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            • 客服

            • 開封 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 酒店環境優美
              • 優雅設計
              • 省內屈指可數
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              總機及預定專員 Primary Responsibilities主要職責 ·????????Ensure LQA standards are implemented and delivered to every guest. 在對客服務中遵守和執行LQA。 ·????????Handlesguest and talent enquiries in a courteous and efficient manner, reportingcomplaints or problems if no immediate solution can be found. 禮貌且高效地處理客人及人才的要求,遇到投訴或問題,如不能馬上找到解決辦法,要向上級報告 ·????????Deliverall guests’ messages, mail and fax are handled and distributed properly. 正確處理所有客人的留言、郵件及傳真。 ·????????Has a thorough understanding of all the servicesoffered by the Hotel to easily answer guest all inquiries. 完全理解和掌握酒店所提供的所有服務以便回復客人的任何問詢。 ·????????Comply with Service CenterPolicies and Procedures are adhered. 遵守總機各項政策與程序。 ·????????Be familiar with System, be able to use thesystem to assign guest requires to related department expertly. 掌握系統,有能力熟練地使用系統安排住店客人的各種需求給相應部門跟進完成 ·????????Handle the roomreservation during Reservation’s absence, and fax back to OTA if necessary. 在預訂部不當值的期間接受酒店房間的預定工作,并在需要的時候給網絡訂房商回復預訂傳真。 ·????????Provide an engaged, efficient service toguests in every interaction. 在每一次互動中都為客人提供親切、有效的服務。 ·????????Full utilization of all kinds of systems toembrace guest experience. 充分利用各類酒店管理系統和軟件以提高賓客體驗。 ·????????Liaison between Service Center Team and rest ofhotel effective for guest experience. 在總機內部與酒店其他部門之間有效的溝通來提高賓客體驗。 ·????????Focuses on the stay experience for LCAH members. Knowledge and Experience知識和經驗 ·????????Diploma or Degreepreferably in hospitality or related field 酒店管理或相關專業的本科或專科學歷。 ·????????Relevant experience in a similar position in a renown international hotelbrand 在知名國際酒店內從事類似崗位的經驗 ·????????Excellent oral andwritten skills in Mandarin and English 優秀的中英文聽說讀寫能力
            • 澳門 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1. 熟悉酒店設施,包括點餐、賓客服務請求、餐廳預訂和交通、航班或娛樂節目。 2. 遵循SOP中規定的服務標準和專業的態度及時、禮貌地處理所有來電/消息/電子郵件?,認真記錄客人的需求與意見,并聯系相應部門及時處理和跟進客人的需求、投訴與建議。 崗位要求: 1.?流利的普通話、英語溝通能力,廣東話良好; 2.?具有較強的客戶服務意識,做到禮貌、耐心、細致地回答客人的問題;? 3.?具備品牌酒店總機、前廳相關工作經驗優先; 4.?能接受輪班/通宵班。
            • 澳門 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 醫療保障計劃
              • 帶薪假期
              • 員工免費食堂
              • 免費穿梭巴士
              • 員工俱樂部
              • 員工培訓課程
              • 員工活動
              • 員工折扣優惠
              國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1. 熟悉酒店設施,包括點餐、賓客服務請求、餐廳預訂和交通、航班或娛樂節目。 2. 遵循SOP中規定的服務標準和專業的態度及時、禮貌地處理所有來電/消息/電子郵件?,認真記錄客人的需求與意見,并聯系相應部門及時處理和跟進客人的需求、投訴與建議。 崗位要求: 1.?流利的普通話、英語溝通能力,廣東話良好; 2.?具有較強的客戶服務意識,做到禮貌、耐心、細致地回答客人的問題;? 3.?具備品牌酒店總機、前廳相關工作經驗優先; 4.?能接受輪班/通宵班。
            • 蘇州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 帥哥多
              • 美女多
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              職位概述: 1.積極地尋找獲取客人和員工的反饋意見的每一個機會。 2.同意并實施以行動去提高對客服務的質量。 3.在忙碌時期或者特殊時期可以對酒店的營運進行協助管理。 4.積極主動的面對客人,協助他們接近合理的需求,培訓所有員工提前預知客人要求。 5.及時地接聽、回答國內外客人的詢問,正確地轉接電話并向客人提供所需信息。 6.有效的管理酒店內電話,傳真,郵件等的交流,讓客人覺得受到該酒店的歡迎。 7.了解大連周邊地區的信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 8.及時清楚的處理信息,保證客人的隱私。 9.提供并確保所有成員為在店客人提供按時的叫醒服務。 10.掌握希爾頓品牌標準的詳細內容。按照品牌要求管理客服中心。 11.熟悉電話系統,OnQ PM系統,FCS系統以及Micros系統的操作。 12.準確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 13.監督各個標準的執行情況,定期的對各個標準進行回顧檢查。 14.執行和發展行動計劃,在影響對客服務之前,完善和識別標準要求里面的不足之處。 15.管理所有設備,熟悉設備內部系統及功能。當客服中心經理不在時,擔當管理者。 16.描述、分配和分派工作任務,永遠以部門的營運要求為依據。 17.了解其他部門的情況并把相關的內容導入本部門。 18.提前計劃和確保有充足的可用資源。 19.積極地和餐飲部和廚房確保送餐服務的質量和效率。 20.全面熟悉應急程序和防火系統。并確保客服中心所有成員完全熟悉此程序。 21.確保各個輪班認真做好交接,以及執行每日的例會。 22.徹底深入地掌握工作要求的工作知識和技能。 23.記錄保持客人歷史記錄,以便更好地給再次入住的客人提供優質的服務。 24.出席和參加定期的營運部門和酒店的會議。 25.根據客服中心部經理的要求,執行其他合理的責任和任務。 26.明白酒店和部門的目標并實現它們。 27.與團隊針對目標進行溝通。 28.建立且同意部門給自己和團隊制定的目標。 29.向其他酒店述求團隊的需要。 30.促使團隊成員之間團結協作。 31.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 工作技能要求: 1.良好的中英文讀寫能力 2.具有良好的溝通技巧,能在強壓下勝任工作 3.良好組織及展示技巧
            • 總機

              5千-6千
              北京-大興區 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店總機電話的接聽、轉接及留言服務,確保電話溝通高效、專業; 2、準確記錄并傳達客人的需求及投訴,及時反饋至相關部門處理; 3、協助處理客人預訂、咨詢及特殊需求,提供基礎信息支持; 4、維護總機設備及通訊系統的正常運行,發現問題及時報修; 5、熟悉酒店各部門職能及服務流程,確保信息傳遞的準確性; 6、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、普通話標準,具備良好的語言表達能力和溝通技巧; 2、具備較強的服務意識,耐心細致,能妥善處理突發情況; 3、能適應倒班工作制(含夜班),具備一定的抗壓能力; 4、熟悉基礎辦公軟件操作(如Word、Excel等); 5、有酒店總機或客服相關工作經驗者優先,無經驗可培訓上崗; 6、工作態度端正,責任心強,具備團隊協作精神。
            • 上海-浦東新區 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 年終獎
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責接聽服務熱線電話、解答各類咨詢及指引服務; 2、負責客服臺現場各類業務的辦理,收集顧客建議進行反饋; 3、負責協調處理各類客訴,提升顧客滿意度; 4、負責接待VIP客戶及維系工作,提高VIP客戶忠誠度; 5、完成公司及上級領導賦予的其他任務。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,形象氣質佳,富有親和力; 2、溝通能力強,普通話標準,具有良好的服務意識與團隊合作意識; 3、熟練使用相關辦公軟件。
            • 總機客服

              4千-4.5千
              廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 社保五險
              • 技能培訓
              • 夜班補貼
              • 高溫津貼
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 帶薪年假
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: ? 工作內容說明: 1、主要負責電話轉接、客房及餐飲預訂及叫早等服務;維持高標準的對客服務,確保內外溝通的快捷有效; 2、時刻關注電話接聽、轉接的禮儀禮貌、有效性和準確性; 3、跟進餐單信息、預訂的有效性和準確性; 4 、不定時參加相應培訓,確保個人始終能為客人提供周到熱情的服務; 5、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務; 6、維護客服中心設施設備運轉正常和安全; 7、協助完成上級領導交代的其他工作。 崗位要求 1、大專及以上學歷,有一定的英語口語基礎; 2、溝通能力強,普通話標準,口齒清楚,音質優美,反應敏捷;3、熟練使用相關辦公軟件;可接受優秀的實習生或應屆生。 4、能接受三班倒。
            • 昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              1、Process all incoming and outgoing calls accurately and courteously 正確并禮貌地處理所有打進和打出酒店的電話。 2、Records and controls accurately wake up calls 準確記錄并管理叫早服務。 3、Calls guests by name whenever possible 盡量稱呼客人的姓名?。 4、Handles guests needs or requests and reports complaints to the Telephone Supervisor 滿足客人的需要或請求,并向總機主管匯報投訴情況。 5、Strictly abides by standards policies and procedures governing cases of emergency such as fire, bomb scare and other critical situations 嚴格遵守處理緊急事件,如火災、炸彈威脅和其它危機的標準政策和工作程序。 6、Attends to all guest queries and requests promptly 及時處理客人的所有問詢和要求。 QUALIFICATIONS: 任職要求 1、Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 2、Able to read and write English 能夠讀寫英語
            • 總機領班/員工

              3.5千-4.5千
              南京 | 2年以上 | 大專
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 提供食宿
              • 員工生日活動
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 交通補貼
              • 五險一金
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.為賓客提供專業,友好,高效,熱情的電話叫早服務; 2.充分了解酒店設施和營業時間、確保正確回答客人問題; 3.確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業的幫助和熱情友好的態度; 4.確保所有電話的轉接是按專業標準,并且有禮貌應答; 5.熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務和設施; 6.了解酒店的餐廳及營業時間和經營范圍崗位要求; 7.負責酒店客房預訂信息處理; 8.完成上級交辦的其他工作事宜。 任職要求: 1.能接受夜班,適應倒班工作
            • 北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 五險
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.為賓客提供專業,友好,高效,熱情的電話叫早服務; 2.掌握每日抵電賓客名單,特別是重要賓客和回頭客,了解他們的特殊要求; 3.負責及時準確的將賓客的留言輸入系統中; 4.確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業的幫助和熱情友好的態度; 5.確保所有電話的轉接是按專業標準,并且有禮貌; 6.熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務和設施; 7.了解酒店的餐廳及營業時間和經營范圍。 崗位要求: 1.大專及以上學歷; 2.說話口齒清楚,音質優美,反應敏捷; 3.能適應倒班工作。 薪資待遇:5000-6000元,包吃住,有五險,上六休一,有年終獎過節費,定期組織部門團建活動
            • 咸陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Ensure the correct operation of the switchboard for fast and efficient transferring of internal and external calls. 快速高效的轉接所有來電。 Greets customers immediately with a friendly and sincere welcome. Responds to inquiries with accurate information regarding hours of outlet operation, directions to local attractions, or meeting rooms, etc. according to individual needs. 誠摯友好的問候客人。快速精準的回答和應對客人提出的問題及要求,其中包括各消費場所的營運時間方位等。 Ensure the? Supervisor or? Manager is kept fully aware of any relevant feedback from either customers or other department. 將客人和其他部門的意見和建議及時反饋給主管或經理。 Check all the equipment in Magic Centre all the time to ensure smooth operation: paging system, fax machine, voice mail system, FCS system, etc. Keep the Careline centre clean and tidy to ensure that all the staff may work in a comfortable environment. 時刻關注部門各項設施設備的運轉是否正常,如傳呼系統,語音留言,FCS 系統等。保證關愛熱線的清潔干凈,為員工提供一個相對舒適的工作環境。 Reviews VIP arrival and ensures proper handling of VIPs and groups. 關注VIP預抵及團隊客人. Takes an active role in the team by being kind, cooperative, helpful and never forgetting the person behind the guest. 積極的工作,友好的為客人提供服務。 Reports problems with hotel systems, hardware or facilities to the appropriate party and follows up to ensure that corrective action has been taken. 對酒店設施設備的非正常運轉予以及時報告,并跟進直至問題解決。 Passes on information effectively, ensuring that all necessary details are communicated to the intended person and that any pending action is completed and guest satisfaction confirmed. Attends daily briefings, shift handovers, meetings and reads the log book on a daily basis. 確保信息有效的傳達到人,及時解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會議等。 Play a active role in achieving or exceeding the departmental performance test targets set up by the Hotel management which has direct connection with and influence on the individual performance test. The individual performance test target refers to the Hotel performance test policy and procedures. 在完成或超額完成酒店下達的各項經營考核指標中起積極作用,該經營考核指標與個人績效考核掛鉤。個人績效考核辦法參見酒店績效考核制度。 Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
            • 武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 人性化管理
              • 五險一金
              • 年終花紅
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.運用銷售技巧和房間銷售升級推廣洲際酒店集團的產品和服務 2.充分了解所在地區的洲際酒店集團成員的產品和服務 3.發展和保持定期進行銷售拜訪的模式 4.準備和執行增加預訂銷售和相關業務的工作計劃 5.記錄和處理通過電話,傳真,電子郵件進行的預訂 6.接受等候單上的客人預訂 7.修改延期和提前離店等特殊情況的預訂記錄 8.調查和記錄未按預訂抵店的預訂情況 9.對團組或會議的特別賬單安排進行記錄 10.與前廳部經理或財務經理聯系要求信用審批的預訂事宜 11.掌握關于特價,酬賓,促銷活動的信息 12.監測預訂情況,并向經理通報目前和將來的入住率 13.按照要求準備報告(如給旅行代理人和商業機構的報告等) 崗位要求 1. 具有完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 2.具有解決問題和組織能力 3. 精通計算機操作 4.能夠讀寫英語
            • 預訂員

              4千-5千
              上海 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 帶薪病假
              • 免費房福利
              • 節日&生日禮
              • 福利年假
              • 包吃包住
              • 五險一金
              • 員工生日禮物
              • 班次津貼
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.接受線上、線下客戶對酒店的預訂需求,并予以妥善解決。 2.接聽客戶對酒店等產品信息的咨詢電話,予以解答并作好相關記錄。 3.熟悉處理房間預訂的程序,給賓客提供給最新和最準確的房況信息。 4.落實“預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 崗位要求 1.具備熱情的工作態度、一定的抗壓能力、擁有良好的執行力和團隊精神; 2.有一定的溝通能力,口齒清晰、開朗自信,有較強的語言表達能力和人際溝通能力; 3.大專以上學歷,普通話標準,談吐禮貌,聲音甜美; 4.熟練掌握基本辦公軟件操作,中英文打字熟練; 5.具有星級酒店、中介、房產等相關工作經驗者優先; 6.具有優良的服務意識和敬業精神,能夠適應翻班制。
            • 北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 年底獎金
              • 員工生日會
              • 福利體檢
              • 節日福利
              • 戶外拓展
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.及時準確的為酒店內外賓客轉接電話。 2.準確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 3.遵循酒店品牌標準,保護客人隱私,防止酒店數據泄露。 4.了解酒店酒店的基本概況。 5.匯報有關酒店系統,硬件設施的有關問題及處理方式。 6.隨時向客服中心經理匯報最新的動態。 7.確保信息有效的傳達到人,及時解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會議等。 8.確保完成每日的任務,包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。?? 崗位要求 1.具有一年以上工作經驗。 2.大專及以上學歷,具有良好的英語溝通能力。 3.能熟練的掌握和運用電腦。 &
            • 三亞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 舒適員工公寓
              • 完善培訓體系
              • 集團內部調動
              • 豐富員工活動
              • 合理薪酬體系
              • 員工免費房
              • 五險一金
              • 美味員工餐
              • 提供食宿
              • 赴任交通補貼
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              1.遵循品牌承諾并始終提供優異的對客服; 2.禮貌而高效地處理所有客人和內部的投訴和詢問,確保問題得到圓滿解決; 3.確保服務符合品牌標準的基本要求,適時提供更多可供選擇的品牌服務; 4.以協助和靈活的態度與其他員工密切合作,關注酒店的整體成功和客人的滿意度; 5.客戶有需求時,確保我們的員工(服務)總是隨時能找得到的,員工總是熱情地提供優質服務; 6.愿意接受輪班工作; 7.相關英語技能。 Job Description: 1.?Delivers the brand promise and provide exceptional guest service at all times; 2.?Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient?manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily; 3.?Ensures that all company minimum brand standards have been implemented, and that optional brand standards have been implemented where appropriate; 4.?Works closely with other Associate in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the Hotel and the satisfaction of Hotel guests; 5.?Ensure our associates (service) are always reachable while it is needed by customers and show passion and enthusiasm to provide our authentic service; 6.?Accepts to take shift work; 7.?Oral English skills.
            • 國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.禮貌并有效地處理所有來自客人的詢問和投訴,跟進并敦促解決無法立即處理的投訴,達到客人的滿意 2.快捷、禮貌和準確地為本地及國際電話進行轉接???? 3.為客人提供準確的留言,叫醒,預定及點單服務?????? 4.熟練地應對各種緊急情況 崗位要求: 1.懂Opera系統及Hotsos系統操作優先
            • 北京-海淀區 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.接受線上、線下客戶對酒店的預訂需求,并予以妥善解決; 2.接聽客戶對酒店等產品信息的咨詢電話,予以解答并作好相關記錄; 3.熟悉處理房間預訂的程序,給賓客提供及時準確的房況信息; 4.落實“預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況; 5.獲取VIP及各類重要接待信息,及時向上級反饋; 6.維護各OTA網絡平臺的日常運行,制作各類報表上交上級審核; 7.調節和控制房間預訂、銷售; 8.完成領導安排的其他工作任務。
            • 昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復; 2、及時準確的為酒店內外賓客轉接電話; 3、準確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私; 4、遵循酒店品牌標準,保護客人隱私,防止酒店數據泄露。 5、維護客戶資料和詳細信息,確保預定有效; 6、為客人提供人性化服務。 【崗位要求】 1、有酒店相關崗位工作經驗者優先考慮; 2、英語良好,熟練使用電腦辦公軟件; 3、具有良好的團隊協作精神,誠實可靠、品行端正; 4、具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識。
            • 總機預訂

              3千-4千
              三亞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店總機電話接聽、轉接及留言服務,確保通訊暢通高效; 2、處理客房預訂、變更及取消業務,準確錄入系統并跟進確認; 3、解答客戶關于房型、價格、設施及服務的咨詢,提供專業建議; 4、協助處理特殊需求預訂(如會議、團隊等),協調相關部門落實; 5、定期核對預訂信息,及時反饋異常情況并跟進處理; 6、維護客戶檔案,確保信息準確性與保密性; 7、配合前臺、銷售等部門完成日常協作任務。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先; 2、1年以上酒店總機/預訂/前臺工作經驗,熟悉Opera系統者加分; 3、普通話標準,具備良好的電話溝通技巧及服務意識; 4、能熟練使用辦公軟件,打字速度≥50字/分鐘; 5、工作細致耐心,具備較強的應變能力和團隊協作精神; 6、可適應輪班制工作安排(含夜班)。
            • 總機

              5千-6千
              北京-門頭溝區 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 崗位晉升
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責接聽服務熱線電話、解答各類咨詢及指引服務; 2、負責客服臺現場各類業務的辦理,收集顧客建議進行反饋; 3、負責協調處理各類客訴,提升顧客滿意度; 4、負責接待VIP客戶及維系工作,提高VIP客戶忠誠度; 5、完成公司及上級領導賦予的其他任務。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,形象氣質佳,富有親和力; 2、溝通能力強,普通話標準,具有良好的服務意識與團隊合作意識; 3、星級酒店同崗位工作經驗3年以上,熟練使用相關酒店系統。
            • 上海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 彼此關懷
              • 鼓勵職業發展
              • 薪資福利優厚
              • 員工活動豐富
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 六險一金
              • 領導好
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 禮貌專業的接聽,轉接所有來電,依照標準及客人的不同需求協同相關部門為客人提供服務,讓顧客在到達,停留,離開的整個過程中享受熱情周到的服務。 快速高效的轉接所有來電; 誠摯友好的問候客人,快速的回答和應對客人提出的問題及要求; 將客人和其他部門的意見和建議及時反饋給上級; 時刻關注總機房各項設施設備的運轉是否正常;? 關注VIP預抵及團隊客人; 完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1.?高中及以上學歷,一至兩年同等崗位品牌酒店工作經驗; 2.?擅長于處理賓客關系,能快速有效的應對各種問題; 3. 聲音甜美,擅長說滬語,有一定溝通能力。
            • 北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 年度旅游
              • 豐厚年終獎
              • 員工生日禮物
              • 班次津貼
              • 補充醫療保險
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.為賓客提供專業,友好,高效,熱情的電話叫早服務。 2.掌握每日抵店賓客名單,特別是重要賓客和回頭客, 了解他們的特殊要求。 3.負責及時準確地將賓客的留言輸入系統中。 4.確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業的幫助和熱情友好的態度。 5.確保所有電話的轉接是按專業標準,并且有禮貌,熱情友好的態度。 6.熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務和設施。 7.了解酒店的餐廳及其營業時間和經營范圍。   崗位要求 1.說話口齒清楚,音質優美,反應敏捷;掌握電話交換機操作技能, 以及叫醒服務機的操作方法。 2.能用英語與客人進行流利的會話。 3.工作有責任心,做事認真負責。
            • 總機員工

              4.8千-5.8千
              北京-東城區 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.為賓客提供專業,友好,高效,熱情的電話叫早服務; 2.掌握每日抵電賓客名單,特別是重要賓客和回頭客,了解他們的特殊要求; 3.負責及時準確的將賓客的留言輸入系統中; 4.確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業的幫助和熱情友好的態度; 5.確保所有電話的轉接是按專業標準,并且有禮貌; 6.熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務和設施; 7.客房送餐點單服務; 8.了解酒店的餐廳及營業時間和經營范圍。 崗位要求 1.說話口齒清楚,音質優美,反應敏捷; 2.能適應倒班工作。
            • 總機

              4千-5千
              北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 年底雙薪
              • 人性化管理
              • 管理規范
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.及時有效的和賓客溝通,確保給顧客滿意的答復;每個客人的要求必須要在十五分鐘內解決;準確的為酒店內外賓客轉接電話,及時為客人傳遞信息,確保顧客隱私 2.遵循酒店品牌標準,保護客人隱私,防止酒店數據泄露 3.維護客戶資料和詳細信息,確保預定有將顧客信息準確錄入酒店管理系統,確保團隊成員信息共享 4.了解酒店的基本概況,了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 5.與市場營銷部、餐飲部、客房部、工程部等進行有效的溝通,匯報有關酒店系統,軟硬件設施的有關問題及處理方式。 6.如有需要,完成部門的行政任務,包括打字復印,裝訂等。 7.能熟練的掌握和運用電腦,確保信息有效的傳達到人,及時解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會議等。 8.確保完成每日的任務,包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。 9.控制客服中心存貨,避免浪費。    崗位要求 1.中專及以上學歷 2.良好的語言能力,普通話標準,酒店常用英語流利,音色佳者優先 3.反應靈敏,邏輯性強 4.熟練使用常用辦公軟件
            • 南京 | 1年以上 | 大專
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 年終獎金
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位要求 1、大專以上學歷,形象氣質佳,富有親和力; 2、溝通能力強,具有良好的服務意識與團隊合作意識; 3、熟練使用相關辦公軟件。
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