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            • 客服

            • 三亞 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 崗位晉升
              • 月休8-10
              • 技能培訓(xùn)
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              • 節(jié)日禮物
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng)。 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策。 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 2、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
            • 西安 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
              • 管理規(guī)范
              • 技能培訓(xùn)
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 崗位晉升
              • 帥哥多
              • 美女多
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              ·?Always greets all guests in a friendly and helpfulmanner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity.? ·?隨時(shí)以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。 ·Registers and rooms all arrivals according toestablished procedures. ·按照既定工作程序?yàn)樗衼砜偷怯洸才欧块g。 ·Maintains intimate knowledge of departmentalstandards and procedures. ·熟知部門標(biāo)準(zhǔn)工作程序。 ·Performs check in, check out and room changeprocedures and ensures all data are entered completely into the hotel systemsin accordance with reservation. ·履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預(yù)訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 ·Maintains cashier float and ensures accurate dailyreport of all money received. ·保持庫存現(xiàn)金限額并保證每日對(duì)所收現(xiàn)金進(jìn)行準(zhǔn)確報(bào)告。 ·Cashes hotel guest’s personal and travellers checksand assists with currency exchange. ·為酒店客人的個(gè)人支票及旅行支票兌換現(xiàn)金,并協(xié)助進(jìn)行外匯兌換。 ·Keeps abreast of all modifications to accountingpolicies and procedures. ·隨時(shí)留意會(huì)計(jì)政策和工作程序的變化。 ·Responsible and attends to guest’s request of alwaysusing the service of safety box. ·隨時(shí)負(fù)責(zé)回應(yīng)客人關(guān)于使用保險(xiǎn)箱服務(wù)的要求。 Knowledgeable of all special promotion procedures,for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, andIntercontinental Hotels Group Loyalty programs. ·熟知所有特別促銷活動(dòng),如:季節(jié)性套餐計(jì)劃、常客優(yōu)惠計(jì)劃以及洲際酒店集團(tuán)忠實(shí)方案。 ·Attends to guest’s complaints, inquiries andrequests, referees’ problems to supervisor/Assistant Manager if he/she unableto assist. 處理客人的投訴、問詢和請(qǐng)求,如果自己無法提供協(xié)助,則將問題轉(zhuǎn)給主管和經(jīng)理助理。 ·Is familiar with other Intercontinental Hotels andResorts so that guest indicating any next destination on the registration cardcan be “sold” an onward booking to another InterContinental Hotels. ·熟悉洲際酒店和度假村集團(tuán)的其它成員酒店,以便當(dāng)客人在登記卡上寫出以后要去的目的地時(shí)可以游說其在另一家洲際酒店集團(tuán)成員酒店進(jìn)行提前預(yù)訂。 ·Does everything possible to ensure that the guestsdepart the hotel with a positive impression of hotel service. ·盡一切努力確保客人在離店時(shí)會(huì)對(duì)酒店的服務(wù)有很好的印象。 ·Performs the audit balances and prepares all worksfor audit in an orderly fashion. ·執(zhí)行審計(jì)結(jié)余,并為審計(jì)工作進(jìn)行各項(xiàng)有序的準(zhǔn)備。 ·When on night shift, checks night report, preparethe morning report and prepare all necessary forms for the guest arrival. ·在值班時(shí)檢查夜班報(bào)告,準(zhǔn)備早班報(bào)告,并為客人的到來準(zhǔn)備各種必要的表格。 ·Maintains comprehensive knowledge of standard reservationprocedures including correct forms to use, how to read telex, e-mail, messages,and how to interpret availability sources within the reservation systems. ·全面了解標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以及如何在預(yù)訂系統(tǒng)內(nèi)對(duì)房源情況進(jìn)行解讀。 ·Maintains exemplary deportment standards of behaviourand appearance and attitude as expected in an HUALUXE Brand. ·按照酒店集團(tuán)品牌的預(yù)期保持自己行為、外表和態(tài)度的高標(biāo)準(zhǔn)。 ·Takes personal interest and pride to ensure thatthe front desk work area is always kept clean and in an orderly state. ·隨時(shí)保持前臺(tái)工作區(qū)域的整潔和有序,并以此作為自己的個(gè)人興趣和驕傲。 ·Endeavours to maintain the high standards of thehotel about the importance of IHG RewardsClub Programme member and other VIP’s and with reference to hoteland to be a health or safety hazard. 力爭(zhēng)保持酒店的高標(biāo)準(zhǔn),特別注意優(yōu)悅會(huì)會(huì)員及其它貴賓的重要性,并重視酒店的健康和安全隱患等問題。 Required Skills – 技能要求 ·Communication skills are utilized a significantamount of time when interacting with others; demonstrated ability to interactwith customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel,the brand and the Company ·擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力 ·Able to read and write English ·能夠讀寫英語 ·Proficient in the use of Microsoft Office and Property Management System ·熟練使用微軟辦公軟件和酒店管理系統(tǒng) Qualifications– 學(xué)歷 ·High School or Vocational Certificate in HotelAdministration, Hotel Management or equivalent ·具有高中學(xué)歷或酒店行政管理,酒店管理或相關(guān)的職業(yè)證書 Experience– 經(jīng)驗(yàn) ·1 year experience in guest / customer service, oran equivalent combination of education and experience ·擁有1年賓客服務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn),或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景
            • 酒店前廳接待

              3.5千-4.5千
              成都 | 1年以上 | 中技
              • 帶薪年假
              • 節(jié)日禮物
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 管理規(guī)范
              • 停車免費(fèi)
              • 績(jī)效獎(jiǎng)金
              全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) 1、前臺(tái)辦理入住、退房登記、收銀等日常工作、會(huì)員卡等促銷活動(dòng)的解釋工作; 2、做好酒店日常接待問詢工作; 3、完成每日營(yíng)業(yè)報(bào)表及各類統(tǒng)計(jì)表; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。 任職資格 1、有前廳或服務(wù)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)***,能適應(yīng)倒班 2、對(duì)酒店的服務(wù)工作有一定的認(rèn)知,溝通能力佳。具備一定的服務(wù)意識(shí) 3、會(huì)使用辦公軟件,能快速地學(xué)習(xí)操作前臺(tái)電腦系統(tǒng)。 4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從工作安排
            • 南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              酒吧 | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒吧前臺(tái)接待工作,熱情迎接顧客,引導(dǎo)客人入座或安排包廂 2、接聽預(yù)訂電話,準(zhǔn)確記錄客人預(yù)約信息并及時(shí)傳達(dá)相關(guān)部門 3、處理客人咨詢,解答關(guān)于消費(fèi)項(xiàng)目、價(jià)格、活動(dòng)等各類問題 4、協(xié)助收銀工作,核對(duì)賬單金額,辦理結(jié)賬手續(xù) 5、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔,確保宣傳資料擺放有序 6、及時(shí)反饋客戶意見及投訴,做好記錄并上報(bào)管理人員 7、完成上級(jí)交辦的其他接待相關(guān)工作 【崗位要求】 1、形象氣質(zhì)良好,身高女性158cm以上,男性170cm以上 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備基礎(chǔ)英語交流能力者優(yōu)先 3、具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力 4、能適應(yīng)夜班工作制(具體排班根據(jù)營(yíng)業(yè)時(shí)間安排) 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊(duì)合作精神 6、有酒店、餐飲或娛樂行業(yè)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 7、具備基礎(chǔ)的電腦操作能力,能熟練使用辦公軟件
            • 服務(wù)員

              3.5千-5千
              衡水 | 1年以上 | 大專
              中式餐飲 | 1-49 人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé)1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理;2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng);3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益;4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù);5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù);6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù);7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度;8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。崗位要求1、高中以上文化程度,2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感;3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
            • 崇左 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé): 1.辦理賓客入住、退房手續(xù); 2.賓客日常問詢、路線指引; 3.協(xié)助處理賓客投訴,維護(hù)良好的賓客關(guān)系。 任職要求: 1.英文基礎(chǔ)良好,有高星級(jí)酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.接受早中夜班輪值; 3.形象氣質(zhì)佳,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)好,抗壓力強(qiáng)。
            • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù)及提供問詢服務(wù) 2、準(zhǔn)確處理客房預(yù)訂信息,及時(shí)更新房態(tài)并協(xié)調(diào)客房部確保房間準(zhǔn)備就緒 3、熟練操作酒店管理系統(tǒng),確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確無誤 4、受理客人投訴及特殊需求,及時(shí)反饋并跟進(jìn)解決 5、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔有序,保持專業(yè)服務(wù)形象 6、協(xié)助完成每日營(yíng)業(yè)報(bào)表及交接班記錄 7、執(zhí)行酒店安全管理制度,做好賓客信息登記與核對(duì) 【崗位要求】 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備基礎(chǔ)英語溝通能力(酒店常用語) 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力,能妥善處理突發(fā)事件 3、能適應(yīng)倒班工作制(含夜班),節(jié)假日需輪崗 4、熟練使用辦公軟件,有酒店管理系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、形象端正,身高女160cm/男170cm以上 6、有酒店前臺(tái)或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn) 7、工作細(xì)致耐心,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
            • 寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù)及提供問詢服務(wù) 2、準(zhǔn)確處理客房預(yù)訂信息,及時(shí)更新房態(tài)并協(xié)調(diào)客房部確保房間準(zhǔn)備就緒 3、熟練操作酒店管理系統(tǒng),確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確無誤,完成每日交接班對(duì)賬工作 4、妥善處理客人投訴及特殊需求,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)重大服務(wù)事件 5、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔有序,確保宣傳資料、房卡等物品擺放規(guī)范 6、掌握酒店服務(wù)設(shè)施及周邊信息,為客人提供專業(yè)的旅游建議 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),能適應(yīng)倒班工作制 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備基礎(chǔ)英語溝通能力(酒店常用對(duì)話) 3、熟練使用辦公軟件,有酒店管理系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、形象端正,舉止得體,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力 5、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,具有高度責(zé)任心和工作主動(dòng)性 6、無經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn),有酒店前臺(tái)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者從優(yōu)
            • 前廳接待

              4千-5千
              洛陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              1.為客人提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù),確保客人滿意度; 2.處理客人的入住和退房事宜,確保流程順暢; 3.解答客人的咨詢,提供必要的旅游和住宿信息; 任職要求: 1.五官端正,身高女生不低于165,男生不低于175;具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效解決客人問題: 2.能夠處理前臺(tái)的日常工作,具備良好的抗壓能力: 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務(wù)。
            • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
              有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              1、遵循標(biāo)準(zhǔn)操作流程辦理確認(rèn)手續(xù); 2、在入口處和接待處迎接、接待和告別客人; 3、 協(xié)助客人安排餐食、上網(wǎng)、安排行李休息等工作; 4、定期檢查休息室的所有區(qū)域; 5、 協(xié)助向客人推廣機(jī)場(chǎng)休息室的各項(xiàng)服務(wù)和設(shè)施,確保能夠及時(shí)有效地處理客人的要求和投訴; 6、 處理失物招領(lǐng)及填寫相關(guān)文件; 7、處理機(jī)密信息,包括客人記錄,并保持高度的完整性; 8、負(fù)責(zé)接聽電話并立即采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng); 9、保持準(zhǔn)確的記錄,包括現(xiàn)金流和收入; 10、在質(zhì)量管理體系的開發(fā)、實(shí)施、維護(hù)和改進(jìn)方面與團(tuán)隊(duì)合作; 11、承擔(dān)主管分配的其他工作; 12、根據(jù)主管的要求處理臨時(shí)任務(wù)。 崗位要求 1、大專以上者優(yōu)先; 2、 有酒店、餐飲或貴賓室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、性格開朗,良好的人際關(guān)系和溝通技巧; 4、身高163cm以上,形象良好; 5、能夠在壓力下獨(dú)立工作; 6、需要輪班工作; 7、工作地點(diǎn):重慶機(jī)場(chǎng)。
            • 廈門 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 鼓勵(lì)展現(xiàn)個(gè)性
              • 崗位晉升
              • 可染發(fā)
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              Responsible for maintaining 100% reliability in the recognition of all W VVIP, VIP and repeat guest. Informing all hotel departments of the guest’s arrival, (un)expressed special needs and requests, and personal preferences by daily Lin-up package and hotel communication system. Responsible for improving and refining Guest Recognition Process and improving the measurement of Guest Satisfaction (Gallup Score) . Also responsible for recognizing process throughout the hotel.? 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)識(shí)別VVIP ,VIP 及常住客;通過酒店日常例會(huì)材料及酒店溝通系統(tǒng)通知其他相關(guān)部門關(guān)于客人的抵達(dá)信息,(未)表達(dá)的特殊要求以及個(gè)人喜好。負(fù)責(zé)改進(jìn)顧客認(rèn)知的程序和增進(jìn)顧客滿意度。同時(shí)負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的認(rèn)證程序。 Love the “W” brand and lifestyle, passion with the new market trend, always looking for what’s New, What’s next. 熱愛“W”品牌及其生活方式,總是對(duì)市場(chǎng)潮流十分敏感。總是尋找新的東西來領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)。
            • 前臺(tái)接待

              3.2千-3.8千
              汕頭 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 月休八天
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé): 1.根據(jù)酒店政策、程序、內(nèi)部條例和標(biāo)準(zhǔn)處理所有事務(wù) 2.了解酒店房?jī)r(jià)、包價(jià)、折扣和推廣,并知道如何處理 3.根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)為所有客人辦理登記入住手續(xù) 4.遵照所有的現(xiàn)金和銀行付款程序以高效地為客人辦理結(jié)帳離店手續(xù) 5.總是努力以最專業(yè)的方式代表萬豪。任何時(shí)候保持紀(jì)律,在客人詢問前立即主動(dòng)問候客人和為其提供協(xié)助 崗位要求: 1.專業(yè)的待人接物能力 2.良好的溝通和待客技巧 3.有英語基礎(chǔ),前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)
            • 銀川 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 美女多
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 崗位晉升
              全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店的相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定。 2、與本班組和相關(guān)部門密切配合;需要時(shí),為賓客提供問訊等服務(wù)。 3、熟練掌握前臺(tái)收銀軟件的操作,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為賓客結(jié)完帳。 4、做好班前準(zhǔn)備工作。 5、保證每筆帳款結(jié)算快速、準(zhǔn)確、有條不紊。 6、保證備用金完整。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 2、較強(qiáng)的溝通能力,熟練掌握酒店有關(guān)知識(shí)。 3、具有獨(dú)立處理業(yè)務(wù)的能力。 4、身體健康,能勝任本職工作。
            • 南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 管理規(guī)范
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 員工生日禮物
              • 績(jī)效獎(jiǎng)金
              • 每周雙休
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,記住即將來電的貴賓、常客的姓名。 3、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對(duì)客服務(wù)。 4、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 5、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,性格開朗、工作踏實(shí),女生身高163CM以上,男生身高170CM以上。 2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。
            • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4、能接受單雙休。
            • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 年終獎(jiǎng)
              • 勞保用品
              • 管理規(guī)范
              • 季度獎(jiǎng)
              • 十三薪
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)客接待入住及退房的工作; 2、熟知當(dāng)天到達(dá)的客人種類,重要賓客姓名及特殊要求; 3、熟知酒店當(dāng)天的運(yùn)營(yíng)情況,對(duì)客人的問訊要求給予準(zhǔn)確答復(fù); 4、入住外國(guó)人戶籍輸入及時(shí)、準(zhǔn)確,并及時(shí)上傳公安系統(tǒng)。 崗位考核指標(biāo): 1、外形良好,身體健康,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、男身高175cm,女身高165cm,掌握一定西軟系統(tǒng)操作及前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握辦公電腦的操作,會(huì)使用英文服務(wù)用語。
            • 麗江 | 3年以上 | 大專
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              一、崗位名稱 酒店前臺(tái)(Full-time/Part-time 可選) 二、崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)客戶入住/退房辦理,精準(zhǔn)核對(duì)身份信息,快速完成登記、押金收取、房卡發(fā)放及發(fā)票開具等流程,確保操作零差錯(cuò)。 2.?解答客戶咨詢,包括酒店服務(wù)(如早餐時(shí)間、設(shè)施位置)、周邊交通、景點(diǎn)信息等,主動(dòng)提供貼心指引,提升客戶第一印象。 3.?維護(hù)前臺(tái)區(qū)域秩序與環(huán)境,及時(shí)整理單據(jù)、補(bǔ)充宣傳資料,確保前臺(tái)整潔有序;熟練操作酒店P(guān)MS系統(tǒng)(如西軟、住哲、Opera),準(zhǔn)確錄入客戶信息與訂單數(shù)據(jù)。 4.?協(xié)助處理簡(jiǎn)單客訴(如房間需求調(diào)整、設(shè)施使用問題),無法解決時(shí)及時(shí)上報(bào)值班經(jīng)理,做好客訴記錄與跟進(jìn)反饋。 5.?負(fù)責(zé)夜間值班期間的臨時(shí)事務(wù)(如接收快遞、叫醒服務(wù)安排),配合安保部門做好訪客登記,保障酒店前臺(tái)運(yùn)營(yíng)安全。 三、任職要求 1.?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,25-35周歲;3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的酒店前臺(tái)、客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可接受帶薪培訓(xùn)。 2.?能力要求:具備基礎(chǔ)電腦操作能力,打字速度快(每分鐘30字以上);溝通表達(dá)清晰,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能耐心應(yīng)對(duì)客戶需求;普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)簡(jiǎn)單英語對(duì)話者優(yōu)先。 3.?素質(zhì)要求:形象氣質(zhì)佳,著裝整潔得體;具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力(如處理客戶臨時(shí)變更需求),能適應(yīng)輪班制(含早班、晚班、夜班)及節(jié)假日工作。 4.?其他要求:無不良從業(yè)記錄,持有有效身份證;認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),能妥善保管前臺(tái)現(xiàn)金、房卡等重要物品。 四、福利待遇 1.?薪資待遇: - 全職:月薪4000-6000元(含底薪+提成+全勤獎(jiǎng)),提成含入住率獎(jiǎng)、會(huì)員推薦獎(jiǎng); - 兼職:時(shí)薪20-25元,多勞多得,法定節(jié)假日兼職享雙倍時(shí)薪。 2.?基礎(chǔ)保障:全職員工入職繳納五險(xiǎn),免費(fèi)提供工裝及清洗服務(wù);兼職員工提供工作餐補(bǔ)貼。 3.?生活福利:提供員工住宿補(bǔ)貼;每日供應(yīng)工作餐(早/中/晚三餐);享受帶薪年假(全職滿1年5天)、節(jié)日禮品(春節(jié)、中秋等)。 4.?發(fā)展支持:提供免費(fèi)崗前培訓(xùn)(系統(tǒng)操作、服務(wù)禮儀),優(yōu)秀員工可晉升為前臺(tái)主管、大堂經(jīng)理;定期組織員工團(tuán)建(如聚餐、觀影)。 五、工作地點(diǎn) [云南省麗江市古城區(qū),束河古鎮(zhèn)仁里路中段18號(hào),麗江納曦雅園園林酒店] 六、應(yīng)聘方式 1.?簡(jiǎn)歷投遞:將個(gè)人簡(jiǎn)歷(附近期照片)發(fā)送至郵箱:81994740@qq.com郵件主題注明“酒店前臺(tái)應(yīng)聘-姓名-應(yīng)聘類型(全職/兼職)”。 2.?面試安排:簡(jiǎn)歷篩選后,HR將在3個(gè)工作日內(nèi)電話通知面試,面試形式為現(xiàn)場(chǎng)面談(15-20分鐘),需攜帶身份證原件。 3.?聯(lián)系咨詢:邢女士 19008881113(工作日9:00-18:00可溝通)。 七、其他說明 1.?面試通過后即可安排入職,無需等待過長(zhǎng)周期; 2.?應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密,僅用于招聘流程,不對(duì)外泄露。
            • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              • 雙休
              • 年底雙薪
              有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【特別說明】 1.要求有酒店前臺(tái)接待崗位一年及以上經(jīng)驗(yàn) 2.工作地址:深圳市南山區(qū)蛇口招商街道工業(yè)八路260號(hào)晗山悅海A座(地鐵12號(hào)線四海站E出口)深圳南山睿景酒店?? 3.聯(lián)系人:李先生?????郵箱:335346102@qq.com? 【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。
            • 前臺(tái)接待

              2.8千-3.6千
              威海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房。 5、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
            • 西安 | 1年以上 | 大專
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 繳納社保
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、掌握當(dāng)日客情。 2、參與各項(xiàng)前臺(tái)的工作。發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對(duì)住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時(shí)采取跟進(jìn)措施與向上級(jí)反映。 7、在前臺(tái)及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助入住時(shí)幫助賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
            • 白山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 集團(tuán)內(nèi)調(diào)動(dòng)
              • 國(guó)際酒店品牌
              • 宿舍Wifi
              • 崗位晉升
              • 節(jié)日禮物
              • 包吃包住
              • 員工優(yōu)惠價(jià)
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations.??GSO - Regency Club is responsible to assist to ensure the smooth and efficient running of the Regency Club within the Rooms Division Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 1 years work experience hotel operations. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.
            • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 五險(xiǎn)一金
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 節(jié)日禮物
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)會(huì)員籍接待及行政酒廊餐飲服務(wù)工作。 2、處理會(huì)員籍處理賓客有關(guān)投訴。 3、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、 3、 良好的溝通能力,具有推銷意識(shí)和工作責(zé)任感
            • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作,為賓客辦理入住、退房手續(xù),確保信息準(zhǔn)確無誤 2、解答賓客咨詢,處理日常服務(wù)需求,提供專業(yè)的酒店服務(wù)指引 3、維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)響應(yīng)并妥善處理賓客投訴及特殊需求 4、協(xié)助管理客房狀態(tài),與客房部保持高效溝通,確保房態(tài)信息實(shí)時(shí)更新 5、熟練操作酒店管理系統(tǒng),完成每日賬務(wù)核對(duì)及報(bào)表整理 6、遵守酒店安全規(guī)范,妥善保管賓客物品及前臺(tái)相關(guān)設(shè)備 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),熱情主動(dòng),耐心細(xì)致 2、普通話流利,具備基礎(chǔ)英語溝通能力者優(yōu)先 3、能夠適應(yīng)倒班工作制(含夜班),具備較強(qiáng)的抗壓能力 4、熟練使用辦公軟件,有酒店管理系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,具備良好的溝通能力和突發(fā)事件處理能力 6、無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗,有酒店前臺(tái)或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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