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客服

康樂部主管 Health Club Supervisor

4千-5千

潮州 | 1年以上 | 中技
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 包吃包住
潮州騰瑞皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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工作職責(zé) ·?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所有康樂中心的賓客服務(wù)工作，包括溫泉和健身中心的運營。 ·?協(xié)調(diào)康樂設(shè)施和設(shè)備的所有保養(yǎng)工作。 ·?協(xié)調(diào)所有對客康樂服務(wù)。 ·?負(fù)責(zé)所有對客服務(wù)的安全?。 ·?對部門的產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作進(jìn)行管理。 ·?向客人提供高品質(zhì)的服務(wù)。 · 3年相關(guān)工作經(jīng)歷，包括1年泳池救生等經(jīng)驗，或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。崗位要求 1、有康樂部管理工作經(jīng)驗1年以上。 2、有救生證。
泳池服務(wù)員 Pool Attendant

2千-3千

萬寧 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 年度旅游
- 包吃包住
- 人性化管理
- 領(lǐng)導(dǎo)好
海南神州半島喜來登及福朋喜來登復(fù)合酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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1.? 保持良好的服務(wù)態(tài)度。 2. 隨時保持警惕，保護(hù)好客人在泳池游泳的安全。? 3.? 上下班時，必須做好當(dāng)天的工作交接，解決好當(dāng)天出現(xiàn)的問題。 ?4. 上班時要檢查所有工作區(qū)域的設(shè)備是否正常運作，如有損壞及時報告主管。? 5.? 協(xié)助餐飲部提供泳池邊上的餐飲服務(wù)。 6. 出席每日、每周的部門會議并獲取部門的重要信息以確保良好的對客服務(wù)。 7. 遵守酒店的員工手冊上規(guī)章制度。
有障人士關(guān)愛崗Disabled

3千-4千

保定 | 經(jīng)驗不限 | 中技
- 五險一金
- 包吃包住
- 管理規(guī)范
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 人性化管理
- 崗位晉升
雄安溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)協(xié)助洗衣房、公共區(qū)域保潔、洗碗工等日常工作；【崗位要求】 1、對工作有責(zé)任心、生活能自理，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 2、持有國家相關(guān)部門頒發(fā)的殘疾人士有效證件； 3、良好的溝通交流，能從事一般體力勞動；
兒童樂園服務(wù)員

4千-5千

三亞 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
- 五險一金
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 員工生日禮物
- 節(jié)日禮物
- 管理規(guī)范
- 技能培訓(xùn)
- 崗位晉升
三亞灣亞太諾富特酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門服務(wù)項目的特點和經(jīng)營活動中的情況進(jìn)行客源、客情分析，想出整改建議。 2、對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，編制值班表，負(fù)責(zé)員工的考勤。 3、掌握出勤情況，安排技師出勤，維護(hù)日常秩序，做好安全保衛(wèi)工作。 4、班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況，做好安全、節(jié)能工作。 5、落實衛(wèi)生工作計劃，保持室內(nèi)、外清潔整齊，物品用具歸位。 6、熟悉客源，征求賓客對引領(lǐng)位置的意見，充分合理利用包廂。【崗位要求】必須持有救生證，需接受彈性工作時模式。 1、中專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、熟悉娛樂服務(wù)和成本管理，了解康體服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，掌握衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識。 3、熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5、有較好的文字和語言表達(dá)能力，會外語的優(yōu)先。 6、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
康體主管

4.5千-6千

廣州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
- 五險一金
- 包吃包住
- 帶薪年假
- 技能培訓(xùn)
- 節(jié)日禮物
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 人性化管理
- 管理規(guī)范
- 領(lǐng)導(dǎo)好
廣州合匯溫泉酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責(zé) 1、根據(jù)部門服務(wù)項目的特點和經(jīng)營活動中的情況進(jìn)行客源、客情分析，想出整改建議。 2、對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，編制值班表，負(fù)責(zé)員工的考勤。 3、掌握出勤情況，安排技師出勤，維護(hù)日常秩序，做好安全保衛(wèi)工作。 4、班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況，做好安全、節(jié)能工作。 5、落實衛(wèi)生工作計劃，保持室內(nèi)、外清潔整齊，物品用具歸位。 6、熟悉客源，征求賓客對引領(lǐng)位置的意見，充分合理利用包廂。崗位要求 1、中專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、熟悉娛樂服務(wù)和成本管理，了解康體服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，懂得衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識。 3、熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5、有較好的文字和語言表達(dá)能力，外語會話流利。 6、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。