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    • 樓層主管

      6千-8千
      雅安 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、協助客房經理負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 7、做好員工技能培訓。 8、做好員工員工排班、考勤、排房分派和日常管理。 【崗位要求】 1、高中畢業學歷或同等以上。 2、有1年以上同星級同職位客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
    • 雅安 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責洗衣房的日常運營管理,制定并執行洗滌工作計劃,確保洗滌質量和工作效率; 2、監督洗衣房設備的維護與保養,確保設備正常運行,及時處理突發故障; 3、管理洗滌用品的庫存,控制成本,合理采購洗滌劑及其他耗材; 4、培訓并指導洗衣房員工,確保其掌握正確的洗滌流程、設備操作及安全規范; 5、檢查并驗收洗滌完成的布草、衣物等,確保符合衛生及質量標準; 6、協調與其他部門的溝通,及時滿足客房、餐飲等部門對布草及衣物的需求; 7、落實節能環保措施,優化洗滌流程,降低能耗與浪費; 8、處理洗衣房日常事務,包括排班、考勤、績效評估等。 【崗位要求】 1、2年以上酒店或大型洗衣房同職位管理工作經驗,熟悉洗滌設備及流程; 2、具備較強的團隊管理能力,能有效協調員工工作; 3、熟悉布草、衣物的洗滌標準及質量控制要求; 4、具備基本的設備維護知識,能處理常見故障; 5、責任心強,注重細節,能承受一定的工作壓力; 6、50歲以下,身體健康,適應倒班工作制。
    • 雅安 | 經驗不限 | 大專 | 提供吃
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1. 隨時以友好和樂于協助的態度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。 2. 按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間。 3. 履行入住、退房和換房手續,并確保所有資料都按照預訂情況完整的輸入酒店電腦系統。 4. 保持庫存現金限額并保證每日對所收現金進行準確報告。 5. 隨時負責回應客人關于使用保險箱服務的要求。 6. 熟知所有特別促銷活動,如:季節性套餐計劃、常客優惠計劃以及洲際酒店集團忠實方案。 7. 處理客人的投訴、問詢和請求。 8. 力爭保持酒店的高標準,特別注意洲際酒店集團忠實計劃會員及其它貴賓的重要性,并重視酒店的健康和安全隱患等問題。 崗位要求 1. 形象佳,喜歡對客服務; 2. 良好的溝通能力和團隊精神; 3. 良好的英語口語和書寫基礎,適應倒班
    • 雅安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、負責新員工的培訓,使其盡快勝任工作,并告知酒店的要求。 2、及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。每個客人的投訴要求必須要在二十四小時內解決。 3、登記客人,確保客人信息完整填寫并確認 4、采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知其他賓客關系經理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 5、關注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求。 6、作為接待VIP客人的酒店員工,要確保為客人提供人性化服務。 7、按照客人的預定或喜好安排房間,控制房間。 8、確保為會員顧客提供優質專業的服務,發展客人加入會員。 9、了解酒店周邊地區的信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 10、確保前臺和其他部門間的溝通交流,特別是客房部,餐飲部等。 11、保持酒店數據的準確,便于操作。維持前臺設備的正常運做和工作區域的清潔。 崗位要求 1、酒店1年前廳或賓客服務工作經驗優先,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務意識,團隊協作精神以及良好的溝通、協調和應變能力。 3、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 4、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
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