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    • 客服

    • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
      國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關系; 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協調合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。
    • 營運經理

      1萬-1.5萬
      克拉瑪依 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      職位描述: 負責監督導和指導酒店的運營部門包括賓客服務部、廚房、賓客服務支持、物業管理及其他相關的經營部門。確保這些部門在以下幾個方面的正常運營:收入和利潤的最大化,運營成本最小化,實施和監督服務標準/團隊成員的培訓。確保顧客滿意度維持在最高水平。 工作職責: 1、全力關注酒店的經營,和各部門負責人建立良好的工作關系來支持酒店的管理戰略。 2、組織定期的營運會議,包含直接管理范圍內的分部門。 3、積極參與酒店內的管理核心項目。(固定資產,裝修改造,培訓和對客服務); 4、對酒店的所有區域例行檢查。 5、具有細節的成本控制方法。每月分析成本并制定行動計劃(每間占有房的成本,食品成本,酒水成本,工資包含加班,其他花費,小時工和外包服務)。 6、靈活的為分配員工以確保生產力的合理化(和人力資源經理)。確保所有的勞動力是根據需求/活動/季節來合理安排的。捕捉集團合作或外包的機會來平衡質量和成本。 7、共同開發維護和關注來自商務發展的收入(房價,數量或宴會),以確保收入與成本之間的最高水平。 8、確保健全的績效管理制度,為直接管理范圍內的部門設立目標,關注團隊成員的工作成效,必要時跟進,提供建議。 9、注重酒店各部門培訓,為部門制定培訓計劃,推出季度培訓計劃(和人力資源經理)。 10、確保酒店運營維持在最高的質量標準,盡可能的提供高標準的服務,不違背品牌價值和標準。 11、積極跟進SALT和AQ、有效率的采取整改措施。 12、與GM/CM/FM/HRM共同制定年度預算 – 收入,固定資產,人員,大額項目,成本和花費。 13、審核和批準營運部門的所有花費。 崗位要求: 1、大專以上或同等學歷。 2、兩年以上同星級酒店同等崗位工作經驗或相關領域同等經驗; 3、一定的英語說寫能力; 4、熟練使用電腦; 5、隨機應變的能力,具有創造性; 6、強大的商業意識,具有餐飲和房務的管理經驗; 7、具有本地同崗位經驗或希爾頓集團內部酒店的工作經驗者優先。
    • 新疆 | 3年以上 | 學歷不限
      • 年終獎
      • 旅游
      • 健康體檢
      • 節假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 崗位職責: 1、負責接待的顧客坐診,針對性地出具治療和美容抗衰方案; 2、對美容外科、美容皮膚科或相關科室比較擅長; 3、對生命健康、美容抗衰老等大健康理念比較擅長; 4、及時跟進和調整治療方案,滿足顧客的大健康需求; 5、針對代理商制定活動方案,維護所轄區域市場; 任職要求: 1、人品端正、氣質佳,有面部賣手3年以上經驗; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業素質;喜歡銷售工作且有強烈賺錢欲望; 3、喜歡美容行業,能夠接受全國性;
    • 新疆 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 分紅
      • 年終獎
      • 旅游
      • 節假日福利
      • 帶薪年假
      • 提供飯餐
      • 提供交通費
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      專業線廠家 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 是否出差:不定時出差 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協助加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者私密導師從業經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業素質; 3、年齡在20-50之間。 能夠適應出差;  4、醫學、護理、美容、市場營銷等專業優先; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優先。 每一位加入晟顏的家人都是未來的老板,我們提供的不只是一份工作,更是一個自我快速成長的機會!晟顏美業注重每位員工的能力表現,注重培養人才,公司除了系統專業的崗前培訓,還將提供不同類型的培訓,幫助員工提升專業技能和個人綜合素質,讓每位員工與公司一起成長。我們相信:來我們公司的精英骨干,只要肯學習,肯努力,有信心,有垣心,有毅力,肯定能在這個平臺實現自己的夢想。 因市場拓展,多家新店啟動中,現急招私教經驗豐富的市場人員。
    • 新疆 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 年終獎
      • 旅游
      • 購買商業險
      • 節假日福利
      • 帶薪年假
      • 提供飯餐
      • 提供交通費
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      • 月休四,自行選休
      代理商/貿易/批發 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區域內的市場銷售網絡,負責開發加盟商、區域代理,貫徹與執行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執行所轄區域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區域市場情況,迅速掌握市場行情動態,協助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區域內客戶關系,積極開發加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗,有網絡資源者優先。 2、熟悉全國范圍內某區域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業精神,能承受較大工作壓力。
    • 新疆 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 分紅
      • 年終獎
      • 旅游
      • 健康體檢
      • 購買商業險
      • 節假日福利
      • 社保
      • 提供交通費
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      專業線廠家 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 身材管理器和調整型內衣城市合伙人,銷售經理和賣手
    • 開發經理

      8千-1萬
      新疆 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 提供交通費
      專業線廠家 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      薪資待遇: 底薪6K+績效獎金+提成+分紅+社保+帶薪年假? 崗位職責:??? 1、負責拓展市場加盟商? 2、負責合作客戶的客情維護工作,協助售后服務老師指導客戶做市場開發或業績增長。 3、會務支持及完成公司下達的其他臨時性任務?。 任職資格:? 1、年齡在25-35歲,男女不限,無需長期出差? 2、3年以上代理商市場工作經驗。? 3、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷。? 4、具備良好的溝通合作技巧及團隊協作能力。? 5、責任心強、工作態度積極樂觀,能承受一定工作壓力。
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