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              收益經理
              
                              
                
              
                                            6千-8千                                    
              
            
              
            
              
                
                    襄陽 | 經驗不限 | 學歷不限                
                
            
              

            
                
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國內高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                【崗位職責】
1、預測市場需求，為酒店爭取市場關鍵時機。
2、協助酒店收益最大化，提高市場份額，同時取得更好的收益。
3、與銷售團隊緊密合作以推動針對性收入，在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。
4、始終能對環境競爭，優化每間可銷售客房的平均收益。
5、適當調節以保證酒店房間銷售和收益最大化，按照標準執行并記錄。
6、監督各酒店公司房間預訂流量，節假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況，并確保操作系統與公司標準相一致。
7、負責跟蹤和分析預訂流程，團隊流量，特別關注和加強團隊預留房管理，更好的做好團隊適度減量，最大程度提高收益。
【崗位要求】
1、1年以上綜合酒店銷售經理或連鎖酒店收益經理崗位工作經驗；
2、具有團隊協作能力和管理能力；
3、有較強的創新意識和創新思維；
4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力；
5、對市場不斷變化較有很好的敏感性；
【福利待遇】
1、雙休、法定節假日
2、國企管理
3、購買五險
4、全面的技能培訓
5、優厚的員工福利（員工宿舍、員工餐廳、帶薪年假、節日福利）
6、豐富的員工活動（年度旅游、生日祝賀、技能比拼、文娛活動）            
              
        
              
    
              
    
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                    襄陽 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 帶薪年假
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              • 崗位晉升
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              • 技能培訓
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              • 包吃包住
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                            國內高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                【崗位職責】
1、鼓勵預定團隊實現一貫的Reservation高分。
2、實施賓客意見調查問卷，提高部門服務質量。
3、熟悉處理房間預訂的程序，給賓客提供最新和最準確的房況信息。
4、落實”預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。
5、為所有的預訂部員工準備工作時間和日程表。
6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的書寫。
7、根據預訂情況更改現有的預訂并且預測現有的和未來的預訂情況。
【崗位要求】
1、高中以上學歷，有同崗位工作經驗3年以上。
2、普通話清晰。
3、具有良好的產品電話銷售技能，能夠實現酒店客房預訂率最大化。
4、具有銷售業務談判能力，能合理調配酒店產品，分清先后，實現客房銷售目標。
5、具有良好的語言組織和文字表達能力，清楚，條理地表達銷售意向。
6、能夠督導團隊成員的預訂工作，指導下級提高電話銷售能力。            
              
        
              
    
              
    
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                    襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
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              • 技能培訓
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              • 包吃包住
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                            國內高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                【崗位職責】
1、為市場營銷部總監提供專業、有力的支持，以達到戰略目標。
2、實施并發展部門和酒店的政策。
3、同市場營銷總監和收益經理一同制定市場推廣戰略。
4、通過發展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。
5、根據外部環境可能對銷售產生的因素，制定不同的方案，
6、根據市場變化趨勢，尋找競爭優勢，提高市場份額。
7、分析市場機會，制定具體目標，發展并有效實施策略和計劃。
8、根據酒店的住房及會議情況，評估市場機遇，并協助其他部門(如:餐飲部，公關部等)宣傳和推廣促銷活動。
9、制定銷售目標，對于與實際完成銷售任務的差額如何采取補救措施。
10、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。
11、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之，把時間管理概念有效灌輸給銷售、宴會的同事。
12、維護客戶關系，了解客戶需求，掌握服務技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。
13、通過對酒店銷售人員的培訓、引導，提升住房率,給酒店帶來收益。
14、通過對銷售人員的培訓、引導，制定相應的規則使團隊銷售潛力發揮到最大，建立榮譽感，提升忠誠度。
15、制定會議與活動部門的年度商業計劃與預算，積極尋求業務增長點，通過戰略性定價和銷售策略實現收入最大化。
【崗位要求】
1、具備優秀的銷售技能和技巧。
2、通過探討和聆聽，具備善于發掘客戶需求的能力。
3、具備高度的自信心，工作的熱情和主動權。
4、具備銷售總監、會務總監經驗優先。
5、國際聯號酒店工作經驗優先。            
              
        
              
    
              
    
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                    襄陽 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
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              • 管理規范
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              • 包吃包住
                • 
                                    
              • 人性化管理
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              • 崗位晉升
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              • 領導好
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              • 技能培訓
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              • 帶薪年假
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              • 節日禮物
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                            國際高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                【崗位職責】
1、在日常工作上，協助市場傳訊經理，保證部門內所有任務按照標準準時完成。
2、完成分配的任務，與酒店的目標和營業方向一致，以爭取最佳的效果。
3、保持與各相關部門和酒店總部的良好溝通合作。
【崗位要求】
1、在日常工作上，為市場傳媒經理提供協助支持。
2、在市場傳媒經理需要的時候，協助酒店市場方面的工作。
3、準備好致客人的道歉信。
4、準備每周/月報告至市場傳訊經理。
5、監督，指導和支持性地與美工緊密合作。
6、與房務總監聯系，確認在VIP客人到達之前客房及客用品準備完畢。
7、根據公關活動情況，與媒體保持聯絡并負責發表信息。
8、領客人參觀酒店。
9、維護酒店形象。
10、保留酒店宣傳資料，包括酒店照片資料及幻燈資料。
11、參加部門會議。
12、參加酒店促銷活動。
13、協助市場傳訊經理，確保在所有酒店舉行的活動中最大限度的宣傳本酒店。
14、必要時主動組織文本材料。
15、符合酒店標準，政策及程序。
16、協助市場傳訊經理撰寫酒店宣傳文案。
17、管理酒店展現材料并確認其符合標準和政策。
18、完成上級交代的其他任務。
19、遵守酒店酒店的員工守則。
20、遵守酒店酒店的程序及政策            
              
        
              
    
              
    
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                    襄陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
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              • 管理規范
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              • 包吃包住
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              • 人性化管理
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              • 崗位晉升
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                            國際高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                【崗位職責】
1、在日常工作上，協助市場傳訊經理，保證部門內所有任務按照標準準時完成。
2、完成分配的任務，與酒店的目標和營業方向一致，以爭取最佳的效果。
3、保持與各相關部門和酒店總部的良好溝通合作。
【崗位要求】
1、在日常工作上，為市場傳媒經理提供協助支持。
2、在市場傳媒經理需要的時候，協助酒店市場方面的工作。
3、準備好致客人的道歉信。
4、準備每周/月報告至市場傳訊經理。
5、監督，指導和支持性地與美工緊密合作。
6、與房務總監聯系，確認在VIP客人到達之前客房及客用品準備完畢。
7、根據公關活動情況，與媒體保持聯絡并負責發表信息。
8、領客人參觀酒店。
9、維護酒店形象。
10、保留酒店宣傳資料，包括酒店照片資料及幻燈資料。
11、參加部門會議。
12、參加酒店促銷活動。
13、協助市場傳訊經理，確保在所有酒店舉行的活動中最大限度的宣傳本酒店。
14、必要時主動組織文本材料。
15、符合酒店標準，政策及程序。
16、協助市場傳訊經理撰寫酒店宣傳文案。
17、管理酒店展現材料并確認其符合標準和政策。
18、完成上級交代的其他任務。
19、遵守酒店酒店的員工守則。
20、遵守酒店酒店的程序及政策            
              
        
              
    
              
    
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                    襄陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 帶薪年假
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              • 崗位晉升
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              • 技能培訓
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              • 包吃包住
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                            國內高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                【崗位職責】
1、負責通過公關和促銷活動實現集團和酒店在本地和國際上的定位目標。
2、協助銷售總監開發公關促銷計劃及制作預算。
3、與媒體、本地社區、客戶及酒店總部保持密切聯系，代表、宣傳酒店形象。
4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護酒店的良好形象和定位。
5、開拓并實施公關活動，負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。
6、開發并跟進酒店的各項市場活動。
【崗位要求】
1、與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。
2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。
3、發布酒店重大事件及促銷新聞。
4、建立，保持與廣告商和公共關系組織的關系。
5、在本地市場內，通過參加各種營銷活動，樹立飯店的形象。
6、負責各類材料、圖片、數據庫，資料庫和文檔等。
7、維護酒店和集團的形象。
8、監視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰略時使用這些信息。
9、計劃與協調酒店贊助的活動。
10、發現并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。
11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。
12、開發并執行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體，并與公關客戶保持聯系。
13、參與準備戰略計劃。
14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。
15、掌握市場營銷數據。
16、主動承擔發展，執行酒店年度公關計劃和廣告活動。
17、在銷售總監的指導下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關客人。
18、在團隊內有效的工作。
19、遵守酒店酒店的行為準則。
20、遵守酒店酒店員工守則。
21、遵守酒店酒店的政策及程序。            
              
        
              
    
              
    
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                    襄陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 管理規范
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                                    
              • 人性化管理
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 領導好
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              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 節日禮物
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國際高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                工作概述：
1.執行市場推廣促銷活動來增長收益來源（包括客房， 餐飲，宴會和婚宴、會議與活動），本地知名度（酒店品牌在本地市場的聲譽及知曉度）及維持良好關系（企業客戶、酒店客人、商業伙伴、本地社區、政府和供應商）。
2.管理IHG市場傳訊標準操作流程所描述的六大核心職責：市場推廣計劃、印刷品與廣告的設計制作、內容管理、公共關系、酒店推廣及活動和社交媒體。
3.與合作團隊（包括餐飲、會議和活動、銷售、收益管理/預訂）就市場推廣良好合作。
崗位職責：
1.根據IHG市場傳訊標準操作流程，管理酒店的重要市場傳訊活動，包括：市場推廣計劃、印刷品與廣告的設計制作、內容管理、公共關系、酒店推廣及活動和社交媒體。
2.制定并執行酒店的所有活動，公共和媒體關系，忠誠度和渠道營銷以及其他市場推廣活動的全年計劃。
3.保持市場推廣活動與酒店主要業務細分市場的一致性，確保活動中對投資回報率 (ROI) 有明確的時間和預算支持。
4.發展良好的媒體關系，策劃新聞發布會以及其它公關活動。代表酒店與媒體溝通，以促進良好的公關形象，提高酒店知名度和抵銷負面影響。
5.通過發送新的酒店報道、推廣或活動的新聞稿給媒體、商業刊物和本地社區，建立持續的酒店知名度。
6. 管理酒店的市場活動，包括預算，客人名單、議程/計劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。
7. 根據品牌標準，設計并制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品。
8. 管理IHG酒店HCM內容管理系統，更新文字和圖像，優化內容質量并最好地呈現品牌標準。
9. 管理酒店圖像數據庫包括官方酒店照片、活動照片和員工照片等，用于酒店推廣
10. 管理酒店社會化媒體平臺，支持策略性促銷活動，建立酒店客戶數據庫。
11.關注競爭對手的知名度及推廣活動并在制定策略時充分利用信息。
崗位職責：
1.???
編制并管理酒店部門市場預算
2.???
與人力資源總監合作，確保員工的部門表現積極有效。
3.???
展示與客戶，員工和第三方之間互動與表述的能力，充分詮釋酒店，業主公司、品牌和IHG。
4.???
領導、管理和激勵團隊的實踐能力。
5.???
能夠以不同的財務預算和績效目標，管理項目。
6.???
較強的時間管理技巧，能夠處理多重任務
7.???
較強的中英文書寫表達技巧
8.???
熟練使用所有的Microsoft辦公軟件
9.???
能夠與外部供應商合作，實現目標的實踐能力
10.?
市場營銷、大眾傳播、媒體或相關專業的學士學位。
11.? 至少3年的相關工作經驗或4年的大學教育和工作經驗等效結合。            
              
        
              
    
              
    
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                    襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 管理規范
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                                    
              • 人性化管理
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              • 崗位晉升
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              • 領導好
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              • 技能培訓
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              • 節日禮物
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                            國際高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                【崗位職責】
執行市場推廣促銷活動來增長收益來源（包括客房， 餐飲，宴會和婚宴、會議與活動），本地知名度（酒店品牌在本地市場的聲譽及知曉度）及維持良好關系（企業客戶、酒店客人、商業伙伴、本地社區、政府和供應商）。
管理IHG市場傳訊標準操作流程所描述的六大核心職責：市場推廣計劃、印刷品與廣告的設計制作、內容管理、公共關系、酒店推廣及活動和社交媒體。
與合作團隊（包括餐飲、會議和活動、銷售、收益管理/預訂）就市場推廣良好合作。
根據IHG市場傳訊標準操作流程，管理酒店的重要市場傳訊活動，包括：市場推廣計劃、印刷品與廣告的設計制作、內容管理、公共關系、酒店推廣及活動和社交媒體。
制定并執行酒店的所有活動，公共和媒體關系，忠誠度和渠道營銷以及其他市場推廣活動的全年計劃。
保持市場推廣活動與酒店主要業務細分市場的一致性，確保活動中對投資回報率 (ROI) 有明確的時間和預算支持。
發展良好的媒體關系，策劃新聞發布會以及其它公關活動。代表酒店與媒體溝通，以促進良好的公關形象，提高酒店知名度和抵銷負面影響。
通過發送新的酒店報道、推廣或活動的新聞稿給媒體、商業刊物和本地社區，建立持續的酒店知名度。
管理酒店的市場活動，包括預算，客人名單、議程/計劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。
?根據品牌標準，設計并制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品。
管理IHG酒店HCM內容管理系統，更新文字和圖像，優化內容質量并高質量呈現品牌標準。
管理酒店圖像數據庫包括官方酒店照片、活動照片和員工照片等，用于酒店推廣
管理酒店社會化媒體平臺，支持策略性促銷活動，建立酒店客戶數據庫。
關注競爭對手的知名度及推廣活動并在制定策略時充分利用信息。
【崗位要求】
較強的時間管理技巧，能夠處理多重任務
較強的中英文書寫表達技巧
熟練使用所有的Microsoft辦公軟件
能夠與外部供應商合作，實現目標的實踐能力
市場營銷、大眾傳播、媒體或相關專業的學士學位。
至少3年的相關工作經驗或4年的大學教育和工作經驗等效結合。            
              
        
              
    
              
    
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              設計/美工
              
                              
                
              
                                            4千-5千                                    
              
            
              
            
              
                
                    襄陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 帶薪年假
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              • 崗位晉升
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              • 技能培訓
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              • 包吃包住
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                            國內高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                1、 專業能力：有扎實的美術功底、良好的創意思維和理解能力，能及時把握客戶需求；精通專業設計軟件，對圖片渲染和視覺效果有整體美感把控；有一定的攝影、攝像和剪輯基礎，善于與人溝通良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，保證工作質量。
2、 文化程度：美術、平面設計相關專業，大專及以上學歷。
3、 工作經驗：有高星級酒店美工工作經歷至少2年以上。            
              
        
              
    
              
    
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                    襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國際高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                【崗位職責】
1、負責酒店新媒體矩陣（包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等）的日常運營、內容策劃及發布，提升品牌曝光度和用戶互動率；
2、制定并執行酒店新媒體運營策略，結合節假日、熱點事件策劃線上營銷活動，吸引潛在客戶并促進轉化；
3、跟蹤分析新媒體平臺數據（如粉絲增長、互動率、轉化率等），定期輸出運營報告并提出優化建議；
4、與餐飲部、前廳部協作，配合酒店整體營銷計劃，聯動線上線下資源，提升品牌影響力；
5、關注行業動態及競品動向，及時調整運營策略，保持內容創新性與競爭力；
6、管理并維護用戶社群，及時回復評論及私信，提升用戶粘性與滿意度。
【崗位要求】
1、熟悉主流新媒體平臺（如微信、抖音、小紅書等）的運營規則及推廣技巧；
2、具備優秀的內容創作能力，能獨立完成文案撰寫、圖片編輯及短視頻策劃；
3、對數據敏感，能通過數據分析優化運營策略，具備基礎的圖片處理或視頻剪輯能力者優先；
4、思維活躍，善于捕捉熱點，具備較強的創意策劃及執行能力；
5、工作責任心強，具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神；
6、有酒店、旅游或相關行業新媒體運營經驗者優先，無經驗但學習能力強亦可考慮。            
              
        
              
    
              
    
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              策劃經理
              
                              
                
              
                                            4千-5千                                    
              
            
              
            
              
                
                    襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國際高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                崗位職責/職位描述
1、參與制定公司營銷戰略，負責企劃板塊的工作計劃與執行；
2、參與公司品牌建設和管理工作，策劃組織并執行品牌推廣相關方案；
3、負責主持項目或產品的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣等工作；
4、負責品牌媒體公關關系建立與維護；
5、統籌新媒體營銷推廣計劃及日常工作；
6、負責公司大型活動的策劃組織。
【崗位要求】
1、專科以上學歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學、工商管理等相關專業優先；
2、有三年以上營銷策劃、品牌推廣、廣告營銷等相關崗位的工作經驗；
3、有較強的文案功底，能獨立完成市場活動策劃方案的編寫與實施；
4、思維敏銳，創意能力強，具備良好的邏輯思維能力和分析策劃能力；
5、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神。            
              
        
              
    
              
    
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                    襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 管理規范
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              • 包吃包住
                • 
                                    
              • 人性化管理
                • 
                                    
              • 崗位晉升
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              • 領導好
                • 
                                    
              • 技能培訓
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              • 帶薪年假
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              • 節日禮物
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                            國際高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                【崗位職責】
1. 依照銷售計劃根據各自的市場執行相應的銷售活動。
2. 參與完成部門銷售任務，為整個部門達到銷售預算做出貢獻。
3. 緊密的跟進所負責的客戶的收入產量，以及與會務團隊相關的生意。
4. 最大化增加銷售額。
5. 協助團隊銷售總監預測未來會議會展房間的收入。
6. 參與主要的旅行社和會議的活動并促進酒店銷售(房間，宴會，服務以及其他設施)。
7.在團隊銷售總監或市場銷售總監的直接批準下對主要市場的地區制定銷售拜訪計劃，對一些特別地區的市場進行電話銷售，向團隊銷售總監匯報潛在市場客戶的需求范圍。
8.了解并熟悉競爭對手的所有產品信息，包括公司協議價、主要客戶及其產量、酒店客房、餐飲、會務等，并定期向團隊銷售總監匯報。
9.與客房、宴會銷售緊密溝通并協同工作，通過定期的酒店招待、宴請及舉辦主題活動來全面地保持好客戶關系。
10. 在主要客戶、團隊負責人及貴賓到店時接待或入住酒店。
11. 負責所有會議會展客戶參觀酒店并制定后期跟進計劃。
12.?與客戶洽談所有相關團隊、會議、戶外活動等，并簽訂協議。跟進具體在店活動。
13. 拓展增加住房產量，并同時增加宴會收入。
14. 在與客戶溝通及談判過程中，保持客戶的及時溝通。
15. 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
【崗位要求】
1.三年以上銷售崗位相關工作經驗；
2.優秀的銷售技巧，善于發掘客戶需求，一定的數據敏感度；
3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力；
4.工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維。            
              
        
              
    
              
    
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                    襄陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
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              • 管理規范
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              • 包吃包住
                • 
                                    
              • 人性化管理
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              • 崗位晉升
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              • 領導好
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              • 技能培訓
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              • 帶薪年假
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              • 節日禮物
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                            國際高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                【崗位職責】
1、按照年度銷售計劃完成會議銷售工作和活動，完成并超越會議銷售目標。
2、將團隊涉及信息分發至相關部門。例如：發會議通知單，團隊摘要和準備會議講座。
3、在會議組織者有需求時及時與各部門進行溝通協調。
4、讓活動組織者和客戶在活動/團隊停留期間讓其客人滿意。
5、檢查會議進行的所有時間內確保有質量的服務給客人。
6、有規律的回顧主要賬單拋入并確保其準確性，需要和客戶一起回顧賬單以調整最終發票清單。
7、提供反饋市場趨勢，與上級保持溝通，并與客戶保持良好關系，不斷更新整體目標。
8、及時滿足客戶需求并保持有效溝通。
9、確保內部有效而密切的溝通。
【崗位要求】
1、大專學歷以上，形象、氣質佳，營銷專業優先；
2、具有代表酒店與顧客，員工和第三方交往的能力。
3、具有解決問題，推理，號召，組織的能力。
4、有接待大型會議、活動的經驗。            
              
        
              
    
              
    
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                    襄陽 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 帶薪年假
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              • 崗位晉升
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              • 技能培訓
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              • 包吃包住
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                            國內高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                【崗位職責】
1、全面負責宴會和會議，展示會等的推銷、預訂工作；
2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規章制度并指揮實施；
3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作；
4、安排布置并督導下屬人員的正常工作；
5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段；
6、與餐飲部總監和行政總廚溝通協調，共同議定宴會菜單及價格；
7、與其他部門溝通、協調、密切配合；
8、定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。
【崗位要求】
1、具有酒店宴會銷售崗位工作經驗，特別是包廂宴會的銷售，能結合行業特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神；
2、對高檔宴會的組織及執行有豐富的經驗；
3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力；
4、工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維。            
              
        
              
    
              
    
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              渠道經理
              
                              
                
              
                                            4千-7千                                    
              
            
              
            
              
                
                    襄陽 | 經驗不限 | 學歷不限                
                
            
              

            
                
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國內高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                【崗位職責】
1、負責公司渠道銷售業務的規劃、實施和管理，完成銷售目標；
2、負責渠道銷售的拓展和維護，建立和維護與渠道伙伴的良好關系；
3、負責渠道銷售數據的分析和報告，為公司制定銷售策略提供數據支持；
4、負責渠道銷售合同的談判和簽訂，確保合同的執行和履行。
【崗位要求】
1、具備一年以上渠道銷售管理經驗，熟悉旅行社及相關渠道業務流程，熟練掌握OTA業務；
2、大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理等相關專業優先；
3、具備較強的溝通協調能力和團隊合作精神。
【福利待遇】
1、雙休、法定節假日
2、國企管理
3、購買五險
4、全面的技能培訓
5、優厚的員工福利（員工宿舍、員工餐廳、帶薪年假、節日福利）
6、豐富的員工活動（年度旅游、生日祝賀、技能比拼、文娛活動）            
              
        
              
    
              
    
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                    襄陽 | 經驗不限 | 學歷不限                
                
            
              

            
                
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國內高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                【崗位職責】
1、?負責開拓酒店宴會市場，主動尋找潛在客戶，通過電話、拜訪、參加行業活動等多種方式，推廣酒店宴會場地及服務項目，完成個人及團隊的宴會銷售指標。
2、?與各類客戶建立并保持良好的合作關系，了解宴會需求，提供定制化的宴會解決方案，促成合作意向。
3、從客戶咨詢開始，全程跟進宴會項目，及時回復客戶疑問，協調酒店各部門，確保宴會籌備、執行過程中的各項服務安排準確無誤，保障宴會順利舉辦，為客戶提供優質的宴會體驗。
4、定期回訪客戶，收集客戶反饋意見，積極處理客戶投訴，持續提升客戶滿意度和酒店宴會服務口碑。
【崗位要求】
1、具有酒店宴會銷售崗位工作經驗，特別是宴會的銷售，能結合行業特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神；
2、對宴會的組織及執行有豐富的經驗；
3、具有較強的人際溝通協調能力、計劃與執行能力；
4、工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維。
【福利待遇】
1、雙休、法定節假日
2、國企管理
3、購買五險
4、全面的技能培訓
5、優厚的員工福利（員工宿舍、員工餐廳、帶薪年假、節日福利）
6、豐富的員工活動（年度旅游、生日祝賀、技能比拼、文娛活動）            
              
        
              
    
              
    
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              高級銷售經理
              
                              
                
              
                                            5.5千-6.5千                                    
              
            
              
            
              
                
                    襄陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
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              • 技能培訓
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              • 包吃包住
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                            國內高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                工作職責
協助銷售總監按照酒店年度業績指標為團隊的每位成員制定主要績效目標和個人發展計劃。
向管理層提供市場狀況變化的反饋，包括競爭和市場動向，監督與酒店客戶行業相關的競爭對手活動，適當協調銷售總監參與銷售拜訪和銷售會議。
確定所分配的客戶潛力，依照酒店業務拓展標準操作程序制定客戶計劃，發展分配給的客戶群，完成設定的目標并使收益最大化。
發展并維護與業務供應方的聯系，更新客戶和聯系檔案，附有客戶計劃，確保信息‘實時有效’以供行動。
確保在所提供的銷售系統中及時準確的更新所有活動的準確記錄，以便將來參考與管理。
組織客戶來酒店現場考察，收集當前和預期客戶/聯系人的信息，以獲得更多的業務。
在自己的客戶群內建立關系網，發展與重點決策人和其他相關人員的關系。
參與酒店組織的相關培訓課程、每日例會及要求的其它會議。
完成領導交代的其他相關工作。
任職要求
具有酒店管理或相關專業的大專以上學歷，至少2年以上酒店或相關服務業的銷售經驗。
對銷售原理和技巧有深刻認識，具備有效的溝通和談判技能。
會使用銷售系統的知識和經驗者優先考慮。            
              
        
              
    
              
    
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                    襄陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 包吃包住
                • 
                                    
              • 年底雙薪
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              • 年度旅游
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              • 員工生日禮物
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              • 管理規范
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              • 崗位晉升
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              • 技能培訓
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              • 帶薪年假
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                            國內高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                1、制定宴會銷售的市場推銷計劃、建立并完善宴會銷售工作程序和標準,制定宴會銷售規章制度并指揮實施。
2、進行行業調查研究，做好客源分析，掌握消費者的心理，廣泛進行宣傳工作，組織客源，廣交新客戶，不斷擴大經營范圍。
3、了解食品原材料價格及貨源情況，了解和掌握本酒店各種食品，特別是海鮮并注意推廣和銷售。
4、注意協調宴會廳安排，分派及指導營業員制定宴會菜單，保證質量不錯單同單。
5、接待來訂餐的客人，一定要熱情友好、服務周到。對他們的提問要耐心解答，向他們介紹情況時，一定要認真細致，處處為客人著想，使客人感到親切。
6、對酒店內部人員接待也要友好，與各個部門的協調與溝通要注意方法，爭取得到各部門對宴會部工作的配合、幫助與支持。
7、負責宴會部工作的組織工作安排，抓緊宴會部工作人員的培訓工作，不斷提高他們的業務水平和工作能力。
8、與其它部門溝通、協調、密切配合。?
9、定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓工作提高員工素質。            
              
        
              
    
              
    
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                    襄陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 管理規范
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                                    
              • 人性化管理
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              • 崗位晉升
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              • 領導好
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              • 技能培訓
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              • 帶薪年假
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              • 節日禮物
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                            國際高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                【崗位職責】
1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。
2、高效認知和掌握銷售線索。
3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。
4、發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。
5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。
6、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況。
7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。
8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。
9、在所負責的區域內，與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。
10、主動參與，完成各種銷售報告。
11、協助計劃和配合銷售活動。
12、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。
13、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。
14、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。
15、執行上級要求的任務，完成市場銷售目標。
16、遵守酒店酒店的員工守則。
17、遵守酒店酒店的政策及程序。
18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。
19、完成上級交給的其他任務
【崗位要求】
1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任。
2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。
3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。
4、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售。
5、能夠掌握和理解市場和競爭。
6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。
7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯網及其它的流行出版軟件。
8、良好的人際交往和溝通技巧。
9、獨立工作和團隊工作的能力。            
              
        
              
    
              
    
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                    襄陽 | 經驗不限 | 學歷不限                
                
            
              

            
                
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國內高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                崗位職責：
1、全面協助部門總監工作，并負責本部門的具體工作，負責市場客戶的開發，銷售及團隊管理工作；
2、定期組織銷售經理進行市場調研工作，收集市場信息，分析市場動向、特點和發展趨勢，并及時向部門總監匯報以便及時應對市場變化；
3、督導、檢查銷售經理的市場開發與客戶維護情況，把部門的資源信息整合起來，充分發揮團隊的集體作戰能力；
4、積極走進市場與客戶，保持與各協議客戶及旅行社的業務溝通和感情聯絡，不斷開發新的業務市場和業務客戶；
5、積極主動收集客戶對酒店的反饋意見及建議，并及時上報部門總監，以便更好的改進工作；
6、與客房、前廳、餐飲有關部門保持密切的協調與配合，隨時處理好有關客房、會議、團隊業務需求的臨時變化與保障；
7、負責對部門下屬進行思想的溝通，交流和定期進行業務培訓。
崗位要求：
1、大專以上學歷，5年以上酒店行業營銷經理團隊管理工作經驗；
2、熟悉襄陽本地及周邊市場，對酒店營銷有有效的策略和方法；
3、熱愛銷售、勇于挑戰、具備市場分析判斷能力；
4、具備高效的執行能力，能夠有效地挖掘和拜訪客戶；
5、有責任心，具備較強的抗壓能力。
工作福利及待遇：
1、雙休、法定節假日
2、國企管理
3、購買五險
4、全面的技能培訓
5、優厚的員工福利（員工宿舍、員工餐廳、帶薪年假、節日福利）
6、豐富的員工活動（年度旅游、生日祝賀、技能比拼、文娛活動）            
              
        
              
    
              
    
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            獲取驗證碼
            
        
            
        
            
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              熱門職位
              
    
              熱門地區
              
    
              

              
        

        
        

        

        

        
        
              
            
        
              
    
              

              








        
              
    

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