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洗衣房主管

4千-5千

長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
崗位晉升
帶薪年假
年底雙薪
節日禮物
員工生日禮物
包吃包住
帥哥多
美女多

長沙富力萬達文華酒店Wanda Vista Changsha

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1、全面負責洗衣房的日常運營管理，確保布草、制服及客衣的洗滌、熨燙、整理等工作高效、高質量完成。 2、制定并執行洗衣房的工作流程、標準操作程序（SOP）及衛生安全規范，確保符合酒店行業標準和環保要求。 3、監督洗衣房設備的使用、維護及保養，協調工程部及時處理故障，確保設備正常運行。 4、管理洗衣房庫存，包括洗滌劑、布草及耗材的采購、領用和盤點，控制成本并避免浪費。 5、培訓、指導及考核洗衣房員工，提升團隊專業技能和服務意識，確保人員配置合理且高效。 6、處理客戶及部門對洗衣服務的特殊需求或投訴，及時解決問題并優化服務流程。 7、定期提交洗衣房運營報告，包括能耗分析、工作效率評估及改進建議。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、紡織或相關專業優先，3年以上星級酒店洗衣房管理經驗。 2、熟悉洗衣房設備操作（如工業洗衣機、烘干機、熨平機等）及洗滌化學用品特性，具備基本設備維護知識。 3、精通布草分類、洗滌工藝及質量標準，了解環保洗滌技術和行業發展趨勢。 4、具備較強的團隊管理能力，能有效調動員工積極性，解決突發問題。 5、注重細節，責任心強，能適應高強度工作及輪班制度。 6、良好的溝通協調能力，能與各部門（如客房部、前廳部）高效協作。 7、持有相關職業資格證書（如洗滌技術培訓證書）者優先。

客房服務員 Room Attendant

3千-4千

長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
崗位晉升
帶薪年假
年底雙薪
節日禮物
員工生日禮物
包吃包住
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長沙富力萬達文華酒店Wanda Vista Changsha

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2、管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3、負責對結帳房間的查房工作。 4、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5、負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負責杯具的清潔與消毒工作。 7、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點工作。【崗位要求】 1、初中以上學歷。 2、有1年以上客房工作經驗。 3、身體健康，相貌端正。

客房主管/客房服務員

6千-1萬

杭州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

艾思聆（杭州）商業服務有限公司

國際高端酒店/5星級 | 1-49 人

投遞簡歷

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在高凈值人群蓬勃發展的今天，服務型人才已不再是固有的概念，我們公司現面向社會擴招一批優秀的人才，共同書寫企業新的篇章。我們期待這樣的你： 1.熱愛酒店、別墅客房工作，對服務行業有高度的熱情，有五星級酒店/奢華酒店工作經驗或專業院校畢業者優先，招聘女性。 2.具備良好的個人形象、衛生習慣；熱愛服務、眼里有光；踏實負責、執行力強；團隊協作、溫暖待人，能夠嚴格按照標準完成客房清潔和整理工作。 3.有較強的學習力、觀察力，能夠快速掌握新的工作技能和知識。加入我們，你將收獲： 1.優厚的薪資待遇：高于同行業平均水平的薪資，讓你的付出得到應有的回報。 2.優質的工作伙伴：團隊成員來自不同的背景，大家互相學習、互相交流、互相幫助、共同成長。在這里，你將結識一群志同道合的朋友。 3.前沿的管理理念：高端別墅采用先進的管理模式，注重員工的個人發展和創新能力，我們給你搭建平臺，你將在這樣的環境中不斷提升、超越自己。 4.舒適的員工住宿：為外地員工提供舒適的住宿環境，讓你在工作之余有一個溫馨的港灣。如果你想在客房服務領域一展身手，請馬上與我們聯系，期待你的加入！聯系電話：15868186448

洗衣房洗衣工

6千-8千

杭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

艾思聆（杭州）商業服務有限公司

國際高端酒店/5星級 | 1-49 人

投遞簡歷

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【崗位職責】熟悉并能正確處理各種不同的布料。確保正確使用各種專業設備和化學劑。游問題立即向上級負責人有關設備故障的問題。細心處理衣物，盡量避免損壞、縮水、丟失紐扣等。每天收集衣物，確保準確記錄不送錯。洗衣前后檢查所有項目并記錄損壞、褪色等，對自己不熟悉的衣料不能擅自處理。堅持設備的清潔和養護。保持維護所在工作區域的高度整潔。識別出客衣的種類能夠開關濕洗機器將容易變形的衣物放入到洗衣網中需要的情況下人工去除污漬完成主管交給的額外任務【崗位要求】會識別不同面料, 熟悉洗衣所用的化學試劑。有相關的高星級酒店洗衣房工作經驗。

客房主管 Housekeeping Supervisor

5千-5.5千

珠海 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住

珠海中海萬麗酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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POSITIONSUMMARY 職位概述 Enter statusof rooms cleaned. Complete checklists to report cleanliness and condition ofeach assigned area. Complete required Housekeeping paperwork. Identify roomassignments and type of cleaning required for each room. Inspect guest roomsafter being cleaned by Housekeeper. Respond promptly to requests from guestsand other departments. Enter guest rooms following procedures for gainingaccess and ensuring vacancy before entering. 更改已打掃房間的狀態。完成檢查表，報告所分配區域的清潔情況。完成所需的客房部文件。確認房間分配和每個房間需要的清潔類型。客房服務員打掃完后，檢查客房。及時回應客人和其他部門的要求。按程序進入客房，并在進入前確保房間是空房狀態。

客房部中/夜班服務員

3千-4千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限

技能培訓
帶薪年假
管理規范
領導好
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
年度旅游
節日禮物
人性化管理

四川雅悅藍天酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責酒店客房區域的清潔、整理及維護工作，確保客房衛生標準符合酒店要求； 2、按照標準流程更換床單、毛巾等布草，補充客房用品（如洗漱用品、茶包等）； 3、檢查客房設施設備（如燈光、空調、電視等）是否正常運作，及時報修故障； 4、處理中班/夜班期間的客人需求，如提供額外用品、協助解決簡單問題； 5、負責樓層公共區域的清潔與維護，包括走廊、電梯間、服務間等； 6、嚴格執行安全操作規程，發現可疑情況及時上報； 7、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。【崗位要求】 1、能適應中班/夜班工作制（具體排班以酒店安排為準），吃苦耐勞； 2、具備基本的清潔技能與服務意識，有酒店工作經驗者優先； 3、身體健康，無傳染性疾病，能勝任體力勞動； 4、工作細致認真，責任心強，具備團隊協作精神； 5、無需學歷或經驗要求，愿意接受崗前培訓； 6、遵守酒店規章制度，服從工作安排。

客房服務員

3千-8千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限

技能培訓
帶薪年假
管理規范
領導好
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
年度旅游
節日禮物
人性化管理

四川雅悅藍天酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1檢查房態并記錄 2、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 3、清理已退的房間 4、匯報房間內是否有損壞物品 5、報告房間內需要維修的問題 6、匯報有可疑行為的客人 7、匯報房間遺失物品 8、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 9、上交給樓層主管拾到物品 10、填寫客房服務員每日報表 11、參加部門各種會議和培訓 12、整理員工車中有污損的布草 13、完成樓層主管交給的額外任務 14、填寫房間狀態表 15、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛【崗位要求】 1、身體健康，吃苦耐勞，有較強的服務意識； 2、能夠承受工作壓力 3、視力好

洗衣房經理 Laundry Manager

8千-1萬

三亞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住
豐厚年終獎金
一流工作環境
眾多外派機會
人性化管理

三亞亞龍灣瑞吉度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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【崗位職責】負責管理客衣、客房、餐飲布巾、制服等的洗滌、熨燙。負責檢查洗滌的方法和過程。負責檢查洗衣流程，如果必要進行修正和改善。直接向客房部經理報告洗衣房的工作狀況和設備狀況。和下屬員工交流工作情況和工作表現等。和有關人員溝通，解決設備維修、保養和替換的問題。和工程部經理保持聯系，改善工作方法和設備。根據客房入住率和餐飲布巾需求量，安排好布巾、制服的洗滌工作，保證提供足夠的布巾。按照工作程序，培訓員工。和員工開會時討論工作問題、工作計劃、溝通信息，并安排工作。負責保持工作需求和人工需求的平衡。負責檢查洗衣房辦公室的工作，如生產報告、工作安排和其它記錄。負責管理和調查所有有關客衣損壞的問題，如果需要賠償，負責和管理層協商賠償額。負責和員工溝通，交流新的工作方法核心的工作流程。在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結合。管理和領導客衣取送部門的工作。準備年收入預算，并每月進行調整。了解市場上洗滌劑的新發展，選擇高效、高質的洗滌劑，用于提高洗滌的質量。和其它洗衣房經理保持聯系，了解好的洗滌方法、程序、洗滌劑，以及洗滌報價。建立產品標準記錄和培訓技能記錄。向上級提供洗衣市場的情況，提出好的建議和采購設備的建議。按照工作量安排人員。

房務總監 Director of Rooms

2萬-4萬

三亞 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住
豐厚年終獎金
一流工作環境
眾多外派機會
人性化管理

三亞亞龍灣瑞吉度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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崗位概述：全面負責房務部運營，確保客人體驗指數最大化和成本支出最小化。職責義務： 1．為總經理提供專業化建議并能夠高效執行和支持幫助完成酒店戰略性目標。 2．在保證戰略目標質量的同時實現投入最小化和產出最大化。 3．確保運營完成財務總體各項目標。 4．監督并定期回顧部門質量標準。 5．協調房務部各部門的項目。 6．遵循酒店預算、營運預測并參照地方法律法規，合理準備安排員工工作時間和年休假。 7．督促客人調查問卷和賓客體驗指數并明確不足與補救服務措施。 8．控制監督房間狀態、房型和出租率。 9．確保培訓體系的完善有效執行，并確保所有員工具備高效有效完成工作必備的工作技能技巧。 10．承擔保持外觀規范的整體責任，確保各項設施和設備的清潔，正常運轉，并得到妥善維護。 11．迅速敏捷的對客人抱怨和要求作出反應。 12．每年定期完成更新房務部工作標準和程序。 13．檢查VIP房間和套房，保證房間設備實施和布置完好有效。 14．參與準備酒店戰略運營計劃的制定。 15．每月準備預測報告并召開綜合性部門會議，內容包括對需要特別處理和提供詳細信息的程序及活動的總結。 16.保持團隊的良性發展和人員穩定性，創造團隊間的協作和良好溝通，團隊的建設和發展 17. 酒店管理層制定的其他運營要求

客房領班

4.5千-6.5千

溫州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

溫州太一君瀾大酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。【崗位要求】 1、中專、初中畢業學歷或同等以上。 2、有三年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力以及文字表達能力和信息管理能力。

房務部總監

1萬-1.2萬

溫州 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

溫州太一君瀾大酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。 2、優化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標、 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節約開支。 4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報，督查各部門的工作進度及時發現問題，糾正偏差，作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛生工作負責，及時掌握新的規范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6、熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識，了解與商業、酒店等經營有關的法律法規知識。【崗位要求】 1、八年以上，五星級酒店所屬區域管理經驗，三年以上所屬職務經驗。 2、形象氣質良好。 3、至少部門經理以上職務參與過一家四星以上酒店的全程籌備經驗，具備籌備開業經驗。 4、了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。 5、全面負責房務部的運營、管理及使客房收益不斷增長。 6、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗。 7、最近兩份工作，每份工作時間不少于兩年。請應聘者看清楚薪資，如果不在您的期望范圍內，請勿投遞簡歷，以免浪費各自的時間！感謝配合！

府邸保潔-七尚榕舍 Housekeeping Attendant

3.5千-5.5千

廈門 | 經驗不限 | 大專

五險一金
一流的宿舍
節日禮物
技能培訓
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
員工生日禮物
帶薪年假
管理規范

七尚酒店 Lohkah Hotel & Spa

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.懂收納 2.具備空間清掃保潔能力 3.熱愛生話，責任心強 4.按質按量完成分配任務

公共區域服務員 PA Attendant

3千-6千

廈門 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

五險一金
一流的宿舍
節日禮物
技能培訓
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
員工生日禮物
帶薪年假
管理規范

七尚酒店 Lohkah Hotel & Spa

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、全面負責酒店公共區域大理石保養和維護； 2、全面負責酒店公共區域地毯維護； 3、協助負責酒店其他衛生清潔工作。崗位要求： 1、熟練掌握酒店各個清潔機器、清潔藥水的規范使用； 2、有相關工作經驗。

洗衣房服務員 Laundry Attendant

3千-4.5千

廈門 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
一流的宿舍
節日禮物
技能培訓
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
員工生日禮物
帶薪年假
管理規范

七尚酒店 Lohkah Hotel & Spa

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責： 1、熟悉并能正確處理各種不同的布巾； 2、確保正確使用設備和化學劑； 3、負責檢查洗滌的方法和過程，如果必要進行修正和改善；? 4、按規定的程序與標準做好客衣的檢查，分類，洗前去污工作； 5、收集客人衣物，確保準確記錄客人房號。準確及時地寄出客人洗衣的帳單； 6、負責布草收送、對點及分類； 7、維持客房布草和制服的質量； 8、對有污漬或破損的衣物，應認真處理，正確地去漬、修補和洗滌。崗位要求： 1、會識別不同布巾, 熟悉洗衣所用的化學試劑； 2、能夠獨立地操作各種同水洗、烘干及熨燙相關的機器設備； 3、高中學歷； 4、有相關的洗衣房工作經驗者優先。

樓層主管 Floor Supervisor

4千-5千

廈門 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
一流的宿舍
節日禮物
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崗位晉升
包吃包住
人性化管理
員工生日禮物
帶薪年假
管理規范

七尚酒店 Lohkah Hotel & Spa

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1.熟悉和了解客房產品及服務，以便向客人解釋和促銷。 2.按規定執行酒店安全制度、緊急情況處理程序。 3.依照酒店要求記錄安全日志和事故記錄。 4.堅持執行酒店清潔和維護。 5.監督夜床服務。 6.負責鑰匙的嚴格控制。 7.對客房區域進行常規檢查。? 8.迅速向工程部匯報需維修項目。任職要求： 1.工作認真負責、有責任感。溝通、協調及分析能力強，團隊合作意識強。 2.掌握和熟練運用專業知識并能很好發揮在工作中。 3.能夠獨立工作，主動維持部門的團隊協作。 4.快速反應及時處理各項事件

樓層主管 Team Leader - Floor

4千-5千

三亞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

人性化管理
帶薪年假
崗位晉升
五險一金
包吃包住

1 Hotel Haitang Bay Sanya 三亞海棠灣陽光壹酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1. 分配督導員工工作，制定工作計劃； 2. 確保部門成本及各項費用，得以良好的控制； 3. 根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查； 4. 檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。【崗位要求】 1.?有1年以上同星級客房管理工作經驗； 2. 有良好的團隊領導精神及執行力，工作認真責，作風正派； 3. 熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦； 4. 熟練掌握客房部工作的各個環節和程序、服務流程和質量標準； 5. 具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力； 6. 處理問題周到、果斷，能獨立處理各種投訴。

客房服務員

4千-5千

上海-普陀區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
人性化管理
節日禮物

上海明捷萬麗酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

1按流程清掃客房，及時補充客房用品，控制物料消耗 2發現客房設施設備損壞，及時通知客房中心 3負責查收賓客洗衣，酒水的收回和補充工作 4負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作 5負責杯具的清潔與消毒工作 6負責臟布草的收集，更換與新布草的折疊，疊放工作任職資格： 1身體健康，品行端正，友善可靠 2具有1年以上同崗位工作經驗 3工作勤奮，具有團隊合作精神

樓層主管

4千-5千

上海-普陀區 | 5年以上 | 中專 | 食宿面議

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
人性化管理
節日禮物

上海明捷萬麗酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責 1、負責樓層的運作；分配員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求 1、中專畢業學歷或同等以上。 2、有5年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。作為一家平等雇傭的雇主，萬豪集團承諾雇傭不同背景的員工并支持多元包容的文化。

樓層領班(主管)

4.7千-5.2千

杭州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
宿舍在地鐵口
包吃包住
3-4人公寓
做五休二
水電交通補貼

杭州蕭山國際機場凱悅酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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1.對員工考勤、考績，根據他們工作表現的好壞，進行表揚或批評。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設施和管理，抽查本部門工作質量及工作效率。 4.負責對部門的工作策劃，督導，與本部門的財政預算。 5.熟悉部門的運作情況，處理每天的事務，發現問題及時進行指導。 6.留意賓客動態，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時須向部門經理報告。

客房服務員 HSKP Attendant

2千-3千

合肥 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
帥哥多
領導好
包吃包住
人性化管理

合肥琪瑞福朋喜來登酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位描述： 1、?待客主動、熱情、禮貌，服從領導，團結同事，具有高度的責任心； 2、?按照清掃房間程序及標準打掃所分配的客房和公共區域衛生； 3、?保證房間所有的設施設備處于良好的工作狀態，如發現異常需及時上報樓層主管； 4、?與客人建立良好的賓客關系，每天將入住店人的喜好、生活習慣做好記錄。對于一些會員、VIP、及長住客人需重點關注； 5、?確保樓層安全，提供給客人較為安靜的休息環境，對于一些有行為異常的客人要及時上報，對于一些需要特別照顧的客人，及時提供必要的幫助，并做好當班記錄； 6、?每月定期對房間酒水、小吃進行盤點，確保所有消費品的日期都在保質期內可正常使用； 7、?負責檢查每天區域內的退房工作，及時將退房狀況上報服務中心，確保檢查到客遺物品，并及時交還給客人； 8、?積極參加部門培訓及酒店組織的各種活動，不斷提升業務技能與專業知識。

樓層領班 Floor Captain

3千-4千

合肥 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
帥哥多
領導好
包吃包住
人性化管理

合肥琪瑞福朋喜來登酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位描述： 1、檢查房態并記錄； 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管； 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等； 4、為房間補足日用消耗品； 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品； 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品； 7、清理已退的房間； 8、匯報房間內是否有損壞物品； 9、匯報有可疑行為的客人； 10、匯報房間遺失物品； 11、匯報是否有客人私占的酒店公有物品； 12、上交給樓層主管拾到物品； 13、為客房做清理后的最終檢查； 14、必要時協助樓層主管查房。

樓層主管 Floor Supervisor

4.5千-5.5千

合肥 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
帥哥多
領導好
包吃包住
人性化管理

合肥琪瑞福朋喜來登酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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職責義務： 1、當班時負表所有樓層與客房的分配； 2、與前廳部密切合作確保任何時間內正確的房態； 3、確保所分配的樓層與房間的高度清潔； 4、確保在“請勿打擾”狀態下客人的隱私被維護； 5、監督夜床服務； 6、對客房的走廊和公共區域進行常規檢查； 7、及時并迅速向工程部上報客房維護活動； 8、確保依照失物招領程序辦事； 9、維持樓層布草間的干凈和整潔； 10、避免和調解抱怨；約束員工遵守紀律； 11、檢查客房部員工的儀表,個人衛生和形象； 12、協助準備員工排班表； 13、鼓勵員工掌握多技能；協助進行員工的培訓和發展； 14、按照萬豪國際集團BSA標準要求，給予所管轄的員工以不斷的建議和支持，指導員工表現； 15、提供高品質的對客服務，確保客人需求與合理的要求被滿足； 16、通過匯總客人的意見匯總，,尋找機會不斷發展對客服務。

客房主管

4千-5千

杭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

杭州四季青錢江新城希爾頓歡朋酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人

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崗位要求 1、高中畢業學歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

Floor Manager 樓層經理

5.5千-6.5千

開封 | 5年以上 | 大專

五險一金
帶薪年假
提供食宿
每周雙休
希爾頓培訓
內部晉升
國際化管理
年終獎金
豐富員工活動
崗位晉升

開封大河希爾頓逸林酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1.每天檢查各區域日常工作并向部門經理匯報。 2.檢查各區域主管制訂的工作計劃。 3.如需要可向部門經理提出建議，就有關人員及設備問題提出申請。 4.掌握住客情況和房態，抽查客房，檢查VIP房間，不定期拜訪長住客，探訪生病賓客。 5.檢查所有公共區域的衛生，并保證干凈和工作正常。 6.負責所有可租房隨時保持最佳狀態。 7.接受部門經理布置的額外工作，并組織部門主管進行衛生檢查，做好檢查記錄。 8.監督樓面和客房中心的盤點工作；協調洗衣房做好布草的盤點工作。【崗位要求】 1.大專畢業學歷或同等以上文化程度。 2.有5年以上客房管理工作經驗或3年以上同星級酒店客房管理工作經驗。 3.熟悉本部門專業知識，熟練使用電腦。 4.身體健康，相貌端正。 5.受過專業培訓；并且能力出眾者。

樓層主管

4千-5千

烏魯木齊 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
周休二
管理規范
員工生日禮物

烏魯木齊康萊德酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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作為酒店樓層主管，您將應以最高標準完成以下任務:? ? 當班時負責所有分配樓層和客房區域的高標準清潔工作。? ? 與前臺接待密切合作確保任何時間內房態的正確。? ? 確保在“請勿打擾”狀態下客人的隱私被維護。? ? 監督夜床服務。? ? 負責鑰匙的嚴格控制。? ? 對客房的走廊和公共區域進行常規檢查。? ? 迅速向工程部匯報工程維修。? ? 確保失物招領按照程序操作。? ? 維持樓層布草間的干凈和整潔。? ? 監督管轄區域客房服務員的工作效率。? ? 檢查客房部員工的儀表，個人衛生和形象。? ? 協助進行員工的培訓和發展。? ? 給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。? ? 必要時對員工進行個別面對面指導。? ? 通過匯總客人的意見，不斷尋找機會提升對客服務。? ? 采取合適的行動解決客人的抱怨。? ? 保證所有報告都按時完成。? ? 遵守酒店的工作政策及程序，遵守希爾頓的商業行為規范以及員工手冊中的條款。? ? 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。? ? 執行酒店管理層分配的其它工作。? ? 如有必要，酒店管理層有權更改或補充該職位描述。希爾頓樓層主管始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位，您的態度、行為、技能和價值觀應符合下列標準:? ? 良好寫作和口頭表達能力。? ? 良好的英語水平。? ? 具有良好的管家部辦公室日常運作方面的知識。? ? 能熟練操作各種辦公軟件。? ? 會使用Opera?&?OnQ系統。? ? 至少三年的客房樓層工作經驗。? ? 積極聆聽、多方位思考。