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            • 客服

            • 廈門 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 員工生日禮物
              • 合理薪資體系
              • 優秀工作團隊
              • 內部崗位晉升
              • 人性化的管理
              • 舒適工作環境
              • 每年帶薪年假
              • 國際連鎖品牌
              • 提供員工宿舍
              • 美味的員工餐
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.高中以上文化程度。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4.相貌端正,身體健康.表達能力,應變能力良好。 5.華住、錦江等國際連鎖品牌酒店經驗者優先。 6.專職夜班
            • 廈門 | 經驗不限 | 高中
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 環境好
              • 領導好
              • 免費工裝包洗
              • 有無線WiF
              • 投遞簡歷
              賓客關系主任(VIP客戶接待) 【崗位職責】 1、掌握當日客情,關注VIP客人、特別是OTA客人接待工作,包括準備歡迎信,跟進歡迎水果,檢查客房等,確保賓客滿意度。 2、高峰期協助前臺為客人辦理入住及離店手續。 3、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 4、解決當班期間發生的問題及投訴并向上級反映。 5、在前臺及大堂微笑迎送住離店的賓客,根據實際情況為客人提供便利。 6、負責大堂吧運作情況:員工儀容儀表,勞動記律,服務質量。以及區域清潔衛生、秩序,設備完好情況。 7.認真完成上級領導交辦的各項任務。 崗位要求: 1、形象氣質佳,熱愛酒店工作且充滿激情。 2、大專以上學歷,有高星級酒店或中高端精品酒店同崗位工作經驗優先。 3、具有良好的服務意識,團隊協作精神以及良好的溝通、協調和應變能力。 4、注重服務細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。 6、22-37歲,女生。
            • 前臺接待

              3.5千-6千
              廈門 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 員工生日禮物
              • 合理薪資體系
              • 優秀工作團隊
              • 內部崗位晉升
              • 人性化的管理
              • 舒適工作環境
              • 每年帶薪年假
              • 國際連鎖品牌
              • 提供員工宿舍
              • 美味的員工餐
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.高中以上文化程度。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4.相貌端正,身體健康。
            • 前臺主管

              5千-6千
              廈門 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 領導好
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 帥哥多
              • 美女多
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責酒店前臺日常運營管理工作,確保前臺服務高效、有序進行; 2、監督前臺員工的工作表現,提供專業且必要的培訓和指導,提升團隊服務水平; 3、處理客人投訴及突發事件,確保問題得到及時、妥善解決; 4、協調前臺與其他部門(如客房、餐飲等)的溝通與協作,保障酒店運營順暢; 5、負責前臺班次安排及人員調配,確保各時段工作正常運轉; 6、檢查并確保前臺各類報表、賬目準確無誤,完成每日交接工作; 7、協助制定并執行前臺服務標準及流程,持續優化服務質量; 8、定期盤點前臺物資,確保設備、用品充足且完好; 9、熟悉OTA平臺運營規則及系統操作; 10、良好的客人團隊接待及管理能力;持續且高效帶領前臺團隊維護OTA及洲際會員的優良評價。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識與職業素養,熱情且有禮貌,能夠高效處理客戶需求; 2、較強的溝通協調能力及團隊管理能力,能帶領團隊完成工作任務; 3、具備一定的抗壓能力,能妥善應對突發情況; 4、熟練使用酒店管理系統(如ngPMS石基操作系統等)及辦公軟件; 5、有酒店前臺管理工作經驗至少一年者優先;具備商務酒店工作及管理經驗更佳; 6、能適應輪班工作制(含夜班頂班)。
            • 廈門 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 領導好
              • 美女多
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              一、職責范圍 (1) 監控當前房態和房況,爭取做到日常收益最大化。 (2) 監控前廳部的效率水平,確保前廳部定員符合運行業務工作量,確保所有員工夠按照標準來執行分配的任務。 (3) 通過抓住每次機會提升銷售房間來獲取更大的收入。 (4) 認真核對收入報表有責任提供準確的房間收入表報并匯報所有差異。 (5) 監控行為標準,匯報事件,并在需要時給予關注。在形象、價值觀及行為標準方面做好榜樣。在處理關系到酒店營運的、顧客關于服務方面的需求和投訴時,將自己作為經理的資深代表。給前廳部員工提供管理、指導和領導,要堅持嚴格、公平的原則。 (6) 協助前廳部經理對員工績效評估提供幫助和反饋。通過標準指導,著裝衛生和肢體指導來確保所有的前廳接待員保持良好的儀容儀表。 (7) 確保當班大堂在交接班時清楚獲悉所有的交班事宜。所有的事故(員工或客人)、所有的遺留物及相關東西詳細記錄在交班本上。保持記錄顧客反饋意見并采取補救措施以解決問題。協調并配合其它營運部門,同時必須有較強的維護客戶關系及與客人互動的能力。 (8) 抓住所有與賓客互動的機會并扮演好其中的角色。有責任并善于接受顧客投訴,必須進行分析并在權限范圍內做出正確的快速的反應,以確保顧客滿意度,同時維護酒店的利益,減少損失。能提供專業化的、預見性的服務,但在處理顧客需求時必要時要靈活處理。監督前臺日常運作并卻確保顧客能得到迅速高效的、熱情自然的服務。在班前回顧員工排班表以確保最佳的員工人數及工作效率。要有創新精神并能預測顧客的需求,通過提供其所需服務來超越顧客期望。確保提供給顧客快速無誤的入住手續辦理,并陪同VIP客人到達房間。 (9) 檢查大堂運轉情況,確保顧客的需求能夠得到快速有效的解決。匯報緊急問題并提出解決問題的建議。撬開保險箱時要有其它證人在場。確保所有的操作設備都保持良好狀態。確保做好各班次的交接班。確保VIP到達時進行迎接及離店時進行歡送。幫助禮賓員進行賓客引導及指引。 (10) 確保做好交接班的信息傳遞及交班工作。對于重要信息、問題及相關解決措施直接向前廳部經理匯報。有責任確保部門各崗保持良好的儀容儀表、行為舉止及整潔衛生。確保前廳部所有對客區域的整潔符合標準,需要維修、清理時與工程部及客房部聯系。 m) 總職責包括:設備維護,培訓和發展,出勤,酒店政策和程序,關注環境,其它職責等。 二、任職資格 有酒店賓客關系或前臺等相關崗位經驗者優先,高中以上學歷,有一定的外語溝通能力
            • 中餐廳主管

              4.5千-7千
              廈門 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃,跟蹤和執行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團隊準備培訓課題。 在培訓中借助餐廳經理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 在團隊中展現個人精神和嚴守時間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當的為客人點單和服務食品和酒水。 維護良好的客戶關系和提高個人的修養。 依據庫存的要求來采購物品。 準備每周排班。 在經理缺席期間負責運營。 接受餐廳經理安排的其它工作。 為客人服務酒水和食品。 提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護技能。 領導素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。 至少1年的餐飲運營經驗。 至少1年以上的同崗位工作經驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團隊有良好的溝通才能,監督和刺激員工的積極性。 良好的英文書面和口語能力。
            • 廈門 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 領導好
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 帥哥多
              • 美女多
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              職位概述 主要負責所有與前臺相關的事宜,如接待、登記入住/退房離店、所有酒店客人的入住程序、預訂、接線總機、商務中心及需要的幫助。 在智選假日酒店?,我們希望賓客能盡情放松、做回自己,這意味著我們的團隊成員要做到: 展現真我:在與他人接觸時真實自然、形象專業、積極樂觀 時刻準備:注意觀察周圍的事物,運用自己的知識,做好應對任何事情的準備 體現關愛:對賓客關切周到、熱誠歡迎并與他們心意相通 積極行動:積極主動、盡職盡責并且要多做一步 工作職責 前臺主要職責﹣(職務的主要工作) ·????????始終以一種友好而樂于助人的方式歡迎所有客人,并愿意去學習及利用每個機會禮貌地稱呼客人姓名 ·????????根據制定的程序登記并為所有抵達的客人辦理入住手續 ·????????保持對部門標準與程序的熟知 ·????????落實登記入住、退房離店及客房更換的程序,確保將所有的數據都完整的輸入酒店客房管理系統中 ·????????確保出納員的票據簽發并保證所收現金于每日報表準確無誤 ·????????兌現酒店客人的旅行支票 ·????????隨時了解財務政策和程序及相關更新內容 ·????????負責并關注客人對使用商務中心服務的要求 ·????????了解所有的特別促銷計劃程序,如常旅客計劃和洲際酒店集團的客人忠誠項目計劃 ·????????關注客人的投訴、來電、所有的需要與請求,如果無法幫助解決則將問題第一時間上報主管 ·????????落實所有相關工作事項,確保客人離開酒店時,對酒店的服務留下一個美好的印象 ·????????實施余額審核并井然有序的準備審核的所有工作 ·????????值夜班時,負責夜審報告,準備晨報所需的報表及必須為離店客人準備好的相關單據,發票會員積分信息等。 ·????????負責對公安住客登記系統的輸入及審核,確保PSB系統中的相關數據資料準確無誤。 ·????????保持對標準預訂程序的深入了解,包括正確使用表格,如何閱讀傳真、電子郵件、信息以及如何理解預訂系統中的有效信息資源 ·????????保持部門標準的行為并樹立良好儀容儀表的典范 ·????????充滿對工作的熱誠及對工作的自豪感,確保始終維護前臺工作區的整潔 ·????????努力保持酒店服務的最高標準,尤其關注洲際酒店集團忠誠項目計劃成員及其他重要貴賓 ·????????通過二級預訂系統將收到的預訂信息輸入酒店系統并向預訂者確認預訂信息 ·????????幫助培訓新員工及其他被分配的工作任務 ·????????完成其他被分配的職責和培訓,讓自己成為一名考慮周全、對團隊積極奉獻的智選假日酒店團隊成員 ·????????負責酒店前臺,商務中心,大堂的清潔工作 ·????????值夜班時控制并調整酒店大堂,辦公室以及前臺商務中心照明亮度,以節約能源消耗,同時關閉不需使用的電腦 ·????????必須通過一專多能完成餐廳的日常工作 結構 – (多技能團隊成員) ·????????個人必須熱情友好,愿意了解新事物,并在團隊中與團隊成員和睦共事。必須具有工作的靈活性,并能開動腦筋做好相關工作,必要時做出良好的服務決策。作為服務團隊的一員,個人必須可以在酒店完成其他職能的工作。同時接受相關培訓并落實相關工作任務,以一專多能的角色為客提供其他服務,包括預訂部、智空間Great Room或客房部。 除本職位所要求的主要工作職責外,因智選假日的運營模式,該職位員工應履行一專多能的工作職能。 資格 技能要求 ·????????與酒店客人、團隊成員及公眾溝通的交流技巧和能力。 ·????????基本的計算機應用技能,最好懂第二種語言 ·????????有興趣學習另外的語言技巧 條件要求 ·????????外向型性格并愿意學習 經驗 ·? ? ? ? ?接受應屆高中、大專或本科無工作經驗畢業生 ? ? ? ? ? ?有1年酒店前臺相關工作經驗優先考慮
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