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            • 客服

            • 前廳接待

              4千-5千
              洛陽 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.為客人提供優質的接待服務,確??腿藵M意度; 2.處理客人的入住和退房事宜,確保流程順暢; 3.解答客人的咨詢,提供必要的旅游和住宿信息; 任職要求: 1.五官端正,身高女生不低于165,男生不低于175;具備良好的溝通能力和服務意識,能夠有效解決客人問題: 2.能夠處理前臺的日常工作,具備良好的抗壓能力: 3.具有團隊合作精神,能夠與同事協作完成任務。
            • 麗江 | 3年以上 | 大專
              國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              一、崗位名稱 酒店前臺(Full-time/Part-time 可選) 二、崗位職責 1.?負責客戶入住/退房辦理,精準核對身份信息,快速完成登記、押金收取、房卡發放及發票開具等流程,確保操作零差錯。 2.?解答客戶咨詢,包括酒店服務(如早餐時間、設施位置)、周邊交通、景點信息等,主動提供貼心指引,提升客戶第一印象。 3.?維護前臺區域秩序與環境,及時整理單據、補充宣傳資料,確保前臺整潔有序;熟練操作酒店PMS系統(如西軟、住哲、Opera),準確錄入客戶信息與訂單數據。 4.?協助處理簡單客訴(如房間需求調整、設施使用問題),無法解決時及時上報值班經理,做好客訴記錄與跟進反饋。 5.?負責夜間值班期間的臨時事務(如接收快遞、叫醒服務安排),配合安保部門做好訪客登記,保障酒店前臺運營安全。 三、任職要求 1.?學歷與經驗:大專及以上學歷,25-35周歲;3年以上工作經驗的酒店前臺、客服相關經驗者優先,無經驗者可接受帶薪培訓。 2.?能力要求:具備基礎電腦操作能力,打字速度快(每分鐘30字以上);溝通表達清晰,服務意識強,能耐心應對客戶需求;普通話標準,會簡單英語對話者優先。 3.?素質要求:形象氣質佳,著裝整潔得體;具備較強的應變能力(如處理客戶臨時變更需求),能適應輪班制(含早班、晚班、夜班)及節假日工作。 4.?其他要求:無不良從業記錄,持有有效身份證;認真負責,注重細節,能妥善保管前臺現金、房卡等重要物品。 四、福利待遇 1.?薪資待遇: - 全職:月薪4000-6000元(含底薪+提成+全勤獎),提成含入住率獎、會員推薦獎; - 兼職:時薪20-25元,多勞多得,法定節假日兼職享雙倍時薪。 2.?基礎保障:全職員工入職繳納五險,免費提供工裝及清洗服務;兼職員工提供工作餐補貼。 3.?生活福利:提供員工住宿補貼;每日供應工作餐(早/中/晚三餐);享受帶薪年假(全職滿1年5天)、節日禮品(春節、中秋等)。 4.?發展支持:提供免費崗前培訓(系統操作、服務禮儀),優秀員工可晉升為前臺主管、大堂經理;定期組織員工團建(如聚餐、觀影)。 五、工作地點 [云南省麗江市古城區,束河古鎮仁里路中段18號,麗江納曦雅園園林酒店] 六、應聘方式 1.?簡歷投遞:將個人簡歷(附近期照片)發送至郵箱:81994740@qq.com郵件主題注明“酒店前臺應聘-姓名-應聘類型(全職/兼職)”。 2.?面試安排:簡歷篩選后,HR將在3個工作日內電話通知面試,面試形式為現場面談(15-20分鐘),需攜帶身份證原件。 3.?聯系咨詢:邢女士 19008881113(工作日9:00-18:00可溝通)。 七、其他說明 1.?面試通過后即可安排入職,無需等待過長周期; 2.?應聘者信息嚴格保密,僅用于招聘流程,不對外泄露。
            • 前廳接待員

              4.5千-5.5千
              廣州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房增加酒店經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及前廳工作程度和規范。
            • 總臺接待

              4千-5千
              南京 | 2年以上 | 大專
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續,處理預訂變更等; 2、提供專業的客戶服務,解答客人咨詢,協助解決客人在店期間的問題與需求; 3、準確操作酒店管理系統,確保房態、賬務等信息的及時更新與核對; 4、協助處理客人投訴,及時反饋并跟進解決,維護酒店服務品質; 5、保持前臺區域整潔有序,確保工作環境符合酒店標準; 6、與其他部門(如客房、餐飲等)保持良好溝通,確保服務流程順暢; 7、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、形象端正,具備良好的服務意識與溝通能力; 2、能夠熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(有相關經驗者優先); 3、具備較強的應變能力,能妥善處理突發事件; 4、工作細致認真,責任心強,能適應倒班制; 5、普通話流利,具備基礎英語溝通能力者優先; 6、無經驗者可接受培訓,有酒店前臺工作經驗者優先考慮。
            • 廈門 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 員工生日禮物
              • 合理薪資體系
              • 優秀工作團隊
              • 內部崗位晉升
              • 人性化的管理
              • 舒適工作環境
              • 每年帶薪年假
              • 國際連鎖品牌
              • 提供員工宿舍
              • 美味的員工餐
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.高中以上文化程度。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4.相貌端正,身體健康.表達能力,應變能力良好。 5.華住、錦江等國際連鎖品牌酒店經驗者優先。 6.專職夜班
            • 上海 | 2年以上 | 大專
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店前廳接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續,處理預訂變更及取消等事宜 2、熱情接待到店客人,提供專業的咨詢服務,解答客人關于酒店設施、服務及周邊信息的詢問 3、準確處理現金、信用卡等支付方式,確保賬目清晰無誤 4、及時響應客人的需求和投訴,協調相關部門解決問題,提升客戶滿意度 5、維護前廳區域整潔有序,確保工作環境符合酒店標準 6、協助完成每日報表的統計與提交,確保數據準確無誤 7、與客房部、餐飲部等部門保持良好溝通,確保服務流程順暢 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先 2、2年以上酒店前廳接待或相關崗位工作經驗,熟悉酒店前臺操作流程 3、具備良好的服務意識和溝通能力,能夠靈活應對各類客戶需求 4、熟練使用酒店管理系統(如Opera等)及辦公軟件(Word、Excel等) 5、形象氣質佳,普通話標準,具備基礎的英語溝通能力 6、工作細致認真,責任心強,具備團隊協作精神 7、能夠適應倒班工作制(含夜班),抗壓能力強
            • 周口 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 熱情友好的問候客人。對入住期間的各種需求和問題予以快速解決,銷售酒店各項產品確保利潤最大化 快速的為客人辦理入住手續,向客人介紹酒店各種宣傳促銷活動及推銷希爾頓榮譽客會給非會員,吸引新會員的加入 禮貌的接聽所有來電,及時恰當的應客人要求處理各種郵件、傳真及轉交物品 積極的工作,友好的為客人提供服務 積極參加所需的各種培訓,提高工作能力 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知賓客服務經理 查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理 熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動 熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益 熟練前臺各項專業業務和技能,做好對客服務 熟練掌握酒店信息,提供準確的問訊服務 負責為下榻酒店的賓客辦理入住、退房登記手續 做好與其他部門的溝通工作 【崗位要求】 大專以上文化程度,英語良好 性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感 通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范 相貌端正,體型適中、身體健康、能適應長時間站立的工作及高強度的工作
            • 前臺接待

              3.6千-4千
              威海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 免費食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 免費班車接送
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 員工活動
              ·?Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity ? ·?隨時以友好和樂于協助的態度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。 ·?Registers and rooms all arrivals according to established procedures ·?按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間。 ·?Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures? ·?熟知部門標準工作程序。 ·?Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation ·?履行入住、退房和換房手續,并確保所有資料都按照預訂情況完整的輸入酒店電腦系統。 ·?Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received ·?保持庫存現金限額并保證每日對所收現金進行準確報告。 ·?Cashes hotel guest’s personal and travelers checks and assists with currency exchange ·?為酒店客人的個人支票及旅行支票兌換現金,并協助進行外匯兌換。 ·?Keeps abreast of all modifications to accounting policies and procedures ·?隨時留意會計政策和工作程序的變化?。 ·?Responsible and attends to guest’s request of using the service of safety box at all times ·?隨時負責回應客人關于使用保險箱服務的要求。 ·?Knowledgeable of all special promotion procedures, for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, and also Intercontinental Hotels Group Loyalty programs. ·?熟知所有特別促銷活動,如:季節性套餐計劃、??蛢灮萦媱澮约爸揠H酒店集團忠實方案。 ·?Attends to guest’s complaints, inquiries and requests, referees problems to supervisor/Assistant Manager if he/she unable to assist ·?處理客人的投訴、問詢和請求,如果自己無法提供協助,則將問題轉給主管和經理助理?。 ·?Is familiar with other Intercontinental Hotels and Resorts so that guest indicating any next destination on the registration card can be “sold” an onward booking to another InterContinental Hotels ·?熟悉洲際酒店和度假村集團的其它成員酒店,以便當客人在登記卡上寫出以后要去的目的地時可以游說其在另一家洲際酒店集團成員酒店進行提前預訂?。 ·?Does everything possible to ensure that the guests depart the hotel with a positive impression of hotel service ·?盡一切努力確保客人在離店時會對酒店的服務有很好的印象。 ·?Performs the audit balances and prepares all works for audit in an orderly fashion ·?執行審計結余,并為審計工作進行各項有序的準備。 ·?When on night shift, checks night report, prepare the morning report and prepare all necessary forms for the guest arrival ·?在值班時檢查夜班報告,準備早班報告,并為客人的到來準備各種必要的表格。 ·?Maintains comprehensive knowledge of standard reservation procedures including correct forms to use, how to read telex, e-mail, messages, and how to interpret availability sources within the reservation systems ·?全面了解標準的預訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以及如何在預訂系統內對房源情況進行解讀。 ·?Maintains exemplary deportment standards of behavior and appearance and attitude as expected in a IHG Brand? ·?按照洲際酒店集團品牌的預期保持自己行為、外表和態度的高標準。 ·?Takes personal interest and pride to ensure that the front desk work area is kept clean and in an orderly state al all times ·?隨時保持前臺工作區域的整潔和有序,并以此作為自己的個人興趣和驕傲?。 ·?Endeavors to maintain the high standards of the hotel with particular regard to the importance of IHG Loyalty Program member and other VIP’s and with reference to hotel and to be a health or safety hazard ·?力爭保持酒店的高標準,特別注意洲際酒店集團忠實計劃會員及其它貴賓的重要性,并重視酒店的健康和安全隱患等問題。
            • 三亞 | 2年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 地理位置優越
              • 領導好
              • 有薪病假
              • 員工價入住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: -根據現有程序為抵達酒店的客人登記入住并安排客房。 -詳細了解部門標準及程序。 -執行入住、退房和換房程序,確保將各項數據正確輸入酒店及公安系統(PSB &Opera)。 -維持現金流動,確保收到現金及系統相應賬目的準確性。 -為酒店客人提供外幣兌換服務。 任職資格: -良好的溝通能力。 -良好的人際交往能力。 -熟練使用微軟辦公軟件和前廳系統。 -英語流利。 具備第二外語能力者優先。 -酒店管理、工商管理、英語或相關專業的高中學歷或職業證書。 1年前臺工作經驗或與此相當的教育和工作經驗結合的背景。
            • 西安 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 繳納社保
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店前廳接待工作,為客人提供高效、熱情、專業的入住及退房服務; 2、解答客人咨詢,處理客人需求及投訴,確保客人滿意度; 3、協助維護前廳區域秩序,保持環境整潔、舒適; 4、熟悉酒店產品及服務,主動向客人推薦酒店設施及周邊信息; 5、協助完成客房預訂、賬單核對等日常工作; 6、配合團隊完成上級安排的其他臨時性任務。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力,熱情、耐心、細致; 2、能適應倒班工作制,包括夜班及節假日排班; 3、普通話流利,具備基礎英語交流能力者優先; 4、學習能力強,能快速掌握酒店系統操作; 5、具備團隊協作精神,抗壓能力強; 6、無相關經驗者可接受培訓,有酒店前臺經驗者優先。
            • 前臺接待員

              3千-3.3千
              烏魯木齊 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,有一定的英語基礎; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
            • 前臺接待

              3.5千-5千
              鄭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業業務和技能,做好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4、相貌端正,身體健康。
            • 前臺接待

              3千-3.8千
              武漢 | 2年以上 | 大專
              有投必應
              有投必應
              全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,基本英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范 【其他】 語言能力:英語-一般 計算機能力:良好 工作經驗:國際聯號工作經歷優先 年齡要求:20以上
            • 前臺接待

              3.5千-4千
              杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              有限服務中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
            • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 領導好
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責/職位描述 崗位職責: 1.在整個工作過程中,始終保持高度的客戶服務意識。持積極的工作態度,做好本職工作,并且主動解決問題,能夠始終清晰的與客人或同事進行交流。 2.能夠提出對酒店的運作及環境有益的意見或建議。 3.能夠積極的向客人及供應商推薦酒店的服務及設施。 4.在工作過程中能夠做好本職工作,保證自己及其他人的安全。 5.確保所有帳單消費的精準性,為客人提供高效快捷的結帳服務。 6.如有必要,幫助客人訂房,詳細記錄房型、喜好的位置、價格、電話以及特殊要求,幫助客人拿取行李,確保其及時辦理離店,安排運送,同時歡迎他們再次光臨。 7.引入新的榮譽客會會員,確保會員應得利益,為會員提供優質專業的服務。 8.依照預訂為客人辦理入住,核對預訂信息,希爾頓榮譽客會號及航空公司會員號,確保入住登記表的完整性及付款方式安全有效。 9.將準確完整的信息錄入酒店管理系統,以便大家分享。 10.維護顧客檔案和信息,確保預訂的有效性和準確性。 11.確保賓客檔案信息及時錄入公安申報系統。 12.了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 13.快速高效的轉接所有來電,誠摯友好的問候客人。快速精準的回答和應對客人提出的問題及要求,其中包括各消費場所的營運時間方位等。 崗位要求: 1.形象氣質佳; 2.大專及以上學歷; 3.具備一定的英語功底,能用英語有效的傾聽和進行溝通; 4.以較強的人際交往能力提高客人滿意度。 5.熟練opera
            • 佛山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              有限服務中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4、有智選假日酒店前臺工作經驗者為佳。
            • 延邊 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、專科以上文化程度,英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
            • 前臺接待

              3.5千-4千
              北京-延慶區 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              ·           根據預訂優質快速的為客人辦理入住手續,確認相關信息,如:房價,人數等,依客人喜好予以排房。向客人介紹酒店各種宣傳促銷活動及推銷希爾頓榮譽客會給非會員,吸引新會員的加入。指引去房間的方向并解釋房卡的使用方法,向客人分發禮物等。 ·           確保入住期間的各項需求能有效滿足,幫助客人辦理外幣兌換及結帳手續。接收現金,信用卡,旅行支票,公司或第三方付費等付款方式。 ·           熱情友好的問候客人,對客人的合理需求予以積極恰當的回應。準確提供各種信息如:酒店營業場所的營業時間及VIP促銷計劃等。 ·           對自己權限范圍內不能予以解決的問題和需求,及時反饋給相應部門和人員予以解決。 ·           禮貌的接聽所有來電,及時恰當的應客人要求處理各種郵件、傳真及轉交物品。 ·           成著冷靜的應對和處理各類客人投訴,如:客人對價格不滿,空調或供暖系統的不足等。 ·           為顧客提供熱情周到的服務,有賓至如歸感。 ·           依照預訂為客人辦理入住,核對預訂信息,希爾頓榮譽客會號及航空公司會員號,確保入住登記表的完整性及付款方式安全有效。 ·           采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知值班經理或賓客關系經理。回訪客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 ·           維護顧客檔案和信息,確保預訂的有效性和準確性。 ·           確保完成行前臺每日的任務,其中包括但不僅限于工作的監督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數據備份及主帳的核對等。 ·           按照健康安全, 危機管理部門,災難處理方法,救火程序執行。必要的時候加入 救火。 ·           收取現金,信用卡,代金券,公司或第三方付費等服務時要嚴格遵守酒店規定。 ·           為客人提供保險箱,保證他們的財物安全。 ·           跟進擔保預訂及付款方式,確保酒店收入。
            • GSA賓客接待

              4千-6.5千
              廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2.盡一切努力確??腿嗽陔x店時會對酒店的服務有很好的印象。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7為顧客提供熱情周到的接待,有效率的登記入住,迎接客人。 崗位要求 1.大專以上文化程度,有1年同等職位工作經驗更佳,英語溝通流利。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4.形象氣質佳,身體健康。
            • 深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 免費班車
              • 地鐵周邊
              • 環境優美
              國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              工作地點:東莞觀瀾湖度假酒店(東莞社保) 康體部包含兒童活動中心、運動拓展、泳池、健身房、草坪營地等相關區域。 【崗位職責】 1.確保康體部每天正常的開放時間,確保康體所有區域清潔、安全;并監督部門員工工作形象、操作規范,服務標準。 2.辦理會員登記和相關銷售,協助使用POS系統和收款;提供康體部參觀接待及相關咨詢服務。 3.配合康體部完成康體活動計劃、物資采購、方案落地及活動開展。 4.及時對經理報告意外事件和不安全隱患,協助安全培訓。 5.協助部門考勤/盤點/報表等基礎行政工作。 【任職要求】 1.高中及以上學歷,具備兩年及以上酒店康樂接待工作經驗(或酒店其他接待服務類工作經驗);2.誠信負責、良好的交流能力、職業形象,適應戶外工作環境; 3.了解基本電腦辦公操作。 【崗位資訊】 1.薪資4000~4500元/月休8天(調休),試用期三個月。 2.提供宿舍(4人間/配備空調/公共衛?。?,餐卡充值餐費260元/月(用于員工餐廳),通勤免費班車。 3.提供五險一金,帶薪年假7天,法定節假日三薪。 4.康體部營業時間:夏季8:00-22:00/冬季10:00-22:00,工作時間每8小時/班次。
            • 昆明 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 國際品牌
              • 五險一金
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續,處理預訂及變更需求; 2、提供專業的客戶服務,解答客人咨詢,協助解決客人在店期間的問題與需求; 3、準確操作酒店管理系統,確保房態、賬務等信息及時更新; 4、協助處理客人投訴,及時反饋并跟進解決,維護酒店服務品質; 5、保持前臺區域整潔有序,確保工作環境符合酒店標準; 6、與其他部門(如客房、餐飲等)保持高效溝通,確保服務流程順暢; 7、完成上級交辦的其他工作任務。 崗位要求: 1、具備良好的服務意識與溝通能力,能夠熱情、耐心地對待每一位客人; 2、學習能力強,能快速掌握酒店管理系統及相關工作流程,熟練操作Opera系統優先; 3、具備一定的抗壓能力,能夠適應倒班工作制; 4、普通話流利,具備基礎英語溝通能力者優先; 5、形象端正,舉止得體,符合酒店行業職業要求;
            • 前臺接待員

              3.5千-4.5千
              泉州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 管理規范
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 9、含吃住,工作經驗寫3年以上 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
            • 前臺接待

              4.2千-5千
              深圳 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 早餐補貼
              • 美女帥哥多
              • 技能培訓
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 4.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 5.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記、續住或退房手續。 6.負責房卡的管理和發放工作,并嚴格遵守前臺工作制度。 7.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 8.聽從部門領導安排。 崗位要求 1.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 2.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 3.相貌端正,身體健康。男170cm以上,女158cm以上。
            • 前臺接待

              5千-5.5千
              上海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 領導好
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.落實登記入住、退房離店。 2.負責PSB的輸入及審核,確保PSB中的客人信息準確無誤。 3.確保所收現金和每日報表準確無誤。 4.保持對標準預定程序的深入了解。 5.解答客人常見問題,完成上個班次交接的工作。 6.有良好的職業形象和氣質,懂得前臺的接待禮儀。 7.具有良好的溝通能力,有親和力、較強的保密意識。
            • 前臺接待員

              3.6千-4.2千
              天津 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              有投必應
              有投必應
              有限服務中檔酒店 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              · 始終以一種友好而樂于助人的方式歡迎所有的客人并愿意去學習和利用每個機會用禮貌的方式稱呼客人的姓名; · 根據制定的程序,登記并為所有抵達的客人辦理入住手續; · 保持對部門標準與程序的熟知; · 落實登記入住、退房離店及客房更換的程序,確保將所有的數據都完整的輸入客房管理系統中; · 確保出納員的票據準確無誤,并保證所收現金與每日報告準確無誤; · 兌現酒店客人的旅行支票并幫助進行貨幣兌換; · 隨時了解財務政策、程序及相關更新; · 負責并關注客人對使用商務中心服務的要求; · 了解所有的特別促銷計劃程序; · 關注客人的投訴、來電、所有的需要與請求,如果無法幫助則將問題第一時間提交上級; · 落實所有相關工作事項,確??腿穗x開酒店時,對酒店的服務留下一個美好的印象; · 值夜班時,能執行夜審流程,并準備相應的表格和報表; · 保持對標準預訂程序的深入了解,包括正確使用表格,如何閱讀傳真、電子郵件、信息以及如何理解預訂系統中的有效信息資源; · 保持標準的行為和儀容儀表的規范; · 充滿工作熱誠與職業的自豪感,確保始終保持前臺工作區的整潔; · 努力保持酒店服務的最高標準,尤其關注萬豪旅享家成員及其他重要貴賓; · 通過二級預訂系統將收到的預訂信息輸入酒店系統并向預訂者確認預訂信息; · 主動補位做好酒店前臺,商務中心以及大堂的清潔工作; · 值夜班時控制并調整酒店大堂,辦公室以及前臺商務中心照明亮度,以達到節能目標,確保不需使用的電腦被關閉; · 清潔并保持設備和餐廳內的衛生; · 堅持遵守衛生標準要求及程序,按照安全處理食物的規定; · 會議室的各項工作及服務的準備; · 向客人提供周到專業的服務; · 建立并保持高效的員工工作關系; · 按照要求參加各類業務培訓; · 完成并將工作任務表中的所有當天分配的任務進行歸檔; · 利用表格、程序及相關工具,控制庫存盤點、完成其他相應工作任務,包括公共區與客房的清潔; · 將客人的投訴立即告訴主管,并說明事情的過程有待進一步的處理解決; · 立即將不尋常的行為/活動向保安或團隊領導匯報; · 盡可能的對紙張循環利用,支持綠色酒店的創建; · 遵守酒店的健康、安全及衛生條例; · 在必要時提供貼身管家服務,包括運送布草或處理洗衣要求; · 履行團隊領導或管理層分配的職責。 結構 – (多技能團隊成員) · 個人必須友好,愿意了解新事物并在團隊中和睦共事。必須具有工作的靈活性,并能在工作中開動腦筋,有能力做出良好的服務決策。
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