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前廳部經(jīng)理

9.3千-1.28萬

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- 管理規(guī)范
- 技能培訓(xùn)
- 崗位晉升
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澴宇國際大酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.?43歲以下，大專學(xué)歷，3年以上大中型酒店前廳管理經(jīng)歷，熟悉西軟系統(tǒng)； 2.?良好的服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)能力強； 3.?善于處理客人訴求，應(yīng)變能力強； 4. 善于收益管理，創(chuàng)收能力強。
前廳部副經(jīng)理

1萬-1.5萬

孝感 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
- 技能培訓(xùn)
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- 崗位晉升
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- 管理規(guī)范
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男女不限，35歲以下，大專以上學(xué)歷，英語口語良好，形象氣質(zhì)佳，溝通協(xié)調(diào)能力強，熟悉前廳部所有崗位工作流程，有3年以上酒店前廳管理工作經(jīng)驗。
賓客服務(wù)經(jīng)理

5千-7千

孝感 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
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- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
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湖北天嶼湖假日酒店

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崗位職責(zé) 1.協(xié)助酒店高級管理層負責(zé)及整個酒店的運作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2.在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在當(dāng)班期間負責(zé)整個酒店的正常運作。 3.要負責(zé)處理賓客的問題和投訴。 4.要負責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6.解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問題。 7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 8.完成上級分配的其他工作任務(wù)。崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，有同品牌崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2.身體健康，形象氣質(zhì)佳，精通電腦操作。 3.儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業(yè)務(wù)，反應(yīng)敏捷，善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力，能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4.注重細節(jié)，工作有責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力較強。 5.有上進心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
前臺主管

5千-6千

孝感 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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崗位職責(zé) 1.健全各種問訊資料。 2.掌握客房預(yù)訂情況，向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況，檢查VIP通知單的發(fā)送情況，負責(zé)VIP接待工作的落實。 3.處理總臺工作中的差錯，處理賓客有關(guān)投訴。 4.負責(zé)總臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作，及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5.檢查每日的報表是否有誤，并及時糾正。 6.建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系，努力增加客房銷售。崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2.有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認真負責(zé)，作風(fēng)正派。 3.熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4.身體健康，品貌端正，氣質(zhì)高雅。 5.掌握酒店管理基礎(chǔ)知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。
前廳接待員（關(guān)愛接待員）

5.9千-7.2千

孝感 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
- 管理規(guī)范
- 技能培訓(xùn)
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- 人性化管理
澴宇國際大酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.?35歲以下，高中/中專學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，熟悉電腦操作，能接受倒班； 2.?服務(wù)意識強，有良好的禮儀禮節(jié)； 3.英語良好優(yōu)先。
前臺接待員

5千-6千

孝感 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 食宿面議
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 社保福利
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乾坤國際大酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
前臺接待員：5名，男女不限，30歲以下，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會電腦。
房務(wù)總監(jiān)

1.5萬-2萬

孝感 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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【崗位職責(zé)】 1、制定和實施房務(wù)部的運行計劃、預(yù)算計劃。 2、優(yōu)化房務(wù)部的管理體系。下達房務(wù)部的運行管理目標(biāo)、 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節(jié)約開支。 4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結(jié)匯報，督查各部門的工作進度及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責(zé)，及時掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6、熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識，了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識。【崗位要求】 1、3年以上，4星級酒店所屬區(qū)域管理經(jīng)驗，2年以上所屬職務(wù)經(jīng)驗。 2、形象氣質(zhì)良好。 3、至少部門經(jīng)理以上職務(wù)參與過一家4星以上酒店的全程籌備經(jīng)驗，具備籌備開業(yè)經(jīng)驗。 4、了解熟悉客人的消費心理關(guān)注客戶需求。 5、全面負責(zé)房務(wù)部的運營、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗。
客房主管

5.4千-7.4千

孝感 | 1年以上 | 中專
- 管理規(guī)范
- 技能培訓(xùn)
- 崗位晉升
- 人性化管理
澴宇國際大酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷
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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
1.?45歲以下，高中/中專學(xué)歷，一年以上大中型酒店客房主管工作經(jīng)歷； 2. 熟悉做房質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)意識、責(zé)任心、執(zhí)行力強。
客房服務(wù)員

4.5千-6.5千

孝感 | 經(jīng)驗不限 | 初中
- 管理規(guī)范
- 技能培訓(xùn)
- 崗位晉升
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國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
45歲以下，能吃苦耐勞，有客房服務(wù)員工作經(jīng)歷優(yōu)先。
酒店清潔工

3.9千-4.9千

孝感 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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48歲以下，吃苦耐勞，能接受倒班；熟悉地毯清洗和大理石結(jié)晶、拋光、保養(yǎng)優(yōu)先。