????? Valet service 洗衣服務(wù) o??????? Cleaning service 清潔服務(wù) o??????? Linen maintenance 布巾維護 ·???????? Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis 就這些標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)需求提供持續(xù)性的改進建議。 ·???????? Maintain a current and thorough knowledge of all housekeeping systems 對客房部所有系統(tǒng)有最新和完整的知識。 ·???????? Open and close the shift and ensure effective shift hand over 負(fù)責(zé)管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進行 。 ·???????? Distribution and collection of keys 分發(fā)和收集鑰匙。 ·???????? Management of all incoming and outgoing calls 管理所有的呼入和呼出電話。 ·???????? Solve employee grievances 解決員工受到的不公正待遇問題。 ·???????? Perform Room allocations 分配客房 ·???????? Perform Room inspections 檢查客房 ? QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS 任職要求 ·??????????? Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 ·??????????? Able to speak, read and write English 具有說,讀和寫英語的能力。 ·??????????? Proficient in the use of Microsoft Office ??????? 熟練使用微軟辦公軟件 ·??????????? Organizational and training abilities ?????? 具有組織和培訓(xùn)能力
    • 大理州 | 1年以上 | 中專
      • 五險一金
      • 員工公寓
      • 員工餐廳
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 學(xué)習(xí)發(fā)展
      • 洲際集團
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1. ?Cleans and maintains guest rooms, guest corridors, linen rooms and cupboards according to set standards and procedures. ? 按照既定標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,對客房、走廊、布草房和餐具柜進行清潔。 2.??Meets with superior and takes on daily assigned tasks. ? ?與上級會面并承擔(dān)每日分配的任務(wù)。 3. ?Report guest complaints to superior immediately. ? ??及時向上級匯報客人的投訴。 4.??Reports and submits lost and found articles to superior immediately. ? ??及時向上級匯報和上交與客人遺失物品。 5.? Maintains a daily room checklist. ? 完成每日客房檢查工作單。
    • 全國 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 全球80家
      • 度假村酒店
      • 一價全包
      • 海外工作機會
      • 每年輪換酒店
      • 大中華區(qū)3家
      • 多元化團隊
      • 員工全球免費
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】: 1. 負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。? 2. 確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3. 根據(jù)度假村的運營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。? 4. 制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5. 檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6. 組織編制部門工作程序及工作考評。 【任職要求】: 1. 大專及以上學(xué)歷 2. 有3年以上同職位工作經(jīng)驗以及具備酒店籌開經(jīng)驗。 3. 熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書優(yōu)先。 4. 掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5. 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 6. 接受每周工作6天。 ? ? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 機場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
    • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 全球80家
      • 度假村酒店
      • 一價全包
      • 海外工作機會
      • 每年輪換酒店
      • 大中華區(qū)3家
      • 多元化團隊
      • 員工全球免費
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      工作內(nèi)容 1.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。  2. 確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3. 根據(jù)度假村的運營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。  4. 制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5. 檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6. 組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1. 本科畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2. 有五星級連鎖酒店客房管理工作經(jīng)驗。 3. 熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4. 掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5. 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 6. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 機場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
    • 西雙版納州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 管理規(guī)范
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 指導(dǎo)客房部的日常工作,保持和提高客房和公共區(qū)域的高清潔標(biāo)準(zhǔn),以及對客人的禮貌服務(wù),制定客房部所有員工的技能分析手冊,管理招聘和處理辭職、獎勵事宜。 責(zé)成客房部和洗衣部的所有員工與人事辦公室協(xié)商,為其控制的所有區(qū)域制定清潔標(biāo)準(zhǔn),制定工作規(guī)則和實踐以滿足這些標(biāo)準(zhǔn),制定培訓(xùn)計劃,員工發(fā)展的方法和程序。 在下屬的協(xié)助下,監(jiān)督樓層主管、公共區(qū)域和客房的客房服務(wù)員、布草房服務(wù)員、裁縫、地毯工、點菜員、文員和洗衣工的工作,平衡員工工作時間,以滿足高峰和低谷定期并保持密切的工資控制 編制年度統(tǒng)一預(yù)算,與管理層和相關(guān)部門協(xié)商,制定年度客房部FF&E和操作設(shè)備預(yù)算 定期巡視空置和入住客房,確保保持清潔標(biāo)準(zhǔn),巡視客房樓層、后樓梯、屋頂、辦公室和公共區(qū)域,確保清潔維護良好 與工程部保持有效的溝通,以便對客房進行維修和維護,并確保客房始終處于良好狀態(tài) 與前廳就特殊維修或春季清潔的客房堵塞問題進行協(xié)商,并在短時間內(nèi)返回銷售,每天舉行與樓層主管進行簡報,提供每日預(yù)計貴賓到達(dá)、客人投訴和特殊任務(wù)等信息;每月召開一次客房部溝通會議,討論員工反饋;糾正錯誤以進行改進;傳達(dá)酒店內(nèi)的所有特殊指示和事件 其他參加各種會議,就酒店運營的建設(shè)性改善交換意見,并隨時向下屬匯報管理層的決定,簽署所有采購項目并接受質(zhì)量和數(shù)量保證檢查,建議和咨詢對客房或公共區(qū)域所需的任何變更或翻新進行管理 必要時負(fù)責(zé)客房用品和清潔用品,負(fù)責(zé)客房床單和餐飲床單庫存,監(jiān)督和安排盤點,監(jiān)督洗衣房的日常運作,為客人提供日常洗衣服務(wù)、室內(nèi)布草和制服,維護布草房、制服和室內(nèi)布草維修服務(wù),不斷觀察室內(nèi)布草、制服和清潔設(shè)備,避免濫用,最大限度地減少損失損害評估、不時評估部門人員的表現(xiàn)、面試涉及問題的員工并傾聽以解決或消除問題 推薦職業(yè)發(fā)展學(xué)院或姐妹酒店交叉接觸或其他課程培訓(xùn)的候選人、確定丟棄的毯子,床罩,窗簾,客房布草和食品飲料布草等,監(jiān)督部門技能培訓(xùn)計劃,并負(fù)責(zé)必要時修訂相關(guān)手冊,與銷售人員或外部顧問會面,以便隨時了解有效清潔材料和設(shè)備的任何最新產(chǎn)品 熟悉最新電腦系統(tǒng),可提取客人用品、清潔用品和人員配備等費用的最新密切監(jiān)視信息 【崗位要求】 大專學(xué)歷或同等學(xué)歷,5年客房部在清潔和服務(wù)方面擁有全面的經(jīng)驗,在每一項個人職責(zé)方面都有良好的表現(xiàn)
    • 西雙版納州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 管理規(guī)范
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、負(fù)責(zé)客房部的樓層和運作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、有同星級客房管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
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      • 工作氛圍好
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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      【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助管理部門日常運營工作,確保客房清潔、維護及服務(wù)質(zhì)量符合度假村標(biāo)準(zhǔn); 2、監(jiān)督客房服務(wù)團隊的工作表現(xiàn),提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升員工工作效率與服務(wù)水平; 3、檢查客房的衛(wèi)生、設(shè)施狀況,及時發(fā)現(xiàn)并解決相關(guān)問題,確保客人入住體驗; 4、協(xié)助制定并執(zhí)行客房部的工作流程與制度,優(yōu)化部門運營效率; 5、處理客人投訴及特殊需求,協(xié)調(diào)相關(guān)部門提供解決方案,確保客人滿意度; 6、管理客房用品及設(shè)備的庫存,控制成本并確保物資供應(yīng)充足; 7、參與排班及人員調(diào)配,確保各時段工作有序開展; 8、定期提交運營報告,分析數(shù)據(jù)并提出改進建議。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的基本知識,有客房或酒店運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、良好的溝通與團隊協(xié)作能力,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)及激勵員工; 3、注重細(xì)節(jié),具備較強的問題解決能力及抗壓能力; 4、能夠適應(yīng)彈性工作時間,包括周末及節(jié)假日輪班; 5、對服務(wù)行業(yè)充滿熱情,致力于為客人提供高品質(zhì)的住宿體驗; 6、具備基礎(chǔ)的電腦操作能力,熟悉酒店管理系統(tǒng)。
    • 麗江 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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      • 工作氛圍好
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      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房及公共區(qū)域的日常清潔與維護工作,確保房間整潔、舒適,符合酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 2、及時補充客房內(nèi)的各類用品,如毛巾、洗漱用品、茶具等,保證客人需求得到滿足; 3、檢查客房設(shè)施設(shè)備的運行情況,發(fā)現(xiàn)故障或損壞及時報修,確保設(shè)施完好; 4、按照標(biāo)準(zhǔn)流程處理客人遺留物品,并做好登記與交接; 5、協(xié)助處理客人的合理需求及特殊要求,提供優(yōu)質(zhì)的客房服務(wù); 6、配合部門完成臨時安排的清潔任務(wù)或其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和責(zé)任心,能夠主動為客人提供細(xì)致周到的服務(wù); 2、身體健康,能適應(yīng)一定強度的體力勞動,包括長時間站立、彎腰、搬運物品等; 3、工作認(rèn)真細(xì)致,注重細(xì)節(jié),能高效完成清潔任務(wù); 4、具備團隊合作精神,能與同事良好溝通協(xié)作; 5、無相關(guān)工作經(jīng)驗者可接受培訓(xùn),有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、能適應(yīng)輪班工作制,包括周末及節(jié)假日。
    • 昆明 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 社會保險
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作地點:大理悅蓮莊青石&半山海景度假酒店 【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運營管理工作,確保客房服務(wù)質(zhì)量達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn); 2、制定并執(zhí)行客房部的工作計劃、服務(wù)流程及管理制度,優(yōu)化部門運作效率; 3、監(jiān)督客房清潔、布草管理、設(shè)備維護等工作,確保客房環(huán)境整潔、設(shè)施完好; 4、負(fù)責(zé)客房部員工的排班、培訓(xùn)、考核及團隊建設(shè),提升員工服務(wù)意識和專業(yè)技能; 5、處理客房服務(wù)中的突發(fā)事件及客戶投訴,及時解決問題并提升客戶滿意度; 6、控制客房部運營成本,合理管理物資消耗,確保部門預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成; 7、與其他部門(如前廳、工程、安保等)保持高效溝通,協(xié)調(diào)解決跨部門問題。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟悉客房部運營流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 2、較強的團隊管理能力,能夠有效調(diào)動員工積極性并提升團隊協(xié)作效率; 3、注重細(xì)節(jié),對客房清潔質(zhì)量、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有嚴(yán)格要求; 4、具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力,能妥善處理客戶投訴及突發(fā)事件; 5、工作責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力,適應(yīng)彈性工作時間安排; 6、有成本控制意識,能夠合理規(guī)劃和使用部門資源。
    • 迪慶州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 2、為房間補足酒水與日用消耗品 3、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 4、清理打掃已退的房間,將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 5、匯報房間內(nèi)是否有損壞物品、報告房間內(nèi)需要維修的問題、匯報有可疑行為的客人、匯報房間遺失物品、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 6、填寫客房服務(wù)員每日報表、上交給樓層主管拾到物品 7、清掃樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯以及公共區(qū)域的衛(wèi)生 8、為客人提供送物品的服務(wù)、根據(jù)客人要求移動及重新擺放家具、挪動擺放床墊、放置嬰兒床、加床板、提供吹風(fēng)機等 9、提供開夜床服務(wù)這主要包括、清理客房內(nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關(guān)上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 【崗位要求】 1、身體健康,且適應(yīng)長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、具有良好的溝通能力和技巧 4、服從部門經(jīng)理和主管的安排
    • 大理州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 包吃包住
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 管理規(guī)范
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 ·????????當(dāng)班時負(fù)責(zé)所有分配樓層和客房區(qū)域的高標(biāo)準(zhǔn)清潔工作。 ·????????與前臺接待密切合作確保任何時間內(nèi)房態(tài)的正確。 ·????????確保在“請勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被維護。 ·????????監(jiān)督夜床服務(wù)。 ·????????負(fù)責(zé)鑰匙的嚴(yán)格控制。 ·????????對客房的走廊和公共區(qū)域進行常規(guī)檢查。 ·????????迅速向工程部匯報工程維修。 ·????????確保失物招領(lǐng)按照程序操作。 ·????????維持樓層布草間的干凈和整潔。 ·????????監(jiān)督管轄區(qū)域客房服務(wù)員的工作效率。 ·????????檢查客房部員工的儀表,個人衛(wèi)生和形象。 ·????????協(xié)助進行員工的培訓(xùn)和發(fā)展。 ·????????給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。 ·????????必要時對員工進行個別面對面指導(dǎo)。 ·????????通過匯總客人的意見,不斷尋找機會提升對客服務(wù)。 ·????????采取合適的行動解決客人的抱怨。 保證所有報告都按時完成 【崗位要求】 1、有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
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