兼職崗位： 22元/小時：中/西餐廳服務員、康樂接待、行李員 25元/小時：酒吧接待 28元/小時：高級中/西餐廳服務員 30元/小時：調酒師、工程技工 35元/小時：高級廚師 40元/小時：工程裝飾工 50元/小時：美工 要求：以上兼職崗位需持有健康證 福利：包吃、購買商業保險、等級加薪、靈活結薪-日結

【酒店零工人才儲備計劃熱招中 —— 多崗位任選，時間形式靈活面議】 無論你是身懷專業技能的行業熟手，還是期待靈活就業的潛力人才，這里都有適合你的舞臺！我們正在為酒店儲備多類零工崗位，涵蓋財務、工程、禮賓、廚房（西廚房早餐面檔、中廚房點心）、餐飲、前廳部（小語種：韓語、俄語、日語等）等多個領域，精準匹配你的能力與需求。 無需被固定時間束縛，具體工作時段、合作形式均可面議，讓你在兼顧生活與工作的同時，輕松施展專業所長。無論是想填補碎片時間，還是尋求短期合作機會，我們都能提供彈性化的合作方案，讓你在酒店行業的實踐中積累經驗、收獲認可。 我們重視每一份專業力量，為你提供整潔有序的工作環境、友好協作的團隊氛圍，更有公平透明的薪酬體系。加入我們的零工儲備庫，隨時響應崗位需求，讓你的技能價值得到最大化發揮！ 即刻投遞簡歷，備注意向崗位，我們將盡快與你聯系，共話合作可能。期待與你攜手，用專業點亮酒店服務的每一個細節！

1、可規律兼職的有相關工作經驗的相關工作者/在校大學生優先。 2、工資日結，時薪根據工作崗位面議。 3、崗位要求：服務意識，微笑，有北京健康證。 4、不提供住宿，可提供工作餐。

【崗位職責】 1、負責公司電器產品的市場推廣與銷售工作，開發新客戶并維護現有客戶關系； 2、根據公司銷售目標，制定個人銷售計劃并完成月度、季度銷售任務； 3、收集市場信息，了解客戶需求，及時反饋市場動態及競爭對手情況； 4、協助客戶完成產品選購、訂單簽訂及后續跟進服務； 5、定期拜訪客戶，維護良好的合作關系，提升客戶滿意度； 6、配合公司其他部門完成產品安裝、售后等協調工作。 【崗位要求】 1、對銷售工作有熱情，具備良好的溝通能力和談判技巧； 2、能夠適應快節奏工作環境，具備較強的抗壓能力； 3、具備團隊合作精神，能夠與同事協同完成銷售目標； 4、有銷售經驗者優先，無經驗者可提供培訓； 5、能接受短期出差或外出拜訪客戶。 --- 【崗位職責】 1、負責公司電器產品的安裝、調試及售后維護工作； 2、按照安裝規范和技術要求，確保安裝質量符合公司標準； 3、及時響應客戶安裝需求，合理安排安裝時間并按時完成任務； 4、協助處理客戶投訴及售后問題，提供技術支持和解決方案； 5、定期檢查已安裝設備，確保其正常運行； 6、配合業務員完成客戶現場的技術講解與產品演示。 【崗位要求】 1、具備電器安裝或相關工作經驗，熟悉基本電工知識； 2、能熟練使用常用安裝工具，具備一定的動手能力； 3、工作細致認真，責任心強，能獨立完成安裝任務； 4、具備良好的服務意識，能與客戶有效溝通； 5、持有電工證或相關資格證書者優先。

1.餐飲服務員兼職，廚房幫工兼職； 2.日結薪資，下班秒結； 3.時間靈活，崗位豐富，免費提供工作餐； 4.在校生兼職滿120小時可提供實習證明；

1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神 4、實習期4個月以上。

【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、執行部門安排的其他相關工作； 【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生； 2、熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神

【適用部門】 1、前廳部：禮賓部、前臺、行政酒廊； 2、餐飲部--服務：大堂吧、西餐廳； 3、餐飲部--廚房； 4、總機預定部：總機預定員 5、銷售部：銷售協調員 【崗位職責】 1、協助酒店各部門日常運營工作，包括前臺接待、客房服務、餐飲服務等基礎崗位工作 2、按照標準流程完成對客服務，確保服務質量符合酒店品牌標準 3、參與部門日常事務處理，包括資料整理、數據錄入等行政支持工作 4、及時反饋運營中發現的問題，并提出合理化改進建議 5、完成上級交辦的其他臨時性工作任務 【崗位要求】 1、對酒店服務業有基本認知，愿意從基層崗位開始學習發展 2、具備良好的服務意識和團隊協作精神 3、普通話流利，具備基礎英語溝通能力者優先 4、能適應倒班工作制，包括早晚班及周末節假日排班 5、學習能力強，工作積極主動，有責任心

崗位職責 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、以項目方式，參與相關的公司管理工作； 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4、執行公司安排的其他相關工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

1.有志在酒店行業發展的在校實習生； 2.愿意學習并且期望在酒店有職業發展； 3.熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神； 4.實習時間至少6個月及以上，畢業實習結束可留任的優先考慮； 5.歡迎投遞應聘前廳部/餐飲部/廚房部/客房部的實習生。

1. Transmit the instruction of Director of Security to employee and play the role on communication in department. 向員工傳達安保總監的指令并扮演部門溝通者的角色 2. Use Ritz-Carlton telephone etiquette when handling phones, and pass information to Director of Security and others in time. 用標準的麗思-卡爾頓禮節接聽電話， 并及時轉達相關信息給安保總監和其他人。 3. To be responsible for publishing the hotel activities and work assignment in notes board for disseminating the information to each employee in time. 負責公布酒店活動和工作安排， 并及時散發給部門的每一個員工 4. Issue various memos, cc-mail to concerning department and Seacliff. 發出各種公文，抄送郵件給相關部門 5. In case of any emergency, inform shift supervisor above by walkie-talkie, telephone as soon as possible, call operator or the department concerned if necessary. 如有任何緊急情況，盡快用對講機，電話，呼叫系統通知當班主管， 如有必要，通知總機和相關部門。 6. Prepared to assist guests whenever necessary. 無論何時， 如有必要都要準備好向客人提供幫助 7. ?All emergencies (fire, bomb threaten, power shut down, guest trapped in the elevator, damaged property etc.) responded to in a timely manner. 所有的緊急事件（火災，炸彈恐嚇，停電，客人電梯被困，財物損壞等）的反應都必須是及時的。 8. To be in charge of the management of security departmental file. Put the materials into different categories for finding out the files conveniently. 負責保安部部門文檔管理。分類歸擋，以便方便地找出。 9. Keep the various documents professionally for providing it to Director of Security whenever necessary. 專業地保存各種文檔以備保安總監使用。 10. ?During the government official, VVIP guests and important accommodation, complete the security work plan translation, the entire contingency plan and the post designation translation. 在政府官員，貴賓入住期間，完成保安工作計劃，意外事故，以及崗位指派的翻譯。 11.Pick up the office document and? article regularly 規律地歸檔辦公室文件和條款 12. Complete the documentary translation work without delay. 完成文件翻譯工作

40歲以下，大專及以上學歷，設計、廣告、新聞相關專業畢業，能熟練使用photoshop、CAD等軟件，能進行平面設計、素材編輯及活動策劃方案的設計及撰寫，有國際連鎖酒店宣傳設計工作經驗。

崗位職責： 1.通過回顧和預測的方法，準備部門的年度預算； 2.精確預計生意情況并有效安排員工和食品； 3.確保有效的安排所有人員的排班表； 4.負責餐廳每天的運營，努力降低成本、提高收入、特別是要使顧客滿意、員工滿意和使利潤最大化。 任職要求： 1. 有高端餐廳背景優先。 您可將個人簡歷和求職意向發送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯系~

1. Promote?Hotel Membership Card to meet or above the sales goal. 銷售酒店會員卡從而達到或超出銷售目標。 2. Maintain the existing?or potential?customer relationship. 維護既有和潛在客戶關系。 3. Identifies and handles sales leads efficiently. 高效識別并掌握銷售機會。 4. Get known all information of competitors, such as rate, top accounts and production. 了解并熟悉競爭對手的所有產品信息，包括價格、主要客戶及其產量。 5. Welcome some top key accounts, group organizer and VIP guests upon check-in. 在主要客戶、團隊負責人及貴賓到店時歡迎其光臨入住酒店。 6. Maintain a sales filing system, create individual account files, and monitor the data. 維護銷售電子檔案，創建個人客戶管理并及時關注數據。 7. Implements all sales action plans according to the market. 根據市場執行相應的銷售行動計劃。 8. Maximizes up-selling opportunities whenever possible. 無論何時，最大化增加銷售額。

任職要求： 1、形象好，五官端正； 2、女身高160CM以上，大專及以上學歷； 3、熟練操作計算機辦公軟件； 4、工作認真踏實，責任心強； 5、服從管理。 收銀員崗位職責： 　　1.  服從部門領導及領班的工作安排，按規定的程序與標準向賓客提供一流的接待服務。 　　2.  作好班前準備，認真檢查電腦、打印機、計算器、驗鈔機等設備工作是否正常，并作好清潔保養工作。       3、  準確熟練地收點客人現金、支票，打印客人各項收費帳單，及時，準確地為客人結帳并根據客人的合理要求開具發票。 　　4、. 熟練掌握酒店的相關知識，嚴格遵守各項制度和操作程序。        5.  制作、呈報各種報表報告。 　　6、每日收入現金必須切實執行“長繳短補”的規定，不得以長補短。

1. 堅持以維護業主利益為出發點，以管理合同、集團各項制度及國家和所處地區的法律法規為依據，協助總經理最大程度地保護酒店資產； Insisting on protect the DGM benefits, and based on management、the policy of the laws and regulations from country and regional, and also need assist GM to protect hotel property. 2. 在酒店日常經營管理過程中，協助酒店管理公司日常管理進行協助與監督，協助 完成酒店管理合同、酒店建設公司管理制度中的總經理的工作職責； During the daily operations, assisting GM to manage the work and complete the main job in hotel management contract. 3. 負責協助辦理酒店所需的各項證照； In charging of assist to deal with all licenses. 4. 參加酒店各種日常經營會議，包括但不限于酒店行政會議、每日晨會、月度預算會議、月度安全例會、營銷專題會議、餐飲宴會專題會議、工程改造會議、員工考核會議，全面掌握酒店經營情況，充分發揮監督作用； Attending all daily hotel meetings,including hotel executive meeting、morning meeting、monthly forecast meeting、monthly safety meeting、business meeting、F&B meeting、engineering meeting、Staff appraisal meeting，and fully know about the business situation of the hotel, give full play to the supervisory function. 5. 負責監控酒店管理標準及酒店管理合同的執行情況，發現異常情況及時報總經理； In charge of monitoring the status of hotel management standard and contract,and timely report the abnormal report to GM. 6. 嚴格監督、控制酒店運營成本，嚴防各種浪費； Strictly supervising and controling the cost of operation and avoid any waste. 7.按時保質完成運營部要求的提交各種報告； Submitting all operation report on time. 8.協助總經理做好重要客人的接待工作； Assisting GM to do the VIP reception. 9.協助總經理依據集團相關制度，認真全面貫徹各項安全管理制度，全面保障酒店人、財、物的安全； Assisting GM to do better the safety management system,and fully guarantee the safe of hotel people and property. 10.總經理布置的其他工作。 Complete the other work of GM work content.

1、執行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示； 2、協助制訂廚房的各種工作計劃； 3、對廚房的出品、質量和食品成本承擔一定的責任； 4、定期研究新菜式； 5、協助做好食品原料的管理，使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量，合理地控制食品成本； 任職資格： 1、具有強烈的責任心，勇于開拓和創新，作風干練； 2、有相關的職業證書優先考慮。