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            • 營運經理

              1.5萬-2.2萬
              廣州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責酒店日常運營管理工作,制定并執(zhí)行運營策略,確保各部門高效協(xié)同運作; 2、監(jiān)督酒店服務質量標準,提升客戶滿意度,處理重大客戶投訴及突發(fā)事件; 3、優(yōu)化運營流程,控制成本,提高酒店整體收益及利潤率; 4、領導并培訓各部門管理人員,打造高效團隊,推動員工職業(yè)發(fā)展; 5、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),制定針對性運營改進方案; 6、確保酒店各項設施設備正常運行,符合安全及衛(wèi)生標準; 7、協(xié)調與業(yè)主方、品牌方的合作關系,落實品牌標準及運營要求。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、10年以上高星級酒店運營管理經驗,3年以上同崗位工作經驗; 3、精通酒店前廳、客房、餐飲等核心部門運營流程及標準; 4、出色的領導力及團隊管理能力,能有效激勵和培養(yǎng)下屬; 5、具備優(yōu)秀的商業(yè)敏銳度,熟悉收益管理及成本控制方法; 6、卓越的溝通協(xié)調能力,能高效處理內外部合作關系; 7、抗壓能力強,適應高強度工作節(jié)奏,能靈活應對突發(fā)狀況。
            • 廣州 | 10年以上 | 本科
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              需要有籌備酒店DO經驗。 【崗位職責】 1、全面負責酒店日常運營管理工作,制定并執(zhí)行酒店運營策略,確保各部門高效協(xié)同運作; 2、監(jiān)督酒店服務質量,提升客戶滿意度,處理重大客戶投訴及突發(fā)事件; 3、優(yōu)化酒店運營流程,控制成本,提高經營效益,完成年度營收及利潤目標; 4、負責酒店市場推廣及品牌建設,制定營銷策略,提升酒店市場競爭力; 5、管理并培養(yǎng)團隊,提升員工專業(yè)能力及服務意識,營造積極向上的工作氛圍; 6、與業(yè)主方、集團及相關部門保持良好溝通,確保酒店運營符合集團標準及當?shù)胤ㄒ?guī)要求; 7、定期分析運營數(shù)據,提交運營報告,并提出改進建議。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域工作經驗,熟悉高端酒店運營模式及服務標準; 2、出色的領導能力及團隊管理經驗,能夠有效協(xié)調多部門合作; 3、優(yōu)秀的商業(yè)敏銳度,具備市場分析、成本控制及收益管理能力; 4、卓越的溝通及談判技巧,能夠處理復雜客戶關系及突發(fā)事件; 5、具備較強的抗壓能力及決策能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作; 6、對酒店行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解,能夠制定并執(zhí)行創(chuàng)新運營策略; 7、英語流利者優(yōu)先。
            • 營運經理

              1萬-1.2萬
              上海-青浦區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 領導好
              • 團建活動
              • 績效獎金
              • 年終獎
              國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、主持建立和完善集團酒店前廳部各項規(guī)章制度及工作程序與標準,并組織落實; 2、日常監(jiān)管各酒店網評情況,及時反饋各酒店網評分數(shù)變化,對各酒店出現(xiàn)的差評及時反饋分析并要求各酒店跟進并做出針對性整改; 3、 協(xié)調處理各酒店前廳部日常工作中出現(xiàn)的各項問題; 4、監(jiān)管各酒店前廳部各項操作規(guī)范和運營部下發(fā)各項文件的執(zhí)行情況; 5、組織開展對各酒店前廳部各項業(yè)務技能的系統(tǒng)化培訓,監(jiān)督各酒店前廳部培訓的實效; 6、 支持新籌開酒店前廳部籌備及初期運營,開展對新進前廳管理人員有關集團下發(fā)文件及制度的培訓; 7、與旗下酒店前廳部保持良好的工作關系,保證有效溝通; 8、完成管理公司指派的其它工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,3年以上酒店從業(yè)經驗,2年以上前廳管理經驗,有四、五星級酒店工作經驗者優(yōu)先; 2、 有強烈的責任感和良好的敬業(yè)精神; 3、 全面掌握酒店管理知識,具有較強的決策、管理、組織、協(xié)調能力,熟悉前廳部的經營、管理業(yè)務和技能; 4、有相關酒店開業(yè)籌建支持工作經驗優(yōu)先,能接受出差; 5、具有星級酒店項目的前期籌備及后期運營管理經驗優(yōu)先。 酒店集團公司,全國均有門店,目前招儲備總經理、總部運營經理(前廳方向)等崗位,歡迎咨詢、推薦~聯(lián)系方式:18018348667(微信同號)
            • 平臺運營

              4千-7千
              廣州 | 2年以上 | 本科 | 提供吃
              • 五險一金
              • 管理規(guī)范
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.平臺規(guī)劃搭建:依據公司業(yè)務戰(zhàn)略與市場需求,參與電商平臺整體規(guī)劃,確定功能模塊和業(yè)務流程。 2.商品管理運營:對商品分類管理和優(yōu)化,針對企業(yè)用戶制定促銷策略,策劃組織企業(yè)團購、批量折扣等營銷活動,提升商品曝光率與銷售量。 3.用戶運營維護:制定針對企業(yè)用戶的運營策略,通過行業(yè)展會、專業(yè)論壇、企業(yè)合作等渠道吸引新企業(yè)用戶注冊使用平臺,提高企業(yè)用戶數(shù)量和活躍度。 4.營銷推廣策劃:制定to B平臺的營銷推廣計劃,綜合運用行業(yè)搜索引擎優(yōu)化(SEO)、企業(yè)社交媒體營銷、行業(yè)內容營銷等手段,提升平臺在企業(yè)市場的知名度和流量。 5.數(shù)據監(jiān)測分析:通過數(shù)據分析洞察平臺運營問題和潛在機會,提出優(yōu)化建議和改進措施并跟蹤實施效果。利用數(shù)據挖掘技術,對企業(yè)用戶進行畫像和需求分析,為企業(yè)級個性化推薦和營銷提供依據。 6.跨部門協(xié)調合作:協(xié)調公司內部各部門工作,建立有效溝通機制,推動平臺運營相關工作順利進行。 崗位要求: 1.本科及以上學歷(211或985院校優(yōu)先),電子商務、市場營銷、計算機科學與技術等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉to?B電商平臺運營模式和業(yè)務流程,了解to?B電商行業(yè)發(fā)展趨勢和市場動態(tài);掌握市場營銷、消費者行為學(尤其是企業(yè)采購行為分析)等相關知識,具備一定的數(shù)據分析、文案撰寫能力;熟悉相關法律法規(guī),如電子商務法、消費者權益保護法等,確保平臺運營合法合規(guī)。 3.?至少2年以上to?B電商平臺運營經驗,熟悉主流to?B電商平臺(如阿里巴巴1688、慧聰網等)的規(guī)則和運營機制,有酒店行業(yè)供應鏈平臺運營經驗優(yōu)先。 4.熟練運用數(shù)據分析工具。 5.電子商務師證書、網絡營銷師證書等相關職業(yè)資格認證優(yōu)先。 6.對工作認真負責,積極主動,能夠高效執(zhí)行各項運營任務,確保工作目標的實現(xiàn);嚴守商業(yè)機密,遵守職業(yè)道德規(guī)范,確保平臺運營過程公正透明,維護公司和企業(yè)用戶的利益。
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