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            • 全國 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1. 協助財務經理負責行政管理、財務和內部控制 2. 監督各部門的賬務 3. 管理度假村保險箱及現金流動 4. 每日和每月結賬 5. 管理和收取客人付款 【崗位要求】 1. 財務管理能力,例如:分析損益表,完成經營預算、短期和長期的預測和主持完成資本支出計劃。 2. 較強的溝通能力(口語、聽力和書寫) 3. 較強的分析能力 4. 熟練使用應用軟件和度假村系統,技術能手 5. 熟練掌握和維護關系,例如員工關系、客戶關系和供應商關系 6. 具備度假村運作知識 7. 較強勞動力管理能力 8. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
            • 全國 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
               崗位職責: 1. 負責度假村財務部門整體運營,包含財務、采購 2. 協助度假村高層管理人員提供有效的財務管理、成本控制、流程合法合規管理、從財務影響面提供專業的建議和解決方案。 3. 管理團隊并發展人才,建立一支高效的團隊。 4. 熟悉度假村運營,能夠預測風險并能夠有效進行風控管理。 5. 保證度假村稅務、財務等符合國家各項及Club Med各項規定。 6. 協助各運營部門制定合理預算并做好費用把控的管理 崗位要求: 1. 中國籍,學歷本科及以上 2. 英文口語及書寫能力 3. 縝密的邏輯性思維及數據分析能力。 4. 熟悉各類稅務及財務政策、保險政策等法律法規 5. 誠實、踏實、務實。 6. 團隊管理及建設能力 7. 具有國際品牌五星級度假村同崗位至少3年及以上的工作經歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
            • 全國 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              文旅運營公司 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              此崗位為酒管公司旗下項目酒店財務負責人崗位,主要為融悅庭酒店品牌等。 崗位職責: 1.?協助總經理開展日常財務管理工作。 2.?負責制定和完善酒店財務管理制度。 3.?負責酒店會計報表、會計報告及財務分析相關工作。 4.?負責酒店財務業務核算和審核工作。 5.?分析酒店財務情況。 6.?負責會計憑證和賬薄的保管工作。 7.?完成領導安排的其他工作。 任職條件: 1.?專科及以上學歷,財務、會計、金融等相關專業教育背景。 2.?中共黨員優先,具有中級以上會計師職稱優先考慮。 3.?兩年以上酒店財務同崗位工作經驗。 4.?熟悉國家會計準則及相關財務、稅務、審計等法律法規,熟練操作財務軟件。 5.?熟知財稅法律相關規范。 6.?熟悉企業財務制度和管理流程。 7.?具有一定的成本控制、財務分析、酒店管理相關經驗。 8.?具有高度的責任心和良好的服務意識,為人處世公正嚴明。 9.?具有較強的組織能力、溝通能力和獨立解決工作中實際問題的能力,抗壓能力強。 10.?品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責,具有良好的道德品行和職業操守,無違法違規違紀記錄。 11.?可接受工作地點調配。
            • 財務部總監

              1.5萬-2萬
              全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              一、崗位職責 全面負責酒店財務管理工作:制定并執行酒店財務戰略、政策和流程,確保符合國家法規和集團要求。 建立健全酒店財務管理體系,包括預算、核算、成本、資金、稅務、審計等。 監督酒店日常財務運營,確保財務數據的準確性和完整性。 編制并分析財務報表,為管理層提供決策支持。 負責酒店稅務籌劃,合理避稅,降低稅務風險。 維護與銀行、稅務、審計等外部機構的關系。 負責酒店預算管理:組織編制酒店年度預算,并監督預算執行情況。分析預算差異,提出改進措施,確保酒店經營目標的實現。負責酒店成本控制:建立健全酒店成本控制體系,制定成本控制目標。監督各部門成本控制情況,分析成本變動原因,提出成本控制措施。負責酒店資金管理:制定酒店資金管理制度,確保資金安全和使用效率。編制酒店資金計劃,合理安排資金收支。負責酒店融資工作,確保酒店資金需求。負責酒店團隊管理:組建并管理高效財務團隊,明確崗位職責和考核標準。培訓和發展團隊成員,提升團隊專業能力和工作效率。其他工作:完成上級領導交辦的其他工作。 二、任職要求 教育背景:財務、會計、金融等相關專業本科及以上學歷。 具備注冊會計師(CPA)、國際注冊內部審計師(CIA)等專業資格者優先。 工作經驗:8年以上財務工作經驗,5年以上五星級酒店財務管理工作經驗。熟悉酒店財務管理流程,具備豐富的預算、成本、資金、稅務管理經驗。專業技能:精通國家財經法規和會計準則。熟練使用財務軟件和辦公軟件。具備較強的財務分析、風險控制和決策支持能力。個人素質:具備良好的職業道德和敬業精神。具備較強的領導力、溝通能力和團隊合作精神。具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。 3.要求具備酒店籌備開業經驗。
            • 全國 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              卓越雇主
              卓越雇主
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執行情況,對會計核算工作的質量進行監督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監督機制,檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況,對財務活動的合法性進行監督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。 5、審核酒店財務報告,評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起,共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業、本科及以上學歷,具備中級財務職稱; 2、具有3年以上財務負責人工作經驗,5年以上全服務型酒店財務崗位工作經驗,熟悉酒店財務管理模式; 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協作能力,優秀的溝通、分析能力,對企業忠誠度高。,中共黨員優秀考慮; 7、服從管理,接受全國統一調配,穩定性高。
            • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責酒店所有會計和財務要求的嚴格控制。 2、為酒店利益最大化,向總經理及酒店團隊提供財務支持,建議及專業意見。 3、發展酒店財務質量,作為酒店4M結構的重要組成部分,為團隊的其他成員提供專業意見及支持。 4、具有與業主,稅務官員及相關人員溝通的豐富經驗. 5、擁有的9個核心競爭力:影響力、溝通能力、發展關系、數據分析、決策、計劃、商業意識、應變能力和人員管理。 崗位要求 希爾頓財務經理職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位,您的態度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: ? 1、大學會計和管理方面的學位。 2、作為財務經理或更高職位至少五年的工作經驗。 3、有財務管理經驗 4、英文書寫及口語流利。 5、與本地銀行及政府機關保持良好關系。 6、熟悉國家及本地法律。 7、基本掌握計算機技能。 8、具有領導,指導和發展員工的能力。 9、具有培訓、激勵、評估、指導員工及經理的能力,以達到預訂目標。 10、具有策略性、創造性及靈活性。 11、有運作部門工作經驗者將被優先考慮。
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